醫療機構承諾書
說明：醫療機構承諾書共含8篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇：醫療機構承諾書
本站編輯推薦：醫療機構承諾書的寫法，請參考本頁面的所有內容，也可以通過搜尋找到更多相關內容。
欒城縣衛生局：
向你單位提交了《醫療機構執業許可證》校驗申請材料（申請書及有關附件）。 現鄭重承諾，申請材料中所涉及的證件是真實有效的，影印件與原件一致，並對因申請材料虛假所引發的一切後果承擔全部法律責任。
承諾人：
（印章）
年 月 日
第2篇：醫療機構承諾書
下面由本站的作者為你提供醫療機構承諾書的寫法。
我（單位）醫療機構名稱為 。 法定人代表人/主要負責人姓名為 / 。 執業地址為 。
為保障醫療安全，改善醫患關係，加強自律，確保醫療行為合法、安全、有效。本醫療機構已認真學習了《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構校驗管理辦法（試行）》、《醫療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規及規定，在執業期間鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守有關法律、法規和醫療技術規範，依法執業；主動接受衛生部門的監督檢查，及時辦理執業登記、變更登記、登出登記、校驗及有效期延續等；
二、將《醫療機構執業許可證》、診療科目、執業人員註冊證書、診療時間和收費標準懸掛在本機構內顯著位置；
三、保證本醫療機構的科室設定、人員、裝置以及醫療用房等條件符合法定許可條件；
四、嚴格按照《醫療機構執業許可證》核准登記的的主要負責人、類別、規模、執業地址和診療科目開展診療活動，不開展超出登記的診療科目範圍的診療活動；
五、不使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作（包括不使用衛生技術人員從事本專業以外的診療活動；不使用未取得醫師執業資格證書、護士執業證書以及未經衛生行政主管部門註冊的人員；不私自帶徒從事診療活動；執業助理醫師不單獨執業）；
六、按照《處方管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規範》等要求印製、書寫、使用、保管病歷、處方、門診日
志和各項檢查單等醫學文書；
七、遵守《醫療廣告管理辦法》等有關管理規定，不刊登、播發、張貼非法醫療廣告；
八、按照《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》和《消毒管理辦法》的規定做好傳染病的預防、控制和疫情報告，實施醫院感染管理工作。按照《醫療廢物管理條例》要求，與醫療廢物集中處置單位簽定醫療廢物轉運合同，並按照相關規定做好醫療廢物的分類收集。
本機構將嚴格遵守本承諾，如有違反，願意承擔相應的法律責任並接受處罰，歡迎社會各界人士監督。
本表一式二份，一份交執業登記衛生行政部門存檔，一份醫療機構記憶體檔。
承諾單位（蓋章） 法定代表人/主要負責人：
年 月 日
第3篇：醫療機構承諾書
關於醫療機構承諾書的寫法與格式，請參考本文。
為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴，醫療機構科室醫療服務承諾書。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益，承諾書《醫療機構科室醫療服務承諾書》。發現企業或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。
5、拒絕在國家規定的收費標準和專案之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫院內部一切財務收支由單位財務部門統一管理，嚴禁科室承包的收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
9、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。
10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。
第4篇：醫療機構承諾書
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為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的`光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發現企業或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。
5、拒絕在國家規定的收費標準和專案之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫院內部一切財務收支由單位財務部門統一管理，嚴禁科室承包的收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
9、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。
10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。
單位領導簽名：
科室負責人簽名：
（蓋章）
（蓋章）
年月日
第5篇：醫療機構承諾書
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欒城縣衛生局：
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承諾人：
（印章）
xx年xx月xx日
第6篇：醫療機構承諾書
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為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、紅包、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的紅包和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發現企業或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行開單提成辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受紅包。
5、拒絕在國家規定的收費標準和專案之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內設立小金庫，醫院內部一切財務收支由單位財務部門統一管理，嚴禁科室承包的收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
9、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒收回扣紅包、抵制回扣紅包、遠離回扣紅包蔚然成風。
10、本科室若有收受回扣紅包、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。
單位領導簽名： 科室負責人簽名：
（蓋章） （蓋章）
年月日
第7篇：醫療機構承諾書
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欒城縣衛生局：
向你單位提交了《醫療機構執業許可證》校驗申請材料（申請書及有關附件）。 現鄭重承諾，申請材料中所涉及的證件是真實有效的，影印件與原件一致，並對因申請材料虛假所引發的一切後果承擔全部法律責任。
承諾人：
（印章）
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第8篇：醫療機構承諾書
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為使安全承諾制度成為醫療系統安全工作的一項長效機制，確保全年安全穩定，根據國家安全法律法規、衛生行業標準及相關條例、規章，我作為單位的法定代表人，全面負責本單位的安全工作，並鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，並嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。
二、積極落實建立健全安全責任制度並嚴格執行。按規章建立安全管理組織，配備安全管理人員，定期組織安全教育培訓，不斷增強員工安全意識。保證安全投入，按規定配備消防設施、裝置、應急照明燈具，疏散通道暢通。
三、定期組織職工全面開展診療規範、醫療安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置應急突發各種事件。確保實現安全零事故的工作目標。
四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。
五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違反診療規程，違規駕駛等“三違”事件的發生，杜絕醫療事故及車輛事故的發生。
六、如發生特、重大責任事故，立即停產整頓，並接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。
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