2022年度學校黨風廉政建設工作彙報
2022年，我校黨風廉政建設工作在教體局機關黨委的正確領導下，全面落實黨風廉政建設工作責任制，使我校黨風廉政建設落到了實處，並取得了明顯成效，現將有關工作彙報如下：
一、強化領導，落實責任，認真開展黨風廉政建設工作
為了抓好全校黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨委會議，專題研究佈置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制
今年我校重點加強黨風廉政建設管理。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，從而在全域性形成“校長書記負總責、分管領導各負其責” 的工作格局。
（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員幹部反腐倡廉防範意識
今年以來，我們認真組織我校黨委成員及各支部書記開展黨風廉政建設學習活動。認真學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關規定；《中央領導同志教師節系列講話精神》等檔案。將習近平總書記的慶祝建黨100年七一講話和十九屆六中全會精神作為重點學習內容，認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。通過抓學習以築牢黨員幹部的防範意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，緊緊圍繞“學校變樣、教師變樣、學生變樣”三個“變樣”目標，制定方案，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我校工作的健康發展。
（三）建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，加大源頭預防腐敗的工作力度
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。學校健全和完善了重要事項辦事程式、責任追究制等制度。各項制度建立和完善之後，我校實施全員監督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
二、多措並舉切實做好黨風廉政建設工作
我校通過精心組織、廣泛動員、大膽探索，目前，取得了階段性成效。
（一）落實領導責任，確保組織到位
推進廉政風險防範管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全校廣泛學習的基礎上，我們及時成立學校廉政風險防範管理工作領導小組，具體負責廉政風險防範管理工作的組織、協調、實施。建立廉政風險防範管理責任領導體系，確保了廉政風險防範管理工作責任到位。
（二）創新工作思路，不斷強化防控措施
一是緊扣關鍵環節，認真查詢風險點廉政風險點查詢是開展廉政風險防範管理整個工作流程的重點和難點。我校通過開展領導幹部自查自糾工作，緊密結合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。確定對掌握組織人事權、財政報批權、招生轉學、教材徵訂、物品採購和管理等崗位作為廉政風險點及自我防控措施，持續跟蹤監控重點崗位風險點。二是在學校的宣傳欄、電子螢幕上張貼播出黨風廉政宣傳標語，做到廉政風險警鐘長鳴。
（三）加強作風效能建設，深化師德師風建設，確保群眾滿意
我校將黨風廉政建設融入到日常學校管理中。在“辦一所讓學生、家長滿意的學校”這一辦學目標下，繼續深化師德師風建設，嚴格執行教師職業道德規範、濰坊市師德師風“十不行為規範”，堅決杜絕收受紅包、禮品禮金行為，堅決拒絕家長宴請，不以權謀私等，全年未有一起違紀違法案件，學校校風師風學風深受家長和社會稱道。
三、工作中存在的差距和薄弱環節
目前我校的黨風廉政建設工作已基本構築起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設，並實現了黨風廉政與業務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規範、廉政促勤政”的聯動效應。
但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離教體局紀檢組的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領導的事，與一般教職工無關，普通教職工沒權，沒勢，沒錢，想腐敗也沒有條件。二是有關制度執行尚未完全到位。在制度執行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防範管理工作的實踐效果不太平衡。通過稽核風險點時發現，由於個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環節措施的制定、完善、修正等方面存在差距。
四、黨風廉政建設工作下一步工作打算。
下一步，我們將嚴格按照教體局機關黨委要求，一是繼續嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執行上級有關廉潔自律的各項規定，進一步完善校領導班子民主決策機制，努力把我校領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防範管理工作，同時對廉政風險和監管風險防範各項措施的落實情況進行考核評估，確保權力執行到哪裡，風險防範措施就跟進到哪裡，監督就落實到哪裡，確保廉政風險防範工作取得良好成效。四是繼續以廣大教職工關心的熱點、難點問題為切入點，規範各項管理，大力實施“校務公開”，用實實在在的行動取信於民，贏得廣大教職工的支援和理解，把我校工作推上新臺階。
