我畢業了辭職報告多篇
我畢業了辭職報告篇1
尊敬的領導：
您好！
我是您手下的員工xxx，只從來到這裡之後我就一直兢兢業業的工作，雖然工作的時間並不算長，但是我也通過這段時間的工作學習到了很多過去再學校學習不到的知識。學校和銀行還是有著很大的差別的，過去我再學校需要做的就是學習，其他事情除了每天吃什麼其他什麼都不用考慮。而來到這裡工作之後發現每天吃什麼卻只是所有煩惱裡分量最輕的一件事。每天在這裡工作面對形形色色的人，我都要保持自己最良好的狀態，以飽滿的精神和溫暖的笑容來面對來到這裡的每一位客戶，讓每位客戶感受到家一般溫暖的服務，而我也在這服務的過程中，感受到了銀行工作者的辛苦和不易。
曾經總是盼望著長大自己獨立工作賺錢買自己想買的東西，但現在工作了能夠買上很多過去想吃的零食的時候，卻很難像以前一樣開心的那麼存粹了。工作之後有著各種各樣的煩惱，讓你對這個社會有著更深的瞭解和認知。雖然很想逃避但也知道這是成長路上必須經歷的一段旅途，現在我付出多少的努力，未來我就會有多大的收穫。因此雖然每天工作的很累，但是我依然全心全意的工作著，既是因為我需要為銀行負責也是因為對自己要負責。我不能夠每天吊兒郎當，最後蹉跎自己的一生，更是要有責任，畢竟我接受了銀行的僱傭，就有義務做好。
但是時間久了之後我感覺到了疲累，說不上來是工作的累，還是因為做著不喜歡的工作所以心累。在這之前我並不知道自己不喜歡這份工作，只是想著找份工作實習，就算沒有目標也別浪費時間，先找份工作做著。但是來到這裡工作一段時間之後發現了自己不喜歡這份工作，雖然知道自己內心的想法，但還是想要做著，但是堅持這麼久之後，感覺自己越來越沒有動力，越來越感到勞累。我想我也到了說再見的時候了，或許是我並不適合這一行，接受不了每天這樣的工作，還是更喜歡相對來說更自由的工作。而不是在這裡每天一做除非特殊事件不然就需要一直坐在幫忙辦理業務，對每一位來到這裡的顧客笑臉相迎，這不是我想要的。所以在經過深思熟慮之後我還是決定辭職離開這裡，去找一份我真正喜歡的工作。希望領導您能夠理解我，同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
我畢業了辭職報告篇2
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，三個月的`時間轉瞬即逝，在xx公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在xx工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裡我學到了很多。離開對於我個人來說或許是一種損失！
非常的抱歉，實習的三個月裡，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域；希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接，更好的服務於客戶。
很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
我畢業了辭職報告篇3
尊敬的公司領導：
您們好！
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來suk工作是我的幸運，我非常感謝公司給了我這個鍛鍊自己的平臺，也給了我學習的機會。特別是各經理在工作上給我的鼓勵與支援，各位同事給我的工作上和生活上的指導以及對我的信任和關照。
在公司工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。到今天，我來這裡已經有四個月了，但只出了一個單，和其他一起來的同事相比，我自愧不如。雖然我想過要一直堅持，但仔細考慮了一下，覺得這樣下去對不起公司也對不起我自己。認真分析了一下，我覺得自己可能更適合做客服、行政類的工作，所以重新定位一下自己的就業方向。
另外，由於學校裡的事情，我可能需要一個多月來處理，然而公司是不可能批這麼長時間的假的，我自己也覺得這樣不好。但是學校裡的事情也很重要，一個是我考過了教師資格證，現在要回去體檢和說課，另外一個是畢業論文被學校抽中盲審，再一個是我要回去補考一下駕駛證，這三件事都是關係到我個人的知識技能和順利畢業，需要花一些時間來處理，所以我決定辭職，請您們支援。工作方面，我會在接下來的三天裡交接給其他同事，包括現有客戶和潛在客戶資料，公司相關資料等。
在這段時間裡我感受到了公司的快速成長，同時也感受到了公司良好的`企業文化和良好的管理制度，我很喜歡公司的工作氛圍和員工成長機制，因為在這裡我能感受到大家庭的溫暖，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
x年x月x日
申請人：xxx
我畢業了辭職報告篇4
尊敬的公司領導：
我是河北冀南片區李**，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裡，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
2、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這麼一群人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活，這樣員工心裡也會比較高興的……
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。
最後我下市場的借款由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不乾不淨的離開公司，因為我李**的人生不值這一點錢，請放心。
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。
來到單位的3個月時間裡，沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導葉主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支援。
在這3個月的時間裡，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這裡衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。
離開單位，有太多的不捨和留念。不能看著xx中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家一起努力和創新；不能聆聽各位領導的深深教誨；不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。
真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康，幸福平安！
姓名：
日期：
我畢業了辭職報告篇5
尊敬的經理：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多三個月了，正是在這裡，我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，公司給予了我良好的鍛鍊機會，學習了一些新的東西來充實自己，並增加了自己許多知識和實踐經驗。我對於公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經理您給了我一次難得的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!
前一週，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應聘，很順利的得到面試者的好感，將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索，認真的思考。幾天來我的內心一直十分糾結十分煎熬，不知何去何從，一方面很捨不得經理您對我的培養和教導，現在的工作各方面都很不錯，與公司一起發展下去，我也將有穩定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學專業相關，也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面，但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環境和發展並不如我想象中的美好，很可能會遭受打擊，並且再也不會遇到像經理您這樣和善的領導。
但是經過幾天來的認真思考，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應該勇於挑戰，多給自己一些機會去經歷不同的環境，只有在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生接下來應該走的路。不論以後的成功與否，我都將不後悔自己的選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得經理的和善與信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在日後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
綜上所述，因個人原因，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在11月27日正式離職，在此之前將盡量做好各項工作的交接，由此給公司帶來的不便望經理您能多多體諒，希望您給予批准，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
我畢業了辭職報告篇6
公司由於效益不好，或者是組織機構的調整及其他方面的原因，需要一部分人離職，甚至中間可能有一部分人員是優秀的員工，這個時候，企業往往採取的方式是軟壓迫，讓員工自己提出離職，以避免必要的經濟補償金。
軟壓迫辭職的方式大致情況有下：降低職位以本組織架構中已經沒這個職位了，但從事的工作未變，此為明顯的欺騙。 降低薪酬水平採用不同的方式，不斷降低其薪酬水平。最終迫使其自動離職。雞蛋裡挑骨頭經常性地找一點錯誤，甚至不是其本人的錯誤，進行無情的批評，如果梢有點辯駁，則給予行政處罰等。架空什麼事情都不分配，讓其感覺自己被架空的感覺，自己不好意思，最終離職。
感化經常性地說公司這不好、那不好，還是儘早辭職的好，外面的世界很精彩等等之類的話，令其離職。以上採取這些方式的公司，可以說卑鄙之極。如果你在單位一旦遇到這樣的情況，那麼，請你不要手軟，請求勞動仲裁或者法律上訴是最好的辦法。
任何企業都有自己的汙點，可以說，目前的企業，沒有一家企業是按照法律的要求做的，不僅是用工形式，還是財務制度，還是勞動保護，還是偷稅漏稅，還是國有資產流失。其中任何一樣的'東西，都會是企業的倒閉的致命點。採取軟壓迫令員工辭職的企業，就是資本家，絕不要妥協，一旦妥協，最後失敗的就是自己。
我畢業了辭職報告篇7
尊敬的領導：
您好!
感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對於公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝願公司開創更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
我畢業了辭職報告篇8
部長：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，行動通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝！
由於個人能力等原因，xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支援行動通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
