工作承諾書示例

[摘要]工作承諾書共含8篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：工作承諾書

猜你正在找工作承諾書的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

為了更好地進行XX年採購工作，特制定XX年工作目標如下：

1、在採購中苗木、土建材料、水電材料質量嚴格按照苗木基地及專案施工要求進行，運輸途中採取有效措施把對材料的損壞降到最低;

2、採購成本嚴格按照成本部所核成本來控制，執行中在確保質量的前提下將成本降至最低;購買數量嚴格按照成本部所發材料單進行，禁止私自增減所購買材料的種類及數量，有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內任何人員收回扣。

3、確保材料及時進場，在採購中及時與專案溝通協調材料的進場時間，確保專案施工進度，有任何一種因素影響材料進場進度，都應提前告知需材部門，使之作好相應的工作安排，不得影響專案施工進度;

4、嚴格按照公司制定的採購條例進行採購，把握好每一個環節;

針對以上工作目標作如下責任承諾：

1、針對苗木採購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合專案要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖後裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車後及時採取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差範圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料：型號、規格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門願自身承擔。

2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本範圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為，如果出現我部門人員願意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自願承擔。

3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確保現場施工進度，如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況，我部門願根據情節情況承擔公司的經濟處分。

4、在整個公司運營過程中，如果是因為採購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;

以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是隻在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量.

第2篇：工作承諾書

給你一篇工作承諾書的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

一、中心主任

1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

3、經常深入科室，瞭解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨幹和學科帶頭人。

5、負責檔案簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

8、按幹部管理許可權，可以對幹部任免，提出建議。

二、黨支部書記職責：

1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。

3、負責處理好單位內部日常事務工作。

4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

三、中心副主任

1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的科務會議，瞭解情況，及時解決工作中的疑難問題，並向中心主任彙報。

3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。

4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

四、辦公室主任

1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

3、負責來往檔案、資料、報告稽核，擬辦、批辦。

4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、檔案列印、印鑑管理、圖書資料管理等工作。

5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

6、做好計劃生育宣傳管理工作。

五、財務科長

1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。

2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。

4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

六、各科（室）長

1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。

2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，並參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，並按時總結向中心主任彙報。

3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。

4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

七、主任、副主任醫師（技）師

1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。

2、瞭解和基本掌握本專業國內外新進展，應用於本專業實際，解決業務工作疑難問題，規範本專業業務工作。

3、進行業務諮詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。

4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。

八、主管醫（技）師

1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時彙報。

2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

3、負責分擔業務範圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

九、醫（技）師

1、承擔指定的業務工作，並向科主任及上級醫師彙報。

2、負責分擔業務範圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

4、對基層防疫人員進行業務輔導和諮詢。

十、醫（技）士

1、完成指定的具體業務工作。

2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

十一、會計

1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。

2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。

4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

十二、出納員

1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款餘額。

2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計稽核列帳。

3、編制工資表，按時發放工資。

4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。

十三、保密要害部門、部位負責人

1、確保國家祕密的絕對安全。

2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防範措施。

3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。

7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除洩密隱患。

十四、保密要害部門、部位工作人員

1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批准不得擅自辭職、調動或出國出境；經批准辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，並與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家祕密和單位內部事項承擔保密義務。

4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現洩密事件或洩密問題，必須立即採取補救措施並在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，並及時報告單位保密組織。

第3篇：工作承諾書

希望這篇工作承諾書範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

為全面落實執行公司關於門衛工作的各項規章制度，規範工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：

一、要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執勤。

二、認真搞好門衛室內外環境衛生。 三、嚴格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴格檢查並做好登記。嚴禁閒雜人員或與公司工作無關人員進入。嚴格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴格檢查，並做好記錄，同時必須持有相關負責人簽字的出門證方可放行。

四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規人員（不戴安全帽一律不準進廠區）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統一停放在車棚內，不準放入生產區，對違章進入生產區域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

五、認真執行交接班制度，並做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認。

六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發工作。

七、若違反制度與承諾，自願接受處罰。

八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。

承諾人簽字：

監督人：

第4篇：工作承諾書

網友原創投稿分享工作承諾書範文，希望你能喜歡！

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裡度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。

重要的是，在這裡我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境

也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准!謝謝!

最後，真誠祝願。醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學於一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復甦急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德。

二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

三、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的'麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，儘量減輕病人痛苦。

四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不洩漏病人隱私。

七、合理收費，不亂收費，不高收費。不收受病人紅包。

八、虛心接受意見，改善醫患關係。

以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！

第5篇：工作承諾書

在本站上除了這篇工作承諾書，你還可以找到更多與你行業相關的其他精品範文。

為了進一步加強師德建設，提高教育教學質量，我鄭重地作出如下承諾，請您們對我的工作予以監督。

目標：讓社會滿意、讓家長放心、讓學子成才。 理念：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。 承諾：

1、思想素質方面：以“黨的教育方針和社會主義核心價值觀”重要思想為指導，落實好立德樹人的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀的融入，牢固樹立為人民服務的信念，以強烈的使命意識、責任意識、危機意識，加強學習實踐，熱愛學子 、愛崗敬業，務實創新、甘於奉獻。

2、業務能力方面：認真備課上課，指導學子全面、系統準確地掌握所學知識，努力掌握現代教育方法和教學手段，積極參加各項學習培訓，不斷提高教書育人的能力和水平。

3、教師行為方面：從嚴治教，提高成績。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學子。以發展的眼光看待學子，對學習有困難的學子無償地進行輔導，教育學子繼承傳統美德，初步形成正確的道德觀和價值觀，形成健全的人格，養成具有符合社會發展需要的公民意識和人文素養。關愛留守兒童，

關注學子在成長過程中遇到的困惑並努力的幫助他們解決。

4、師表形象方面：模範遵守社會公德，維護教師良好形象，衣著整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌。

以上是我的莊嚴承諾，敬請學校領導、學子家長和社會各界人士監督。

第6篇：工作承諾書

有時候找一篇範文真的好難，本站可為你提供一站式文章服務，比如這篇工作承諾書範文。

基本要求：

1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。

3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關係。

4、一切為患者提供方便，儘量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。

崗位要求：

1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。

2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。

3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規範、態度熱情友善，語言文明禮貌。

4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，並告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。

6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細緻地講解清楚，以取得病人的理解和支援。

8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉並解釋清楚。

作為xx醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規範的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。

第7篇：工作承諾書

小編猜你正在找這篇工作承諾書範文，但願你能喜歡。

為全面落實執行公司關於門衛工作的各項規章制度，自行規範工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：

一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情，完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

二、認真搞好門衛室內外環境衛生（北門、南門、西門周邊10米範圍）。標準：窗明桌淨、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每週至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內用品擺放有序，保持良好工作環境，每天按時喂狗並清掃狗舍。

三、嚴格執行門衛出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度並實行換證。對要求會見公司領導的客人必須經辦公室同意方可進入，對分包單位住廠人員執行出入證檢查制度。

四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統一停放在車棚內，不準放入生產區，對違章進入生產區域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

五、認真執行交接班制度，並做好交接和記錄，要互有簽字。交接內容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統一上崗、統一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮，詳細填寫巡查記錄，發現隱患及時採取有效措施，並上報安保部或值班幹部。每天按時打鈴（每次15秒）並及時送達收到的信函、書報等。

六、各班長要以身作則，帶領本班履行好各項職責，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒後上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關的事。門衛謝絕閒雜人等逗留。

七、若違反規範與承諾，願接受處罰（當班值班長承擔連帶責任）。

八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。

承諾人簽字：

年 月 日

第8篇：工作承諾書

如果這篇工作承諾書範文能幫到你，請支援本站，我們會更加努力！

按照上級安排部署，我校幹部作風整頓堅持以轉變教職工思想、工作作風，加強學校師德師風建設，認真貫徹落實“雙八條”規定，治理學校亂收費、亂訂教輔資料，減輕學生過重的課業負擔，推進依法治校程序為主要內容，突出解決出勤到崗、藝體課堂、邊遠村小教學質量方面存在的三大問題，深刻剖析檢查，紮實整改完善,著力解決教職工隊伍和學校教育教學管理中存在的突出問題，努力創辦讓人民滿意的教育。

我校從以下五個方面向社會作出整改承諾：

一、進一步強化學習，狠抓提高教職工素質

1、以建設一支思想過硬、業務精良、結構合理、勇於創新、敢爭一流的幹部和教師隊伍為目標，通過自主研修、走出去、引進來等途徑紮實開展學習培訓活動，力爭更多層面和人次的老師，特別是邊遠村小的教師，能夠有機會通過各種途徑的學習培訓，接觸新的教學理念，反思自己的教學行為，提高自身教育教學水平；

2、結合新課程的深入推進和學校長遠的改革發展，每年制定詳實具體的學習計劃，充實教職工學習內容，採取靈活多樣方式，組織廣大幹部職工系統學習政治理論和業務知識；

3、建立健全教職工政治學習和業務學習制度，繼續實施領導成員專題學習輔導制度和外出學習人員返校後書面彙報和專題講座（講課）制度；

二、進一步轉變作風，竭力為基層和群眾服好務

4、提升辦學思想，明確發展規劃，修訂完善教職工年度考核方案、##市##第二國小規程等規章制度，進一步加強內部管理，確保學校管理水平有大的提高，確保學校快速穩步發展；

5、增強教職工服務意識，大力推進校務公開、班務公開，推行教學文明用語，認真接待群眾、家長來信來電來訪，真心實意為群眾辦實事、辦好事；

6、強化實施領導班子成員下村小蹲點、定點聯絡教研組年級組制度，深入課堂一線，關心教職工學習工作和生活，加強調查研究，加強與社會、家長、社群的協調，切實解決學校建設與發展中存在的問題，努力建立平安校園、和諧校園；

三、進一步加強村小建設，突出發揮好示範帶動作用

7、以活力校園活動為載體，切實開展村國小校德育活動，加強村國小生德育教育。堅持組織好村小一校一品“活力校園”展示活動，力爭第四屆活動能在三個偏遠校點成功舉辦。擴大我校村小一校一品“活力校園”展示活動影響力和知名度，推動偏遠薄弱村小建設，促進教育教學效果明顯提高，形成健康活潑富有生氣的校風教風學風，不斷提高教師教學藝術和水平；

8、強化師德師風建設，繼續全校深入開展向湯群芳、何昌淑、胡博等先進典型學習的活動;

9、努力促成棟樑村小、杜家坪村小合併新建，在市委、市政府、市教育局等的關心幫助下，對村小辦學資源進行有效優化組合，積極爭取，多方籌措資金，儘快在##一中和實驗中學之間新建一所規模12-18個班的具有“航空特色”的希望國小，並隨著杜家坪新區的發展而逐步擴充套件；

四、進一步加強常規管理，大力提升教育教學質量

10、在邊遠村小啟動和實施“新起跑線”活動，即在校點中開展建立“一類村小”，教師中開展以“上好一堂研究課、走訪好學生家庭、搞好一次班隊活動、做一回教學反思、確立一個新目標、為學校發展提一個建議或做一件事”“六個一”，學生中開展“二小光榮我光榮，我為二小爭光榮”“評選光榮之星”為內容的“新起跑線”活動，進一步激勵教職工的主人翁責任意識和進取意識，立足現實條件，克服各種困難，發揚“團結協作，苦練內功，艱苦創業，奮力爭先”的“二小精神”，力爭在更新更高的奮鬥目標上創造佳績；

11、加強杜家坪村小常規管理，由於屬租借##一中教室，在日常工作、教學常規上配合##一中，高要求做好課間活動管理、實施好育人值周制度、學生路隊制度、國旗下講話制度，營造濃厚的教育教學氛圍；

12、強化藝體教師教育、管理和培養，認真落實藝體教師教學六認真指導和督促，加強課堂教學藝術研討，進一步增強藝體教師工作危機感、緊迫感和使命感，推動我校藝體工作上臺階。

13、鞏固交通安全辦學特色，加強警校共育建設；

14、鞏固省綠色學校建立成果，更好地開展“中國少年兒童手拉手地球村”活動，推進課題研究程序，充分發揮地球村陣地的教育功能、實踐功能和社會功能；

五、進一步深化治理，著實鞏固行風建設成果

15、認真落實黨風廉政建設責任制，強化班子成員、黨員幹部黨規黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線;

16、鞏固和深化治理教育亂收費成果，繼續實行教育收費公示制、落實亂收費責任追究制，努力維護良好的收費秩序;

17、深化校務公開工作，進一上步發揮班務公開特色工作，紮實開展政風、行風民主評議活動，加強學校工作效能監察和信訪舉報工作，嚴肅查處各種違紀違規行為，切實糾正行業不正之風;

18、推進“廉政文化進校園”活動，加強教師“廉潔從教”和學生“崇廉尚潔”教育,努力營造良好的育人環境。

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