公司班子成員組織生活會工作方案

一、會議目的

本次公司班子成員組織生活會旨在加強班子成員之間的溝通與協作，深入剖析個人和團隊在工作中存在的問題，共同尋找改進措施，提升公司整體工作效能和團隊凝聚力。

二、會議時間與地點

時間：2024年3月22日下午2：30（暫定）

地點：集團/公司二樓會議室

三、參會人員

集團黨委領導、公司班子全體成員

四、會議準備

會前通知：提前兩天向班子成員傳送會議通知，明確會議時間、地點、目的及議程安排。

材料準備：準備班子成員個人檢視材料、班子工作報告等相關材料，供會議期間討論和參考。

五、會議議程及內容

1.開場致辭：由總經理或支部書記開場致辭，強調組織生活會的重要性，明確會議目的和要求。

2.個人檢視發言：班子成員依次進行個人檢視發言，進行自我剖析。發言內容應具體、客觀，避免空洞和套話。

3.相互評議：班子成員之間進行相互評議，提出對彼此工作的看法和建議。評議過程中要本著客觀公正、實事求是的原則，既要指出問題，又要提出改進措施。

4.集體討論：針對班子成員個人發言和相互評議中提出的問題和不足，進行集體討論。通過深入剖析原因、交流經驗、探討解決方案，形成共識和改進措施。

5.集團黨委領導指導講話，集團黨委參會領導就組織生活會開展情況進行評價和指導講話，並提出期望和要求。

6.總結髮言：由總經理或支部書記進行總結髮言，對會議成果進行歸納和提煉，提出下一步工作要求。同時，強調班子成員要以此次組織生活會為契機，加強學習、改進工作、提升能力。

六、會議後續工作

1.整理會議記錄：會議結束後，由專人負責整理會議記錄，包括班子成員發言內容、相互評議結果、集體討論成果等。

2.跟進改進措施：班子成員要根據會議討論結果，制定具體的改進措施和工作計劃，並在後續工作中認真執行。

3.定期彙報工作進展：班子成員要定期向上級領導彙報工作進展和改進情況，確保改進措施得到有效落實。

七、注意事項

1.班子成員要高度重視本次組織生活會，認真準備發言材料，積極參與討論和交流。

2.會議期間要保持嚴肅認真的氛圍，避免閒聊和無關話題的干擾。

3.班子成員要本著相互尊重、平等交流的原則，坦誠相見、暢所欲言，共同為公司發展貢獻智慧和力量。

4.通過本次公司班子成員組織生活會的召開，我們期望能夠進一步加強班子成員之間的溝通與協作，提升公司整體工作效能和團隊凝聚力，為公司未來的發展奠定堅實的基礎。