學校對黨員徵集意見總結
對學院的意見:
1.學院教師工資不足，難以支撐生活開支，導致部分教師忽視教學工作，自謀兼職找出路。故工資待遇、福利待遇亟待提高。建議提高一線教師課時費，至少要與周邊院校持平，讓教師能夠安心工作。
2.學院自籌自支人員工資、職稱等要與在編人員持平，工資發放時間應與全供在編人員同步。
3.每月都要發放津貼、餐補等，可是經常性的不按時間，想不發就不發。希望各項財務制度能設立每月固定審批、發放時間，不讓廣大教職員工空等待。
4.職稱評審標準應穩定一致，不能每年都變化；同時因各種專業獲得各種獎項的難度、機會不一，造成很多教師對職稱評審不抱希望或意見過大。建議不同專業分開評審，給各個專業一定的公平公正的機會。
5.公共基礎課應多樣性，不應只教授傳統課程，畢竟我們學院是專業性的高職類院校，課程設定應儘可能考慮學生的興趣和需求，提高教學內容的實用性。如英語課就可以考慮按專業開設專業英語課，對部分有專升本需求的學生開設公共英語的選修課等形式。
6.為教師提供更多的學術交流機會，走出去考察的機會，開闊視野。
7.為公共課教室配備公用電腦，減輕教師來回背電腦的負擔，同時配備專業教室管理技術人員，對多媒體教室進行統一管理，例如優盤的使用的申請，投影儀的日常維護等，這些應該是的專人專業的事情，是一種定期日常的維護工作，而不應該把這些工作都推到任課教師身上。
8.建議修復室外體育場，如籃球場、網球場、排球場，同時修建綜合室內體育場館。
9.加強對學生特別是新生學院規章制度及相關紀律的學習，整頓學風，加強管理。
11.每年年底校務公開。
12.重視對高層次人才的培養。
13.設立子弟幼兒園、國小，解決教師的後顧之憂，同時為學前教育專業提供實訓基地。
