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學校工程主管崗位職責範本

學校工程主管崗位職責範本

學校工程主管需要處理有關工程上的投訴和諮詢,並作分析,避免重複發生,並做好記錄向上級彙報;負責解決轄區裝置的技術問題,監督各專案做好系統的維保、保證系統的正常運作;以下是小編精心收集整理的學校工程主管崗位職責範本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

學校工程主管崗位職責範本1

1、對專案的工程建設進行全面管理、過程監督;

保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

2、協助公司處理和施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,降低建設成本,爭取___的投資效益。

3、完成公司及領導交辦的其他工作。

學校工程主管崗位職責範本2

1.負責與客戶交流,針對汽車空調壓縮機類新產品組織技術分析、提出技術方案;

2.編寫產品開發需求文件,編寫詳細的系統功能規範,明確產品驗收標準;

3.參與對產品的評測與驗收工作;

4.負責產品的持續跟蹤分析,組織提出優化升級方案;

5.負責協調公司內部資源,確保專案時間節點等;

6.負責新能源汽車空調壓縮機控制器的專案管理,如專案組織架構,計劃制定,工作安排,日常管理,績效考核等

7.負責空調壓縮機控制器產品專案執行中的與客戶溝通,內部跨部門溝通等

8.負責空調壓縮機控制器產品專案的研發,測試,及供應鏈,生產,質量等

學校工程主管崗位職責範本3

1、協助工程部經理開展工程部日常工作,負責中央空調、給排水、暖通等裝置及系統正常執行的監督、管理,以及客戶服務等工作。

處理日常工作事務以及突發事件。

2、嚴格遵守國家和市有關技術法規和標準。

嚴格遵守員工守則和公司的各項規章制度。

3、協助工程部經理負責編制分管裝置系統的各項計劃。

4、根據維修保養計劃,負責工作質量的檢查和驗收。

5、負責裝置系統的執行記錄、維修保養記錄、裝置履歷等技術檔案的收集、整理、歸檔工作。

6、負責班組的日常管理工作。

7、進行月度能耗對比,分析裝置執行狀況和能耗情況,及時做好調整工作,在“安全、可靠、經濟、合理”的原則下,提出並組織實施節能措施。

8、負責特種裝置的年檢覆證工作,確保裝置安全執行。

負責組織本部門計量器具的檢定工作。

9、按時完成領導安排的各項任務,重大問題及時彙報。

學校工程主管崗位職責範本4

1.負責半導體晶圓大馬士革電鍍測試執行;

2.負責大馬士革工藝除錯方案及製程問題解決;

3.負責電鍍液與電鍍機的匹配除錯、電鍍液的評估分析、對比驗證等;

4.負責電鍍相關工藝檔案的編制、評審、修訂。

學校工程主管崗位職責範本5

1、按照國家及公司要求進行安全生產管理體系建設,編制公司安全生產管理體系檔案,並不斷優化完善;

2、督導各專案公司建立健全安全生產相關方面內控管理體系;

3、負責分公司工程建設過程技術管理和技術支援工作,組織審查批覆分公司相關部門上報的的請示、方案;

4、負責組織開展各類業務技術培訓及安全檢查,督導分公司開展安全隱患排查和治理,負責安全生產事故的調查及處理,並制定改進措施。

學校工程主管崗位職責範本6

1、全面負責公司工程部工作,主要工作內容涉及直營門店新店開業裝置跟蹤除錯、門店裝置維修保養、員工操作培訓、裝置管理檔

案建立;加盟店裝置的協調;公司日常維修;

2、對裝置工程報價單的稽核,重大專案應組織人員積極討論現場檢查施工質量與進度,完工的專案組織人員進行評估和驗收;

3、總結歸納執行和維修、制定和審定裝置設施的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證各門店設施不斷完善,始終處於

正常、完好狀態;各門店日常設施裝置維護及保養的巡檢及抽檢。

4、全面負責工程部的節支執行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗並嚴格控制維修費用,保證各門店的節能、節支。

5、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能執行的計劃和執行維修費用預算。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能執行的計劃和執行維修費用預算。

7、負責公司設施裝置等相關資產管理工作,建立完整的裝置設施、技術檔案和維修檔案。

8、負責協調和各門店相關的業務部門的關係,以獲得良好的外部環境。

9、定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

10、隨時接受並組織完成上級下達的工作指令。

學校工程主管崗位職責範本7

1.協助工程經理編制裝置操作、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準,組織實施並監督執行;

2.協助工程經理制定、修訂有所管裝置設施的執行規範和安全操作規程、維護保養制度,並對其執行情況進行監督、檢查、評定;

3.負責業主二次裝修圖紙稽核和現場監督檢查;

4.負責制定節能降耗的工作計劃,並帶領相關人員做好節能降耗工作;

5.負責組織裝置設施臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;

6.負責協助行政部和工程經理完成對工程人員的考核工作