局黨風廉政年終總結多篇

【第1篇】經貿局黨風廉政建設工作總結年終總結

今年我局紀檢工作按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實中紀委和省政府廉政工作電視電話會議精神，按照縣紀委的工作部署，圍繞中心，服務大局，著重在黨風廉政建設教育、從源頭上預防和治理腐敗、監督檢查、制定各項規章制度等方面加大工作力度，進一步推進和加強機關黨風廉政建設工作，為維護我局今年各項任務的完成起到了積極的保障作用。一、深入開展黨風廉政教育，使廣大黨員特別是黨員領導幹部的思想道德觀念進一步增強。 1、以黨組中心組學習為示範，著力提高領導班子和領導幹部的廉政意識和思想道德素質。 理論武裝是進行思想教育之首，而理論學習的關鍵是黨員領導幹部。中心組則是領導班子和領導幹部學習理論、加強思想道德建設的重要的組織形式。上半年中心組集中學習了：中紀委會議精神、國務院廉政工作會議和省政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習檔案，認清形勢，統一思想，明確任務，對全面貫徹落實縣紀委今年紀檢監察的工作要點，有了清楚的認識。在黨組中心組學習的示範帶動下，我局的.各股室的理論學習也開展得有聲有色。在全域性形成了良好的學習風氣，取得了明顯的效果。 2、注重強調學習質量，修訂完善了學習制度，保證了政治學習的制度化。 根據我局的工作的實際情況，在招商引資工作任務重、壓力大的情況下，為了保證理論學習不受影響，對原有的學習制度進行了修訂，在不影響重點工作的前題下，保證了理論學習的落實。每次理論學習都要結合工作和個人思想實際展開認真的討論，撰寫體會，教育每個黨員把黨和人民的事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當全心全意為人民服務的公僕。 3、利用典型案例教育全體黨員幹部，做到警鐘常鳴。 利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。 二、加強從源頭上預防和治理腐敗，使反腐敗抓源頭的機制制度進一步完善。 對於從源頭上預防和治理腐敗現象，各級紀檢部門高度重視，過去我局相應也有一些制度，在反腐倡廉的實踐中啟到積極的作用，但由於近幾年的工作變化、體制的變化、社會經濟變化、人員思想變化等。我們對一些制度進行了重新修訂，更加適應當前工作實際。分析制定了可能滋生腐敗的源頭問題，確定了以加強黨員幹部思想政治教育為基礎，以機制、制度創新為重點，標本兼治、綜合治理，不斷消除可能滋生腐敗問題土壤。 為規範本局機關接待制度,貫徹落實中央《關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的若干規定》和“兩不準”的規定，制定接待工作若干規定。根據工作需要，本著熱情、文明、禮貌、儉樸、有度的原則。制定了標準、明確了程式、確定了審批人和陪同人員，最大限度的減少經費開支。 三、抓好廉潔自律工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，使黨員領導幹部的廉潔自律意識得到進一步增強 1、實行黨風廉政責任制是我們黨在新形勢下，在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐中總結出來的一條重要經驗，是從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰鬥力的一項重要措施。班子成員把執行黨風廉政建設責任制的情況列入領導幹部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，並且接受群眾的評議和監督。認真執行縣紀委的各項廉政規定，沒有發現違規情況。 2、我局為了抓好黨員幹部廉政建設教育，制定了加強廉政建設的若干規定，並將此規定延伸到所有公務人員範圍內執行，進一步促進本局全體公務人員廉潔從政。

【第2篇】氣象局黨風廉政教育宣傳年終工作總結

根據省局黨組紀檢組關於黨風廉政宣傳教育月活動安排的意見精神，市局黨組認真組織黨風廉政宣傳教育活動，為了保證宣傳教育的效果，市局黨組結合氣象部門汛期服務工作緊任務重的特點，科學安排時間和內容，從而保證了整個宣傳教育活動的順利開展。

一、領導重視，計劃落實。根據省局紀檢組教育活動安排意見的精神，市局組成了以紀檢組牽頭，人事教育處、辦公室、黨支部有關負責同志參加的黨風廉政建設教育活動領導小組，並結合汛期工作實際，制定教育活動計劃，同時對計劃的落實進行職責分解，保證各項工作落到實處。在此基礎上，將省局紀檢組宣傳教育月活動意見轉發所屬縣(市、區)局，並要求其按照意見精神，結合單位實際組織宣傳教育活動，市局將在適當時候組織抽查。

二、活動形式多樣化，保證了宣傳教育活動的效果。在整個宣傳教育月活動中，我們始終堅持宣傳教育的形式和內容的統一，排查問題和制定整改措施相結合，保證了宣傳教育的效果。一是認真組織黨員幹部職工重新學習胡錦濤同志在中紀委二次全會上講話，學習胡錦濤同志在考察西柏坡時的重要講話，學習十六大報告和黨章有關部分，學習三個代表重要思想學習綱要。通過學習，引導黨員幹部特別是領導幹部堅定理想信念，特別是重溫兩個務必，牢固樹立艱苦奮鬥的作風，不驕不躁的作風，謙虛謹慎的作風。二是認真組織召開黨小組會議，市局黨組成員以普通黨員身分參加黨小組會議，總結上半年工作，查詢工作中存在的不足，聽取黨小組黨員的意見。三是教育手段多樣化，如觀看鄭培民同志的先進事蹟電教片，以正面典型教育黨員幹部，觀看反腐倡廉教育片廉政之光，以反面典型教育警示黨員幹部，同時組織黨員幹部參加市委組織部組織的黨紀黨規知識競賽，增強黨幹部紀律意識。四是結合市委、市政府組織的公開評議機關優化經濟發展環境，為兩個率先服務活動。針對我局在評議中獲得較好名次，如何面對榮譽，排查服務中的不足，進行認真討論，使幹部職工正確對待榮譽，它既是動力，更是壓力。五是市縣局全面落實局務公開，結合文明行業建立工作，對局務公開進行了檢查，全市局務公開情況比較好，對外公開反映了部門形象，對內公開有實際內容，基本上做到了形式與內容的有機結合，不搞花架子。六是及時分別召開了黨員幹部座談會，黨外群眾座談會，廣泛認真聽取群眾對黨組和黨組成員個人在工作中存在的意見和建議，並進行認真梳理。同時狠剎大吃大喝風，對此市局專門制定了有關規定，並下發了檔案。通過以上教育活動，黨員幹部黨風廉政意識得到了加強，普通職工也受到了很好的教育，基本達到了預期的教育宣傳效果。

對在黨員幹部和非黨職工座談會上提出的意見和建議，黨組正在認真進行思考，對其中有些意見將在近期內進行解決，如職工反映的工會組織不夠健全，組織職工活動比較少等。對有些職工反映的要求幫助解決家屬子女工作問題等建議，黨組也將積極與有關方面聯絡，爭取創造一些就業機會，對有些職工提出的希望黨組加強團結等意見，黨組也將認真吸取，並查詢原因，增強團結。總之，黨組將職工提出的建議和意見進行逐條分析吸取，同時加強與職工群眾的溝通，並在適當的時機召開黨組民主生活會，全面分析黨組和黨組成員個人在工作中存在的不足，找出差距，制定整改措施，並在實際工作中落實，更好地帶領全域性幹部職工省局和市委市政府下達的各專案標任務。

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【第3篇】民政局黨風廉政宣傳教育月活動工作總結年終總結

為了認真落實上級黨委、紀委關於組織“開展黨風廉政建設宣傳教育月活動”的精神，民政局黨委根據有關要求以及段五月份民政工作的實際情況，對活動的開展進行了周密的佈置。由於局主要領導和局班子的高度重視，局黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組成員齊心協力，各股室和二級單位認真組織，全體黨員的密切配合，教育月活動取得了明顯的成效，廣大黨員幹部的黨性和公僕意識進一步增強，反腐敗鬥爭的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，從而有力推動了我局的黨風廉政建設，為全縣民政事業的健康發展營造了良好的環境。我們主要作了以下幾方面的工作： 一、 加強領導 ，精心組織 縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣監察局《關於認真開展2022年全縣“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的通知》（鹹縣紀發[2022]5號）的檔案下發後，民政局黨委通過專題黨委會統一認識，明確開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是上級黨委、紀委根據目前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢，全面落實從源頭上治理腐敗的重要舉措，也是民政系統不斷推進黨風廉政建設的重要活動。特別是集中教育學習這一形式，在黨員幹部比較流動分散的情況下，能夠保證教育效果。在黨委會上，黨委書記、局長葉德鬆同志就教育月活動的有關事項提出了具體要求，並決定成立了咸豐縣民政局“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組，葉德鬆同志任組長，黨委副書記李長髮同志和紀檢書記盧亞同志任副組長，班子其他成員、局相關股室和二級單位負責人為成員，加強對宣傳教育活動的領導，同時，局黨委下發了《關於認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的通知》（鹹民委發[2022]7號），對全域性在五月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動進行了具體安排。針對民政工作任點多、線長、面廣，黨員幹部較分散的特點，局黨委特別要求黨風廉政教育不能留死角，每次學習和活動都要作好記錄。結合各單位、各黨支部的特點，局黨委明確各級黨員幹部結合本單位的工作實際搞好宣傳教育活動，局領導的高度重視，從組織上保證了教育月活動的順利開展。 二、突出主題，內容充實 根據上級黨委、紀委的要求，宣傳教育月活動的`重點是突出在黨員幹部中築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。結合我局黨風廉政建設的實際情況，局黨委進一步明確了我局開展黨風廉政建設教育月活動的重點是開展樹立正確權力觀、政績觀和科學的發展觀教育，解決黨員幹部“手中權利是誰給的，手中的權利如何用”的問題；開展反腐敗鬥爭形勢教育，解決黨員幹部樹立反腐敗鬥爭信心問題。為了突出主題，局黨委從報刊、雜誌以及上級檔案中精選了學習材料向各黨支部推薦，作為宣傳教育月活動的必學材料。推薦材料包括：（1）鄧小平同志黨風廉政建設和反腐敗理論，（2）江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，（3）胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話和吳官正同志的工作報告，（4）《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，（5）《中國共產黨紀律處分條例》黨紀政紀檔案彙編，（6）《中華人民共和國行政許可法》。各單位和各支部在宣傳教育月活動中，普遍感到學習內容集中，學習重點明確，學習主題突出，解決問題效果明顯。大家深切體會到，黨風廉政教育是基層黨支部工作的一項重要內容，在平時工作中，有時總感到收效甚微，黨員幹部中也有一些反映。今年，黨風廉政建設宣傳月活動開展，大家都說集中一段時間，突出一些主題，這樣的教育對自己印象深，記得牢，對自己工作的指導意義明顯。 三、形式多樣，學用結合 好的教育主題，還要有豐富多樣的活動形式做載體。各單位根據局黨委的要求，結合自己的實際情況，採取了豐富多樣的形式，組織黨員幹部開展黨風廉政教育活動，收到了明顯的效果。廣大幹部職工利用集體學習、專題討論、黨風黨紀座談會、觀看錄象片等形式，組織黨員幹部認真學習局黨委推薦的學習材料。在學習的基礎上，各單位和支部還組織黨員幹部結合自身的實際情況進行了認真的討論。特別是在目前形勢和環境下如何推行政務公開、如何完善招待制度、如何加強民政資金管理、如何杜絕物資採購方面的漏洞，廣大黨員幹部提出了不少的善意的批評和好的建議。這些批評和建議由於直接來自操作層，對我局的黨風廉政建設以及全縣的民政事業都有著十分重要的意義。比如有的同志在反腐敗鬥爭形勢專題座談會上慷慨陳詞，隨著一個又一個腐敗高官的落馬，一方面反映反腐敗鬥爭形勢的嚴峻，同時也反映了黨中央和國務院加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決心，這些都更加堅定了我們反腐敗鬥爭的信心。同時利用局主要領導上黨課的形式，引導廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。通過上黨課，廣大黨員幹部充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭在黨的建設中的位置，以及目前反腐敗鬥爭形勢，積極引導黨員幹部進一步認識反腐敗鬥爭的長期性、嚴峻性。在學習的基礎上，局黨委要求大家認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會文章。 四、統籌安排，有機結合 在這次黨風廉政建設宣傳教育月活動中，民政局結合本部門實際，統籌安排，合理佈置，做到學習教育和民政業務工作兩不誤，做到了四個有機結合：一是把宣傳教育活動與正在開展的“三觀教育”活動有機結合，二是把宣傳教育活動與民政系統開展的“執紀執法樹形象”活動有機結合，三是把宣傳教育活動與學習先進典型有機結合，四是把宣傳教育活動與民政各項業務工作有機結合。通過合理安排，周密部署，黨風廉政宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體民政幹部受到了一次深刻地黨風黨紀教育，民政幹部在民政各項工作中體現了“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的宗旨，真正做到廉潔從政，勤政為民。 開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是我局今年乃至以後加強黨風廉政建設的重要舉措。民政局黨委作為黨的基層組織，定期開展集中黨風廉政建設宣傳教育活動，能夠有效的引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠有效地促進黨員幹部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。

【第4篇】信訪局黨風廉政建設工作年終工作總結範文

一年來，我局在區委、區政府的正確領導下和全區各級各部門的大力支援下，局黨組緊緊團結和帶領全體幹部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰鬥力，充分調動幹部職工積極性、主動性、創造性為目標，以促工作、保穩定，紮紮實實做好信訪工作為出發點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創“學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型”機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府“視窗”形象。現將有關情況彙報如下：

一、堅持抓思想建設，不斷提高幹部、職工政策理論和業務水平

今年以來，我局按照“抓黨建、促工作、保穩定”的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、幹部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定於每週二、週五的下午為局全體黨員、幹部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由於信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，全域性幹部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發生任何干部違紀違規現象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全域性幹部職工團結協作，沒有發生內部矛盾，年初制定的各項規章制度，基本上得到了落實。

二、堅持紮實工作，努力提高工作質量

今年以來，全區共受理人民群眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重複登記7人次)，沒有發生進京集訪和到“世博會”、“亞運會”現場上訪的情況。

(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制

一是切實增強了信訪工作理念。從區到鄉鎮街道到村(社群)，各級黨員幹部，特別是黨政領導幹部進一步提高對信訪維穩工作的認識，把“依法維護群眾合法權益、及時瞭解社情民意、努力構建和諧社會”作為做好新形勢下信訪維穩工作的理念。區委常委會和區政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩工作，聽取信訪維穩工作情況彙報。每次信訪特別防護期間，區委、區政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自排程抓落實。今年全國“兩會”期間，區委楊軍元書記和區政府何衝龍區長先後4次親自組織召開信訪維穩工作會議，對全國“兩會”期間的信訪維穩工作做安排部署。相關區級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待群眾來訪，直接聽取群眾反映，面對面做群眾思想工作。鄉鎮、辦事處每週或每半個月召開一次黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩工作，並作為一項制度長期堅持下去。二是進一步暢通了信訪渠道。區裡在繼續優化“人民來信綠色通道”、加大公開辦信力度、深入開展區委書記大接訪活動的基礎上，區政府網設立並逐步完善了書記、區長電子信箱，強化了區信訪局與區政府內網及省、市信訪局專網聯網管理，全面推行網上信訪，積極化解網上信訪問題，限度地方便群眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩工作，根據冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區裡出臺了集排查、接待、交辦、協調處理、教育穩控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩工作聯動機制。

(二)努力創新工作方法，著力化解信訪突出問題。

一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區裡制定並實施了周密細緻的矛盾糾紛排查制度，鄉鎮、街道和區直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區開展了10次地毯拉網式滾動排查摸底，共排查出各類不穩定因素9類192個。對排查出來的社會不穩定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批群眾信訪突出問題。今年以來，全區妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決並息訪息訴的信訪老戶問題21個。具體做了以下幾個方面工作：(1)嚴把初信初訪“關”，積極化解了一批群眾信訪問題。今年全區初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。(2)把區委書記、區長集中議訪作為積案、難案化解的平臺，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區裡對區委書記、區長集中議訪活動進行了進一步優化，有重點地側重於積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開戶問題，鄉鎮老獸醫反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區委書記、區長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數86%。(3)多措並舉，及時調處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調整工作思路，將區級領導帶案下訪、召開聯席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行“陪訪”和推行信訪代理員制度有機結合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老戶已息訪罷訴。如上嶺橋鎮信訪老戶張冬英因反映徵地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措並舉、多管齊下的辦法，終於將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。

(三)全面落實穩控措施，堅決遏制赴省進京上訪。一是加強情報資訊工作和輿情監測，確保了資訊暢通及正確的輿論導向。全區進一步建立健全了情報資訊網路，各鄉鎮、辦事處的每個村(社群)和區直重點單位的下屬改制企業都明確了信訪維穩資訊員。在信訪特別防護期，區聯席辦堅持一天二排程的制度，每天上午10點、下午4點前對全區信訪維穩情況和重點信訪物件進行排程，加強情報資訊收集，做到發現早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯上訪、製造極端事件、影響社會穩定的重大群體性事件的情報資訊，實行一天一報，做到早發現、早防範、早化解。同時注重輿情監測，由區委宣傳部牽頭，組織區資訊中心、公安網管大隊、新聞網、政府網等部門加強了涉冷輿情監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。二是進一步加強了對重點物件的教育穩控。對群體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老戶，逐個建立了穩控臺帳，成立了專門穩控班子，實行常態化管理，深入做好他們的思想教育和穩定工作，特別防護期間，堅持“一天兩見面”，將其嚴防死守在當地。對串聯赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，採取果斷措施，依法強制穩控在當地。三是強化值班勸阻力度，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區駐京值班勸阻站的力量。從xxxx年1月起每月再從區直信訪重點單位和各鄉鎮、街道中抽調4個單位，每個單位派1名有工作經驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協調互動。一旦有信訪重點物件失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪物件創造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區委、區政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區信訪維穩領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉鎮、街道及區民政局、區教育局、區商業行管辦、區經委等區直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區信訪局統一排程管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區裡派出2名區級領導帶隊，從區信訪局、區公安分局、區法院、民兵應急分隊等單位抽調人員和專車，提前一週左右趕到北京或長沙值班。今年以來，駐北京、長沙及區內各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確保全區赴省進京非正常上訪呈下降趨勢。

(四)大力加強依法治訪，逐步規範信訪工作秩序。一方面，加強了信訪群眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五週年，按照中央、省、市的部署，由區信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五週年宣傳月活動。在區行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五週年竟答知識，製作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內展示。各鄉鎮、辦事處和相關區直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區共發放宣傳資料8000多份，出牆報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了群眾依法信訪的意識。另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區裡成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區委副書記秦功智和區委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調專人蔘加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回後先送到派出所由公安機關統一組織法制培訓。對重點信訪老戶和群體性問題的牽頭人物及組織、串聯赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據、堅決依法處理。今年以來，對數次無理非正常上訪的彭巨集龍依法勞教，對唐豐銀、陳淑雲等人依法進行了行政拘留。

(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區裡組建了專門的督查督辦班子，由區委常委、區紀委書記黃薇同志負總責，區紀委牽頭，區監察局、區委督查室、區政府督查室、區聯席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、排程、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩工作考核力度，嚴格了責任追究。

(六)強力推進信訪調糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據中央、省、市要求，結合冷水灘實際，區裡將聯席辦、信訪局、維穩辦、涉法涉訴辦、調糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調糾中心，由區委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區委群眾工作部部長、區聯席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合排程室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調中心成立以來，相關職能部門聯合運作，基層組織緊密配合，共受理人民群眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉批件17件次，組織協調聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態，有效地預防和化解群體性事件和非正常上訪。

三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發生

今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區紀委的有關指示精神建立了《xxxx年黨風廉政建設目標管理責任制》，並落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業之風，確保政令暢通。三是根據我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執行。四是嚴格按照規定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力執行的監督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。五是支援執政執法部門依法行使職權，維護法紀的嚴肅性;信訪局領導班子內部加強互相監督力力度並自覺接受幹部群眾監督，發生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全域性工作人員中無違法違紀行為發生。領導班子保持了團結、勤政、廉潔、高效的形象。

四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規範化邁進

今年以來，我局狠抓了黨風黨紀工作各項制度建設。首先在年初制定了黨風黨紀工作計劃。把黨風黨紀工作納入全域性工作的總體部署，一起安排，一起檢查落實。其次，結合“創先爭優”、“三抓一促”及“機關效能建設年”等專題活動，制定和修改完善了《首問首辦責任制》、《政務公開制度》、《行政過錯責任追究制度》、《辦結制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》、《效能告誡制度》、《公務接待制度》、《請假及考勤制度》、《幹部學習制度》等各項規章制度，為我局的各項工作向制度化、規範化邁進奠定了基礎。

五、我局黨組在黨風黨紀工作上的幾點體會

一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全域性工作的整體推進。

二是局黨組要經常開展豐富多彩的有益活動，調動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。

三是局黨組和黨員經常開展談心活動，通過談心發現問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態，為杜絕黨員幹部隊伍中出現不廉潔的行為奠定牢固的基礎。

總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細緻的工作，取得了一定的成績，但與區委、區政府和區紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今後的工作中，發揚成績，糾正不足，為全區的經濟快速、健康發展和社會大局的和諧穩定做出新的成績。

【第5篇】農業局黨風廉政建設年終工作總結

今年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞農業局的中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓“三農”的發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，全域性的整體建設步入快車道，廣大幹部職工黨風廉政建設責任制的意識進一步增強，各項工作任務實現了年初的預定目標。現將情況彙報如下：

一、加強組織領導 明確目標責任

年初來，局黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導幹部的目標管理。同各項工作任務一併部署、一併檢查，一併落實。一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐敗責任制落到每位領導幹部的肩上。3月份，因局機關人員調整，因此也相應的調整了黨風廉政建設領導小組。組長：相鹹忠；副組長：李梅娟；成員：黃建國 何禮幫 郭兆飛 王雲川 於林麗。對原來的黨風廉政建設和反腐敗責任制一併作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作，積極搞好協調。黨委書記、局長負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變機關作風，熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育，增強黨員幹部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善局領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每週五下午為自學時間，有可能的就組織集中學習，重點組織領導幹部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據縣紀委的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全域性學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了幹部黨員特別是領導幹部的宗旨意識和抵制各種腐朽落後思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、築牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

二、突出重點環節 狠抓規章制度建設

我局自成立以來，就十分注重各項規章制度的建設，今年經局黨委、局務會研究修訂了精神文明建設、政治建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度，使組織生活和單位建設向著規範化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全域性各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。今年來，著重抓好兩方面制度：

1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管幹部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對幹部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強專案資金的管理規範。絕大多數幹部職工都能做到遵紀守法、嚴於律已，在行動上服從局黨委和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕於組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構築“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路，對幹部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細緻的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，儘量解答和回覆解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

三、堅持依法行政 做廉潔自律的表率

今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規範從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規範權力執行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年我局召開了各支部書記會議，為推進廉政文化建設展開討論，並在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行縣黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，黨委始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。

【第6篇】司法局黨風廉政建設年終總結

××縣司法局xx年黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《××縣xx年黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。

一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。

二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加註重預防，更加註重製度建設的原則；堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政幹部隊伍建設之中的原則；堅持教育、制度、監督並重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。並要求廣大黨員幹部特別是領導幹部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了2022年度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。並對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。

三、開展反腐倡廉教育、提高幹部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政幹部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質幹部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織幹部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，並結合工作實際在幹部隊伍中開展了“11·28”專案警示教育，孟連“7·19”事件和陽宗海汙染事件警示教育，組織觀看了《高牆悲歌》警示教育片，並開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政幹部職工整體素質有了明顯提高。

四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和幹部職工反腐倡廉教育，構築抵禦腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系2022-2022年工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組並下設辦公室負責具體工作的開展；二是建立了幹部廉政檔案和領導幹部廉政檔案；三是幹部職工簽署了《廉政書》；四是製作了廉政文化格言警句8幅，懸掛於辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍；五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局幹部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。

五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《××縣司法局重大決策、重要幹部任免獎勵、重大專案安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，並在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府資訊公開條例》等有關規定，全年在縣司法局資訊公開網站釋出政務公開資訊80條（篇），司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。

六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和幹部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性；進一步明確了工作思路，服務全域性的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改專案，解決了啟動社群矯正工作、進一步明確了領導幹部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。

二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政幹部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200餘次，為青少年上法制課122場（次），舉辦法制講座（培訓班）120餘期；調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%；開展社會矛盾糾紛排查80次；辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190餘件，辦理公證證明300餘份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。

七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待於進一步完善；二是學習的系統性、廣泛性和深度有待於進一步加強；三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待於進一步落實，形成規範化、制度化；四是痕跡資料、資訊上報等方面做得不夠。

【第7篇】城管執法局黨風廉政建設年終工作總結

**區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依託，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:

突出教育重點，堅持廉政教育

常態化。為進一步提高全體幹部隊員思想和業務水平，該局堅持立足於教育，著眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。採取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體幹部隊員學習，教育黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示範帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全域性營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公佈投訴舉報電話，自覺接受群眾監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行為等方面工作，完善監督執行機制，把黨內監督、幹部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。

突出健全制度，堅持用制度規範行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，紮實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全域性上下形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患於未然。