紀委書記關於紀檢監察幹部隊伍教育整頓學習研討發言：做實做細“關鍵少數”監督

習近平總書記指出，各級領導班子“一把手”是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，領導幹部責任越重大、崗位越重要,就越要加強監督。省紀檢監察幹部隊伍教育整頓動員部署會上，xx書記強調，要把教育整頓成果向履行監督職能轉化。市紀委八屆三次全會對XX市“一把手”和領導班子監督工作提出要求，強調要嚴格落實各級對“一把手”和領導班子監督的部署安排。紀檢監察機關要把“一把手”和領導班子監督擺在突出位置，壓實各方責任，健全體制機制，細化監督措施，以有效監督管住看牢“關鍵少數”，督促“一把手”正確規範用權，在履職盡責、幹事創業上爭作為、做表率、打頭陣。結合教育整頓學習感悟，我就做實做細“關鍵少數”監督交流3點：

一、關口前移、教育在先，督促監督理念內化於心。堅持以思想政治教育為引領，各級紀委自覺協助黨委壓實“一把手”和領導班子的“第一責任”、主體責任、“一崗雙責”，督促“一把手”自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是加強對習近平總書記關於全面從嚴治黨、堅持和完善黨和國家監督體系重要論述的學習貫徹，做到常學常新、常悟常進。結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展黨性教育、政德教育和家風教育，用好典型案例“活教材”，教育引導“關鍵少數”立德修身、懷德自重、知止守戒。開展新提任“一把手”任前談話，落實“一把手”講廉政黨課，推動“一把手”述職述廉述責和逐級談話常態化，督促“一把手”切實履行管黨治黨責任，增強自我監督意識，自覺接受監督，敢於擔當作為，在履行監督責任、嚴格自律上當標杆、作表率。

二、健全制度、保障落實，促進監督機制充分發揮。嚴格執行全面從嚴治黨責任制度，督促各級黨委（黨組）落實上級關於加強“一把手”和領導班子監督的各項要求。健全落實管黨治黨責任考核制度，推動考核與政治生態分析研判深度融合，發揮“政治體檢”功能，形成發現問題、傳導壓力、推動整改、提升工作的閉環。推動貫徹執行民主集中制，突出抓選人用人關，探索建立選人用人重大失察失誤行為責任追究機制，確保幹部任免公平公正；突出抓重大決策，把監督融入黨委決策全過程，開展對貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、選人用人等制度執行情況的監督，推動進一步健全“三重一大”“末位表態”等民主集中制配套制度，完善議事規則和程式，通過制度確保“一把手”權力規範行使。

三、從嚴監督、提高質效，推動監督結果有效運用。將“一把手”和領導班子監督作為政治監督重點內容，靈活運用監督談話、跟蹤問效、精準問責等方式，構建起對“關鍵少數”的立體化監督格局。綜合日常監督、專項檢查、重點抽查等情況，加強對“一把手”和領導班子履職情況的監督檢查，加強對監督執行情況的跟蹤督導，並將監督結果作為黨風政風綜合檢查和政治巡察重要內容，精準畫像，嚴把政治關、廉潔關，審慎規範做好黨風廉政意見回覆關，嚴防“帶病”提拔使用。深化運用“四種形態”抓早抓小、防微杜漸，對管黨治黨寬鬆軟、主體責任落實不力的，堅決追究責任，從嚴傳導壓力，強化責任擔當。堅持嚴的基調，精準有力反腐懲惡。高度重視“一把手”和領導班子問題線索管理處置工作，定期召開問題線索分析研判會議，對涉及“一把手”和領導班子的問題線索進行綜合分析、精準研判。落實“一把手”和領導班子案件查辦過程專題會、調查終結“碰頭會”，精準執紀，嚴把尺度，以零容忍態度懲治“一把手”腐敗、不作為等違法亂紀問題。