行政人事專員簡歷（精選6篇）

本站小編為你精心整理了6篇《行政人事專員簡歷》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜尋到更多與《行政人事專員簡歷》相關的範文。

篇1：行政人事專員簡歷

姓名：簡歷模板

目前所在： 珠海

年 齡： 30

戶口所在： 江門

國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 164 cm

人才測評： 未測評

體 重： 52 kg

◆ 求職意向

人才型別： 普通求職

應聘職位： 人力資源，行政專員/助理

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職型別： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 珠海，佛山，

◆ 工作經歷

珠海市***電器有限公司 起止年月：2012-05 ～ 至今

公司性質： 民營企業 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路

擔任職位： 人事專員

工作描述： 1、負責員工報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工;全體員工人事檔案管理工作;

2、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;

3、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料;

4、服從領導的指示，制定、調整、執行有關規章制度;負責公司人事檔案的擬定、呈轉及發放;

5、負責辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑑定申請、辦理;

6、依據公司需要，開發中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫;人力資源招聘工作的開展;

7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置;

8、協助部門經理統籌部門全面日常工作，處理各種突發事件;

9、負責協調和處理各勞資關係，相關的勞資關係仲裁事務;

10、制定年度、月度培訓計劃，並組織實施;

11、複核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況;

12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配;

離職原因： 想換環境

珠海***億慧服裝廠 起止年月：2010-08 ～ 2012-04

公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 人事專員

工作描述： 1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織並督促部門人員完成人事各職能模組(招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關係)的各項工作任務。

2、根據生產需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規範招聘流程，並負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作;

3、稽核薪酬，社保購買，考勤，獎罰通知，人事通知/通告的釋出等事務;

4、員工勞資關係/糾紛的協調、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;

5、監管員工合同的簽訂、解除;

6、關注國家地方勞動安全消防法律法規的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。

7、負責保安、飯堂、宿舍等行政後勤管理;

8、稽核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動彙總表、合同到期續簽評核表等資料。

離職原因： 個人原因

佛山市***集團股份有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-07

公司性質： 事業單位 所屬行業：其他行業

擔任職位： 門店店長

工作描述： 1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務;

2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門主管反映員工動態並對員工進行培訓及思想溝通工作;

3、協助部門主管處理與改善店面運作的問題;

4、瞭解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記並提供每天銷量及店內客流量資料;

5、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和裝置的日常維修、保養;

6、負責與地區總部及其他業務部門的聯絡溝通;

7、維持門店良好的顧客服務;

8、稽核店內預算和店內支出等。

離職原因： 到外地發展

南海***包袋有限公司 起止年月：2005-02 ～ 2008-06

公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、負責人員的招聘與錄用管理，按照各部門的用人標準，招聘、錄用各類人員，為員工辦理入職、離職等手續;

2、員工日常工作管理，負責組織員工簽訂勞動合同及續簽手續;辦理員工調配、任免、晉升、獎懲的相關手續;對員工檔案進行綜合管理;進行員工關係管理，預防並協助處理勞資糾紛;

3、在部門主管的直接領導下，對員工進行考勤管理，辦理員工社會保險等相關工作;實施績效考核工作，配合各部門，依據年度經營目標計劃對中層以上幹部實施考核;4、根據各部門提交的員工年度培訓計劃，編制企業年度培訓計劃，根據培訓計劃，組織員工參加相應的教育訓練培訓，監督教育訓練的培訓進度，對教育訓練課程進行整理和總結;

5、處理日常行政事務，公文、信件處理以及其他日常行政事務處理;

6、行政費用控制管理，按照公司年度費用預算，嚴格控制各項行政費用支出及確認費用分攤範圍，按月分攤各貢費用，如話費、辦公用品、房租等;

7、車輛的安排及管理，對企業所有車輛及駕駛員的檔案進行管理，對公務車輛進行排程管理，負責車輛的維護及保養及企業交通費用的控制，負責辦理車險等工作;

8、後勤服務管理，組織員工宿舍管理，並負責監督;組織員工食堂管理，並負責監督;組織辦公區清潔衛生、環境經化管理，並負責監督;組織辦公區內治安與消防管理，並負責監督。

離職原因： 時間不協調

◆ 教育背景

畢業院校： 佛山科學職業技術學院

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2009-01

專 業 一： 勞教管理 專 業 二： 國際經濟與貿易

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

1999-09 2003-07 廣東司法學校 法律 中專

2003-09 2005-07 廣東司法警官職業技術學院 勞教管理 大專

2006-01 2008-12 佛山科學職業技術學院 國際經濟與貿易 本科

◆ 語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

◆ 工作能力及其他專長

工作認真誠實，能虛心的請教同事;處理事情干脆利落，絕不拖泥帶水，今天能完成的事情絕不會拖延到明天;對於自己的本職工作會努力做到最好;只要是工作上的事情都會很好的處理。

◆ 個人自我評價

很容易適應新環境，有著很強的適應能力。適應能力強了，相對的人際關係也就變得更好了，無論是在學習上還是工作上;適應能力強了，使得我在各方面的表現也變得更強了。

能講流利的國語和粵語;熟悉辦公自動化;而且還有很強的學習能力擁有專業知識和豐富的工作經驗，瞭解各種法律檔案;熟悉各類公文、法律文字的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人誠實正直、遵紀守法.

篇2：行政人事專員簡歷

基本資訊

真實姓名： 性別： 女

年齡： 24 歲 身高： 153CM

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 廣元

最高學歷： 中專 工作經驗： 5-10年

聯絡地址： 廣元南河 瀏覽次數： 14次

重新整理時間： 2013-08-21 簡歷等級： 普通

求職意向

最近工作過的職位： 行政

期望崗位性質： 全職

期望工作地： 四川省/廣元市

期望月薪： 2000~3000元/月

期望從事的崗位： 行政專員/助理，人事專員/助理，招聘專員/助理，經理助理

期望從事的行業： 金融(投資/證券，金融(銀行/保險)，房地產開發

技能特長

技能特長： 本人綜合素質佳，堅守誠信正直原則，待人熱情、真誠;對待工作認真負責、積極主動、勤懇耐勞，具有較強的適應能力，具有較強的無私奉獻精神。

教育經歷

四川資訊職業技術學院 (中專)

起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

學校名稱： 四川資訊職業技術學院

專業名稱： 計算機

獲得學歷： 中專

工作經歷

健鼎(無錫)電子有限公司 - 行政專員/助理

起止日期： 20xx年8月至20xx年5月

企業名稱： 健鼎(無錫)電子有限公司

從事職位： 行政專員/助理

業績表現： 1、負責員工考勤監督管理; 2、負責部門員工績效報表編制及核算; 3、負責部門專案採購; 4、負責辦公用品採購; 5、負責領導會議安排及做好會議記錄; 6、上情下達及其他領導交辦事項。

企業介紹： 臺灣健鼎科技股份有限公司是臺灣上市之高新科技優良企業，主要從事印刷電路板(PCB)的生產。獲利能力排名佔臺灣200多家第二位，營業排名第四名，記憶體條全球第一名，液晶器PCB全球第一名，十年來每年持續增長30%，是PCB企業成長速度最快的(第一名)的公司，同時目前也是無錫最大的公司，更是全球PCB行業第8大的企業。

陽光保險 - 保險代理/經紀人/客戶經理/櫃面客服

起止日期： 20xx年6月至2013年2月

企業名稱： 陽光保險

從事職位： 保險代理/經紀人/客戶經理/櫃面客服

業績表現： 1、負責車險客戶電話、上門諮詢; 2、負責公司業務員業績表報; 3、負責公司業務員績效核算; 4、負責客戶車輛保費核算; 5、續保客戶跟進; 6、車輛下線退保; 7、保單批改; 8、保險有效單證領用、發放、回銷管理等保險相關事宜。

企業介紹： 陽光保險集團股份有限公司

上海濟宇環保科技有限公司 - 行政部

起止日期： 2013年4月至2013年8月

企業名稱： 上海濟宇環保科技有限公司

從事職位： 行政部

業績表現： 1、負責來賓的預約及接待工作; 2、收發傳真、郵件分發、列印、及時完成檔案登記、處理和檔案檔案的存檔管理工作; 3、接聽電話、妥當應答、電話轉接; 4、執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄彙總和外出登記工作; 5、監督員工考勤、稽核和辦理請休假手續; 6、負責前臺辦公用品及辦公裝置的清潔保養工作; 7、辦公室衛生環境的管理工作; 8、負責出差員工預訂機票、火車票和酒店等，登記出差人員行程; 9、負責公司辦公用品採購; 10、管理公司合同; 11、協助總經理做好公司各部門之間的協調工

企業介紹： 沃特森由同濟大學投資運營，是中國第一家專注於屋面雨水資源利用系統的品牌，屋面虹吸排水是實現屋面雨水資源化利用收集的重要組成部分。沃特森是虹吸行業的成本控制者，是第一個真正為客戶著想的品牌，儘管每年超速度發展，但在成本控制方面非常嚴格。

培訓經歷

聯絡方式

篇3：行政人事專員簡歷

個人資料

姓名：

目前所在： 白雲區 年 齡： 23

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族

誠信徽章： 未申請 身 高： 162 cm

人才測評： 未測評 體 重： 45 kg

我的特長：

求職意向

人才型別： 普通求職

應聘職位： 外貿/進出口專員/助理， 外貿跟單/跟單助理

工作年限： 4 職 稱：

求職型別： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州，東莞，

工作經歷

***供應鏈管理集團 起止年月：2011-08 ～ 2011-12

公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/進出口

擔任職位： 外貿業務

工作描述：

1)主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售後一系列工作;

2)回覆阿里巴巴平臺來的詢盤及後續的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網站裡的產品圖片，上傳新款，關鍵字優化等資訊;

3)通過搜尋引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯絡;

4)來訪客人的接待;

5)領導臨時交辦的事項。

離職原因：

香港**華集團 起止年月：2008-07 ～ 2010-08

公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 商務助理

工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉;與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題;及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決;提供裝箱單及製作商業發票給客戶;跟進補退貨及補數事宜;上司臨時交辦的任務。

離職原因： 充電

東莞**電子科技有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-06

公司性質： 外商獨資 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路

擔任職位： 人事專員

工作描述：

一、負責公司人員的招聘以及考勤;

二、員工入職/離職相關手續的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與彙總等;

三、文具/廠服的購買及管理;

四、上司臨時交辦的事項。

離職原因： 回家

教育背景

畢業院校： 西北工業大學

最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業日期： 2009-07

專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2010-09 2011-07 廣東外語外貿大學 商務英語、國際貿易實務 結業證 -

語言能力

外語： 英語 優秀 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

熟悉整個外貿流程;英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4;熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟體。

有電子、製衣行業工作經驗。

個人自我評價

本人性格穩重，熱愛生活極積向上;做事用心，有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業精神;適應能力強，上進心強!

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是儘量而應該是全力以赴!這是我的做事態度。

行政人事專員簡歷模板相關

篇4：行政人事專員簡歷

行政人事專員簡歷

篇5：行政人事專員簡歷

行政人事專員簡歷模板

作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯。

個人資訊

yjbys

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 26

婚姻狀況： 已婚 專業名稱：

主修專業： 財經類 政治面貌： 團員

畢業院校： 廈門興才學院 畢業時間： 2013年6 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經驗： 兩年以上 身 高： 158 cm 體重：56公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 武平縣

求職意向

期望從事職業： 行政文員，人事專員，文職類 期望薪水： 2000-3000

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 廈門興才學院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

專業名稱： 會計電算化 學歷： 大專

培訓經歷：

培訓機構： 武平縣順安駕校 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

課程名稱： 駕照培訓 證書：

工作經驗

公司名稱： 福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )

所屬行業： 藝術·文化傳播 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 人事專員

公司名稱： 龍巖盛仕金融服務有限公司 ( 2015年10月 - 2016年5月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 行政前臺

公司名稱： 龍巖松竹保健食品商行 ( 2013年10月 - 2014年7月 )

所屬行業： 醫衛·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 行政文員

公司名稱： 廈門中凱房產 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 銷售助理

離職原因： 回龍巖

自我評價

自我評價： 本人做事認真負責，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經驗還需要一定的積累。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：求職者的'工作經驗決定個人簡歷的側重點

個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能瞭解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由於一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在於兩種求職者——一種有著豐富的工作經驗;一種極度缺乏工作經驗。那麼這兩者的側重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。

有著豐富工作經驗的求職者

這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對於工作經驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是其中要注意的是不要什麼工作經驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經驗就可以了。

應屆畢業生——工作經驗缺乏

但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經驗在求職大軍中處於絕對的劣勢。那麼這類求職者就要採用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應屆畢業生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學業成就上。

不同求職者有不同個人簡歷的表達方法。願所有求職者都不再奔波，儘快找到屬於自己的崗位。

篇6：行政人事專員求職簡歷

我們如何才能將學習在簡歷裡發揮出作用了?第一，體現出你的學習思路，你在學校數學的時候運用的是什麼樣的思路?先大致瀏覽一遍數學概念，但是此時不做深究，而後再通過觀看例題去發現自己不懂的地方，再去對著概念進行學習，如此效率更高且更有針對性。你把自己學習某門課程的思路說出來，這也反映了你這個人做事情的風格，一個人做什麼事情那都反映出他本身的特點，為此體現學習思路對於簡歷沒有用嗎?

第二，在簡歷裡把學習當中的精神體現出來，比如遇到數學難題的時候，你會通過各種思維去嘗試解決它，如果還是無法解答出來那麼你會在其他時間段再去嘗試解答，這反映出你不達目的誓不罷休的精神，這種精神可是企業極為欣賞的。員工在企業做事情能夠嘗試各種方法把企業交代的事情完成，這樣的員工還不是企業的中流砥柱嗎?為此，我們利用學習就是從其反映出的思維和性格等方面突出自己，那些說學習對簡歷無用的人還有什麼話說嗎?

下面是yjbys小編和大家分享的行政人事專員求職簡歷範文，更多內容請關注簡歷範文欄目。

個人資訊

yjbys

目前所在：三水區年 齡：25 歲

戶口所在：重慶國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：165 cm

誠信徽章：未申請 體 重：55 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才型別：普通求職

應聘職位：行政/後勤：行政人事專員，高階管理：，教師：

工作年限：2職 稱：無職稱

求職型別：均可可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣東省,,

工作經歷

佛山市家家衛浴有限公司(浪鯨) 起止年月：2009-11-01 ～ 2010-11-01

公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建築

擔任職位：行政助理

工作描述： 1.協助人力資源部經理稽核、修訂、監督、執行公司各項管理規章制度並對日常行政事務(清潔綠化、宿舍、車輛、安保、飯堂、會議、接待、辦公用品、消防安全、固定資產)的組織與管理。參與對外相關部門聯絡、接待、諮詢及傳遞等資訊工作;

2.做好人事選、用、育、留的日常工作;

3.置身、監督企業文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;

4.協助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協調工作。

離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發展

深國投沃爾瑪百貨有限公司 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-08-01

公司性質：中外合資 所屬行業：生活服務

擔任職位：UPC高階文員/總經理助理

工作描述： 1.主要擔當各類公文及制度的'起草和完善、對外聯絡、內務協調、商務談判等工作;

2.關注、監督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;

3.跟進落實總經理的各項指示和會議決議，完成總經理交辦的各項其他任務，確保總

經理的各項指示得到有效貫徹和落實;

4.協助總經理管理協調內部各部門關係，監督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

離職原因：轉行

香港羅氏集團(珠海百勝製衣) 起止年月：2006-12-01 ～ 2007-10-01

公司性質：外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位：行政人事管理(儲備幹部)

工作描述： 羅氏國際集團是一個整合衣製造業、房地產投資業為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝製造商和出口商。

1.協助行政人事經理日常工作，協調與督促各部門工作;根據公司的發展狀況，組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，起草各種檔案並嚴格執行;

2.協助經理制定合理的人力資源規劃;及時收集有關人事各模組動態資訊，為重大人事決策提供資訊和建議;

3.實施內外部招聘工作，制定員工的培訓和發展計劃，安排對員工的培訓、考核等;

4.協助經理對績效、薪酬福利工作進行監督控制、完善並及時解決其中出現的問題;

5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，並負責及時解決。

6.負責企業文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

離職原因：家庭因素

教育背景

畢業院校：北京師範大學

最高學歷：本科 獲得學位: 管理學學士畢業日期：2007-07-01

專 業 一：工商管理專 業 二：人力資源管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2003-09-012007-07-01北京師範大學工商管理北京師範大學畢業證***176

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

能夠熟練的運用Office辦公軟體的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

個人自我評價

本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態與持之以恆的毅力。工作有原則性，執行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇於迎接新挑戰。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業知識、基本及專業技能。