辭職報告

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辭職申請書(通用多篇)

辭職申請書(通用多篇)

辭職申請書 篇一

尊敬的公司領導:

職員xx因個人緣故特向xx資訊產業有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛鍊和昇華的平臺,感謝xx一年來對我照顧。

隨著對貴公司在xx代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在xx代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對於災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對於我們員工來說這是多麼幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20xx-2-14號星期四離職,並做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。

申請人:

申請日期:

辭職的申請書 篇二

尊敬的主任:

您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在x請批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇三

親愛的領導:

從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的牆壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。

我曾幾何時知曉ctp的含義是那麼的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介於客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

我原先以為銷售人員與售後人員是合作關係,當然這種和諧的關係是以風平浪靜為前提,如果,出現了客戶與業務員的矛盾,作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多麼複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程式與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關係碎裂,因為利害關係,卻鬼使神差般的落罪於我。

我不願表述什麼,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊” 銷售人員因產品問題責問於總廠,因客戶使用問題責問於售後部門。銷售人員的問題便是客戶的業務關係,而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚,且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業務關係所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態度,必須給予包容與諒解。身為售後人員我看似只能選擇沉默。

人需要不斷的學習,當我發現在這麼個複雜的環境中,我獲得的是寶貴的社會學經驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性並非適應這種環境,我需要的是平等、公正的處事環境,同事間互相以誠相待。

而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

此致

敬禮

辭職人:

個人簡單辭職申請書 篇四

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後,我終於下定決心辭去目前所從事的職位,終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

在經過我的考慮和公司的實際情況之後,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

因為樓市問題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望xx能夠批准我的辭職申請。最後,祝願公司能夠從困境中走出來,再創佳績。

20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支援與信任。

最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心裡一直反覆。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。人和企業都在時刻的改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。

真誠地感謝您這x年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇五

尊敬的領導:

我很遺憾地向公司正式提出辭職,我將於近期離開公司去尋求新的職業生涯的規劃和發展。

我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的IT軟體公司進行學習。公司良好的規章制度,平等的人際關係,輕鬆愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能夠在這裡開心的工作與學習。同時也感謝專案領導您過去一年對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以後的工作中銘記您的教誨,更好地去工作。

可是由於工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為,以及IT是一個技術性很強的行業,我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰性的工作。現在正好有一個符合我要求的公司,所以我選擇了辭職。希望能夠得到領導的批准。

能為公司效力的日子不多了,但是我會盡力做好自己的份內工作,並準備好一些工作文件,以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,想起過去一年您們對我的照顧,我在此表示感謝。衷心祝願公司業務蒸蒸日上,朋友們工作順利。

申請人:

申請日期:

個人簡單辭職申請書 篇六

尊敬的黃老師:

您好!

首先,感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任,您是我職業生涯中的第一任上司,一直以一顆長輩兼朋友的心,寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾,在這裡真誠的向您道一聲:謝謝!感謝您以身作則,處處關注細節,讓我養成了良好的工作習慣和態度,這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事,大家有目共睹,所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍,到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力,很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我,還很不成熟,也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足,由於主體的主觀性,必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候,我總是有諸多疑惑和不解,黃老師不厭其煩地為我剖析根,並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性,也學會了接受。改變是一個動態的過程,經過量變才有質變,7個月以,我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變,在這裡,祝黃老師在今後的日子裡事業上不斷突破!

在年前的一次談話中,王老師對我講:剛畢業,應該在一個企業裡呆上——4年,沉下去做事,學會深度的溝通,必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語,樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐,黃老師講了自己的奮鬥歷程,那一天我們三個都深受震撼:有一種精神,是您有而我們缺乏的,那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了,就不再重複了。非常能夠理解您,有的事情不由黃老師做主,但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次,向您確認這個問題的時候,仍然不能得到肯定的回答,也堅定了我離開的步伐,根據我的,站好1號之前最後一班崗,絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次,向您提出正式辭職,也是最後一次,希望能夠得到您的理解和支援!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

辭職申請書 篇七

尊敬的院領導:

你們好!

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這並非一時衝動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫院已經xx年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這裡度過的,xx年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,能力也在不斷提高。重要的是,在這裡我學會了如何做人;醫院平等的人際關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而xx工作的毫無挑戰性,xx工作的乏味與機械性,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處於保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明,這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

敬獻上辭呈x天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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