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班子承諾書

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第一篇:領導班子承諾書第二篇:學校領導班子承諾書第三篇:班子承諾書----校園報道第四篇:桑根達來鎮領導班子承諾書第五篇:兩委班子任期承諾書更多相關範文

正文

第一篇:領導班子承諾書

神木富油能源科技有限公司

領導人員廉潔自律承諾書

作為神木富油能源科技有限公司黨委管理的領導人員,任職期間我承諾:

做到以下5條:

1.牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,恪盡職守,勤奮工作,努力完成自己承擔的各項任務,為企業發展、穩定做貢獻;

2.認真學習、堅決執行《廉政準則》以及中央紀委、陝煤化集團公司、產業公司關於企業領導人員廉潔自律的有關規定;

3.按照《陝煤化集團公司領導人員廉潔自律承諾和情況報告的規定》,嚴肅、認真地向產業公司黨委及本企業職工代表大會報告執行廉潔自律規定的情況,主動自覺接受職工代表和群眾的監督、評議,虛心接受職工代表提出的意見和建議,並加以改正;

4.認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,主動開展批評和自我批評,維護領導班子團結;堅決執行重大事項領導班子民主決策制度,並嚴肅、認真履行決策權;

5.在業務、經濟交往活動中嚴守紀律,無法拒受、退還的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及回扣、贊助等,在收到1個月內主動交到本企業紀檢監察部門。

不違反以下9條:

1.本人不與他人合夥經商、辦企業;家庭主要成員、主要社會關係經商、辦企業(包括與他人合夥經商、辦企業)的不得與本人所在企業有關聯交易;

2.不利用企業的商業祕密從事個人牟利活動;不利用職務便利,為個人、家庭主要成員以及主要社會關係從事中介活動;不在經營活動中收取中介費、回扣及禮金;

3.不與與本企業有業務關係的單位發生裝修房屋、為親屬上學、出國、旅遊等事項提供費用的往來;

4.不利用職權違反規定插手、干擾招標工作,不採取寫條子、打招呼、指定中標人等方式破壞招標正常工作流程;

5.不擅自洩漏領導班子討論的“三重一大”等重大事項的討論內容;

6.不違反財經紀律和法規,不設立賬外資金;

7.不鼓動或參與群眾性聚集上訪活動;

8.不參加賭博活動;不參加色情的娛樂活動;

9.不發生《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》中列舉的違紀行為。

如若沒有履行上述承諾並違反紀律,我將接受紀律處分,對給企業造成重大經濟損失的,我將接受從重的經濟處分。

承諾人簽字:楊佔彪劉建國王樹寬趙俊發

方新軍王鑫峰

2014年4月18日

第二篇:學校領導班子承諾書

2014年度學校領導班子承諾書

為了進一步提升學校領導班子的科學領導能力,積極帶領全體教職員工努力奮鬥,開創學校發展的新局面,結合創先爭優活動,我們班子全體人員向全校師生作公開承諾,請廣大黨員幹部、師生員工監督。

1、堅定信念,熱愛事業

有堅定的共產主義信念、正確的政治方向,帶頭學習提高,做終身學習的模範,(本站向您推薦)建立學習型班子,堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹黨和國家的職業教育方針,辦好人民滿意的職業教育,做“三個代表”和科學發展觀的忠誠實踐者。

2、科學發展,與時俱進

樹立科學的發展觀,以人為本,把學生成長看成不懈追求,把學校發展作為第一要務,不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦,不斷探索高技能人才培養模式,積極推進教學研究和改革,努力提高教學質量和辦學質量。

3、心繫群眾,服務師生

牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,做學生和職工的公僕,為師生解難題,為職工辦實事,為學校師生提供優質的教育教學管理和服務。

4、勤奮工作,開拓創新

愛崗敬業,為人師表,奮發進取,勇於開拓,敢於創新,敢於管理,善於管理,創一流業績,辦特色名校。

5、依法治校,維護團結

自覺遵守黨的紀律,帶頭落實班子的各項決策,保證政令暢通,嚴格執行民主集中制,堅持校務公開和黨務公開,努力維護班子團結,確保學校和諧穩定。

6、自律守紀,廉潔務實

強化自律意識,做廉潔勤政的表率,正確行使上級組織和教職工賦予的權力,依法辦事,秉公處事,清正廉潔,勤勞做事,乾淨做人,自覺接受黨組織和廣大教職員工的監督,做一名組織信任職工滿意的學校領導。

第三篇:班子承諾書----校園報道

班子成員包抓重點工作表態發言會為進一步加強管理,強化責任意識,提高服務質量,嚴肅工作紀律,促使班子成員向各位領導、老師提供周到、熱情、全方位、優質的服務,3月10日晚,靈臺縣城南國小召開了班子成員包抓重點工作表態發言會,會上,10名班子成員圍繞本學期計劃幹什麼,怎麼幹,幹到什麼程度這三個問題展開闡述,大家紛紛表示要在工作中勤奮苦幹,善於思索,不斷創新,堅持原則,處以公心,為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作,使學校各項工作運作正常,從而圓滿完成各項任務。(陶雪婷)

第四篇:桑根達來鎮領導班子承諾書

桑根達來鎮領導班子2014年承諾書

一、基層組織建設方面:

一要選好配強基層黨組織帶頭人。認真做好明年嘎查兩委換屆選舉工作,要按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求,把堅持擁護和貫徹執行黨在基層的各項方針政策,公道正派,清正廉潔,熱心為群眾服務,具備帶領群眾面向市場、優化產業結構,發展集體經濟,維護牧區穩定的人選進嘎查領導班子,特別要選準配強黨支部書記。進一步規範村務公開、民主管理,把加強基層民主建設同加強以黨支部為核心的嘎查級建設結合起來。充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用,為牧區改革、發展、穩定提供有力的政治和組織保證。結合“兩轉雙贏”和“三級聯創”活動,繼續堅持和完善“兩個重點、(典型選樹和規範化建設)三項強化、(強化培訓教育、強化活動徵地、強化涉農涉牧部門職責)五項制度(目標制、問責制、分析制、通報制、考核制),進一步鞏固推廣老典型、樹立一批新典型。

二、經濟建設方面:

1、投資200萬元在塔本敖都嘎查建設現代奶牛養殖大區,實行集體化飼養,統一管理,提高奶牛飼養效益。

2、繼續著手擴建伊和塔拉、圖古日格和塔安圖等3個嘎查肉牛育肥基地。

3、抓好公司嘎查雙孢菇種植基地擴建工作,進一步加強管理,擴大經營規模,增加經濟效益。

4、推進桑根達來至上都公路建設進度,做好沿途徵地工作,全力配合桑根達來至寶昌改建高速公路專案建設和集通鐵路複線在我鎮境內的建設,爭取錫多鐵路複線專案中的錫桑段與桑藍段年內通車。

5、全面開展塔安圖、阿拉臺、巴格額仁等“一事一議”財政獎補專案試點嘎查的村級公益事業“一事一議”財政獎補試點工作。

6、引進凱蒙基業農業有限責任公司有機肥料加工專案,並逐步在每個奶牛村建設一處,可解決奶牛村牛糞汙染問題。

7、投入70萬元全力扶持敖力克嘎查永泉奶食加工廠擴建工作,使日加工鮮奶量達到4噸,並轉上風乾肉加工專案。

三、其他方面:

1、今年完成居民區安全飲水工程。

2、繼續加強基礎設施建設,全鎮範圍內新建6000㎡棚圈。

3、深入開展“平安桑根達來”建立活動,進一步推進社會治安防控體系建設。依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,切實維護人民群眾生命財產安全。

4、深入開展“平安桑根達來”建立活動,進一步推進社會治安防控體系建設。依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,

切實維護人民群眾生命財產安全。

5、組織共青團、婦聯、工會、工商聯要積極開展更高層次和級別的建立活動。

6、認真落實義務教育“兩免一補”政策,保障農牧民子女100%接受義務教育。

7、就業培訓一次,創業培訓一次,提供就業崗位230人。

8、做好全國第一次水利普查工作和林權制度改革。

9、積極爭取水利、農開、農機等專案,不斷提高農牧業綜合生產能力和抗災避難能力,改善農牧民生產生活條件。

10、完成危房改造30戶。

11、5月份將對全鎮城鎮和農牧區低保戶從新調整,並全部公示。

12、認真落實人口和計劃生育目標管理責任制,提高人口素質,確保符合政策生育率100%;

2014年7月

第五篇:兩委班子任期承諾書

xx村兩委班子承諾書

為更好地履行自己的工作職責,進一步增強勤政為民的服務意識,著力解決關係群眾切身利益的實際問題,我村兩委班子在任期內履行職責的過程中,特向本村村民鄭重承諾:

1、班子自身建設:一是加強兩委班子團結,提高兩委執政能力和自身建設,推動村內經濟發展。二是認真學習貫徹黨的路線方針政策,嚴格執行黨章和國家的法律、法規、政策,在思想行動上同黨中央保持一致。

2、黨員隊伍建設:堅持“三會一課”制度,每季度召開一次黨員大會;認真落實黨員責任區制度;做好發展黨員和培養後備幹部工作。每年培養聯絡1名以上的後備幹部,發展2名以上的入黨積極分子。

3、經濟發展:任期內積極探索,藉助臨空經濟優勢,發展一至二個特色產業;實現村集體經濟純收入逐年增長4%以上,村民人均收入逐年增長4%以上,任期屆滿,實現村集體純收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理:堅持民主集中制,充分發揚民主,堅決貫徹執行支部決議,自覺維護班子團結;辦事公道,熱心為群眾服務;堅持民主管理、民主決策,實行黨務、村務和財務公開,每季度至少召開一次村民代表會議,保障村民的知情權、決策權、參與權和監督權等。

5、服務群眾:任期內為村民辦好實事6件以上,主要包括:2014年興建公共廁所3座、股份分紅由2500增加至3000;2014年土地確權款由500元增至1000元、興建兩處健身娛樂場所; 2014年村內道路實現

全部硬化、路燈照明遍及全村。任期內形成兩項服務群眾強效機制:一是環境整治長效機制:加大環境整治力度,創造整潔優美的生活環境,做到村內道路平整完好,路燈亮化合理配套,垃圾收集管理有序,確保村內日常燈明、路淨、水清。二是村民醫療、養老保障長效機制:做好農村養老保險和新型農村醫療保險的普及工作,健全村級社會保障制度,讓村民能夠真正實現老有所養,病有所醫。

6、工作創新:以創先爭優活動為契機,全面推進基層黨建工作創新。一是抓好人才培訓,充分發揮黨員遠端教育網路的作用,科學設定培訓內容,拓寬培訓視野,創新培訓方式,努力增強培訓的針對性和時效性,不斷提高村民的工作能力和水平,實現增收致富。二是充分發揮村內黨員先鋒作用。積極探索有效途徑,組織黨員同志學習黨的理論和路線方針政策、法律法規,切實提高整個黨員隊伍的理論水平。

7、構建和諧:增強法制觀念,帶頭依法行政;善於用示範引導、說服教育、提供服務的方法,化解矛盾糾紛,維護社會治安,促進村民團結互助,營造安全穩定的社會環境和優美的生活環境。任期內不發生惡性群體性事件和集體或越級上訪案件。

8、群眾滿意:誠心誠意為群眾辦實事、解難事,切實維護群眾利益;充分調動和保護村民參與村內事務的積極性、主動性和創造性,重大事項召開村民代表會、戶代表會,符合村民意願,幹群關係和諧。每年兩次由村民代表對兩委班子及成員進行民主測評,每次測評滿意率達到80%以上。

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