數字人事專案個人工作總結

在數字人事專案之初就積極開展相關準備工作，確保數字人事系統的順利上線，以及在全域性範圍內的廣泛推廣運用。

第一，加強政策宣傳。認真學習領會總區域性署要求和一系列思想、理念，在數字人事動員大會和歷次全市重要會議上進行反覆強調、準確傳達；進行全域性範圍的政策宣講，學準制度辦法，凝聚發展共識。

第二，積極組織數字人事制度培訓和系統操作培訓，通過集中培訓和個別輔導，做到了人人操作過關，順利實現了8月1日系統正式上線執行；提示提醒全體幹部職工每天登陸“數字人事”系統，做好“工作記實”形成工作日誌，留下日常工作成長的軌跡。

第三，嚴格按照市區域性署安排，在重要工作節點和時間節點完成推行的任務。數字人事專案在我局開展至今，全體幹部積極響應了，積極參與“八個一”的活動。在內網網站上設立“數字人事”專題，建立制度學習的陣地；利用專欄文化牆、微信群為宣傳陣地，全面普及數字人事相關政策。

第四，按要求完成數字上報工作。按要求上報資訊簡報和每週一報，上報高質量、高水平的數字人事“助飛夢想”徵文，數字人事大家談、數字人事言論集、相數字人事攝影作品以及數字人事屏保和桌面。對數字人事開展以來的的成果，製作成資料彙編，展現我局的成果。

我局“數字人事”專班在工作開展中，特別是對“八個一”活動的落實過程中，以高度負責任的態度，以高質量成績積極完成各項指標。