公司宣傳活動總結多篇

【第1篇】公司開展全國節能宣傳週活動總結

節能宣傳週，我們在行動。漳澤發電分公司一年一度的“全國節能宣傳週”活動於6月11日全面鋪開了。公司大門口懸掛的“節能宣傳週”主題橫幅，廠前區“節能、低碳”宣傳資料展板，都在向人們展示著分公司對“節能宣傳週”的重視。

今年全國節能宣傳週活動的主題是“節能降耗 保衛藍天”。分公司高度重視此次宣傳活動，積極佈置落實相關工作，努力為社會做出自己的一份貢獻。

6月13日為全國低碳日。全國低碳日活動主題是：“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。分公司動員大家廣泛開展主題宣傳活動，普及應對氣候變化知識，提高公眾應對氣候變化和低碳意識，在低碳日掀起節能減碳活動高潮，積極參加“節能降耗 保衛藍天”各項活動。

在節能宣傳週和低碳日活動期間，分公司以推進生態文明建設為主線，以動員大家參與節能減排為重點，普及節能低碳知識，樹立勤儉節約理念。通過各種各樣的宣傳形式，廣泛動員全體職工參與節能減排。

分公司利用節能版面、發放節能宣傳材料、召開節能座談會、用能檢查等多種形式開展節能宣傳活動，充分利用各種工具和宣傳媒體，廣泛宣傳節能低碳知識和節能新技術。

同時公司還做出了許多具體的節能活動安排，6月11日——15日 對生產廠房及辦公樓、家屬院進行日常用電檢查。6月11日——17日對機組影響能耗的缺陷、執行方式進行排查、治理、優化。6月12日——17日對全廠非生產用電、用汽專案進行檢查，對非法或手續不全的用能專案進行清理。充分體現了分公司節能工作不僅停留在口頭上，更是落實在行動上。

【第2篇】公司“國家網路安全宣傳週”活動總結

為進一步提升全員網路安全意識，增強企業網路安全風險管控水平，近日，xx市局（公司)以“網路安全為人民、網路安全靠人民”為主題，紮實開展“國家網路安全宣傳週”活動，營造起良好的網路安全環境。

加強組織領導，層層分解責任。結合工作實際，制定“國家網路安全宣傳週”活動計劃，健全網路安全管理組織機構，細化安全主體責任和監管責任，落實終端病毒防控、日常運維監測、系統隱患整改等方面的管控措施，嚴防網路安全事故發生。

加強宣傳引導，增強安全意識。強化網路風險宣傳，定期通過微信群、微信公眾號等方式，對網路詐騙手段、個人資訊保護措施等進行專題推送；充分利用電梯間展示終端“使用頻繁、受眾廣泛”特點，選取網路安全警示教育短片，進行全天滾動播出，引導全員瞭解網路安全風險，培養安全意識。

加強教育培訓，有效防範風險。組織資訊化方面骨幹力量，到青島市局（公司）、xx中百集團等單位學習網路安全風險管控措施和經驗；邀請資訊化安全方面專家，採用觀看網路安全警示教育片、例項講解、模擬故障處理等形式對網路安全知識進行培訓，進一步提高網路安全辨別能力和防禦能力。

加強日常管控，提升應急處置能力。聯合專業機構，對應用系統、網路核心裝置等重點部位進行檢測，查詢安全漏洞，採取有效防護措施；按照網路安全應急預案演練方案，組織資訊化部門人員定期演練，針對發現的問題，及時修訂完善應急預案，切實提升突發事件應急處置能力。

【第3篇】公司工會度宣傳、群眾活動工作總結

2022年，**公司工會宣傳及群眾活動工作在公司黨委及上級工會的領導下，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中國工會十四大精神，緊緊圍繞中心，服務大局。本著對內弘揚正確的思想理論、培育健康的企業理念，對外塑造良好的企業工會形象的指導方針，充分發揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能作用，引領廣大幹部群眾積極投身到企業改革、發展和穩定的工作中去，有力地推進了公司經濟和各項事業的健康協調發展。現就一年來工會宣傳、組織群眾活動的工作總結如下：

一、發揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色

2022年，我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向。堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會宣傳思想工作更好地體現了時代性、把握了規律性、富於了創造性。2022年，我們在各類國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時報》等刊物上刊發工會類文章6，製作各類工會櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報12期。在全公司範圍內營造了一種健康有序，積極向上、倡導先進的思想氛圍；營造了一種誠信維權的經營氛圍；營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務實的輿論氛圍；營造了一種創先爭優、比學趕超的工作氛圍。為公司改革和事業發展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。

同時，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時期的工會工作，並經常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，2022年，我們徵集的各種工會論文達1，為提高工會幹部的理論水平奠定了基矗2022年初，我公司工會創辦了內部刊物《工會簡報》，每月一期，結合工會工作的重點進行報道和宣傳，及時反映工會工作動態、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽臺、經驗交流，為廣大職工提供各類資訊，受到廣大職工的一致好評。

二、增強工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩

過去的一年中，公司工會始終把加強企業文化建設和開展員工文體活動納入企業整體工作來抓，把員工文體活動的著眼點放在基層，立足點放在員工群眾中，形成了統一領導、工會負責、各部門配合的工作局面。工會在重大節日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業餘為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其餘各部門的積極配合下，公司群眾文體活動達到了月月有主題，日日有活動。

元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會和員工遊園活動；為喜迎新春，工會舉辦了“邁向新世紀，共創美好明天”的.大型聯歡會；“三八”婦女節來臨之際，工會又以“關注健康、關愛生命”為主題，舉辦了一期計生知識宣講活動，使女職工們過了一個既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節；4月公司工會組織開展了以“崗位爭優創先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動節和“五四”青年節，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類比賽等遊園活動；7月工會結合實際，以“崗位實踐迎‘七一’，弘揚先進謀發展”為主題，開展了知識競賽、學習“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。2022年7月，在“農五師建師五十週年，進駐博州四十週年”期間，工會積極響應師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進企業雙文明建設為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現企業文化，廣泛宣傳企業近年來在學習和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先後榮獲農五師雙慶活動文藝演出二等獎，州第三屆廣場文化節調演一等獎，其中有6個節目被評為金、銀、銅獎及創作獎，給企業爭得了較高的榮譽。2022年7月，為慶祝兵團既博州成立50週年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術節上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節演出一等獎。

形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業餘文化生活，而且促進了企業文化建設，增強了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業文化建設增添了一道亮麗的風景線。

過去的一年，雖然我們的工會工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時代工會的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務，對各級工會工作提出了新的更高的要求。今後，我們將不斷總結經驗，查詢不足，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，立足全域性，振奮精神，紮實工作，與時俱進，開拓進取，用新的思路開創新局面，用新舉措實施新突破。著力保護、調動、發揮好廣大職工的積極性和創造性，在繼承和發揚中，勇於開拓創新，使工會工作再上新臺階，再創新局面。

【第4篇】2022年公司法制宣傳月活動總結

在已經結束的法制宣傳月裡，xx公司全體員工為貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導；以“五五”普法整體規劃為目標；以“加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展”為主旨；以深入開展法制宣傳教育、弘揚法制精神、形成自覺學法守法用法的社會氛圍為總體要求；以確保員工工作和生活環境安全穩定為手段，強化了創新意識，夯實了工作基礎，豐富了宣傳手段，積極認真地完成了法制宣傳教育工作；為我公司員工法律意識的提高和社會穩定，做出了積極的貢獻。現將一月來的法制宣傳教育工作總結

一、法制宣傳月的前期準備工作

在集團公司的統一部署下，我公司根據實際情況，主要做了以下幾方面的準備工作

1． 領導重視，加大力度。公司領導、各部門高度重視法制宣傳月工作，並撥出專門經費，簽發檔案等，都非常重視支援普法宣傳月工作制定計劃；公司對這次活動做了周密的安排，制定了法制宣傳月的日程做了詳細的安排；

2． 組織部門協調工作。由於法制宣傳月涉及部門多，時間長，公司領導召開協調會，統一安排，明確分工；精心組織，計劃周密。一是明確了全公司法制宣傳月活動由公司經理統一領導，辦公室、生產一部、生產二部、產研部、工藝部、供應部、儲運部、質檢部等部門組織。尤其是辦公室協調、組織實施的作用。二是計劃周密，任務明確。每項工作可操作性強，做環境，造影響。

3． 及時召開了組織實施單位的協調會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務和目標。辦公室為使宣傳月工作的順利進行，認真做好宣傳工作，並印發有關法制考試試卷。由於公司領導的重視，各部門對基礎工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。

二、法制宣傳月主要活動內容

1．學習有關《憲法》、《食品安全法》、《安全生產發》、《道路交通法》、《四川省安全生產條例》、集團公司修訂的《消防安全管理規定》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規；

2． 請有關專家為全體員工講解有關法律法規，十二月三號，公司請來了專家為員工講解《食品安全法》和其他適用法律；

3． 公司在許多地方張貼法制標語，讓全體員工知道法制宣傳月，並積極參與；

4． 積極參加集團公司法制宣傳教育活動；

5．檢測全體員工對法律法規的熟悉程度，四號公司辦公室印發有關法律法規的試卷，並評選出一、二、三等獎；

6． 召開了宣傳活動的彙報會，及時收集情況，交流做法、總結經驗。

三、法制宣傳月的幾點成效

今年12月4日，是全國第九個法制宣傳日，與過去相比，工作思路有所創新，活動時間長，涉及單位多，內容豐富，形式多樣，主要有以下幾個成效：

1. 公司員工法律素質明顯提高。法律是先進文化的主要內涵之一，舉辦法制宣傳月活動既是使普法依法治理工作與時俱進，貼近員工，服務員工，是認真貫徹“xxxx”重要思想的具體實踐。從這次活動中可以看到員工對法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保護自己的合法權益，能運用法律知識解決生產、生活中許多問題。這說明人民群眾的法律素質較以前有了明顯提高，法制宣傳工作的社會成效正逐漸凸顯；

2. 創新了法制宣傳的形式。過去，法制宣傳單一，手段和措施簡單，效果受到影響。現在，整個法制宣傳月的平臺多，載體多，內容多，全體員工參與，人人皆知。形式的轉變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務於人民群眾；

3. 通過這次活動員工團結更加緊密，工作熱情更高。

【第5篇】公司119消防宣傳日活動總結

本文今天為大家準備了公司119消防宣傳日活動總結精選，供各位檢視，望內容對您有所啟示和幫助。更多精彩內容釋出盡在本站範文網，敬請期待。

11月5日至9日，公司按照上級的要求和相關檔案的精神，結合公司實際，開展了以“消除火災隱患、共建平安社群為主題的“119消防日”活動，現將工作開展情況總結如下：

一、指導思想

公司以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《消防法》，以預防和遏制重特大火災事故為目標，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動，切實提高公司職工群眾消防意識，增強消防素質，提高抗禦火災的整體能力，為構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。

二、加強領導，明確工作職責

領導重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。公司為確保今年“119消防日”活動開展的紮實有效，按通知要求，成立了以總經理為組長，綜治辦主任為副組長，機關各部門負責人，各單位負責人為成員的“119”消防宣傳日活動領導小組。

三、活動實施內容

(一)11月5日，組織各單位懸掛宣傳標語、板報、貼上圖片等形式重點宣傳“兩規定三提示”、“四個能力建設”內容，廣泛開展消防宣傳教育活動，積極營造良好的宣傳氛圍。活動期間共出板報4塊，橫幅3條，貼圖片200多張。

(二)11月6日至7日，開展了消防安全大檢查，發現隱患6處，1、薪薪網咖南面出口處安全出口燈壞。2、薪薪網咖東側消火栓無水袋、水槍。3、xx莊南面疏散通道捲簾門營業期間鎖閉。通過檢查，增強了公司職工安全防範意識和各項安全防範措施，進一步消除了公司內部各種設施的安全隱患，確保公司職工群眾生命安全。

(三)11月8日至9日，各單位自己組織消防培訓，進一步普及消防知識、提高消防安全認識、增強防火安全意識。

本次“119消防日”活動取得了很好的效果，公司職工群眾的消防安全意識大大提高，同時獲得了有效地消防安全知識自我教育，自我管理，自我防護的意識和能力。

【第6篇】公司2022年節能宣傳週和低碳日活動總結

根據兵裝集團和國家發改委等十四部委《關於20xx年全國節能宣傳週和全國低碳日活動安排的通知》，中原特鋼結合實際，制訂節能宣傳週和低碳日活動方案，積極開展活動。

充分利用各種媒介大力宣傳節能減排工作的意義，宣傳、貫徹《20xx-20xx年節能減排低碳發展行動方案》、《中華人民共和國節約能源法》、《河南省節約能源條例》及其配套法規，以建設生態文化為主線，以動員社會各界參與節能減排降碳為重點，普及生態文明理念和知識，推動全民在衣食住行遊等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節約、綠色低碳的社會風尚。

各單位對照《二〇xx年能源管理工作要點》，認真查詢能源管理工作中存在的不足，重點從產品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手，認真分析影響公司能效的各種因素，針對發現問題制訂改進方案，認真落實。6月9日前報送各單位1-5月份能源管理工作總結（自查結果、改進措施）；6月20日之前報送節能宣傳週活動總結工作。

公司召開能源工作會議，舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的專題培訓，由動能公司總經理楊保國親自主講，對公司主要用能單位的管理者講解電價的構成，最大需量、功率因數對電價的影響，結合公司用電實際情況，對公司三個園區用電狀況分別進行分析，並對如何利用分時電價政策減少電費支出進行深入淺出的講解，收到良好的效果。

積極推廣綠色、低碳發展理念。加強辦公用電設施（電腦、印表機、開水器、飲水機等）管理，各單位制訂具體的辦法，責任到人，下班關閉電源（連續作業單位除外）；控制空調開啟時間（下班提前20分鐘關閉空調）和製冷溫度,製冷溫度不得低於26℃。（允許使用空調時間6月15日-9月15日）。

大力倡導綠色、低碳節能生活，推進綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當天，要儘量少開機動車，距離上班較近的職工，提倡步行或騎自行車，距離較遠的職工乘公交車或拼車上班。

在員工中普及大氣汙染防治的科學知識，樹立“同呼吸、共奮鬥”的行動準則，共同改善空氣質量。倡導文明、節約、綠色、低碳的消費方式和生活習慣。圍繞節約資源、保護環境，開展小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節能減排達標競賽活動。發揮職工節能減排降碳義務監督員作用，發動職工群防群治，杜絕跑冒滴漏，形成節約能源的良好風尚。

公司對節能宣傳週活動開展情況進行通報，對開展不力的單位進行提出批評。節能宣傳週期間，公司組織有關單位對全公司用能情況進行檢查，對查出的違章用能通報批評，按照公司有關制度加重處罰。

【第7篇】**公司“文化宣傳週”活動總結

一、宣傳時間：2000年1月17日-1月21日

宣傳內容：“創業精神”

1.成本意識

2.冒險精神

3.主人翁意識

4.大處著眼小處著手

5.不斷變革五個方面

二、宣傳情況彙總：（見下表）

三、總結：

好的方面：

1.從上週團隊精神的大雁比喻到這周創新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質的角色轉變：一個是發現並學習，一個是發現並避免。從市場行銷的角度，我們更需要不斷創新和變革。

2.主人翁意識是指一個人在企業工作，在崗位上的心態問題，好的心態決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業成功的方向。

3.主人翁意識的存在需要企業與員工有雙向的互愛精神，即企業珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業生涯提供全面保障，給員工家一般的關愛與溫暖。

4.員工表示應對企業有知遇圖報的感恩之情，以企業為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。

5.現是在春節銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好

6.大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到採購管理中，為公司爭取最大的利益

7.開店組作為新店開業的最後一個重要環節，應該主動承擔起各種工作責任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進

不好的方面：

1、宣傳的內容中舉的例項與宣傳內容本身有些脫節，有些故事並沒有支援文化宣傳的觀點

2、關於變革提出新觀點：只有儘可能多掌握資訊，使掌握的.資訊最大化，才能把握變革的方向

3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾

4、出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺

5、建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事

6、部分門店還只是店管理層學習文化內容,沒有全員學習.如**店**店就是管理人員學習了.

四、員工反饋及建議分享：

1、**期間活動太多，建議兩期培訓一次

2、不要只是為了節省一分錢太過於苛刻。如：近幾天買場沒開空調太悶。

3、員工想組織一些業餘活動，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。

4、裝肉製品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環保，建議更換為白色

5、麵包房的烤爐爐溫不均勻，烤出來的麵包顏色不均勻，賣相較差，增加了部門的報損，損失部門的毛利

6、超市內整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經濟實惠。

【第8篇】2022年公司開展黨風廉政宣傳教育月活動總結

2022年，我們全面貫徹中紀委十六次全會精神，認真開展黨風廉政建設，通過開動員會，寫反思報告，發放教育宣傳畫冊等途徑，讓黨風廉政建設深入到每一位工作人員之中，併成為日常行為的準則。下面是我們做法總結：

一、精心安排，認真組織，確保教育月活動收到實效

公司為把此次宣傳教育抓出實效，及時成立了黨風廉政教育宣傳活動領導小組，召開專題會議，研究部署宣傳教育活動，對活動的開展進行了周密的安排，並明確了活動開展的具體要求。

二、教育活動內容豐富，形式多樣

通過開展“六個一”等形式多樣的宣傳教育和廉政文化活動，教育和引導領導幹部和廣大黨員進一步增強黨風廉政建設責任意識、廉潔自律意識和風險防控意識，築牢遵紀守法思想基礎，切實保持黨的純潔性，為促進氣象事業科學發展營造風清氣正的良好環境。自4月以來，組織開展了有單位特色和創新意義的宣傳教育活動：

1、認真組織學習《廉政準則》等相關檔案。 4月2日 組織全體職工學習了《廉政準則》原文等相關檔案。要求黨員幹部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，要把準則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

2、召開民主生活會。在 4月2日 召開民主生活會。圍繞“保持黨的純潔性，保障氣象事業科學發展”這個主題，要求全體職工嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真對照檢查自身行為。要認真分析黨員幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，著力解決涉及黨員幹部廉潔自律方面的突出問題。

3、觀看警示教育片。組織黨員幹部觀看警示教育片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員幹部從中汲取教訓，築牢思想道德法紀防線。

4、組織一次知識測試。認真組織全體職工積極參加“保持黨的純潔性，保障氣象事業科學發展”知識測試，要求所有職工不得缺席。

5、積極組織參加黨風廉政建設培訓.4月份，局長、兼職紀檢員積極參加了省局與安徽省行政學院聯合舉辦的安徽省氣象部門黨風廉政建設專題培訓班。

三、認真總結、注重落實，教育月成效初見

通過開展黨風廉政宣傳教育月活動，黨員幹部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。

通過集中學習，黨員幹部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導幹部主動帶頭、職工群眾積極參與，增強了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。

為把本次黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去，完善了政務公開、財務公開等制度和考核辦法，對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發揮群眾的監督作用。並確定了以加強宣傳教育、推進政務公開、規範管理制度、強化監督檢查四個方面為我局反腐敗抓源頭工作的主要內容。要求黨員幹部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。

但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，我們要結合工作實際長抓不懈，使氣象服務部經營管理規範、領導和員工行為有章可循，把黨風廉政建設融入到經營管理和氣象文化之中，使我局更加有序、健康的發展。

【第9篇】人壽保險公司開展“規範經營、誠信服務”實踐宣傳活動總結

**公司在開展“規範經營、誠信服務”實踐宣傳活動中，認真貫徹落實市公司檔案精神，結合鐵力實際，精心部署、周密安排，採取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點：

一．思想統一準備充分

在接到市公司檔案後，**支公司黨支部立即召開中層幹部會議和全體員工大會，對檔案精神進行層層貫徹落實，作好活動前的思想發動工作，讓全體員工瞭解開展本次活動的目的和重要意義。在活動開展之前，支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。

二．內容豐富形式多樣 **支公司根據**實際情況，利用雙休日在中心路和正陽大街等繁華地段舉辦以“規範經營、誠信服務”為主題的集中宣傳日活動，採取設立諮詢臺、懸掛宣傳條幅、設定宣傳展板、發放宣傳資料等多種宣傳形式，向廣大市民集中宣傳中國人壽“規範經營、誠信服務”的各項內容。在**市西河公園與**市文體局聯合舉辦“**放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務的宗旨和理念進行廣泛宣傳。在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務的決心。在這同時，**支公司還採取召開徵求意見會、發放徵求意見卡等形式，廣泛徵求各階層人士意見，並對各種意見和建議認真歸納梳理，採取有效措施，切實加以整改。

三．主題鮮明注重實效

**支公司在活動中牢牢把握“規範經營、誠信服務”的主題，向廣大市民宣傳：“什麼是保險？為什麼要購買保險？怎樣填寫投單等等”。集中宣傳日的諮詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，並有不少群眾上前諮詢各種保險產品；瞭解自己的保險權益；諮詢如何進行理賠和更改保險受益人、地址等，現場氣氛非常熱鬧。很多市民稱讚“規範經營、誠信服務”宣傳活動搞得好，搞得及時。有一位市民高興地說：“規範經營、誠信服務”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什麼保障，讓我心裡有了底，打消了我想買保險，又怕上當的疑慮，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的。”

同時，這項活動的開展也起到了教育員工、鍛鍊團隊的作用。現在，誠信營銷，在**支公司已深入人心，成為每位業務員的實際行動。通過這項活動，在全社會進一步樹立起了中國人壽良好的企業形象，增強了每位員工誠信服務的觀念，提高了公司的整體服務水平。

四．宣傳到位效果顯著

在活動過程中，**支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。在與**市電視臺聯合開辦的綜合性版塊節目《中國人壽保險社群》中。通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規範經營、誠信服務”實踐宣傳活動進展情況和每個階段的熱點問題進行及時報道，在社會上引起了強烈反響。使廣大市民更直觀地瞭解到了中國人壽保險公司“誠信服務”的具體內容和做法，加深了他們對我公司保險產品和優質服務的認知程度。起到了很好的宣傳效果。

五．緊密結合保持共產黨員先進性教育活動

**支公司把此項活動同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模範作用，做“規範經營、誠信服務”的表率。每次活動後都要求黨員結合活動內容查詢自身存在的差距和不足，認真加以整改，並撰寫心得體會文章。現在，支公司的每名黨員幹部都已把“規範經營、誠信服務”的各項內容變為自覺行動，在實際工作中努力實踐，有力地促進了先進性教育活動的開展。

總之，通過開展“規範經營、誠信服務”實踐宣傳活動，使**支公司廣大員工進一步增強了做好壽險工作的責任心和使命感，提高了公司的誠信服務水平，塑造了良好的社會形象，加強了對本行業的誠信自律建設，促進了保險業誠信體系建設的不斷完善和提高，對公司的發展和社會的進步起到了積極的推動作用。

【第10篇】公司7.11世界人口日宣傳活動工作總結

2022年7月11日是第27個世界人口日，供銷合作總公司公司計生辦、計生協對這次宣傳活動非常重視。根據師人口計生委《關於組織開展7.11世界人口日宣傳活動通知》精神，結合我公司實際，廣泛開展了以“關心女性幸福，關愛婦幼健康”為主題的一系列宣傳活動，現將宣傳活動總結如下：

一、精心組織、突出重點

7.11世界人口日到來之前，供銷合作總公司計生協會確定了此次活動的主題為“關心女性幸福，關愛婦幼健康”，制定了活動方案，旨在倡導男女平等，關愛女性幸福，弘揚婚育新風，推廣面向婦女兒童的公共服務。利用宣傳欄、標語、宣傳板等形式營造氛圍；利用總公司所屬各基層單位的宣傳陣地，廣泛宣傳和落實兩孩政策、關注女性健康、關愛女孩、計劃生育家庭特別扶助制度等知識。

二、開展形式多樣的宣傳活動

（一）充分利用總公司的qq群學習的平臺，群發2022年世界人口日宣傳標語，營造濃厚的宣傳氛圍。

【第11篇】公司黨風廉政建設宣傳教育月活動總結

根據長貨黨紀發《關於開展2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》精神，我司在今年5月組織公司黨員，重點是領導幹部、有人、財、物等業務處置權的重要崗位人員，有步驟地開展了黨風廉政宣傳教育月活動。現將具體工作總結如下： ，一站在手，寫作無憂 一、加強了對活動的領導 長貨黨紀發202215號文下發後，我司黨委、紀委非常重視，認為這是一次對全體黨員尤其是黨員幹部進行黨紀、廉政建設教育的極好機會，必須認真抓好。 首先，為了保證活動的正常開展，我司成立了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組。由黨委書記兼副總經理葉生厚同志任組長，總經理兼黨委副書記周斌同志任副組長，辦公室主任李霖同志任組員，具體事項由辦公室負責。 其次，對活動進行了認真地安排，制定了我司黨風廉政建設宣傳教育月活動計劃。對照檔案的要求和我司的具體情況，將本次宣傳月活動做了具體的安排。 再次，對活動提出了具體要求。我們利用政治學習的機會，對活動的開展進行了簡單地動員，提出了具體要求。通過以上工作，為活動的開展提供了保證。 二、認真組織了學習教育。 首先，為了把黨風廉政宣傳教育月活動開展好，我們組織領導成員學習了長貨黨紀發〔2022〕15號文，並擴大到全體黨員幹部，以武裝大家的頭腦。 其次，五月中旬我司黨委書記兼紀委書記葉生厚同志圍繞“廉潔從業，從我做起”這個主題，重點突出黨員的先進性和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,以《黨員幹部如何廉潔自律》為題，組織機關黨員、幹部上了一次“廉潔從業，從我做起”的黨課。教育引導廣大黨員幹部帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明是非、分善惡、辯美醜，使大家自覺按照黨員先進性和社會主義榮辱觀的要求，做新時代弘揚正氣的典範。 再次，根據長貨黨紀發〔2022〕15號文“組織一次專題學習”的要求，我們組織黨機關黨員進行了專題學習。由於學習內容較多，為了達到良好的學習效果，我們特意將專題學習分為兩次進行，分別在5月12號和19號下午進行了專題學習。學習的內容：一是胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話。二是吳官正同志在中紀委六次全會上所作的工作報告。三是《黨章》、《八榮八恥》和《長航集團貫徹落實<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>;的實施辦法》。 第四，五月下旬，我們還認真開展了一次幹部廉政談話活動。近一、二年我司新進了一批青年幹部，其中在重要崗位工作的年輕黨員幹部多名。為了提高他們的政治素質和廉潔自律的`自覺性，我們在組織他們進行集中學習的基礎上，還按照上級的要求，由公司黨政領導對他們進行了一次個別廉政談話。據統計，5月下旬我們組織青年幹部學習1次，和青年黨員幹部談話6人次。 通過集中學習和談話，使全體黨員築牢了思想道德防線，增強了廉潔從業意識。大家一致認為，加強黨風廉政建設，是規範黨員幹部的廉潔從業行為，推進長航貨運跨越式發展，構建和諧長航提供的強有力的政治紀律保證，是確保實現公司今年各項奮鬥目標的需要。一致表示，要永遠保持共產黨員的先進性，爭做企業生產經營和改革發展的帶頭人和踐行者，努力做好本職工作，齊心協力，振奮精神，克服困難，不失時機地推動企業改革與發展，確保完成好今年各項任務。 第五，雖然在今年年初的“兩會”上，公司領導與各部門負責人已經簽訂了《黨風廉政建設責任書》，但是為了把黨風廉政建設宣傳教育月活動落到實處，突出和豐富黨風廉政建設宣傳教育月活動內容，在五月中旬，公司領導和重要崗位上的人員又開展了廉潔從業承諾簽名活動，並簽訂了《廉潔從業承諾書》，提出了具體的廉潔從業的要求，從我做起，對我監督，向我看齊。至五月下旬共簽名10人，除我司駐漢辦事處外，覆蓋了所有部室和中層幹部。通過開展廉潔從業承諾簽名活動，強化了對中層幹部的黨風廉政監督，在全司範圍內形成了黨風廉政建設工作網路，把黨風廉政建設落實到了基層。 三、認真組織機關黨員幹部進行了自查 按照活動安排，我們於5月下旬組織重要崗位的黨員幹部，特別是班子成員進行了一次對照檢查。 檢查的內容主要是： 第一、領導成員本人對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》的五大方面35條要求，逐一進行自我檢查，針對自查存在的問題，制定措施，認真整改。 第二、領導成員本人執行《黨風責任制》和《領導幹部廉政建設規定》的情況。 第三、機關黨員幹部本人執行“三費”，即招待費、差旅費、電話費以及群眾敏感問題的情況等。 通過檢查，我司機關黨員幹部，特別是黨員領導幹部和具體管人、財、物的黨員幹部都能較好地執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》以及我司《黨風責任制》、《領導幹部廉政建設規定》。嚴格了“三費”公示制度，做到了招待費、差旅費、電話費和群眾敏感問題每月底定期進行公示.提高了辦公的“透明度”，發揮了群眾的民主監督作用。截至目前，全司黨員、幹部中未發現任何違紀、違規現象。 據統計，本次黨風廉政建設宣傳教育月活動除工餘學習外，共組織中心組學習1次，黨課1次，黨員幹部、青年幹部專題學習各1次，與青年黨員幹部進行廉政談話6人次，組織重要崗位的黨員幹部，特別是班子成員進行對照檢查1次等，黨員受教育面達100%。 四、不足之處 今年開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動，由於我們按上級的要求，加強了對活動的領導，認真開展了學習教育，收到了較好的效果。 但檢查起來還有許多不足之處，主要是：學習仍有待深化，活動開展得還不夠豐富，組織工作有待提高等。 今後，我們要發揚優點，克服不足，進一步深化黨風廉政教育，進一步強化監督，自覺廉政，為企業實現跨越式發展營造良好的內部環境，提供強有力的政治紀律保證，推動企業經營管理工作，努力完成上級下達的各項任務。 2022.06.10.

【第12篇】公司xxxx年黨風廉政宣傳教育月活動工作總結範文

本文作者：勝宇*劉 好總結原創投稿

公司xxxx年黨風廉政宣傳教育月活動總結

按照 xxxx年黨風廉政宣傳教育月活動的部署和要求，進入5月，****（以下簡稱公司）結合實際情況，開展了以“倡廉潔、強作風、促提升” 為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，使公司領導幹部、全體黨員、廣大員工增強廉潔自律意識和崗位責任意識，提高了拒腐防變能力，轉變了工作作風，提升了燃料管理的“陽光”運作，此次活動取得了良好效果，現將有關活動內容總結如下：

一、精心組織，宣傳教育活動思路明確

公司對開展黨風廉政宣傳教育月活動高度重視，黨政領導在四月份定期經營例會上反覆強調：“抓緊謀劃 積極推進”，這為五月開展宣教活動提供了組織保障；黨支部研究制訂了《******公司xxxx年黨風廉政宣傳教育工作計劃》及《******公司xxxx年黨風廉政宣傳教育月活動方案》，對活動進行了周密部署和精心安排；及時下發了《關於開展黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，並要求各部門抓好燃料管理及重點工作的同時，積極參與宣教月中的各項活動，嚴格執行領導幹部、全體黨員改進工作作風、廉潔從業規定，使得公司營造了風清氣正的企業發展環境，取得了宣傳教育的實效。

二、注重落實，宣傳教育活動內容豐富

在整個宣傳教育月活動中，公司緊緊圍繞“倡廉潔 強作風 促提升”的活動主題，堅持謀劃活動實事求是，制定方案切實可行，開展活動務求實效。結合實際開展了多式多樣、內容豐富的系列活動，使各級人員對“廉政”的精神實質、主要內容、客觀要求有一個全面的瞭解和掌握，起到了警示教育、輿論導向的作用。

1、舉辦廉政教育專題黨課。5月27日下午，黨支部邀請總經理******同志以豐富生動的事例和切身的工作經歷，為大家講解了廉潔自律、廉潔從業的重要意義；特別邀請******同志為大家宣講了題為“******”的專題黨課，黨政一把手的整體合力，形成上行下效正能量，為公司營造出風清氣正的企業發展氛圍。

2、開展反腐倡廉教育圖片宣展活動。公司利用有限的條件在辦公場所宣展了反腐倡廉教育圖片，圖片內容主要涉及反腐倡廉、勤儉節約、警示教育等，緊扣宣教月活動的主題，並組織員工進行學習討論，起到了較好的教育警示作用，在公司上下營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3、認真組織開展廉政專題學習活動。黨支部以自學形式，整理彙編了新《黨章》、“八項規定”、“六項禁止”、******領導人員陽光從業“六十不得”等資料，並已公告的形式下發，要求全體員工以宣教月活動為契機，充分利用業餘時間進行學習，增強公司廣大幹部員工廉潔從業意識，築牢員工思想防線。

4、開展讀一本廉政書籍教育活動。公司向高階主管以上人員及全體黨員發放了《從政在提醒—不容犯錯的智慧》、《從政在提醒—成由勤儉縱由奢》、《新形勢下黨員幹部嚴明紀律改進作風學習讀本》等廉政書籍，要求相關人員利用工作業餘時間認真學習，並結合各自的工作崗位，認真撰寫了廉政心得，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。

5、開展簽寫廉潔自律承諾書活動。公司為貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展簽寫廉潔自律承諾書活動，在開展此活動前，公司下發了《關於做好xxxx年廉潔自律承諾工作的通知》，並舉行了廉潔自律承諾集體簽字儀式，公司高階主管以上人員在《廉潔自律承諾書》上進行了簽字，對自己嚴格遵守廉潔從業有關規定做出了莊嚴承諾。

6、組織觀看廉政黨課電化教材活動。黨支部組織全體黨員觀看了《守住第一次》、《“蟻“貪之禍》等警示教育專題片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員幹部從中汲取教訓，築牢思想道德法紀防線。

7、組織黨風廉政宣傳知識答題活動。認真組織全體職工積極參加“****xxxx年黨風廉政宣傳知識答題”測試，通過網路和書籍等查閱資料測試，不僅普及了廉政知識，促使全體員工掀起了學習、宣傳、貫徹廉政規定的新高潮。

8、認真開展xxxx年民主評議黨員工作。黨支部以宣教月為契機，組織全體黨員展開“批評”與“自我批評”剖析評價，以公平、公正、公開為原則對全體黨員進行了黨內外測評，並根據測評結果評出黨員星級；通過開展“民主評議黨員”工作，把黨風廉政宣傳教育月活動推向高潮，在公司內部營造了一個良好的宣傳皎月氛圍。

三、認真總結、做好計劃，宣傳教育活動成效初見

在貫徹落實宣教月的活動中，按照上級要求，結合實際，公司的活動實施方案卓有成效，但還有部分工作沒有做到位，主要是宣傳力度不夠。我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務。針對存在問題，下步黨風廉政宣教工作要加強宣傳力度，擴大宣傳範圍，營造濃烈氛圍。

總之，經過開展黨風廉政宣傳教育月活動，使領導幹部、黨員同志、廣大員工樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步築牢了反腐倡廉的思想防線，切實提高了工作效率，推動了廉潔從政意識，起到了廉政建設傳播正能量的作用，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。

【第13篇】2022公司節能宣傳週活動總結範文

6月12日~18日是全國節能宣傳週，6月14日是全國低碳日。6月14日，總公司黨組書記、董事長楊x，黨組副書記、總經理xx，在家的黨組成員xx、xx在北京xx大廈與800餘名員工們一起，參加了總公司機關2022年節能宣傳週和低碳日活動。

今年的活動由總公司節能減排辦公室統一部署，xx實業公司主辦，以“節能領跑，綠色發展”為主題。活動現場的簽名板從紙質換成了電子屏，可以反覆利用，同時陳列著有限公司天津分公司等單位的降本增效案例和實業公司員工用廢舊紙製品製成的生活用品。楊華、劉健等總公司領導饒有興致地觀看並試用了這些展品，讚賞並鼓勵員工們自己動手，變廢為寶。

據總公司節能減排辦公室介紹，此次活動貫徹落實了國家發改委等14部委《關於2022年全國節能宣傳週和全國低碳日活動安排的通知》精神，結合公司當前面臨的生產經營形勢與“質量效益年3.0”的要求，通過宣傳和互動，培養員工養成日常節能的習慣，並和生產緊密結合，促進節能轉化為效益，持續推進降本增效。

在一個半小時活動時間內，800餘名員工在簽名板上寫下了自己的名字。

xx各單位根據自身實際情況，節儉務實地開展節能宣傳週和低碳日活動。許多單位用新媒體的方式進行宣傳，不僅節省了物資，還達到了良好的宣傳效果。

【第14篇】公司2022年《職業病防治法》宣傳週活動總結

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步普及職業病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，公司於2022年4月25日—5月1日開展《職業病防治法》宣傳週活動。

在《職業病防治法》宣傳週活動中，公司紮實組織開展“五項”活動。

一是組織一次現場諮詢。通過設定展板、張貼標語、發放宣傳資料等方式，積極組織開展一次現場宣傳諮詢活動。

二是實施一次通風防塵專項檢查。強化職業健康管理，提升職業健康管理水平，確保勞動者職業健康安全。

三是開展一次集中培訓。開展《職業病防治法》等法律法規的集中培訓及警示教育等活動，並將“培訓資料、參加人員簽到表、培訓現場照片、培訓活動記錄”等四項內容存檔備查。

四是設定一批宣傳標語。充分利用公司網站、微信群、qq群、宣傳欄等宣傳平臺，在公司大門兩邊及單位的廠區門口、職業健康公開欄等醒目位置設定一批職業病防治法宣傳標語。

五是組織一次全員職業病防治知識的考試。

【第15篇】公司開展《安全生產法》宣傳週活動總結

《安全生產法》作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，是各類生產經營單位及其從業人員實現安全生產所必須遵守的行為準則，是各級政府及有關部門進行監督管理和行政執法的法律依據。

近日，國務院國資委辦公廳轉發《國務院安委會辦公室關於深入組織開展好第一個安全生產法宣傳週活動的通知》，明確從2022年起，將每年12月的第一週（12月1日~7日）作為《安全生產法》宣傳週。

xx公司超前謀劃，精心組織，強化措施，通過“四個著力”，開展首個《安全生產法》宣傳週活動，全面提高公司管理人員及一線作業工人的法規意識、法制觀念及綜合素質，讓大家學法、懂法從而知法、守法。主要做法總結如下：

著力法制教育——學法

公司採取集中學習等方式，深入學習《安全生產法》等與安全生產工作相關的法律法規。通過以案說法的方式剖析典型事故案例，強化警示教育，震懾非法違法行為，推動安全生產常抓不懈，增強了職工安全法律意識，瞭解了《安全生產法》規定的主要內容，並通過一系列的警示教育案例，對安全生產的必要性有了更深的認知。

著力普法諮詢——懂法

公司各單位集中開展安全生產法諮詢活動，採取現場諮詢、張貼海報標語、發放安全生產法律法規普及讀物等方式，宣傳普及安全生產法律法規，在全公司形成安全生產遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的思想自覺和行為自覺。

著力宣傳氛圍——知法

公司充分利用qq群、微信群、微信公眾號等媒體平臺，開展《安全生產法》及相關法律法規宣傳教育活動，開展集中宣傳，加強新聞報道，積極推動在全公司樹立安全生產法治權威和法治信仰，努力提升職工安全生產意識和法治觀念。

著力自查自糾——守法

公司還集中組織開展帶頭開展《安全生產法》及相關法律法規、安全施工落實情況自查，同時檢查安全生產責任制落實情況以及安全監管規範情況。對發現的問題及時建立整改臺賬，明確整改責任，確保整改落實取得實效。