公司保密協議書 公司保密協議模版（精品多篇）
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇一
甲方：
乙方：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式洩漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
1、本協議所稱商業祕密包括：專案專有資訊、專案專有技術、專案成果、經營資訊。
2、專案專有資訊指甲方擁有或獲得的有關專案企劃執行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色繫結視訊小樣、專案預演排程視訊小樣、角色動畫視訊小樣、燈光渲染出圖檔案、特效製作預覽小樣、合成序列、剪輯視訊小樣、前期配音檔案、後期音效音樂製作小樣、校色輸出檔案、涉及商業祕密的業務函電、專案外包相關檔案等一切。
3、專案專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發專案技術測試研發資料、技術測試研發成果及文件、因專案需求而研發的製作技術、製作軟體外掛、角色場景模型貼圖材質製作檔案、角色綁定製作檔案、專案預演排程製作檔案、角色動畫製作檔案、燈光製作模板、特效製作檔案、合成製作模板、剪輯製作檔案、後期音效音樂製作檔案等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過部落格、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些資訊甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過部落格、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些資訊甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業祕密。
2、甲方商業祕密已為相關公眾普遍知悉。
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。
用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
根據勞動民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、若乙方違反本協議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關係，並要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議
第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議
第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第三方調解，協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇二
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密範圍：
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公佈的人事調動、人事任免；
甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情景；
甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體；
甲方客戶的資料及財產；
甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術；
銷售合同、銷售網路、渠道。
2.權利和義務：
甲方供給乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會；
乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密檔案、電腦軟、硬體等；
乙方未經批准、不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報洩密或改善保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約職責：
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成必須經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約職責的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限：
聘用合同期內；
解除聘用合同後的_________年內。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇三
甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯絡方式：鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業資訊、技術資訊等內容之可能，為防止洩密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
（一）甲乙雙方確認：保密資訊是指甲方未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等。
（二）本合同提及的商業祕密，包括：
1、交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網路、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、專案實施方案、專案申報資料、各種協議合同等；
3、管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術資訊，包括：
1、資料庫、軟體、軟體文件、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程式，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程式說明中獲得的資訊，從裝置的檢查中，及從電腦程式、資料庫、軟體、電腦硬體元件或者其他類似零件中獲得的資訊；
2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的資訊；
3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的資訊；
4、由於圖例和其他標記等理應為公司保密的其他資訊。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術資訊已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術資訊，乙方應予保密。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分裝置、產品等獲得的祕密資訊，乙方應予保密。
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術資訊或者其他商業資訊有關的智慧財產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術資訊或者其他商業資訊。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公開、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術資訊或者其他商業資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊。
（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切祕密資訊。
（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密資訊，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密資訊。確因工作需要，乙方將資料、資料等保密資訊向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術資訊或者商業資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密資訊的義務。
（六）乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方保密資訊的一切載體及其副本。若記錄著祕密資訊的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後________年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職後的第____個月起，按月發放給乙方，至第________年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職後________年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核後仍不能勝任而解除勞動關係的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的；
4、乙方提出解除勞動關係的；
5、勞動合同到期，不再續簽勞動合同的。
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。
（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。
（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密資訊持有方對該保密資訊公開發布時為止。
（四）乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響，儘可能使祕密資訊繼續處於保密狀態；同時本合同繼續有效。
（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。
（四）因為乙方的原因導致甲方商業祕密、技術資訊等洩露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
（五）乙方利用甲方商業祕密或者技術資訊等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍於此資訊成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規為準。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇四
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3.甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體；
5.甲方客戶的資料及財產；
6.以及其他具有需要保密性質的資料檔案；
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、對乙方已製作過的具有乙方機密資訊的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷燬；
5、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同後的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇五
員工編號：
甲方：有限公司
乙方：
甲方：
住所：
法定代表人或主要負責人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議。
一、關鍵詞語的定義
本協議中所稱的智慧財產權包括職務開發成果、專利權、商標專用權、著作權和商業祕密等。
第二條專利包括髮明、實用新型和外觀設計。
發明是指對產品、方法或其改進所提出的新的技術方案；
實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適於實用的新的技術方案；
外觀設計是指對產品的形狀、圖案、色彩或者結合所作出的富有美感並適於實用的新的技術方案。
第三條商標包括商品商標和服務商標。
第四條著作權包括計算機軟體、廣告設計、產品設計圖紙等。
第五條職務開發成果
所謂職務開發成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發結果，包括（但不限於）：
產品設計、工模具設計、製造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗資料；
計算機軟體及其演算法、設計；
商標設計、標識設計等；
雖不屬於自己職務範圍但屬於甲方業務範圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究、開發結果的改進。
第六條商業祕密
所謂商業祕密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間瞭解到的、或者乙方為履行自己的職責開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，不為公眾所知悉的具有實用性並經權利人採取保密措施的所有資訊。包括（但不限於）以下型別：
關於甲方現有的以及正在開發或者構思之中的產品設計、工具模具、製造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗資料、計算機軟體及其演算法、設計等方面的資訊、資料和圖紙，以及模型、樣品、源程式、目標程式等；
甲方現有的、以及正在開發或者構想之中的服務專案的資訊和資料；
甲方現有的或者正在開發之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法；
甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動資訊；
按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密。
第七條技術資訊包括但不限於甲方現有的以及正在開發構思之中的產品設計、源程式及相關技術文件、關鍵性演算法、經驗公式、實驗資料等。
第八條經營資訊包括但不限於甲方產品推銷計劃和市場佔有情況、產品的社會購買力情況、產品的區域性分佈情況、客戶名冊、財務資料、廣告計劃、原材料價格、銷售渠道、投資計劃、定價方法、甲方其它重大經營資訊和決策等。
二、職務開發成果的權利歸屬
乙方作出的所有職務開發成果應按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
乙方作出的職務開發成果的所有智慧財產權歸甲方所有，包括（但不限於）：
發明或者設計在國內和國外申請專利的權利；
計算機軟體、商標、標識設計和廣告設計的著作權；
對商業祕密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
乙方同意按照甲方的要求採取甲方認為為取得和保持上述職務開發成果智慧財產權所需的一切法律行為，包括申請、註冊、登記等；並同意按照甲方的要求，出具必要的檔案、採取必要的措施以確認甲方的上述職務開發成果的智慧財產權歸屬甲方。
乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發成果的資訊向任何第三方透露。
第十三條甲乙雙方同意，對於乙方在甲方工作期間並未使用甲方的裝置、資源或商業祕密，完全用自己的時間完成的研究、開發成果的有關權利，屬於乙方自己。不過，乙方同意在以下情況下將該研究、開發成果以甲方認為適當的價格轉讓給甲方：
該研究、開發成果同甲方的業務密切相關；
該研究、開發成果是在職務開發成果的基礎上形成的。
三、原有智慧財產權及有關義務的說明
第十四條乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下情況：
乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業祕密（乙方可以不透露這些商業祕密的實質內容）；
乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業祕密（乙方不得透露這些商業祕密的實質內容）；
乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明列為本協議的附件。
第十五條如因乙方未說明上述事項而產生的一切商業或法律責任，概由乙方自行承擔。
四、商業祕密的保護
第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之後，除履行自己在甲方的職務或者執行國家法律的規定外，未經甲方書面同意，不得公開發表或對其他人洩露甲方的任何商業祕密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業祕密；不得影印、轉移含有甲方商業祕密的資料，無論這些商業祕密資訊是不是由乙方本人開發出來的。
五、限制競爭性行為
第十七條乙方在受聘於甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無論是直接的或者間接的）諮詢性、顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
六、聘用期終止後的義務
第十八條當聘用期終止時，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的文件、記錄、筆記、提綱、資料、源程式、目標程式、模型、樣品以及任何其他材料，並辦妥有關手續。
第十九條乙方在聘用期終止後應嚴密地保守自己在甲方任職期間所瞭解的甲方的商業祕密，直到這些資訊在本行業中已成為公眾所知。
七、無牴觸性協議保證
第二十條乙方宣告並保證：接受甲方聘用並簽署本協議（包括附件），並沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協議。
八、違約責任
第二十一條無論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，向對方支付違約金，並賠償由於這種違約行為給對方造成的經濟損失，違約金的金額按乙方前十二個月平均工資一個月的標準計算。
九、法律效力
第二十二條本協議在雙方共同簽字（每頁）蓋章之日起開始生效。
第二十三條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方（簽字）：
法定代表人或委託代理人（簽章）
簽訂日期簽訂日期：_______________
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇六
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限於書面的、資料的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術資料、開發的軟體、模型及其他資訊載體或產品等。
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方祕密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協議書 公司保密協議模版 篇七
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業祕密事宜，自願與甲方簽訂本保密協議。
第一條 乙方保密的內容和範圍
1、甲方公司“商業祕密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性並經甲方公司採取保密措施，只限特定範圍內人員知悉的資訊。
2、乙方對甲方公司“商業祕密”承擔保密義務，其內容和範圍包括並不限於：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經營資訊：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務資訊、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶資訊、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術資訊：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程式、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文件、設計圖紙等。
管理資訊：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
電腦系統資訊：甲方公司電腦系統所儲存、使用的電腦軟體、電腦軟體處理流程和結構設計、電腦程式程式碼、電腦資料庫、電腦文件、電腦資料、電腦系統登入帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式儲存於電腦上的資訊。
(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密資訊。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務資訊等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟體、程式設計、資料庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業祕密。
(5)其它保密資訊：
3、甲方公司“商業祕密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限於檔案、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁碟、電腦、硬碟、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業祕密，履行保密職責。
2、乙方不得披露、洩露、告知、公佈、釋出、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項祕密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業祕密；
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業祕密；
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業祕密資訊，但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業祕密資訊；
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業祕密資訊，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任；
6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業祕密資訊均負保密責任；
7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業祕密；
