招商局工作總結多篇

【第1篇】×市招商局2022年平衡計分卡試點工作總結

一、工作回顧

平衡計分卡作為一種管理模式從國外進入國內、從企業戰略管理的應用到行政機關績效管理的試執行,使得平衡記分卡這一戰略管理模式從空間和領域都有了拓展、創新和進步。xx市招商局被列為第二批試點單位，參與開展平衡計分卡的製作和試執行工作。

在工作中，招商局主要領導高度重視，堅持從組織制度、人員配備和環節工作做到落實落細，高質量地開展了平衡計分卡試點工作。一是組建領導機構，從組織和人員上落實。

成立了由市長助理、招商局局長高繼巨集為組長，副局長王雪言為副組長，綜合部部長李雪菘為工作人員的組織機構，具體負責平衡計分卡的上情下達和指導本單位各科室製作平衡計分卡。在試點工作過程中，經歷了從平衡計分卡體系的初探和對戰略地圖、模板、指標、目標等方面的深入認識，為開展好平衡計分卡試點工作奠定了基礎。

二是組織集中學習，從與工作實際結合上落實。邀請了市平衡計分卡辦公室的專家來招商局，對全域性工作人員開展平衡計分卡專題知識培訓，強化招商局全員對平衡計分卡這一績效管理工具的深入認識。

同時，作為市行動學習第三小組的成員單位，積極參加了小組組織的集中學習活動，通過與兄弟單位開展交流，及時查詢糾正工作中存在的問題，使平衡計分卡得以更好地用來管理工作、服務工作。三是定期上報雙週報，從提升試點工作效果上落實。

在平衡計分卡試執行工作中，我局堅持統計報送《雙週報》，使上級領導及時掌握本單位及分管科室工作開展和完成情況，實現了理論成果與實際工作的結合運用，使之成為領導掌控分管工作的一條有效途徑。

二、體會、收穫及成效一是平衡計分卡在我市的試點工作越來越規範。平衡計分卡不是一張簡單的卡片，在我市開展試點至今，對圖、卡和行動方案的製作要求越來越規範。

卡辦在全市推廣階段的工作按時間表推進，讓各部門清楚每一階段的任務目標，循序漸進，體現了工作的計劃性、操作性和系統性。二是平衡計分卡的行動學習不可缺少。

製作平衡計分卡既要遵循統一的要求，又要兼顧各部門的職能特點，不能生搬硬套。要求在製作過程中，開展多次行動學習，反覆溝通、磨合，及時修正、調整，設計出科學可行的平衡計分卡，實現最佳的協調與平衡。

三是更有目的性地開展工作。使領導幹部和工作人員對本部門的職能、工作任務目標及發展願景更加清晰，進一步明確自己應該幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度，開展工作更有計劃性、目的性、操作性和實效性。

三、存在問題

1、根據招商局工作職能，單位外出招商人員較多，外出頻率高，長時間不在單位，對平衡計分卡的試執行工作產生了一定程度的影響。

2、部分工作人員對平衡計分卡知識的瞭解還處於模糊狀態，需要進一步增進學習。

四、下步工作打算和建議

1、繼續加強平衡計分卡知識的學習，讓全體工作人員學習運用平衡計分卡衡量工作開展情況。

2、根據年度工作任務重點，及時適當調整指標和目標，使平衡計分卡真正成為指導、管理、考核工作的績效工具。

3、做好平衡計分卡試執行的資訊反饋工作。

【第2篇】縣招商局工作總結暨對外開放招商引資工作打算

一、主要成績

——實際使用國內縣外資金20575萬元，比上年同期9900萬元增長108%，完成市下達目標20000萬元的103%。

——外資使用當前集中於福牌彩印公司，該公司增資擴股1300萬美元。今年進口機械裝置478萬美元，裝置資金須報商務商認證後才能確定我縣實際使用外資指標。

——全縣進出口總額完成798萬美元，同比增長1377.78%，超額完成市下達的120萬美元目標任務，創歷史新高。其中，出口320萬美元，同比增長492.6%；進口478萬美元。

——篩選包裝了華僑農場現代農業觀光示範園、林桑漿紙一體化及龍江海化工配套、彩色沙林合作經營專案四個單行招商專案和16個綜合招商專案本，共35個重點招商推介專案，列為省重點招商專案3個，市重點招商專案23個，完成市下達16個招商專案的144%。

——全縣外來投資企業實現產值3.59億元，其中，國內縣外投資企業實現產值2.3億元,外資企業實現產值1.29億元。

二、主要做法

（一）抓專案包裝，夯實招商基礎

今年以來，圍繞政府工作報告所提出的“精心包裝好20個5000萬元以上、20個1億元以上、5個5億元以上、5個10億元以上的儲備專案”目標，結合全縣資源優勢和產業結構調整，進一步加強了專案徵集包裝工作，推出招商專案35個，其中包裝2個5億元以上、5個1億元以上、6個5000萬元招商專案，專案涉及園區建設、化工、造紙、基礎設施、農產品深加工、生物製藥、旅遊等10個行業及華僑農場現代農業觀光示範園、林桑漿紙一體化、龍江海化工配套專案、彩色沙林合作經營四個單行一體化招商專案。同時積極爭取省商務廳支援，包裝了《陸良華僑農場萬畝基地招商專案書》2000冊。

（二）抓專案簽約，實現招商引資新突破

今年，我縣實際引進國內縣外資金20575萬元，引進專案10個，分別是：①北京客商連新富、文山客商晉雲霞共同投資1.2億元新建設的年產10萬噸天然氣煉鋅專案,該專案現已投資435萬元完成三通一平建設，預計一期工程於2022年2月份結束。②四川什邡鎣峰公司與陸良龍海化工公司合資3億元(外方2.4億元)建設年產30萬噸農用磷酸一銨專案，目前外方投入資金5076萬元完成一期廠房建設，該專案主要利用龍海公司現有產品進行磷酸產品深加工，11月底該專案投入生產。③瀘西投資商王家興投資2.8億元在召誇新建年產80萬噸機焦專案，該專案主要是利用陸良良好的區位優勢及瀘西豐富的煤資源進行機焦生產，目前已投資1003萬元主要是用於原煤焦廠的技改和土地徵用資金準備。④廣東投資商黃慶標投資8000萬元在小百戶鎮新建年產3萬噸精細磷化工專案，目前已投資4530萬元完成廠房建設及裝置安裝，11月投入試生產。⑤山東廣通寶醫藥有限公司投資650萬元在三岔河鎮新建年產200噸葉綠素專案，目前已投入460萬元完成廠房改建及機械裝置的安裝除錯，並於8月13日投入生產。⑥北京客商連新富投資1000萬元技改擴建陸良龍海化工公司硫酸生產線，現已投資700萬元完成3條生產線的技改擴建，實現硫酸年產5萬噸目標。⑦廣東食味鮮食品公司投資1000萬元在馬街新建年屠宰25萬頭生豬分割肉專案，現已投資601萬元完成基地、廠房、冷庫建設，並於9月17日投入試車。⑧湖南投資商蔣琦投資的生鐵鑄件製造專案，稽核實際投入資金1130萬元，全部到位並投入生產。⑨河南投資商王長科與雲南繭絲綢公司合作投資2500萬元進行繭絲綢加工銷售，現已投入1500萬元購買原材料、裝置等。⑩曲靖吉瑪特超市和曲靖投資商李華雲投資3100萬元在陸良龍海花園新建陸良吉瑪特百貨有限公司，至今已投入2000萬元購買龍海花園商住樓的地下一層及地上三層（建築面積4033㎡）、電梯、裝修等。還有上年結轉專案3140萬元。主要是陸良通發公司在出口增效的前景下，增資2000萬元擴建輔酶q10產品的產量投備。

（三）抓專案洽談，加快對外招商步伐

今年充分利用昆交會、東盟華商推介會等會展活動，認真組織了銀河紙業有限公司、龍海化工公司等30多戶企業與泰國、新加坡、荷蘭、上海、浙江、廣東等海內外70多家知名企業進行了洽談。一是華僑農場與廣東興牧有限公司洽談華僑農場種養殖、基地建設及農產品深加工一體化專案。二是陸良千佛繭絲綢公司銀河紙業公司與印度iema國際進出口公司就絲綢系列產品、半成品、原材料出口及到印度投資辦廠達成外經貿投資合作協議。三是在省市縣三級部門的大力支援和幫助下，經過多方溝通聯絡，我縣與泰國憲成集團經過二次洽談，達成泰方獨資2億美元建設造紙、製漿、造林、自備熱電聯廠綜合專案意向投資協議，泰方於10月12—21日組成工作組到陸良就專案前期工作進行實地考察，現正著手進行專案可行性報告的編制和辦公室辦公用具的準備。四是協調促進陸良龍海化工公司與曲靖吉瑪特有限公司合作，由曲靖吉瑪特有限公司投資3100萬元建設陸良吉瑪特超市合同。五是通過招商，現與昆明財鑫鑄造公司和雲南超循實業有限公司兩家就投資曲軸廠專案進行洽談，擬於近期達成投資協議。六是積極協助陸良縣高階聯合中學的招商工作，並於2022年10月20日與雲南大行建築建材公司以民辦公助形式，建設陸良高階中學專案。該專案現建設順利。七是促成雲南滇源經貿有限公司與澳大利亞、日本客商簽訂正式投資協議，在我縣新建年產80萬噸速凍保鮮蔬菜加工基地。

（四）抓政策協調，促進對外貿易新發展

2022年，我縣針對國際出口市場的變化，尤其是紅釩鈉等化工產品受出口受國際市場價格影響的不利因素，一是調整出口戰略，培植出口骨幹企業，實現出口主體多元化，出口品種多元化，出口市場多元化戰略，主抓科技含量高、市場前景好、涉農帶動面大的輔酶q10、茄尼醇、味精等涉農產品的出口。二是加大落實政策的力度，大力宣傳中央、盛市外經貿扶持獎勵政策，及時協調落實今年外來投資企業在土地使用、財稅扶持、工程建設、貼息、風險投資等方面的優惠政策，增強企業投資積極性。今年，全縣進出口總額完成798萬美元，同比增長1377.78%，超額完成市下達的120萬美元目標任務，創歷史新高。其中，出口320萬美元，同比增長492.6%；進口478萬美元，主要是雲大通發公司出口到美國、德國市場的輔酶q10、茄尼醇，創匯190萬美元；過橋味精公司出口味精到緬甸市場，創匯125萬美元，陸良化工實業公司出口紅釩鈉等產品創匯5萬美元，陸良福牌彩印公司進口機械裝置478萬美元。輔酶q10、茄尼醇、味精的強勁外貿出口，改變了過去我縣出口產品單一，出口市場單調的不利局面。

（五）抓外事宣傳，擴大對外開放知名度

今年我縣外宣工作把建設“現代工業強縣，綠色經濟強縣，旅遊文化大縣”和爨文化產業作為宣傳的重點和亮點，採取多形式，多渠道，加大對外宣傳力度。一是設計印刷了中英文對照的《爨鄉陸良》宣傳畫冊，編譯印製了《龍海化工招商專案書》、《林桑漿紙一體化重點招商專案書》、《華僑農場現代農業示範園區招商專案書》，《曲靖市陸良縣重點招商引資專案書》等宣傳資料各5000冊，增傭陸良進一步優化投資環境政策措施》。二是昆交會期間，圍繞雲南第一大平壩和全國民間書法藝術之鄉進行布展，並製作播放陸良白水塘旅、彩色沙林遊風光片吸引了眾多國內外人士前來參觀、諮詢。三是改版陸良招商網，加強網站管理，即時更新，增強網站內容的可讀性、科學性及實用性，不斷提高網站點選率。四是中央電視臺對陸良招商引資工作進行了一次專題採訪，並在中央新聞聯播中播放，進一步提升了我縣對外知名度。

（六）抓服務創新，增強企業投資力度

今年以來，我局把為企業搞好服務作為改善投資環境轉變工作作風和開展保持共產黨員先進性教育的重要內容之一，積極完善服務體系，做好服務工作。積極推行誠信承諾、誠懇洽談、誠心服務、誠實兌現的“四誠”後續服務工作制度。對招商洽談專案，做到掌握主動，加大溝通，努力實現專案的簽約；對重點招商專案超前介入、主動服務，指導企業和專案單位搞好合同、章程等報批要件，使其儘快進入審批程式。對已批准的外商投資企業做好全程跟蹤服務，協調解決有關問題，促使按合同履約和資金到位。幫助陸良化工實業公司協調土地事項；支援通發公司列入省重點農業扶持企業和爭取走出去市場開拓資金；一週內協調辦結山東廣通寶公司陸良投資專案手續等。

三、存在的困難和問題

今年，全縣各鄉鎮、各部門千方百計抓機遇，想方設法找出路，使我縣對外開放招商引資工作取得明顯成效，但仍存著以下困難和問題。

1、外資目標難度大。一是今年我縣實際使用外資主要是雲南鴻福印務有限公司（陸良福牌彩印公司）。由於公司股東發生變化，由原來4方股東增加1方股東，並簽訂外資到位協議由原訂6月底延期至12月底；近期在促外資過程中又遇美元匯率波動（現行匯率由上半年100美元=833.34元人民幣降為100美元=806.83元人民幣，降26.51元人民幣），給企業投資造成不利因素。二是引進外資變數多，具有許多不確定因素，給我縣實際使用外資造成諸多的被動。

2、大縣小外貿的瓶頸尚未開啟，真正意義上的大經貿格局尚未形成。今年進出口雖取得突破性進展，創歷史新高，但我縣有自營進出口經營權企業12戶，有出口業績的企業只有雲大通發公司、過橋味精公司及陸良化工實業公司三戶企業，其它九戶企業至今沒有進出口業績，並且我縣具有比較優勢的農特產品至今沒有自己的品牌和市場，真正意義上的`農業龍頭企業尚未形成。

3、招商引資方式單一。招商引資多采用節會招商、鄉情招商、信函招商等傳統手段，加之企業積極參與性不高，招商工作仍停留在“守株待兔”和“三來一補”等傳統方式上。

4、招商引資工作經費不足，走出去工作力度不夠。

四、2022年度工作目標及措施

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實縣委、政府經濟工作的各項部署，進一步解放思想，優化對外開放招商引資發展的軟硬環境，突出重點抓外貿，創新思路抓內貿，深化改革抓調整，內強素質抓形象，著力創新招商機制和方式，大力調整貿易和出口商品結構，積極開展國際經貿合作與交流，全力抓好市場監管，規範整頓市場經濟秩序，突出抓好大專案、產業招商、園區建設、環境建設和政策扶持，推進“三外”聯動，協調發展，奮力實現全縣對外開放、招商引資、內外貿持續、穩定、快速發展。

（二）戰略目標

——專案包裝25個，列為市重點推薦專案20個，比上年增長17.6%；

——加速外貿出口，實現出口總額達360萬美元，遞增15％以上。

【第3篇】招商局2022年黨建工作總結

XX年，在縣委、縣政府以及縣直黨委的正確領導下，在部門幹部黨員的共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習黨的“xx大”會議和“xx屆四中全會”精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為全縣經濟發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我部門各項任務的圓滿完成。現將我部門黨建工作一年的情況總結如下：

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步強化科學發展意識

今年我單位開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，XX年2月底基本結束。在學習實踐活動中，採用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全體領導幹部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員幹部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員幹部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的迴圈發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了領導小組，明確職責和任務，督導活動紮實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規範，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過驗收。

二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障

1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社群黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，有針對性的制定《基層組織建設責任書》，與掛勾黨支部書記簽訂了責任書，明確目標，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。

2、夯實組織基礎，紮實推進各項工作。按照統一安排部署，按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，為進一步提高幹部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。

3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在園區落地重點專案中建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點專案工作程序。同時，在全縣非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為我縣企業發展出謀劃策。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規範化、制度化;三是認真落實調查研究制度，支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是堅持樹立嶄新形象，組織制定了工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄，如：xx大學習體會、效能建設體會、xx屆四中全會心得體會專欄等。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全域性工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。

四、存在的問題及今後努力方向

按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發展，一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

今後我們將進一步深入主題教育內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“先進”支部建立工作;狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，為開創黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

【第4篇】2022年招商局政務公開工作總結

2022年招商局政務公開工作總結

推行陽光政府，實行政務公開是貼進人民群眾生產生活，增加行政事務透明度，接受各界監督、便捷、高效的一項系統中心工程，我單位在全面貫徹落實四項制度的基礎上，加大對實施陽光政府、政務公開工作的組織落實力度，把系統實施陽光政府、政務公開一系列工作融入招商引資工作全過程之中，力爭以精心的組織、周密的佈署、優質高效的服務，全面提高部門形象和公信力，切實有效全面推進招商引資工作，為縣城經濟的健康發展和社會穩定做出貢獻，現將本單位開展的事項工作情況總結如下：

一、健全機構，加強領導

推行陽光政府，實行政務公開，是促進政府決策科學化、民主化、現代化，建設服務型政府的重大舉措，充分體現了政府主動接受群眾監督，及時、高效、便捷為民服務，滿足社會群眾瞭解、掌握政務資訊多樣化需求的利民態度，作為政府部門單位之一而言，我們的工作落實的好與壞，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和公信度，直接影響到我們的招商引資工作是否能全方位到位，直接影響到外來客商對投資專案、投資款額的決策。因而，對切實貫徹落實陽光政府全面實施政務公開，我單位成立了由主任（局長）方榮先任組長，班子成員到組長的工作領導小組，明確分工細則責任，形成單位領導負總責，職責明確，措施有力，上下聯動，全體幹部職工共同自覺參與的工作格局。

二、加強學習，提高認識，把推行陽光政府、實行政務公開，更好地提升服務效能作為一項主要工作來抓。

為更加有效地提升本單位的招商引資工作力度，提升服務，協調效能，全面有效推行陽光政府、政務公開等工作全過程，我們把實施陽光政府、落實政務公開等工作與學習貫徹科學發展現有相結合起來，組織全體幹部職工認真學習、深刻領會，使之成為一種自覺作行為，並堅持每週一半天的學習制度，總強求交流工作、學習和落實總結中的經驗、做法，統一思想認識，在工作中積極探索政務公開透明的有效方式，讓我們的工作更貼進民眾、更貼進民心、更好地為民眾服務。

三、做細、做實政務公開、政務資訊查詢工作，確保陽光政府各項工作將以全面推行和落實。

結合本單位工作實際，我們從一點一滴做起，做到人員身份公開、工作職能職查公開、工作程式流程公開、監督程式公開，以政府資訊公開網站、政務公開欄、政府資訊查詢網路為載體，大力推進本單位的政務公開，招商引資優先政策，招商引資專案的宣傳和公示力度，全面推進政務資訊的共享。同時，採取定期不定期方式，及時將最新的資訊、政策，優惠條件通過政務公開欄，印製宣傳資料，政府網站等形式，向全社會進行公示、公開，不斷完善工作機制，切實轉變工作職能，提高行政活動的透明度，努力實現決策科學化、公眾民主化、落實規範化、監督制度化、資訊查詢便捷化，力爭以我們務實的工作作風、優質的服務、全新的形象，促進招商引資工作再上新臺階。

四、取得的成效

通過全面認真貫徹的落實陽光政府、政務公開等各項工作，使全體幹部職工進一步提高思想認識，為了效率進一步提高，為了程式進一步公開透明，全體幹部職工的服務意識、服務水平、服務質量、整體形象的提高，有力推進了招商引資工作全面深入。一是工作作風進一步改變，通過有效地抓落實，全體幹部職工增強了工作責任感，求真務實，真抓實幹，辦事高效的作風，得到了很好的體現。二是服務意識進一步增強，無論是對縣內企業或招商引資業主的“以人為本，為民解困、為民服務”的綜治意識得到了進一步強化。三是行政事務透明度的增加，推進了黨風廉政建設工作步伐。四是有效地提高了單位的凝聚力和整體素質。

【第5篇】關於招商局優化投資環境保障科學發展主題教育工作總結範文

根據縣委辦“優化投資環境、保障科學發展”主題教育安排，我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育在縣委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照縣委的統一部署，結合我局實際，現將工作開展情況總結如下：

一、學習階段

1、成立組織。2月5日縣上動員大會後，招商局隨即召開領導班子會，成立“優化投資環境、保障科學發展”主題教育領導小組，由局黨支部書記賈寒霜任組長，副局長郭銳、魚輝任副組長，各股室負責人為成員，構建了主管領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。

2、制定實施方案。招商局研究制定了《xx縣招商局關於開展“優化投資環境、保障科學發展”主題教育的實施意見》和《xx縣招商局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育學習階段工作計劃》。

3、制定學習計劃。遵照學習、工作兩不誤、兩促進的原則，安排了30次集中學習活動時間，80個學時的個人學習時間，並要求每位同志按要求做好學習筆記。為確保主題教育紮實有效地開展，我們還確定了專人負責聯絡、考勤、記錄、督導工作，給每位黨員及時分發了學習筆記本，對每人的學習情況、活動開展情況按時督促，確保學習時間和學習的質量。

4、抓好思想發動工作，營造濃厚的學習教育氛圍。 搞好思想發動是開展好教育活動的基礎，也是第一階段的主要任務。我們主要是通過開好“三個會議”，來進行思想發動。一是召開領導小組成員會。分3次集中學習省、市xx縣有關檔案及領導的講話精神，統一思想，提高認識。二是召開黨支部會，集中學習縣委的部署要求，研究制定我局的實施方案和部署各環節有關工作。三是召開全體黨員動員大會。對我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育進行了全面部署和深入的思想發動。在會上，局黨支部書記賈寒霜同志作了動員講話，強調指出：一要高度重視，加強領導。二要大力宣傳，營造氛圍。三要結合實際，突出重點。四要強化督查，務求實效。

5、堅持四項學習制度。為了嚴格學習紀律，確保學習紮實有效，確保人員、時間、內容、質量四落實，我們建立了四項學習制度。一是集中學習和自學相結合的制度。集中學習時間統一安排，學習時間不少於10天，每個成員自學時間不少於40個學時。二是撰寫讀書筆記、心得制度。要求每個黨員認真結合理論學習和思想實際，撰寫學習筆記和心得體會。三是考勤制度。整個學習過程，嚴格落實了考勤制度，實行了本人蔘會簽名制，要求黨員在集體學習期間不得缺席，如因事因病等特殊情況確實不能參加的必須請假批准，過後及時補課。四是學習檢查制度。學習期間對黨員的學習筆記進行了不定期檢查，對寫的比較好的讀書筆記進行表揚，對學習中存在的問題及時研究解決。

二、查擺問題階段

1、廣泛徵求意見

3月2日，招商局黨支部召開了“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育查擺階段動員會。會上，招商局班子成員、機關黨員幹部，結合工作實際進行了動員座談。為了把客商參與、客商監督、客商評價貫穿“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育的全過程，設立了徵求群眾意見箱及熱線電話，號碼為：34204505。制定了查擺階段工作方案，要求大家寫出自查分析工作總結。 在本階段，對照“八個堅持、八個反對”、加強五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣等內容，通過座談和個別談心，廣泛徵求意見，認真開展批評和自我批評，使全體黨員、幹部的思想認識有了進一步提高。

2、開好專題民主生活會和支部黨員民主生活會，坦誠交換意見

4月下旬，招商局領導班子召開了專題民主生活會，查詢自己在思想、工作、作風、紀律、廉潔等方面與黨員領導幹部對主題教育標準，招商局領導帶頭查擺問題，開展批評與自我批評。找出存在的差距、問題，認真分析問題根源，重點是在認真開展好縣委、縣政府要求的“八查八看”活動的基礎上，結合我局教育活動的實際，抓好“六項整頓”：一是整頓工作不落實的問題，各股室不折不扣地執行招商引資優惠政策。二是整頓機關不作為、亂作為和服務不到位的問題，堅決制止和查處在服務過程中越權、越位、不作為、亂作為等行為，三是整頓辦事效率低的問題，對存在的“門難進、臉難看、事難辦”或辦事推諉扯皮、甚至不辦事等行為進行查處，完善辦事程式。四是維護社會治安環境，嚴厲打擊對企業的偷竊行為，使投資商合法經營不受干擾，合法利益不受侵害，人身安全不受侵犯，建設“平安長武”。五是整頓市場經濟秩序，營造公平、公正、有序的市場環境，強化“靠誠信立身、靠誠信興業、靠誠信發展”的意識，建設“誠信長武”。六是整頓幹部廉潔從政方面存在的問題，嚴肅查處幹部職工在為招商企業服務過程中索要財物、接受禮品或宴請、利用職權為個人或親屬謀取私利的違法違紀問題，發現一起，查處一起，努力建設廉潔、勤政、高效的幹部隊伍。會上，招商局領導班子對群眾所提出的6個意見和建議彙總如下：

1、理論學習抓得不嚴，思想觀念不能與時俱進。

2、創新力度不夠，整體素質有待提高：

3、整體合力不能充分發揮，

4、責任落實不夠到位，機關效能建設有待加強。

5、業務知識匱乏，掌握知識面不寬。

6、招商專案庫缺乏專業人士的包裝。

針對這6個意見和建議進行逐條分析，研究解決的具體措施。通過民主生活會，統一了思想、理清了招商局存在的突出問題和社會關注的熱點問題，提出了整改措施和辦法，達到了互相幫助，共同提高的目的。專題民主生活會和支部黨員民主生活會開的非常成功。支部委員在專題民主生活會上，對照黨章中對黨支部的要求以及群眾對黨支部的評議，認真查詢影響黨支部凝聚力和戰鬥力的根本原因，統一思想認識。在支部黨員民主生活會上，各黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神，放下包袱，打消顧慮，深刻剖析，認真評議。招商局領導班子成員都能以普通黨員身份參加所在支部的民主生活會，帶頭批評與自我批評。通過批評與自我批評，增進了黨員之間的團結，增強了全體黨員為管城區的經濟建設而奮鬥的信心和決心。

4、廣泛開展談心活動

根據幹部的評議和徵集到的意見建議，從4月23日起正式拉開了談心活動的帷幕。為確報談心活動開展得紮實有效，要求每位黨員每次談話活動要有詳細的談話記錄。

首先，招商局領導班子成員帶頭相互談心。班子成員開展批評與自我批評，圍繞 “如何開創招商引資新局面”等工作，共商解決問題和改進工作的辦法進一步增強了招商局領導班子的凝聚力和戰鬥力。

其次，招商局領導與各股室開展談心活動。3名領導幹部分別與全域性的黨員談心，幫助黨員分析查詢存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。

第三，黨員之間相互談心。招商局的黨員本著有則改之，無則加勉的原則，逐一相互談心，相互溝通，把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

4、認真寫好作風分析材料。

為幫助黨員撰寫出一份問題準、根源明、認識深、措施硬的作風分析材料，黨支部書記賈寒霜同志就怎樣把握好分析或剖析尺度、撰寫好作風分析材料的基本要求等方面作了具體輔導。全體黨員幹部的黨性分析材料已全部通過領導的審查，主要領導的黨性分析材料已上報組織部審查。通過嚴肅認真的作風分析，寫好自己的總結，每個黨員都找出了今後自己的努力方向和具體整改措施，達到了主題教育的目的。

5、嚴格落實黨務政務事務公開制度。

今年以來，我們每月對單位的黨務政務事務及各項工作進行認真總結，公佈收支情況，並在網上公開招商引資專案、各項工作制度及辦事程式，極大的方便了客商。

三、整改提高階段

1、統一思想、提高認識

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查詢的問題改了沒有，作風是否有所轉變，是否養成良好風氣。認真落實縣委優化辦領導小組辦公室關於整改提高階段工作的安排，進一步明確要解決的突出問題，研究制定出本單位關於做好整改提高工作的安排意見。

5月22日我局召開了轉段動員會，向廣大黨員幹部講清搞好“整改提高”工作的重要意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標要求，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員幹部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體同志充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性，克服“鬆口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，紮紮實實地搞好整改工作。把在第二階段查擺出來的主要問題，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間，但也要認真研究、提出整改的規劃和安排。建立長效機制，鞏固教育活動的成果。通過紮實有效的工作，確保“優化投資環境、保障科學發展”主題教育卓有成效，讓廣大幹部群眾實實在在感受到教育活動的成效。

2、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在組織負責人，關鍵在落實。我局進一步建立嚴格的責任制，真正抓出實效。領導率先垂範，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，並加強具體指導。黨支部要把整改提高階段的工作作為一項政治任務，擺到重要位置，黨員幹部以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本單位幹部落實整改。對於一些情況比較複雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環環相扣、整體推進。

3、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節，在對照檢查階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須採取有力的措施，加強整改提高。要求每位黨員幹部都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和評議意見，特別是對照自己在作風方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施。制定整改措施，關鍵是要符合實際，紮實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。能夠做到的就說、就定，做不到的就不說、不定；群眾最看重實際，不光看我們怎麼說，更看我們怎麼做，所以，不能說大話、空話。二是把措施定紮實、定具體，不搞那些原則性強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。個人整改方案，在局會議彙報，並聽取意見，修改完善，由局長親自負責把關。領導班子整改方案廣泛徵求群眾意見，並經群眾討論修改通過。整改方案確定後，通過一定形式，向群眾公佈，接受群眾監督。四是立說立行，見諸行動，對個人和組織查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立說立行，見諸行動。先易後難，通過分析，把那些馬上能做、又可以做到的事，儘快做起來，使廣大幹部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，要列出題目，做出規劃，創造條件，逐步整改。

4、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我們注意注意研究新情況，解決新問題。一是繼續深入學習。二是積極開展“優化投資環境”教育。通過開展教育，引導黨員幹部牢記“兩個務必”，自覺克服思想中的消極因素，整改自身存在的問題，切實轉變作風，更好地幹好本職工作。三是進一步轉變工作作風。引導黨員幹部認真查擺自己在作風等方面的差距和不足，並廣泛徵求意見和建議，積極主動地做好整改工作。

5、確保實效、加強制度建設、從長遠和根本上解決存在的突出問題

我們把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合工作實際和幹部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。我局把主題教育中創造的好經驗、好做法進行認真概括提煉，以制度的形式固定下來，形成以制度規範人、以制度約束人、以制度推動作風建設、以制度鞏固教育成果的長效機制。

6、結合實際著重抓好“五個建立”：一是建立高效的辦事服務體系。要建立服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和首問負責制等工作制度。二是建立投資環境評價考核體系。要確定量化考核指標，把投資環境建設和招商引資目標納入各股室工作業績考核範圍，努力形成全縣上下共同推動投資環境建設和招商引資的氛圍。三是建立招商引資專案跟蹤服務和回訪制度。為投資者提供專案審批、登記、建設和生產經營全過程服務，及時解決存在的困難和問題，幫助企業加快發展。四是建立招商引資重點專案聯絡制度。對確定的重點招商專案從洽談開始就要落實責任，而且要責任到人，服務到底。五是建立投訴舉報制度。在縣招商局辦公室設立“投訴中心”和舉報電話（029-34204505），受理和查處各種破壞投資環境的不良行為。

四、整改提高階段取得的成效

1、通過整改，黨員幹部素質得到進一步提高。

廣大黨員幹部學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由於時間緊、內容多、任務重，許多黨員硬是擠出時間來自學，有的利用中午休息時間來學，有的利用工作間隙來學。

2、通過整改工作得到了加強。

（1）、進一步改善了幹群關係。

在教育活動中，我們要求黨員幹部要與普通黨員經常談心，黨員與群眾經常談心，這一舉措密切了領導幹部與普通黨員的關係，增進了相互交流和相互瞭解；同時，也進一步拓寬了黨群聯絡與溝通的渠道，黨群互動的頻率明顯加強。

（2）、教育活動進一步健全了制度建設。

教育活動中加強了制度建設以保持這種活力和戰鬥力，先後建立了一系列的制度，如堅持和完善每月一次的理論學習制度，每月1——2次的黨支部民主生活會等制度等。在教育活動期間，黨支部繼續做好日常工作，做到教育和職能工作 “兩不誤、兩結合、兩促進”。

3、通過整改局各項工作得到了有效促進。

通過整改我們瞭解到，有的個別幹部，平時會發牢騷，參加教育活動感到有壓力，髒活累活搶著幹，大家都說“這才像是一名黨的幹部”，儘管工作十 分繁重，為了不影響正常工作，實現兩不誤、兩促進，工作任務儘可能細化，超前考慮，超前安排。由於我們思想上有充分準備，各項工作沒有受到教育活動的影響，並且通過整改提高有效的促進了各項工作任務的完成。

五、開展教育活動獲得的經驗

1、加強領導，落實責任制是搞好教育活動的關鍵。

局支部書記是第一責任人，明確各自的責職。這是整項工作的基礎。

2、深入的思想發動是開展教育活動的前提。

經過動員，使廣大黨員幹部的思想認識統一到縣委、縣政府精神上來，明確開展教育活動工作的重要性和意義，同時明確教育活動工作要達到的目標、具體的工作部署和安排，使廣大黨員幹部積極地投入到自我教育的活動中來。

3、教育活動形式要實行多樣化。

具體的學習形式和內容上也要根據實際情況來進行。以自學和集中學習相結合的學習方式；充分利用現代化網路手段，使黨員幹部相互之間可在網上進行交流、討論。

六、存在的不足

1、如何進一步加強引導，建立長效學習機制，鼓勵黨員幹部學習理論知識、學習業務知識，學深學透，在學習中不斷進步。

2、如何進一步處理好工學矛盾，加快學習型機關建設，還有待於進一步加強。

【第6篇】工業園區招商局半年工作總結

區委、區政府：

今年以來，我們按照區委八屆七次全委會要求和全區“十一五”總體規劃，在年初明確提出了“全年全區實際使用區外資金12億元以上，新引進xxxx投資額在100xxxx元以上的外來投資企業或專案;合同利用外資300xxxx美元，實際使用外資80xxxx美元；入園企業全年實現產值2.6億元”的奮鬥目標。圍繞上述目標，我們緊扣地區經濟社會全面轉型發展大局，積極採取有力措施，推動了各項工作紮實有效開展，園區建設平穩推進，招商引資勢頭良好。現將上半年招商引資暨園區建設工作進展情況、存在的問題及下一步工作措施作如下彙報：

一、今年以來所做的主要工作 1－6月，全區招商引資保持了強勁勢頭，全區協議利用區外資金專案xxxx，資金500xxxx元；實際使用區外資金專案2xxxx，資金元，與去年同期相比增長16xxxx，完成全年目標任務的；全區重點外來投資企業3xxxx，已投產企業2xxxx，其中工業企業實現產值1719xxxx元，同比增長；實現營業收入1725xxxx元，同比增長；實現稅金225xxxx元，同比增長；實現增加值725xxxx元，同比增長；非工業企業實現營業收入 200xxxx元，同比增長。玻鎂複合材專案、防腐工程材專案、cng加氣站專案等xxxx投資上100xxxx元的專案將於近期簽訂投資協議。在建招商引資專案中××電廠今年已投入資金6億元以上，主廠房工程、脫硫工程等基礎性施工已完成5xxxx以上；浮法玻璃生產線正抓緊做好施工前期工作；器械專案正在作最後的手續辦理工作，預計年內能夠投產經營；鋼管專案生產裝置已基本到位，正抓緊安裝，有望三季度投入生產。實現上述成效，主要是圍繞全年目標重點抓好了以下五個方面的工作：

(一)超前謀劃，理清全年工作的思路和重點

如何抓好2022年的招商引資和園區建設工作，圓滿實現全年的奮鬥目標，我們從去年的10月份就開始著手思考，通過反覆召開主任辦公會、委務會等進行專題研究和討論，初步提出了抓好“1234”的工作思路和重點，即明確xxxx主題：2022年為“園區建設形象年”；堅持2條原則：佈局集中在四大版塊，專案引進在四大產業；實現xxxx突破：專案引進上有新突破，園區建設上有新突破，企業服務上有新突破；採取4項措施：創新方式，加大力度，推進招商引資工作上新臺階；抓好重點在建專案建設，力爭專案建設有新進度；不斷拓展園區空間，園區建設上有新突破；提高服務質量，促進對外開放及發展環境上新水平。明確思路後，我們在今年1月中旬就對全年的工作重點及時進行了安排和部署，制定了詳細的計劃，明確了責任科室，落實了責任人員，為全年工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。

(二)創新方式，找準開展招商引資工作的突破點

年初，我們緊緊圍繞“四大產業叢集”和“四大板塊規劃”的佈局，認真分析了區情，創新招商方式，明確招商重點區域，開展了一系列有針對性的工作。一是加強產業規劃，突出產業鏈招商。從我區資源稟賦條件與產業結構特點出發，堅持產業集聚和要素集約利用相統一，我們重點引進與煤電、材料、醫藥化工、旅遊等“四大產業叢集”的培育發展緊密相關的招商專案。二是加強專案策劃，突出點對點招商。瞄準了重點目標企業，策劃精品專案，對招商引資專案進行了梳理，篩選出2-xxxx重點專案，按照預可研的要求，從政策、市場、行業、生產要素、交通、資源等方面編制出了招商專案策劃書。三是確定重點區域，突出定向招商。年初，我們將主×××作為重點招商區域，圍繞主城“退二進三”企業開展招商，先後1xxxx次與大渡口、茶園工業園區、港城工業園區、×××工業園區進行了洽談，建立了招商資訊聯絡制度和定期溝通情況制定，並對全市重點搬遷的企業進行了調查和摸底，為下一步招商活動開展奠定了基礎。四是加強促進力度，突出委託招商。今年，我們擬在區內培育一個，市內和市外各發展一個招商中介機構，通過委託招商中介機構或者有影響力的企業、個人作為我區的代理人在各地收集當地企業發展的資訊、資料，特別是有關投資計劃、發展方向等資訊，及時傳遞招商情況，提高招商工作的靈敏度；同時對重點招商專案實行委託“承包”的方式，拿出一定的經費，選擇1－xxxx重點招商專案承包給有實業的招商機構進行專業招商，提高招商工作的成功率。五是拓寬招商渠道，突出以商招商。利用現有落戶××的外來投資企業者資訊資源廣、招商渠道寬的優勢，廣泛開展招商，通過萬創無縫鋼管、中電玻璃鋼等客商的牽線搭橋，1－6月，我們先後與湖南山川公司、××市歐凱公司等企業進行了廣泛接觸，取得了較好的效果。六是推進礦地合作，突出礦地招商。已完成了礦地合作招商引資工作方案，對礦地合作招商的重點內容、合作方式、合作領域等進行了洽談和磋商。

(三)搭建載體，千方百計推進在建專案和園區建設

今年以來，我們狠抓在建招商專案的推進和園區建設工作，制定了重點在建招商專案推進領導聯絡制度，實行重點在建專案排程制、建設手續全程代辦制，對專案建設過程實行全方位服務，以此強力推進在建專案和園區建設。一是做好平山浮法玻璃專案動工的前期工作。當前完成了平山浮法專案的原可研報告修改，積極與水電氣等主管部門銜接，為今年下半年浮法專案的順利動工做好了相關工作。二是推進萬創無縫鋼管工程建設。先後協調了××市川渝燃氣公司對天然氣管道的架設和氣配站的建設，幫助解決了專案建設過程中的運輸、公路改擴建等實際問題，該專案預計今年三季度能順利投產建設；三是幫助美華醫療器械完善相關手續，促進其儘快投產。先後對專案涉及的廠地關係、企業與部門關係、相關手續完善等方面進行了協調服務，預計年內能夠順利投產建設。四是協助飛巨集公司解決入駐×××倉庫的相關問題，確保其按時建成投產。該公司於今年2月底正式投入生產，目前生產正常。五是啟動園區標準廠房建設。目前已完成了標準廠房建設的初步涉及方案，正在積極爭取市開行對我區政府貸款授信機會，包裝園區基礎設施建設專案，啟動平山組團的標準廠房建設。

(四)建立制度，進一步優化地區發展投資環境

一是完善機關人員聯絡重點外來投資企業和專案制度。將3xxxx重點外來投資企業和專案具體落實到機關每一個人員進行對口聯絡，每月末每個聯絡人員彙報所聯絡企業的相關情況。到目前為止，全機關人員共到企業調研、協調解決問題約15xxxx次，及時解決了企業反映的問題。二是制定並實施外來投資優惠政策實施細則。以區府辦〔2022〕20號檔案制定出臺了外來投資優惠政策實施細則，正在辦理××市萬立煤焦公司、××市方盛電力公司、××市時珍閣普生藥業公司等xxxx外來企業的優惠政策稽核兌現工作。三是制定並實施全區投資環境定期調查制度。制定了機關人員服務質量評價卡、發展環境監測表。不定期對機關人員服務質量進行評價，每半年進行一次地區發展環境監測。四是開展豐富多彩的活動，增強外來投資企業凝聚力。成功組織舉辦了首屆外來投資企業專場元宵文藝晚會。參加演出的外來企

業共有1xxxx，達到了宣傳企業，展示企業形象的目的。同時，還邀請重大教授來區為外來投資企業管理人員進行專場管理知識培訓，參會人數達4xxxx人。

(五)抓好黨建，為園區各項工作提供堅強的政治和組織保障

一是紮實抓好社會主義榮辱觀宣傳教育活動。自今年4月以來，按照區委的統一部署，我委結合實際，創新宣傳教育方式，通過開展“五個一”系列學習宣傳活動，收到了較好效果。“五個一”即：組織一次中心組學習會；開展一次“八榮八恥”知識問答；撰寫心得體會；組織一次專題座談會；製作一期宣傳專欄。通過學習宣傳階段和討論具體要求階段的宣傳教育活動，使全委職工進一步增強了社會主義榮辱觀意識，樹立了“揚榮抑恥”的觀念，形成了良好的道德風氣。二是深入抓好機關黨組織建設工作。(1)鞏固先進性教育活動成果，增強黨組織凝聚力。在建黨85週年之際，園區黨工委首次對近年來表現突出的蔡明會等xxxx優秀共產黨員和黨務工作者進行了表彰獎勵。機關聯合黨支部發展了一名入黨積極分子，按期轉正了一名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。同時，還通過開展“紅船杯”黨員知識競答、黨員外出學習考察、邀請區檢察院的同志來開展《黨員幹部預防職務犯罪專題講座》等活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。(2)結合實際，牽頭做好推進新農村建設工作。今年上半年，按照區委的要求，我委與區郵政局、氣象局等單位共同聯絡石林鎮星臺村建設社會主義新農村的推進工作。在聯絡區領導的帶領下，到了星臺村進行了新農村建設的調研活動，就星臺村在建設新農村工作中存在的問題及困難進行了專題研究，並與該村xxxx農村能人結成了幫扶接對活動，以此，紮實推進該村的新農村建設。(3)抓好機關黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力。通過建立黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制，落實分解了黨風廉政建設和反腐敗工作的各專案標任務，同時加強對機關職工反腐敗宣傳教育，提高了機關職工拒腐防變和抵禦風險能力。三是以建立職工之家為契機，豐富職工文化生活。今年以來，我委加大建立區級職工之家的工作力度，先後組織機關職工參加了區總工會舉行的“職工交誼舞大賽”、“安康杯”安全知識搶答賽、紀念市總工會成立80週年全市職工知識競賽等活動，豐富了職工生活，增強了職工的凝聚力和向心力。四是加強機關內部管理，提高服務水平。首先發揮辦公室督促檢查作用，對全委各項工作的落實情況實行臺帳化管理，做到經常化、日常性管理；其次狠抓了機關內部規範管理。進一步明確了辦公室人員的工作職責，做到有制度、有考核。第三抓好辦公成本費用的降低工作。嚴格控制辦公用品的採購和申請制度，做到厲行節約，降低辦公成本。第四抓好宣傳資訊報送工作。今年上半年，我委報送區委、區政府宣傳資訊共22 篇，提前超額完成了半年任務。

二、目前存在的主要問題

雖然當前園區建設及招商引資工作總體態勢較好，但仍面臨著極大的困難和問題，具體表現在以下幾個方面：

(一)對招商引資工作認識不夠的問題。一是少數單位對我區開展招商引資工作面臨的困難和條件認識不足，認為招商引資工作既花精力，又花財力，幹不好得不償失；二是儘管當前我區招商引資工作暴露出“專案談得多、簽得少，專案簽得多、成得少，專案成得多，實施少”的現象，但畢竟是××特殊的區情和麵臨十分困難的情況下取得的，已實屬不易，由於全區沒有形成客觀主流評價招商引資工作，造成一些單位不敢大膽開展工作，心存疑慮。

(二)對招商引資工作責任感不強的問題。儘管全區對招商引資工作目標任務進行了責任分解，全區2xxxx責任單位也都簽訂了目標責任書，但一些部門並沒有引起高度的重視。據我們調查，全區多數單位今年至今沒有召開一次研究招商引資工作的專題會，更談不上採取任何措施抓好招商引資工作，致使部分單位的招商引資工作根本無力推進。

(三)對招商目標任務完成進度不佳的問題。1－6月，全區協議利用區外資金專案xxxx，資金500xxxx元；但真正投資上100xxxx元以上的大專案還沒有一個正式簽約，對完成全年目標任務帶來了一定的壓力。

(四)對招商引資和園區建設工作經費不足的問題。一是全區招商引資工作經費嚴重不足，除每年撥付一定的招商引資專項工作經費給招商局外，2xxxx責任部門沒有一筆專項經費開展招商引資工作，也是造成一些部門招商工作積極性不高的原因之一。二是園區建設資金來源渠道機制沒有解決，使園區建設推進異常艱難，造成園區硬體設施根本上不去，影響了招商引資專案的落戶。

(五)對招商引資工作競爭發生變化的問題。當前全市招商引資工作出現了新變化，過去，地區之間的招商引資競爭主要體現在優惠政策、土地價格等方面，而現在，外來投資者一方面看重投資環境建設條件的落實和服務質量的情況，另一方面更看重其他條件的支援力度，這不能不引起我們高度的重視。

三、下半年工作思路及措施

(一)工作思路

在區委、區政府的堅強領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步轉變思想觀念，創新發展思路，圍繞建設“旅遊強區、工業重鎮、綠色城市”的奮鬥目標，堅持佈局集中在“四大版塊”，專案引進在“四大產業”的原則，以工業園區建設為依託，以招商渠道建設為基礎，以煤電產業鏈及產業叢集專案為重點，以投資環境不斷改善為關鍵，不斷實現招商引資及園區建設工作的新突破，為地區經濟社會的全面轉型奠定基礎。

(二)工作目標

2022年，實際使用區外資金12億元以上，新引進xxxx投資額在100xxxx元以上的外來投資企業或專案;合同利用外資300xxxx美元，實際使用外資80xxxx美元；××工業園區企業實現產值2.6億元。

(三)下半年工作重點及採取的措施

1.強化工作措施，努力實現招商引資工作的新突破

(1)加強領導，促進重點在談專案儘快落實。抓好在談招商專案事關招商引資成功的關鍵。對此，我們建議凡是全區重點在談招商專案要像抓重點在建專案一樣，明確一名區級領導，落實相關責任人員，制定相應措施，強化工作排程，實施“貼身”戰術，盡最大努力提高成功率。

(2)搭建平臺，構建對外招商引資工作的基礎陣地。要加強對主×××企業的聯絡和對接，通過設立“××工業園區××市招商辦事處”的形式，達到及時傳遞招商專案及投資資訊，與客商(企業)牽線搭橋的目的。

(3)設立視窗，構建我區對外開放招商引資工作的前沿陣地。要瞄準沿海發達地區的產業走向和密集的產業叢集，在華東地區上海和珠江三角地區深圳分別設立招商辦事處，通過委派後備幹部掛職鍛鍊等方式，長期定點發布和收集招商資訊，延伸我區招商引資“觸足”，擴大招商活動“版圖”。

(4)抓好當前，謀劃長遠，做好專案的基礎工作。抓好當前，就是要抓好工業專案、旅遊開發及配套設施建設、房地產開發、農業開發及其他等五類專案的包裝策劃和推介工作；深謀長遠，就是要圍繞煤電產業和全區產業發展叢集謀劃好一批新專案。

2.積極創造條件，努力實現

園區建設的新突破

(1)千方百計為園區滾動發展籌集資金。一要加快啟動j地塊的開發；二要落實園區建設資金的渠道來源。

(2)千方百計推進園區基礎設施建設提升競爭力。做好建設組團服務a區的開發工作以及平山建設組團的基礎設施建設，在一些重要的路段路口設定園區廣告牌和形象標誌，進一步改善園區外部形象，提升吸引力和競爭力。

(3)千方百計搭建載體為園區專案進駐創造條件。要加快推進平山組團標準廠房及配套設施建設的規劃和建設方案，加強與相關企業的合作和與市開發行的合作，力爭今年內開工建設。

3.加大工作力度，努力實現地區發展環境改善的新突破

一是解決優惠政策兌現的問題。要制定具體措施，落實外來投資者優惠政策兌現的辦法，做到誠信政府。二是解決外商辦事難和落實難的問題。規範和實行外來投資者“一費制”制度：即投資者在手續辦理、廠房建設、專案審批等環節中涉及的所有費用，一次性付清所有費用，由招商局進行全程代辦，從而簡化了投資者的辦事程式和工作效率，進一步優化投資發展環境。

4.增添過硬措施，努力實現招商引資推進體(機)制的新突破

當前各地區招商引資的競爭主要是各地投資環境、政策和決策水平的較量，而工作機制的優劣是直接影響這三方面主要因素，依靠“體制致勝”已成為各地招商引資成功的關鍵。為此，要以提高地區吸引力，增強地區競爭力為目標，必須建立一套操作靈活、科學高效的工作體制。

(1)強化統籌職能，完善招商決策機制。凡是涉及招商引資過程中需要區委、區政府研究決策的重大問題必須經區招商局彙總並擬定初步意見後方能上報。

(2)加強協調工作，建立專案落實機制。要對招商專案引進中的洽談、合作意向性協議、考察、簽訂框架性協議、專案評審會、簽訂正式協議等六個環節進行規定和規範，保障招商專案引進的科學性。

(3)調動積極性，進一步完善激勵機制。實行“誰引資，誰受宜”的原則，對招商引資有貢獻的人和單位給予獎勵，充分調動各方面積極性來廣泛開展招商。

(4)強化督查，建立責任機制。根據年初下發的招商引資目標任務，區招商局密切配合區委辦、區政府辦對全區責任部門進行一次定期督查，對開展招商引資工作效果不好的部門幫助其推進工作，確保全區招商引資工作目標任務的完成。

2022年7月12日

【第7篇】招商局個人年終工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣招商部門不斷創新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進專案，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。

一、20xx年招商引資情況

截至10月底，全縣新籤內資專案29個，開工26個，協議投資額102734萬元，新籤專案到位內資17720萬元;續建專案22個，協議投資額111960萬元，到位內資38325萬元;新建、續建專案累計到位內資56045萬元，到位資金同比增長44.0,佔市目標任務58000萬元的96.6%;本年新籤專案開工率92.6，資金到位率17.4。全縣新籤外商投資專案4個(含國際貸款和捐贈專案)，協議外資1760萬美元，分別為奇墅湖精品酒店專案(100萬美元)、生態家園、德援林業專案、德援白蟻防治專案(10萬美元)，到位外資203.3萬美元，同比增長555.8，完成市目標任務375萬美元的54.2%。新籤專案中，旅遊休閒類專案7個，協議投資額64000萬元，到位資金8675萬元;商貿服務類專案2個，協議投資額900萬元，到位資金900萬元;工業類專案14個，協議投資額37070萬元，到位資金4375萬元;房地產專案1個，協議投資額249萬元，到位資金200萬元;基礎設施專案2個，協議投資額3300萬元，到位資金2600萬元;農業專案3個，協議投資額2030萬元，到位資金970萬元。這些專案的引進實施將進一步帶動我縣的特色產業向規模化和縱深化發展，引導我縣的工業經濟更加合理有效地配置優勢資源，促使企業增加科技投入，提高產品科技含量，延長產業加工鏈條，增強市場競爭力，實現農民增收和工業經濟發展的有機結合。總體來看，我縣的招商引資工作發展態勢良好，增勢強勁，呈現出三大突破的特點：一是城鎮建設有新突破。年我們以開展城鎮突破推進年活動為契機，引進了城西新區c地塊投資開發以及bt專案、旅遊汽車站、旅遊集散中心投資建設和道路客運及相關業務合作專案以及城西新區弱電管網集約化建設專案。目前，城西新區c地塊bt專案已開工建設，公司註冊、詳細規劃設計、地質勘探已完成。旅遊汽車站及弱電管網建設也相繼在進行中。二是工業招商有新突破。今年以來，我們突出強化工業招商，把工業專案作為招商引資的重點領域，結合落實推進年，大幹一百天活動，開闢了工業招商的綠色通道，於10月初，奔赴上海青浦召開了工業招商懇談會，取得了系列成果。截至目前，我們新簽了工業專案14個，其中入園專案12個，投資1000萬元以上專案7個，已開工建設的有9家。值得一提的是由滬商王才根等投資興建的稀土奈米晶永磁粉專案，該專案已列入國家863計劃，屬高、精、尖類專案，具有國家級高

新技術含量和較強源頭企業特徵及較突出的產業輻射力，專案計劃總投資1.8億元人民幣。該專案的建成，將帶動磁體以及磁體相關行業的發展，對我縣工業經濟的發展將具有不可估量的作用。三是招商談判成功率有新突破。年向客商推介專案中，成功率達到10--20。一個視窗受理、一個部門組織、一個領導分管的板塊招商模式得到了進一步的規範，提高了招商的實際成果。

二、20xx年招商引資工作基本做法

1、領導重視、高位推動。

縣委、政府領導高度重視招商引資工作。在縣委十二屆二次全委(擴大)會議上明確提出招商引資和專案工作始終是經濟工作的重中之重，要舉全縣之力擴大開放、招商引資，以開放促進工業經濟發展;要把招商引資作為突破口，實現縣域經濟跨越式發展。在縣xx屆人大一次會議上的《政府工作報告》中要求以專案為突破口，加大招商引資力度，全力拉動縣域經濟快速發展，並制定出具體的工作措施。全市招商引資工作會議召開後，實行了縣級領導分割槽招商制度，每一位縣級領導明確一片招商區域，帶著任務開展工作，積極尋求合作伙伴，通過一級抓一級、層層抓落實，有力地推動了全社會重視招商、各級領導親自招商、專案業主主動招商的良好局面，促進了招商引資工作的全面開展和目標任務的不斷落實。一年來，全縣先後接待近4000餘客商來黟考察專案1000餘批次，先後組織小分隊外出招商300餘批次，洽談專案近200個，達成明確意向專案70餘個，其中籤約1000萬元以上的重大專案近30個(城西新區c地塊開發、黃士陵文化公園、巨集村奇墅湖精品酒店、五里綠盛生態休閒觀光園、深衝旅遊開發、漳河水上旅遊開發、旅遊汽車站暨旅遊集散中心專案、龍池灣二次招商、釹鐵硼專案、外貿竹針專案、城西新區a地塊開發、稀土奈米永磁粉專案、高檔面料紡織專案、高科技孵化器專案、萬噸罐頭食品生產專案等)。

2、夯實基礎，儲備專案。在夯實基礎、強化儲備方面，做了大量紮實有效的工作。一是瞄準市場需求，科學論證專案。認真分析評估市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收，切實加強了對專案的論證、立項工作。二是立足比較優勢，自主開發專案。圍繞資源優勢和產業優勢，研發了一批農業深加工專案;圍繞現有企業的改造和閒置資產盤活，研發了一批引聯掛靠專案。三是強化前期工作，充分儲備專案。完善專案基礎材料，做好專案前期工作，實行專案動態管理，努力提高儲備專案的質量和水平。

3、拓寬渠道，多元招商。圍繞機電產品、旅遊商品、農產品深精加工三大產業積極推介專案，開展對外招商。一是參加節會廣泛招商。今年，積極組團參加了有關經貿洽談會，簽約專案4個，簽約金額2.5億元。二是主動組團外出招商。由縣領導帶隊，有關部門和專案業主參加，組成招商小分隊，專程到等地實地考察，對接交流，大力推介專案，成功引進上海正誠磁性材料科技發展有限公司等企業投資開發。三是藉助視窗委託招商。充分發揮駐滬辦、駐杭辦的視窗作用，積極開拓與兩地有關部門進行聯絡和接觸的渠道，發展招商人員與各大公司和知名企業主動接洽和推介，開展全方位、多層次、寬領域的交流與合作，為今後爭取和引進專案奠定了基礎。四是依託外來投資企業二次招商。通過各種渠道，利用各種關係，積極開展以商招商，拓寬了同客商的接觸領域，不斷有各地客商前來考察，並就有關專案達成合作意向。今年我縣新引進的稀土奈米晶永磁粉專案就是通過該種方式有效引進的。與此同時加大了網路招商力度，今年縣招商局局為了不斷豐富公開的形式，切實提高辦事效率，改版了《招商網》，在招商專案的欄目中，整理了大量招商引資資料，目前已釋出67個重點招商專案、4次招商活動、投資環境、招商政策和辦事程式也相繼在網上釋出，這一工作為招商引資拓寬了渠道，也公開了招商局的辦事流程，通過專業網站開展網上招商，收到了良好效果。

4、營造氛圍，強化服務。今年，縣委、縣政府把招商引資作為全縣的頭等大事來抓，為加快發展招商引資構建了政策平臺、環境平臺和服務平臺。一是在硬環境建設上，加大建設步伐，著力改善基礎設施條件，道路拓寬、城區供水、供電改造和城市綠化、美化、亮化、淨化等工程取得了新的進展。二是強化輿論宣傳，營造投資氛圍，今年來，我們先後在《黃山日報》、《每日市情》《資訊》及市、縣新聞媒體刊登招商資訊、文章100餘篇，進行大範圍、高層次的宣傳。三是大力宣傳和認真落實《招商引資優惠政策》，努力優化的投資環境。在日常工作中堅決做到四個一，即一諾千金，堅決兌現優惠政策和招商專案合同契約;一路綠燈，堅決掃除阻礙客商發展的障礙;一呼百應，堅決保證客商提出要辦的事不耽誤，不反覆，不折騰;一查到底，堅決查處敲詐客商的人和事，積極創造以誠相待、諾出必踐的誠信環境。四是高效執行縣行政服務全程代理中心職能，對擬投資新專案和計劃增資擴產專案，落實專人做好專案基本資料登記造冊工作，製作專案促成任務和時限單，由專人負責主動加強聯絡和跟蹤服務，努力促成專案。對擬投資或計劃增資大專案，優先集中人力、物力、資金做好促成工作，做到每個專案都有專人跟蹤服務，各類手續都有專人落實，使行政服務全程代理中心真正成為投資者投資興業的綠色通道。同時對全縣外來投資企業建檔管理，納入經常化服務，隨時深入到企業瞭解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、資金等方面的資訊，並適時組織召開外來投資企業業主座談會，廣泛徵詢在環境和服務等方面的意見和建議。六是為來訪的客商提供日常服務，從政策諮詢、證照辦理、稅費減免、土地使用等方面作了大量工作，認真落實首問責任制、限時承諾制、ab崗制，減少了辦事環節，方便了客商投資，切實提高了辦事效率和服務質量。

三、招商引資工作存在的問題

總體來看，今年以來我縣招商引資工作取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比、與兄弟區縣相比、與經濟自身發展的需求相比都還存在一定的差距，在招商引資程序中，還存在一些比較突出的矛盾和問題。主要表現在：1、招商引資隊伍的思想不夠解放，進行學習培訓、互相交流的機會少，知識得不到更新，觀念相對落後，不能適應新時期對招商引資工作的要求，招商引資新理念有待進一步實踐和完善;2、受國家嚴格控制建設用地等政策的影響，招商專案急需用地與土地供應滯後的矛盾越來越突出;3、專案攻關的技巧和能力亟待提高，招商引資沒有過多的高招，形式單一，專案談完後，全程跟蹤、全程服務不夠。跑專案的力度不夠，缺乏鍥而不捨、不達目的不罷休的精神;4、簽約專案產業結構不合理，工業專案招商成效不明顯，引進的強勢企業相對較少，上水平、上規模的專案還不多;5、外資進展不夠理想，簽約多，落地難，資金到位率低等。

招商局個人年終工作總結

【第8篇】2022年縣招商局工會工作總結

一年來，我局工會工作在縣總工會的正確領導和局黨組的大力支援下，以市第三次黨代會精神為行動指南，按照市委“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的總體要求，緊緊圍繞產城一體，兩化互動的發展思路，充分發揮工會組織的作用，促進了今年招商引資任務的跨越式的發展，全縣在談專案完成62個，專案總投資85.86億元；簽約專案完成44個，總投資62.1億元；全縣履約專案完成30個，實際到位資金15.45億元，佔市下達目標任務10億元154.5％。

主要工作有以下幾點

一、充分調動職工積極性，發揮職工主力軍作用。

按照縣總工會的安排部署，結合我局工會實際，一是開展幹部職工業務知識的培訓。今年在以組織幹部職工學習《工會法》為契機，讓每個會員充分了解自己的權利與義務的同時，開展學知識、學法律、法規和政策活動。使會員都能及時正確瞭解黨的方針、政策和法律法規及最新的業務知識。提高了每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今後工會工作打下了堅實的基礎。二是紮實抓了環境治理進機關、進掛聯村、進家庭活動；三是健全了工會資訊通報制度，做到對職工隊伍中存在的不穩定問題早發現、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩定。

二、加強業務知識技能的學習，開展知識競賽活動。

我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”採取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質量和效率。如局對外招商聯絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業務知識及政策法規都要了解並掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規及業務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現場進行講解的方式考核評定對相關政策法規及知識的掌握程度。並選派了12人（次）到省、市委黨校進行招商引資業務培訓。

局工會協同局辦公室利用節假日對單位困難職工和退休職工積極開展送溫暖活動。如在“重陽節”工會與辦公室配合召集機關退休幹部、職工及機關全體會員參加召開茶話會，暢談我市“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的美好前景，今年，我縣招商引資工作會給平昌帶來翻天覆地的變化等。多次組織全域性幹部職工在節假日集體進行文體活動，豐富了幹部職工的文化生活。

三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經常深入外來企業瞭解情況，聽取外企員工意見，做好外來企業服好務工作。在工會的協調和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關的惠民聯絡點土興鄉小湖村關心留守兒童的上學讀書問題。

在二〇一二年，縣招商局工會工作將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以黨的xx屆六中全會精神為指標，以“城鄉統籌、追趕跨越、加快發展”為奮鬥目標，在縣總工會的業務指導下，繼續堅持不懈地作好工會工作，為維護好機關的穩定構建和諧社會做出更大的貢獻。

【第9篇】縣招商局2022年度工作總結及2023年度工作要點

XX年，我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市招商局的精心指導和幫助下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入落實科學發展觀，充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”三大戰略，解放思想、更新觀念，創新招商思路，改進招商方式，規範招商程式，優化投資環境，突出招商重點，強力推進招商引資工作，較好地完成了各項工作目標任務。 一、XX年工作總結

（一）各項指標完成情況

1.簽約專案5項，協議資金9.76億元，完成縣政府下達簽約專案3項、協議資金8億元的166.7%、122%。分別是：與**省投資控股集團有限公司簽訂**縣邦臘掌溫泉開發專案協議（協議投資6億元）、與**方業房地產開發有限公司簽訂**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造專案協議（協議投資1.2億元）、與**縣龍源房地產開發有限責任公司簽訂**縣城永昌龍苑小區市政建設專案協議（協議投資0.95億元）、與**縣巨集發鐵礦開發有限責任公司簽訂**縣磷礦開發專案協議（協議投資0.59億元）、與潞西市雲紅茶業有限責任公司簽訂**縣紅碎茶精加工生產線建設專案協議（協議投資1.02億元）。

2.招商引資實際到位資金專案11項，實際到位資金7.71億元。其中：省外到位資金3.23億元，完成市政府下達任務3.19億元的101.2%；省內市外到位資金3.94億元，完成任務3.39億元的116.2%；市內縣外到位資金0.54億元。

3.外來投資企業累計完成投資5.79億元，佔全縣固定資產總投資27.1億元的21.4%；上繳稅金0.53億元，佔全縣財政總收入2.74億元的19.3%。

（二）主要工作措施

1.加強招商局領導班子自身建設，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。結合工作實際，按照“執行力、創新力、凝聚力”要求抓好招商局領導班子自身建設。健全完善各種制度，建立招商局領導班子決策制度和議事規則，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題由集體討論決定，杜絕一言堂、獨斷專橫。認真落實好民主生活會制度和領導班子談話制度，提高民主生活會質量，加強招商局領導班子的執政能力建設和先進性建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。

2.強化學習，提高幹部隊伍整體素質。把學習作為提高幹部素質和做好工作的前提和基礎，在班子和幹部職工中樹立學習就是工作，學習就是生存的理念，採取集中學習與個人自學相結合、交流學習與專題輔導相結合的辦法，有計劃、有步驟地開展各種學習活動。

一是加強政治理論學習。組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委八屆六次、市委二屆五次、縣委十一屆七次全會和省、市、縣相關會議精神，結合工作實際瞭解掌握黨的路線方針政策，增強幹部職工的政治敏銳性和執行上級方針政策的準確性，進一步強化執行力。

二是加強相關業務知識和法律法規知識的學習。組織學習《礦產資源法》、《森林法實施條例》、《水資源法》、《環保法》、《行政許可法》、《**省外來投資促進條例》等法律、法規。通過學習，使全體幹部職工瞭解掌握相關法律法規和本職業務知識，進一步理清全縣招商引資工作思路，為更卓有成效地開展招商引資工作打下堅實基礎，提高工作創新能力。

三是深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞**“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”戰略，緊密聯絡全縣招商引資工作實際，按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，組織全體幹部職工深入學習實踐科學發展觀，不斷提高黨員幹部的思想認識，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學發展、科學招商及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創新有利於科學發展、科學招商的體制機制，使機關建設和招商引資工作更加符合科學發展觀的要求。

3.健全完善招商體制機制。結合學習實踐科學發展觀活動要求，組織力量認真做好促進科學發展、科學招商的體制機制、政策法規和規章制度的“廢、改、立”工作，重點圍繞決策、服務、激勵機制上抓落實，形成一套既管當前又管長遠、有利於推進科學發展、科學招商的長效機制。一是落實招商引資服務機制。在重大專案推進上，縣委辦、政府辦印發《關於**縣XX年縣級領導幹部掛鉤重大專案的通知》（龍辦發﹝XX﹞21號），明確縣級領導掛鉤重大專案，相關責任單位和責任人具體抓推進落實工作；二是爭取建立必要的招商激勵機制。起草《**縣招商引資獎勵辦法（試行）》（徵求意見稿）、《**縣招商引資目標管理考核辦法（試行）》（徵求意見稿）上報縣委、政府研究。

4.強化服務意識，狠抓機關作風建設，推進招商引資各項工作全面發展。認真執行行政問責等四項制度，以學習實踐科學發展觀活動和“加強作風建設、促進科學發展”主題教育為契機，認真查詢存在的問題和不足，制定整改措施，及時整改，進一步解放思想，更新觀念，強化服務意識，轉變工作作風，改進工作方式，深入企業開展調研走訪服務，積極協調相關部門幫助企業解決生產運營中存在的困難和問題。

一是認真開展好對外來投資企業走訪服務工作。把外來投資企業調研走訪服務作為招商引資工作的重中之重來抓，積極為外來投資企業做好協調服務工作。認真貫徹落實《縣委辦、縣政府辦關於印發〈**縣領導幹部定期接待群眾來訪工作制度〉等三項制度的通知》（龍辦發〔XX〕31號）和《**縣外來投資企業走訪服務制度》，結合我縣工作實際，隨時深入外來投資企業進行調研走訪服務，幫助企業協調解決生產運營過程中存在的困難和問題。

二是認真組織開展好外來投資企業公開評議管理服務部門工作。根據保山市人民政府辦公室《關於認真做好XX年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作的通知》要求，結合實際，成立**縣外來投資企業公開評議工作領導小組，制定《**縣XX年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作方案》，於12月，組織全縣轄區內25家外來投資企業對市、縣所有涉及服務外來投資企業的部門進行公開評議。共發出評議表25份，發放率100%，收回25份，回收率100%。總體評價：滿意22票，佔88%；基本滿意3票，佔12%。通過評議，使管理服務部門強化了服務意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和服務質量，切實改進了部門和行業作風建設，營造了良好的投資環境。

三是加大專案包裝、儲備力度，做好專案洽談服務工作。充分發揮生物資源、旅遊資源等優勢，加大專案包裝、儲備力度，編制《**縣投資宣傳冊》，儲備專案10個。認真服務好專案洽談工作，在談專案5個，分別是：與福建福州中捷投資有限公司洽談**縣城西北片區綜合開發專案、與**永年高新科技有限公司洽談年產100噸太陽能級多晶矽試生產建設專案、與浙江客商邱嶽君洽談縣城松樹坡三星級酒店建設專案、與隆陽區客商黃必相洽談**縣勐外壩流域水電開發專案、與騰衝華輝石材有限公司洽談水泥預製品廠建設專案。

四是充分利用資源優勢，加大招商引資宣傳推介工作力度，積極爭取引進大專案、好專案落戶**。一年來，我縣認真開展學習實踐科學發展觀活動，理清招商思路，突出（招商重點，發揮資源、區位、政策等優勢，積極實施“走出去、請進來”戰略，充分利用昆交會、保山商貿旅遊節契機，以旅遊、生物資源和市政建設為重點進行宣傳推介，成功引進省旅遊投資集團、**方業房地產等企業落戶**、投資建業。

五是加快招商引資簽約專案和在建重大專案推進落實工作。積極配合相關部門幫助協調解決外來投資企業工程建設和經營過程中遇到的各種困難和問題，抓好專案的推進落實工作。新簽約專案推進落實情況：**邦臘掌溫泉旅遊專案。4月17日，省旅遊投資公司正式進駐**，可研修編工作已結束，現正在做大眾洗浴區建設；**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造專案。建成市政設施完善、市場秩序規範的以農貿市場為主的綜合商業片區和住宅區。正在做片區拆遷動員工作；**縣磷礦開發專案。專案分兩期建設。一期建成年產30萬噸磷精礦浮選廠和庫容230萬立方米尾礦庫；二期計劃建成年產20萬噸普鈣肥生產線和年產10萬噸複合肥生產線。一期工程完成全部投資，投入生產運營。**縣紅碎茶精加工生產線建設專案。分兩期建設。

一期建設年產XX噸ctc紅碎茶生產線；二期建設紅碎茶提取速溶茶粉精加工生產線。一期工程於XX年11月1日正式開工建設，現正在進行廠房土建工作；**縣城永昌龍苑小區市政建設專案。房地產開發，現正在做土建工作。在建重大專案推進落實情況：**縣矽資源產業基地建設專案。協議總投資50億元，計劃新建10萬噸金屬矽生產線，5000噸太陽能級多晶矽生產線、2萬噸有機矽生產線，現正在做專案前期工作；**縣鎮安鎮大壩褐煤提質增效專案。協議總投資0.8億元，計劃建設年產60萬噸褐煤、15萬噸工業煤、2萬噸碳質還原劑生產線，現正在開展廠房用地徵地工作；日產2500噸水泥生產專案。正在做“三通一平”工作，由於融資困難，現已停工；龍川江臘寨電站。計劃投資65625萬元，已完成全部投資；**縣公養河流域水電開發專案。現正在做三級站建設：裝機1.6萬千瓦,計劃總投資9048萬元，於XX年12月10日開工建設，XX年度，資金到位24600萬元，現正在做“三通一平”、飲水隧洞工程，攔河壩、壓力管道、進水口工程及機電裝置採購等工作;四級站：裝機4萬千瓦，計劃總投資24681萬元，專案可行性研究報告已評審，正在做相關專項報告。

5.認真組織開展好常規工作

一是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨風廉政建設責任制，按照縣委、縣紀委的工作部署，開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。繼續抓好正面典型示範教育和反面典型警示教育活動，組織學習王瑛先進事蹟、開展“11.28”專題案例分析、“7.19”等重大典型案件警示教育活動，學習縣紀委推薦的《廉政文章》、派出相關人員參加縣直機關工委組織的到保山監獄開展警示教育和觀看警示教育片《高牆悲歌》，讓全域性黨員幹部職工從中吸取深刻教訓，教育他們慎權、慎始、慎獨、慎微，築牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法兩道防線，從源頭上防範和治理腐敗。

二是開展好綜治維穩防範處理,,,問題工作。在縣委綜治維穩委的領導下，按照全縣綜治維穩防範處理,,,問題工作要求，深入外來投資企業宣傳構建和諧企業理念，以預防和處置群體性、突發性事件為重點，妥善協調處理好群眾和外來投資企業反映的各種困難和問題，充分發揮職能部門作用，及時準確地掌握可能引發群體性事件的傾向性問題，高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾化解在基層，對一些可能引發矛盾糾紛的問題，與企業及時溝通，儘量就地解決，對存在的重大隱患問題及時上報，努力把影響穩定的因素解決在基層，解決在初始階段，最大程度地減少其對社會穩定的衝擊，營造良好的投資環境。

三是按照年初與縣政府簽訂的《XX年度單位道路交通安全責任書》要求，積極參與“平安暢通**”建立活動，以“邱北經驗”推廣工作為契機，組織全體幹部職工，認真貫徹落實《**縣人民政府預防道路交通事故工作規定》，切實履行職責，開展好道路交通安全工作。

四是認真開展好政府資訊公開和政務資訊查詢工作，為全縣招商引資、經濟技術合作提供優質、高效的服務。做好政府資訊公開及招商資訊報送工作，XX年度，共編輯釋出政府資訊63條；採編上報各類資訊16條，其中：《**招商網》採用7條，縣委辦、縣政府辦採用7條，《**政府網》採用2條，編輯招商簡報12期、督查專報11期。明確專人負責政務資訊查詢及“96128”專線服務工作，共釋出常見問題13個，接聽“96128”專線電話1個（現場進行答覆）。

五是繼續做好掛鉤新農村建設試點和“54321”領導幹部扶貧掛鉤工作。積極響應縣委、政府號召，選派單位農村工作經驗豐富的同志進駐龍山鎮橫山村，參與新農村建設工作。元旦、春節期間深入扶貧掛鉤村開展走訪慰問活動，積極幫助龍山鎮橫山村、扶貧掛鉤村鎮安鎮八ｏ八村解決困難和問題，為新農村建設工作的順利開展奠定了一定基礎。

六是協調管理好縣便民服務中心，為投資商和當地人民群眾做好服務工作。XX年1—6月，便民服務中心累計受理行政審批事項2651件，辦結2651件，辦結率達100%。

（三）存在問題

XX年，我縣招商引資工作雖取得了一定成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：一是受國際金融危機的影響，企業對未來巨集觀經濟市場把握不夠，保持觀望和剋制，投資信心不足，前來考察的客商不多，加之出口受挫，產品價格下滑，生產運營企業經營狀況較差。二是專案推進難度較大。部分企業資金籌措極為困難，在建專案難於按計劃完成投資，加之部分群眾對徵地、拆遷工作的不理解、不支援，導致部分簽約專案難以落地。三是優勢資源匱乏，吸引力減弱。全縣境內優勢資源開發接近飽和，考察、投資第一、三產業的客商較少，加之各部門挖掘、整理專案積極性不高，專案前期工作滯後，專案儲備較少，在談專案不多。四是外資利用極為困難。

二、XX年工作要點

（一）指導思想

以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和縣委十一屆八次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”三大戰略，解放思想、更新觀念，強化招商引資工作，創新招商思路，改進招商方式，規範招商程式，改善投資環境，構築投資平臺；繼續實施“走出去、請進來”戰略，以市政建設、旅遊資源開發、生物資源開發和矽產品深加工為重點進行包裝、推介，促進招商引資專案向高科技、低能耗、優環保方向發展，藉助外力，推動全縣經濟社會又好又快發展。

（二）工作目標

XX年，計劃簽約專案4個以上；實際引進外來投資企業到位資金6.8億元，其中：省外到位資金3.2億元，省內縣外到位資金3.6億元。

（三）工作重點

緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”戰略，以國家產業政策調整和東部產業西移為契機，加大招商引資工作力度。一是大力實施“走出去、請進來”戰略，積極參加各種商務洽談活動，利用**的資源、區位和環境優勢，進一步宣傳**、展示**，把更多的投資商請進**、投資**。二是創新招商機制，營造全民招商大氛圍。爭取縣委、縣政府儘早出臺《**縣招商引資目標管理考核辦法》和《**縣招商引資獎勵辦法》，營造全縣上下招商的良好氛圍，努力構建大招商格局。三是積極配合工業園區管委會推進工業園區建設，構築招商引資平臺，讓更多的外來企業入駐園區。四是優化投資環境，強化服務意識，提高服務質量和水平，盡力為外來投資企業解決生產運營過程中遇到的各種困難和問題。五是加大在談專案洽談的協調和服務工作力度。積極主動地為縣城西北片區綜合開發、年產100噸太陽能級多晶矽試生產建設、縣城松樹坡三星級酒店建設、華輝水泥預製品廠建設等專案洽談做好協調服務，以便專案儘快簽約、落戶**。六是認真抓好招商局常規工作，確保各項工作目標任務圓滿完成。

【第10篇】招商局專案辦主任工作總結

招商局專案辦主任工作總結

xx年年7月我任職##區招商局專案辦主任，主要負責專案辦工作。2022年在區委、區政府的正確領導下，在市、區相關部門的支援下，與專案辦工作人員勤奮努力，較好的完成了各項工作。現將一年來的工作情況彙報如下：

1.完成了全區對外招商專案的包裝策劃和專案冊編制改版工作

按照區政府的要求，在時間緊人員少的條件下，對全區招商專案冊進行重新改版，對專案情況進行重新整理、策劃、包裝，完成了服務指南手冊和31個重點推介專案的設計工作，對重點發展區域作相應調整，使全區招商資料重點突出，更具時代性。

根據丁香湖水城招商推介活動的需要，重點推出丁香湖水城單體專案冊，對丁香湖地區招商起到了推動作用。此外，還根據企業和招商活動的需要有針對性的提供專案推介資料，促進與企業交流的順利進行。

2.完成了招商活動的策劃協調工作

2022年全區招商活動頻繁，按照省市區各級部門的安排，專案辦積極參與每次活動的策劃協調工作，確保每次活動成果顯著。一年來，全區多次在上海、溫州、泉州、東莞、廈門、寧波、深圳、廣州等地開展招商引資活動。每次活動專案辦都能夠認真論證推進專案，準備相關資料，協調相關部門，確保每次活動都有針對性，取得較大實效。

積極配合區裡舉辦的招商引資活動。針對丁香湖水城招商專案說明會，積極協調各參會企業，組織會議活動安排，達到了預期的效果。

3.完成好專案的排程、統計、整理、服務等方面工作

專案辦的重要工作就是掌握專案發展，為專案做好服務。為更好的瞭解全域性各分局在談專案進展情況，專案辦每月都對各分局再談專案進度進行統計，經常性的與專案主要洽談者進行溝通，並根據專案發展情況提出參考意見，督促專案更好的發展。

對各鄉街招商引資指標進行協調、整理，及時、準確的完成市級部門對招商引資工作的排程。完成好區內各相關部門對招商引資相關專案報表的配合工作。

4．完成了對招商目標區域的調研工作

對光輝鄉、各街道和工業園區等區域的招商資源情況多次進行調研，全面瞭解掌握全區招商引資資源情況，與各部門領導共同探討該區域的招商資源整理方案，根據不同要求和標準有重點的形成綜合材料。及時提供招商資源資訊供各招商分局使用。

5．完成好專案服務工作

隨著各招商分局工作的進一步開展，有很多專案急需在我區落地。專案辦配合入區企業辦理相關手續，使企業能在##區快速建設、投產。

對於進入我區的企業建立投資專案檔案的工作，不斷做好後期服務工作，全力營造“富商、安商”的投資環境。

6．完成了專案的洽談、來訪接待工作

接待了各類企業的來訪，詳細介紹了##區的區位優勢、投資環境和發展優勢，並就其存在疑問進行了詳細解答，使來訪者對##區投資發展產生了濃厚的興趣，均表示將對##區投資專案進行詳細考察。完成了“第二屆亞洲製造業論壇”與會客商的接待工作。

7.配合各分局帶領企業對我區地塊進行考察論證

隨著各分局招商引資工作的有效開展，前來實地考察的客商越來越多。專案辦首先可選擇地塊的推薦工作，做好推薦地塊的現場考察工作，並詳細介紹各地塊的不同優勢，給企業提供更寬、更大的選擇空間。

8.其他工作

配合資源辦、綜合辦完成相關工作。與資源辦一起對現存資源進行摸查，對鄉鎮街資源情況進行整合、調研，並使本部門工作與資源辦工作有了及時的銜接。對綜合辦佈置的工作能夠及時準確完成，並進一步調動了本部門工作的積極性。

昨天已經成為歷史，放眼2022年，面對全球金融危機的大環境，本著繼往開來的精神，迎難而上，完成好專案的洽談工作、專案的服務工作、新專案的策劃包裝工作、專案統計整理工作、投資商的來訪接待工作、電話諮詢工作，根據招商局的工作安排，配合綜合辦、資源辦完成好相關工作，推動全區經濟又好又快發展。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力提高思想覺悟和工作效率，為我區實現跨越式發展做出應有的貢獻

【第11篇】縣招商局2022年招商工作總結及2022年工作計劃

（五）圓滿完成中國西部鈑金機電產業園建立工作成立鈑金機電產業園籌建辦公室，克服資金緊、人員少等困難，創造性推進鈑金模具產業園建設工作。該園區是一個純外來企業組成的新興產業的專業園區，規劃面積5k㎡，園區極有可能成為我縣工業經濟發展終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械製造等產業的引資力度，努力引入一批旗艦型企業、重大高階專案。堅持引進外資和引進內資相結合，引進資金與引進技術相結合，擴大引資規模與提高引資質量相結合，發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的原則。（二）工作目標（三）主要措施１、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“十二五”時期《綿竹縣發展規劃》，大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備製造等主導產業上檔升級，培育壯大鈑金及機電產品製造業，科學制定產業招商重點與方向，努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變，除重點抓好以商招商、專案招商、駐外招商外，要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源，實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯絡，充分發揮其資訊資源優勢，開展委託招商，逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”，要突出大專案招商，把央企國企、上縣企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點，力爭引進一批大專案。要加強招才引資工作，實現綿竹跨越發展

，不僅要引進專案和資金，更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設，強化服務，抓好已批專案的早開工、快建設、早投產，抓緊簽約專案的快註冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、專案審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資專案和園區建設優先保證。

3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見，制定招商引資優惠政策，加強招商引資目標責任考核，將招商引資工作目標責任落實到位，調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商專案協調機制。制訂重大招商引資專案建設管理工作制度，建立重大專案審定小組，加強對重大招商專案的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、專案實施等各個環節的跟蹤、服務，建立重大招商專案領導聯絡制度，協調解決專案實施過程重大問題。三創新招商方式，要採取重大招商專案主要領導親自掛帥、一個重大招商專案一套專門班子的招商工作機制，推進重大專案招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議，推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦，要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍，擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛鍊。要加大招商引資經費投入，特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設，進一步理順招商引資的工作體制和機制，加強招商隊伍人員業務培訓，提高招商人員業務水平和招商能力。二要加強招商引資專案管理，健全招商專案合同管理，加強簽約專案合同文字稽核把關，嚴格合同認定工作；加強在建專案管理，全面掌握在建專案進展情況，準確反映投資完成情況。三要加強招商專案統計和資訊工作，切實提高統計的科學性、真實性、準確性，及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業臺商企業客商庫、周邊地區投資企業客商庫、綿竹籍在外創業人員客商庫等三大招商引資客商庫建設，努力構建多層次、多渠道和多元化的

立體招商網路。五要加強招商引資專案庫建設，加強招商專案前期工作，加強專案創意和包裝，尤其要重視第一、第三產業及工業園區的整體招商等專案的包裝，收集、篩選、增強專案的可操作性和吸引力。

二○一一年十一月十八日

【第12篇】招商局2022年度工作總結

今年是“xx”規劃的開局之年，是建黨90週年的大喜之年。xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，以xx大精神為指導，以科學發展觀統領招商引資工作，緊緊圍繞xx經濟社會發展的目標任務，抓住xx區位優勢改變帶來的大好機遇，努力改進和創新招商機制、方式、方法，不斷加大招商引資工作力度，全市招商引資工作取得了新發展、新成效。具體工作情況如下：

一、目標完成情況

xx年德陽市下達招商引資目標任務，到位國內市外資金50億元人民幣，到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦專案9個，履約率90%，開工率80%，資金到位率40%。

截止今年10月，全市招商引資工作到位國內市外資金累計達56.0466億元，完成全年目標任務50億元的112.1%，其中，到位省外資金累計達40.8756億元，完成全年目標任務35億元的116.8%，完成任務數排德陽市第2名。引進新專案18個，投資額達56.6億元，其中，億元以上專案10個，5億元以上1個，10億元以上2個。西博會督辦專案履約率100%，開工率100%，資金到位率41%，全面完成督辦目標任務。

目前跟蹤專案182個，在談專案62個，其中有簽約意向性的專案10個。

二、開展的主要工作

(一)夯實招商引資基礎工作

對全年招商引資工作進行了認真謀劃，草擬並由市政府下發《xx年招商引資目標任務的通知》，明確招商引資目標;修改完善全市招商引資考核辦法，激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度，定期對相關情況進行通報，樹立招商引資工作的重要性;建立重大專案推動領導小組，書記、市長多次率各相關部門主要負責人召開專案現場會，調動各方面要素，在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資專案優先保證，在園區建設上全力保證徵地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標，確保專案儘早落地開工建設。

(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動

為努力開拓招商視野，捕捉更多的招商引資資訊，今年，我市招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸，充分利用西部市場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口，招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、成都等地開展招商活動，赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次，其中，市級主要領導帶隊5次，市級領導帶隊9次，部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、成都等相關行業協會、商會的聯絡，與成都、深圳市鈑金協會建立戰略合作關係，拓展招商領域和方式，承接鈑金、電子配套企業的產業轉移，尋求更廣闊的合作空間。

(三)精細策劃包裝一批重點招商專案

根據我市產業發展方向及招商現實需要，充分挖掘當地及周邊配套資源，由各鎮鄉和相關部門參與，藉助優勢資源，依託產業基礎，在現有產業的上下游配套等方面深層包裝專案，突出產業鏈條開發，包裝了九頂山生態旅遊開發、沿山生態旅遊區、四星級酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個專案，通過不同方式加強專案對外宣傳力度，吸引外地客商投資xx。

(四)抓重大專案的引進及跟蹤落實

著眼延伸產業鏈條，圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業，以產業抓招商，以招商興產業，全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。xx年1-10月，全市新簽約專案18個，其中億元以上專案10個。如：由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、專案佔地400餘畝;由成都九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產專案佔地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1.2億元新建酒類生產專案。

龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地專案、劍南春集團萬噸白酒基地建設專案、金泉鋼鐵技改專案、紅運酒業技術改造專案、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套專案、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨專案、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇專案”等重大專案進展順利。

三、201x年工作安排意見

(一)工作思路

認真貫徹市第十二次黨代會精神，以科學發展觀統領全市招商引資工作，圍繞工業強市戰略和全市經濟社會總體目標，堅持政府主導與市場化運作相結合，緊緊抓住國際國內產業結構調整，立足我市產業特色、資源優勢、區位條件，突出工作重點，完善支援引導政策，優化配套條件和政務環境，加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械製造等產業的引資力度，努力引入一批旗艦型企業、重大高階專案。堅持引進外資和引進內資相結合，引進資金與引進技術相結合，擴大引資規模與提高引資質量相結合，發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的原則。

(二)工作目標

力爭201x年招商引資到位資金實現56億元，新引入億元專案5個，xx年簽約專案實現全部開工。

(三)主要措施

1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“xx”時期《xx市發展規劃》，大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備製造等主導產業上檔升級，培育壯大鈑金及機電產品製造業，科學制定產業招商重點與方向，努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。

轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變，除重點抓好以商招商、專案招商、駐外招商外，要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源，實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合xx產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯絡，充分發揮其資訊資源優勢，開展委託招商，逐步實現招商引資市場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”，要突出大專案招商，把央企國企、上市企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點，力爭引進一批大專案。要加強招才引資工作，實現xx跨越發展，不僅要引進專案和資金，更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進xx招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。

2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設，強化服務，抓好已批專案的早開工、快建設、早投產，抓緊簽約專案的快註冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、專案審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資專案和園區建設優先保證。

3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見，制定招商引資優惠政策，加強招商引資目標責任考核，將招商引資工作目標責任落實到位，調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商專案協調機制。制訂重大招商引資專案建設管理工作制度，建立重大專案審定小組，加強對重大招商專案的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、專案實施等各個環節的跟蹤、服務，建立重大招商專案領導聯絡制度，協調解決專案實施過程重大問題。三創新招商方式，要採取重大招商專案主要領導親自掛帥、一個重大招商專案一套專門班子的招商工作機制，推進重大專案招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議，推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦，要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍，擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛鍊。要加大招商引資經費投入，特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。

招商局20xx年度工作總結

【第13篇】招商局上半年工作總結

一、上半年工作總結

（一）總體情況

今年1－6月份，全縣共引進專案75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上專案到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資專案有： “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜專案、華魯製藥公司袋裝輸液生產線專案、華魯製藥公司新上合成輸液袋生產專案、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸專案、信樂味精公司複合肥專案、美達紡織公司電腦刺繡專案、1200米商業步行街開發專案等。

（二）主要做法

1、修訂檔案，兌現政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對2022年專案引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中湧現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。

一是繼續實施“一把手工程”。工作排程到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作範圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、幹部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中湧現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化排程，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月排程、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

2、初步建立了縣級領導分包重點招商專案制度。

為進一步推動招商活動紮實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商專案制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業專案，都由一名縣級幹部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪裡，領導人的辦公桌就搬到哪裡，確保拿出2/3以上的精力放在專案建設上。每月至少召開一次專案進展排程會，聽取包保重點專案的領導和企業負責人彙報，分析問題，研究對策，幫助解決專案進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快專案建設。

3、不斷突破新的招商領域

今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發專案，該專案總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大傢俱商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商專案的建設。

4、小團組招商和網路招商成效明顯。

今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的'機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先後由縣級領導同志帶隊外出20餘次，簽訂合同專案26 個，合同引資額8.5 億元，其中有18個專案已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網路招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000餘人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20餘人次。

5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員後，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。

二、存在的問題

今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：

1、投資結構不夠優化。有的招商引資專案門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重複建設的問題比較突出，不利於產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外專案上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。

2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關幹部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。

4、企業融資困難。國家巨集觀調控中的產業政策、信貸政策的後續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、專案引進的難度增大。

三、下步工作打算

（一）不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁窪地。

一是要從影響投資和發展的突出問題入手，以創新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度；轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程式，提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿於招商引資各個環節，無論是主管領導還是一般幹部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾；在簽約之後要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環境的改善和優化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恆地抓好各種環境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環境，公正的法制環境，穩定的政策環境和高效的服務環境，使引進的專案迅速建設投產達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業中去，進行走訪調查，真正幫企業協調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現專案前期以誠信為本招商、專案中期以優質服務招商、專案後期以良好的環境招商、專案建成後以規範化管理安商的招商引資良性迴圈。五是加大招商引資的定期督辦、排程和檢查力度。要通過專案排程會及現場辦公會的形式，及時協調解決專案引進過程中遇到的問題。

（二）抓好重點招商專案的建設。一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁專案，投資1.5億元的液鹼專案，投資2億元的200萬噸水泥專案。二是抓好華魯製藥公司合成袋裝輸液器專案、信發旭泰公司合金鋁及電氣開關專案、信達公司年產100萬噸合金鐵生產專案，促其儘快建成投產。三是加大工作力度，抓緊1200米商業步行街建設。

（三）以小團組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。一是以鑫鑫鋁業公司為視窗，擴大與韓國的交流與合作，爭取在韓國引進一批工業鋁材加工專案。二是抓好緊韌體園區建設，力爭年底有5家以上緊韌體企業落地。三是進一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業園區，力爭使農藥、水泥、不鏽鋼生產等幾個專案落戶茌平。

（四）千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閒置土地、用好荒廢土地，本著宜徵則徵，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資專案建設用地。二是突破融資瓶頸，服務專案建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支援，積極爭取國家、省、市一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。

（五）大力引進各類人才，提升現有企業的檔次和水平。選擇一部分密度板和鋁加工企業做為試點，著力從浙江、廣東引進一批職業經理和高階技術工人，進行合資、合作或委託經營，利用他們先進的經營理念和生產工藝，提升我們的管理水平和產品檔次，搶佔市場至高點，擴大茌平在全省、全國的影響。

總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰，需要創造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。

【第14篇】2022年招商局扶貧工作總結範文

xx年，我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支援下，在縣扶貧辦的正確領導下，根據“工作到村、扶貧到戶”的要求，認真落實“五個到位”，即“扶貧負責到位、扶貧任務到位、扶貧專案到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領導重視、部門配合、社會幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉（鎮）、村三級形成了一個有機的整體，確保了扶貧工作的順利開展和落實，推動了扶貧工作的開展。一年以來，我單位扶貧工作開展順利，並取得了較好的效果，現將xx年扶貧工作總結

一、組織有力，措施到位

面對新時期扶貧開發的新形勢和新任務，我單位切實轉變扶貧開發工作思路，進一步充實了由主任（局長）方榮先任組長的扶貧開發領導小組，明確了一名副局長專管，每個幹部職工聯絡一戶貧困戶，落實了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點扶貧責任制。同時，進一步嚴格了對口幫扶的制度，形成了良好合力。

二、深入調研，理順思路

我單位的扶貧掛鉤點為興泉鎮黑山村，在對黑山村具體情況作了詳細調查瞭解的基礎上，根據實際情況，由局領導帶隊，多次深入到掛鉤點入戶進行調研，深入走訪調研，制定落實黑山村發展規劃，進一步找準能使農民增收脫貧的路子，理順發展思路，增強貧困戶發展信心。在產業開發扶貧過程中，我們以養殖業扶貧為突破口，採取發展養殖基地、加強技術培訓的辦法，壯大產業規模，拉長增收鏈條，利用黑山村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優勢，發動人民群眾大力發展花椒等經濟林果種植。加大對農業產業化建設的投入，多渠道加大對扶貧開發的投入，積極扶持貧困農戶發展養殖種植。鼓勵外出打工增加收入，為當地村民積極建言獻策，提出很多結合當地實際的可行建議。

三、改善環境，傾情幫扶

基礎設施落後，成為制約黑山村進一步發展的重要因素之一。針對這一情況，我局著力改善黑山村基礎設施落後狀況，經常與交通局、扶貧辦聯絡，爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧專案，爭取資金對通往掛鉤點的公路進行改擴建，大力改善了村組的交通條件及生活條件。一年來，管委會(招商局)召開專題研究扶貧開發工作會議5次，聽取扶貧工作專題彙報3次。幹部職工到黑山村瞭解群眾生產生活情況、幫助群眾解決實際困難工作2次10天20人次，為結對戶辦實事4次。參與幫扶黨員幹部11人，被幫扶農戶11戶，單位及幹部職工捐款、捐物折價共計1xx餘元；同時按時按量完成捐資助學任務，11人共捐資2200元。

通過扶貧工作，全體幹部職工與貧困戶建立了深厚的友誼，取得了明顯成效。在今後的工作中我們將一如既往做好掛鉤結對扶貧工作，為促進貧困地區的經濟發展和幫助貧困戶儘快脫貧做出應有的貢獻。

【第15篇】2022年招商局精神文明建設工作總結

2022年××經濟開發區管委會（××縣招商局）精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞園區建設和招商引資工作這個中心，以建立優質、高效、文明服務為目標，以提高幹部職工隊伍整體素質為根本任務，以文明服務示範視窗建設為重點，深入開展精神文明建立活動，不斷深化精神文明建設活動，進一步提高精神文明建設水平和文明行業水平，為建設投資熱土、富強××、和諧××提供了和諧、安定、文明、優質、寬鬆的投資環境。

一、提高認識，組織領導進一步加強

（一）健全機制，促進建立

我們始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中，落實了第一責任人和領導分管責任制。做到與中心工作同步研究，同步考評，考核結果與年度工作目標考核評優掛鉤，用獎懲激勵機制，促進建立活動。我們堅持實施年度工作目標考核辦法，有力地推動了精神文明建設工作。與此同時，我們充分利用報刊、廣播、電視、網路等宣傳媒體大力宣傳兩個文明建設，為我縣招商引資和園區開發建設營造了良好的輿論氛圍。

（二）強化領導，落實責任

在工作中，我們注重把握三個環節：一是領導高度重視，納入日程。年初召開全體幹部職工