獵頭服務合同【新版多篇】

條收費標準 篇一

1．合同簽訂後，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

2．甲方錄用乙方推薦的候選人後，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。

3．服務費應在人才試用五個工作日內全數付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

4．本合同規定的期限內沒有被甲方錄用的。候選人，在此後一年內錄用的，甲方應於錄用前一週內告知乙方，並按本合同規定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

條主旨 篇二

本合同目的在於確定乙方代表甲方搜尋候選人時雙方的權利及義務。

條保證期 篇三

1．推薦的候選人被甲方錄用，並最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。

2．僱員在保證期（三個月）內無論因任何原因離職，甲方應五天內向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告後二個月內沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。

3．甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書影印件；錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。

條搜尋服務的基本方式 篇四

1．甲方需提供與所需搜尋職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括：

工作環境，如公司背景、現狀（規模、發展狀況、目前和將來的投資等）；

職務名稱、職位職責，個人發展前景、直屬上司情況及彙報路線；

所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業經驗以及個人品性）；

工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；

福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、生活條件以及合同保險）。

2．乙方工作程式：

搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選並確證其資料的真實性；

將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法；

為雙方安排面談時間、地點，並參與其中一些條款的協商，聘用合同的最終簽署；

甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程式辦好離職手續。

3．乙方在合同簽定之日起天內完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，並安排候選人面試。

4．甲方應在收到乙方提供的候選人資料後兩日內，做出是否與己有人才資料重複的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料後一週內，做出是否需要複試的判斷，甲方應在候選取人面試後兩週內將面試意見及稽核結果反饋給乙方，在複試後四周內做出是否錄用的判斷。

條付款方式 篇五

付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款時須到乙方公司財務部辦理。

戶名：_____________________開戶銀行：______________帳號：______________

條簽訂合同之雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議； 篇六

本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執行。

條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。 篇七

第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份（附崗位需求表）。

甲方：____________________

代表：（蓋章）____________

_______年_______月______日

乙方：____________________

代表：（蓋章）____________

_______年_______月______日