簡歷的自我評價範圍有哪些

　(一)知識掌握的自我評價

從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率製成簡易圖表，就可一目瞭然地知道自己學習上的優勢與不足。

　(二)工作學習策略的自我評價

　(三)學習動力的自我評價

　(四)學習能力的自我評價

1.獲取資訊的能力：包括感知能力、閱讀能力、蒐集資料的能力等;

2.加工、應用、創造資訊的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創造能力等;

3.學習的調控能力：包括確定學習目的、制定和調整學習計劃、培養學習興趣、克服學習困難等;

4.自我意識和自我超越的能力。

5.業務能力：包括業務的熟練程度、任務的完成情況

6.與人溝通的能力：包括工作中與人交往的順利程度、平時與人的關係好壞等等。