導遊職業生涯規劃(精選多篇)

第一篇：導遊的職業生涯規劃

導遊的職業生涯規劃

我是來自江蘇揚州寶應職高一年級的學生，曾經的我一直沒有一個準確的目標，一個能讓我積極向上的動力。作為職高生的我，在國中階段的學習成績一直不佳，在這個重要的人生轉折點上徘徊不定，十分茫然。作為一名學生，我們都希望能有一個光明的未來，要實現這個願望不但要有合理的學習計劃，更重要的是要有適合自己的職業生涯規劃，這樣才能讓自己在畢業之後，不會像無頭蒼蠅一樣不知所向。

一、對自我的認識：

1、性格：口才好，對地理、歷史上手很快；隨機應變能力好；有耐心，和藹、負責、務實、易相融、孝順、注重團隊合作、善於和人交往、易相信別人、有主見和冒險精神（敢於嘗試）、敏感。

2、能力：有比較好的語言表達能力，喜歡與人交流，能用最簡潔的語言向其他人作介紹；有比較強的組織管理能力，做事的主動性較強，巨集觀掌控能力較好；有較好的隨機應變能力，對事情要求較高，傾向於容忍自己的追求或失敗，喜歡較為輕鬆的生活，希望每個人按自己的方式做事，不喜歡與他人爭權奪勢。

3、興趣和愛好；喜歡聽音樂唱歌、去圖書館看書買書、打羽毛球、繡十字繡??

4、價值觀：從高中接觸了政治以後，我就比較相信唯物主義，推崇集體主義價值觀，雖然在這個觀念裡說“性善論”是錯誤的，我還是覺得不管什麼人，他的內心深處都有一顆善良的心。不崇尚拜金主義、金錢主義和享樂主義。

5、身心狀況：雖然現在和別的同學相比，身體素質還不大好，但我相信通過自己的努力會慢慢好起來的。在壓力面前不夠堅持，不過我有較強的自我調節能力，能夠很快調整好自己。

6、情緒的平穩度：一般情緒不大，但當壓力超過負荷時，易於受情境的影響，導致情緒化的一面。

7、問題的解決能力：做事小心謹慎，儘量避免出現差錯；喜歡嘗試做一些沒有把握的事敢於冒險；遇見比較大的問題或突發事件時，知道冷靜分析情況然後想想如何去解決，從而做出理智的抉擇。

綜合以上所有，我比較熱衷於社會關係和幫助他人解決問題，適合在彼此支援的氣氛下工作，換言之我認為我自己適合從事導遊工作。

二、對導遊專業的認識：

1、具備健康的身體、愛崗敬業、有刻苦耐勞的精神是做好導遊工作的關鍵。導遊工作既是一種複雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。在接待旅行團組 1

織旅遊活動的時候，要步行、要爬山、要連續不斷的工作，還要適應氣候的差異、飲食的不同??這一切都需要導遊要有一個健康的體魄，能適應這種長時間多方位的勞作；其次每天都要帶著旅行團在外觀光,日晒雨淋是難免的；而且遊客迷路，不按時集中的情況是經常出現的，遇上此情況導遊只有親自去找遊客，這樣往返地跑來跑去會很累。但當我們愛上導遊這份工作後，即使再苦，我們也可以忍受，再累，我們也會認為是值得的。當我們做到這一點時，就會覺得生活還是充滿激情和新鮮感的，每一天都有新的期待。有期待就有動力，動力是成就事業的基本前提。

2、中國積極參與全球和區域合作，有利於旅遊業的發展。全面建設小康社會，也給旅遊業的發展帶來了重要的機遇。中國在全面建設小康社會的程序中，實現了經濟的快速增長，未來較長時間經濟發展仍將處平穩的上升期，在建設小康社會與和諧社會的目標下，人民整體的生活水平將得到顯著提高。08年北京奧運會與2014年的上海世界博會，將是中華文化在世界文化中崛起的良好時機，向全世界展示自己的舞臺，通過這兩個舞臺，中國將進一步提升在國際旅遊市場中的形象，入境旅遊、出境旅遊以及國內旅遊將面臨前所未有的發展機遇，因此這就對導遊提出了更高的要求。導遊工作者要深刻理解以顧客為中心的服務理念，如何尊重顧客的權力、情感、滿足遊玩者的個性需求，實現對其的整體關懷。同時要認識導遊角色的廣義性，導遊的角色慢慢從傳統形象中脫離出來，當代的導遊承擔著多個角色---是知識的傳播者、合格的講解員；聯絡員；翻譯；教師；演員和學者?

3、簡單的說，導遊工作比較煩瑣、繁忙、人際關係比較複雜，導遊需要有良好的心理和身體素質，導遊的工作不再僅僅是帶遊玩者去欣賞風景、吃一些特色風味小吃，更要學會去調動遊玩者的積極性。因此導遊的重要職責是：（1）安排旅遊活動（2）做好接待工作（3）導遊講解和翻譯（4）維護安全、處理問題。

三、職業機會評估：

1、社會一般環境：中國政治穩定，經濟持續發展。在全球旅遊事業發展迅速的形勢下，中國的旅遊事業也在突飛猛進的發展，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平，更甚者可以出國深造與國際進行交流。

2、導遊職業特殊社會環境：由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造

的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

3、導遊的工作環境：導遊變導購，其行為成為旅遊者與媒體關注的焦點，成為被指責的物件，這種局面的出現，應該說是與導遊的生存環境分不開的。旅行社之間的殘酷競爭，並不富裕的旅遊者只對旅遊價格感興趣而對存在的服務質量差異視而不見，旅遊相關行業為擴大收入而不擇手段，法律法規的欠缺使得導遊職業難有認同感，等等，這些因素共同構成了導遊的工作環境。但隨著社會經濟的發展大批高素質的導遊人員還是被需求的。

四、 行業分析：

最近幾年以來，伴隨著我國旅遊業的快速發展，旅遊業的就業吸納力提高，導遊已成為人們尋求就業的熱點行業。面對這一情況，我想大學畢業之後回到自己的家鄉寶應工作。

一方面是因為大部分人都希望呆在城市，城市就業壓力很大，另一方面是因為回到家鄉工作，既可以方便自己，又可以為自己家鄉的旅遊事業貢獻一點綿力。據我瞭解寶應環球旅行社是一個不錯的選擇。它是目前寶應及周邊地區規模最大的一家旅行社，擁有一批高素質的經營管理人員和優秀的導遊隊伍。電腦聯網銷售飛機票、全國各地火車票。有專業旅遊車隊。

日前，根據國家旅遊局人教司對全國導遊隊伍人力資源狀況的調查，在2014年，全國通過導遊人員資格考試取得導遊資格證書的人員就有4萬多;2014年，這一數字增至5.4萬人。截止2014年8月底，全國已有197375人取得導遊人員資格證書，其中正在從事導遊工作的有131904人，佔66.6%;已不再從事導遊工作的65471人，佔33.2%。131904名持證導遊員中，中文導遊人員110666人，佔84%，外語導遊人員21238人，佔16%。在外語導遊隊伍中，不同語種的導遊人員供求結構不平衡。2014年，全國英語導遊從業人數為10913人，當年來自美國、英語、澳大利亞、加拿大、印度等英語客源客的入境旅遊者人數共約226萬人，導遊人數與接待人數的比例為1：207，其它語種導遊人數和接待人數的比例分別為：法語1：279，德語1：392，日語1：482，俄語1：579，韓語1：5336。從1999年到2014年，韓國一直是我國第二大旅遊客源市場，2014年韓國來華旅遊人數為212萬，佔入境外國旅遊者人數的15.8%，比1999年增長了4個百分點。韓國市場在中國入境旅遊市場中的地位越來越重要。但相對於其它語種的導遊，韓語導遊的數量嚴重不足，已成為進一步開拓韓國市場的主要制約因素。此外，其它一些語種導遊，如日語、俄語導遊等相對於客源市場的變化趨勢，也不能滿足市場發展的需要。所以導遊人員的前景還是很樂觀的。

但計劃趕不上變化，作為一名08旅遊專業的學生，我們不能太過樂觀，因

為近幾年，國家不斷加大對旅遊事業的投入，再加上人們對服務性行業的觀念開始轉變，覺得導遊、護士、教師等行業比較容易找到工作（因為這些冷門的專業，畢業後競爭壓力相對較少，並通過自己的努力還是會找到適合自己的工作），越來越多的投身於這個職業。

目前大專類的導遊市場已經開始飽和，但相對於她們，本科類導遊還是比較容易找到工作的，不過任何的工作到了一定的程度都會飽和，所以我不敢確定四年之後，我們畢業了可不可以找到一份滿意的工作。因此我們現在就要樹立起危機意識，作好自己的生涯規劃。

五、目標

（一）高中階段目標

1、每天堅持體育鍛煉，增強自己的體質。

2、多參加一些技能競賽，豐富自己的知識。

3、考試每門在80分以上，其中英語在88分以上。

4、英語課認真聽講，上課抓緊練習，為接下來的英語考試做好準備。

5、平時多看看歷史地理方面的書籍，為自己以後從事導遊行業做準備。

（二）大學階段目標：

1、大一的時候爭取通過英語四級考試。

2、大二爭取二等獎學金。

3、大二寒假去自己縣城的旅行社實習，增強自己的實踐能力。

4、大二暑假學校安排實習時，不懂的要多向專業導遊詢問。

5、大學四年間，利用空餘時間報英語輔導班。

6、大學四年間，培養自己的興趣愛好，多參加一些活動，提高自己的社會交際能力。

7、大學四年間，多去考一些和自己專業有關的證書。

8、大學第四年，在實習的同時，積極準備導遊的資格證書的考試。

（三）工作階段目標

1、畢業後能去寶應環球旅行社工作。

2、工作後十年內，自己開一家旅行社。

夢想總是美好的，現實卻不一定會如意，所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習，掌握紮實專業知識。還要鍛鍊自己的綜合能力，因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化——從最初看學習成績，到慢慢注意學生的愛好特長，現在則是最關注學生的綜合素質，尤其是創新精神和實踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電，在專業上應該是樣樣精的同時對於其他的我們可能用的到的專業知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發展而不

被淘汰。

當然也有很多到大學四年畢業後才發現做一名導遊面臨的壓力很大，那她們是不是還要硬著頭皮去從事導遊行業呢，我的答案是不！其實學旅遊專業，並不代表你就要去從事導遊工作。你也可以選擇與旅遊有關的工作，比如你可以繼續學習，畢業後去酒店工作，做一名酒店管理人員。

未來的形勢怎樣，沒有人敢確定，不過我們能做的是以積極的心態去應對，我想每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影，未來，要靠自己去打拼。加油吧！

指導老師： 學校： 姓名：

第二篇：導遊職業生涯規劃

導遊職業生涯規劃

導遊作為旅遊業發展的推動者、先進文化的傳播者、中外交流的友好使者，導遊服務水平是旅遊市場競爭力的關鍵因素之一。但是近年來關於導遊的負面報道層出不窮，除了社會地位問題，還有收入、婚戀顧家等問題，一一擺在導遊的面前，使得很多熱愛旅遊事業的導遊在去留間掙扎。科學、客觀、對口的導遊職業生涯發展規劃，在這旅遊大轉型的時期顯得尤為重要。

隨著我國旅遊業的迅猛發展，導遊被認為是中國入世後最緊缺的人才之一，國家對導遊人才的需求也正逐年增長。回顧新中國導遊事業發展的歷程，大體可以分為四個階段。第一階段（新中國成立以後———改革開放前）：這一時期的導遊員大部分是掌握外語的大學畢業生，身份是國家幹部，工作內容是從事外事接待工作，代表了國家的形象，受到全社會的尊敬。

第二階段（1978 年改革開放———20 世紀90 年代初）：這一時期的導遊隊伍以旅行社的全職導遊為主體，隊伍不斷擴大，政治素質、專業素質和外語水平較高，這時的導遊是一個非常有吸引力的就業門類。第三階段（20世紀90年代初———20世紀90年代末）：這一時期我國入境、國內旅遊、出境旅遊初步形成三大市場共同發展的格局。導遊隊伍發展規模迅速擴大，導遊體制也發生了重大變化。繼1989 年我國建立了全國導遊資格考試製度，1995 年起又建立了導遊人員等級考核制度。第四階段（20 世紀初———至今）：目前我國有60 萬職業導遊，但實際上有資質的導遊約有70 萬人，還有30 萬名講解員，導遊員、講解員已是一支百萬大軍。這時的旅遊業是國民經濟的戰略性支柱產業，導遊是旅遊服務的重要環節。在2014- 2014 年的5 年裡，中國旅遊者的增長率每年超過60%，中國導遊員、講解員人數翻了3 倍。2014 年，我國接待入境遊遊客5566 萬人次，出境遊遊客5738 萬人次，市場的需求和擴充套件在加快，但導遊隊伍的增長遠未達到這個需求，導遊從業人員數量需求較大。然而，由於旅遊法制建設滯後、旅遊監督管理環節薄弱、旅行社無序競爭等原因，大部分持證導遊生活保障低，難吸引優秀人才加入，原有的優秀人才也流失嚴重。中國的導遊具有學歷低、年齡低、收入低、社會地位低，以及高風險、高流失率的“四低兩高”的特點。以廣東省旅遊局的調研（2014）為例，每年有大量的導遊新兵進入旅遊市場，旅行社並沒有好好培養，而只是作為廉價勞動力使用。在進入導遊行列三年內，大部分新導遊都將離開導遊崗位，原因就是當他們轉變為資深導遊時要面對更多新兵的挑戰。綜上所述，導遊從老一代的國家幹部、民間大使的身份，到如今的無基本工資、無基本福利保障、無明確勞動報酬保障的 “三無人員”，在時代的發展程序中產生了巨大的變化，使很多一線導遊感到前途很迷茫，也使很多立志想從事導遊工作的有識之士望而卻步。對於導遊生涯規劃的分析與研究應該與時俱進，為廣大導遊有序地安排自己進入職場發展的人生規劃、走出具有中國特色的導遊之路提供參考意見。

1、人力資本理論舒爾茨在1960 年提出了人力資本理論，指出人力資本體現在人的身上，表現為人的知識、技能、資歷、經驗和熟練程度等，綜合起來就表現為人的素質。導遊是實踐性極強的一類工作，其人力資本是稀缺的，其人力資本像其他一切資本一樣，都應當獲得回報，其時間經濟價值的提高是一種趨勢。導遊在帶團過程中，每一個團隊的成員都不同，每一個旅遊目的地即使多次重遊都有差異性，其經歷的旅程都有各種情況發生，具有不可複製性，因此逐漸形成了其獨特的經驗資本，併成為企業及其本人經濟增長的主要源泉。導遊

的生涯規劃需要有針對性地進行引導，避免因為退出壁壘不高而造成社會資源的浪費、人力資本的虧空。

2、導遊人力資本的價值（1）擁有廣大的客戶資源。中央提出本世紀頭二十年要建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，要求大力發展以旅遊業為主的第三產業，擴大內需、促進消費。導遊作為旅遊服務的直接提供者，在服務遊客的過程中，帶給遊客知識、健康和愉悅，服務於人的發展；同時導遊又是文明的使者，倡導文明、傳播文明是導遊的“天職”。導遊作為服務於廣大遊客的一線人員，與遊客面對面，心貼心，在青山綠水間更容易獲得彼此心靈的溝通，建立信任感，贏得回頭客。遊客的滿意度越高，其忠誠度就越高。隨著帶團量的逐步增多，導遊將積累長期、穩定的客戶群，這成為其人力資本的重要資源。（2）積累豐富的旅遊經驗。旅遊業要更好地滿足海內外旅遊者不斷增長的旅遊需求，必須強調“以遊客為本”，導遊要不斷提供更高質量和更高水平的旅遊服務。通過導遊的一線工作，可以更好地引導和促進旅遊者熟知文化、交流文化，珍惜資源、保護環境，引導資源節約型、環境友好型的旅遊消費方式。導遊員在帶團過程中，通過接觸形形色色的遊客、經歷千變萬化的旅程，可以提高自身素質和應急處理能力，同時還可以不斷進行業務總結，把理論與實踐有機結合，積累豐富的旅遊經驗，更好地服務遊客，促進旅遊業的發展。（3）建立良好的信譽品牌。導遊在帶團的過程中，不僅代表了自己本人，還是導遊服務公司、旅行社的代表，在某種程度上，作為“民間大使”的導遊，甚至是所在城市和國家的代表。一個高素質的導遊，帶團的最高境界是宣傳了所代表的企業、城市、國家的良好形象，創立了屬於自己的獨特、優良品牌。這種與導遊“為了賺錢養家餬口、不要被投訴罰款”的最低階追求形成鮮明對比，前者創造了“給人快樂、自己快樂”、“路越走越寬廣”的陽光大道，後者停留在自怨自艾、惡性迴圈的境地。

3、導遊人力資本的短板（1）導遊隊伍整體素質狀況與旅遊產業素質全面提升的要求不相適應。近年來，隨著我國旅遊業的快速發展，導遊隊伍呈現快速增長趨勢，但同時也呈現年輕化、平均學歷偏低的狀況。在60 萬名執業導遊中，30 歲以下的佔80%，大專及以下學歷者佔80%。我國導遊隊伍的整體素質還不能適應旅遊業發展需要，與我國旅遊產業素質全面提升的要求不相適應，與建設世界旅遊強國要求不相適應。（2）導遊隊伍結構與旅遊市場需求不相適應。當前我國導遊隊伍中，初級導遊佔97%，高階導遊和專家型導遊人數少，與海內外遊客市場對導遊的知識和閱歷要求明顯不相適應，不利於旅遊服務質量的整體提高。目前我國外語導遊不足、語種結構不合理，已經成為制約我國新興客源市場發展的重要因素，一定程度上影響到我國國際旅遊市場的競爭力。此外，導遊平均素質的地區差異拉大，不利於區域旅遊協調發展和全國旅遊市場整體水平的提升。（3）導遊管理體制和機制與導遊隊伍發展現狀不相適應。一方面，我國兼職導遊比例越來越高。據統計，目前兼職導遊已超過60%，導遊日益成為自主擇業、分散執業的群體。但是與之相適應的導遊服務管理體制和機制不健全，對導遊人員的管理服務跟不上，致使部分導遊人員的服務水準下降。另一方面，我國導遊人員的薪酬機制、激勵機制特別是勞動保障機制不健全、不完善，致使導遊隊伍職業穩定性下降，並導致部分導遊人員在帶團過程中降低服務水平或減少服務提供，以獲取收入。這種情況已經影響了我國導遊隊伍的整體發展。我國導遊隊伍建設面臨的新情況和新問題是在我國旅遊業迅速發展的前提下產生的。一方面，旅遊業快速增長拉動了導遊隊伍的迅速發展；另一方面，導遊隊伍的擴大又促進了旅遊業的發展。同時，也反映了經濟體制變革、社會結構變化、利益格局調整、思想觀念變化的特徵，是轉型期各種矛盾在旅遊業中的具體體現。

1、在導遊崗位縱深性就業，成為高精尖型高階人才（1）沿“初級—中級—高階—特級”路徑循序漸進。我國導遊隊伍分為初級、中級、高階和特級四個等級，這四個等級呈金字塔結構，越往上人數越少。目前，中國60 萬導遊人員中特級導遊員只有17 個人，比院士還少。國家旅遊局提出，要不斷優化導遊隊伍結構，以適應我國旅遊業發展的總體需要。2014 年中級導遊考試和2014 年高階導遊考試也相繼恢復。中高階導遊人員的增加，將使我國導遊結構更加科學合理，有利於導遊隊伍從注重“量”的增加轉變為注重“質”的提升，從而進一步壯大我國導遊隊伍。在導遊等級考試已經恢復的背景下，各級旅遊行政管理部門已經在研究如何完善導遊保障和分配機制，並將儘快加以解決，讓廣大導遊有目標、有動力，與時俱進，提升水平，實現價值。（2）在語種導遊或特種技能導遊方面上獨樹一幟。中國60 萬導遊人員中，有六七萬是外語導遊員，這其中只有3%是小語種導遊員。擁有外語技能的導遊主要從事入境地陪、出境領隊等工作，其收入水平居於導遊崗位金字塔的頂端。用手語為聾啞人提供導遊服務、會開車為散客做司機兼導遊等等，都是應運而生的熱門工種。隨著拓展、越野、自駕車旅遊業務的增加，相關專業的導遊服務也逐漸受到遊客歡迎。市場急需的知識性、技能型、娛樂性導遊，一是會深入專業講解博物館等機構，知識淵博、口才流暢、風趣幽默；二是作為親善使者會展現出無限活力，成為遊客服務的接待員，更是遊客的朋友、玩伴，能夠帶領遊客體驗各項驚險的活動，比如衝浪、帆船、水中有氧操、瑜伽、高爾夫等等；三是會表演自編自導的節目，從勁歌熱舞、喜劇小品到時裝秀，都能應付自如。（3）按“國內全陪—出境領隊—入境地陪”規劃職業。導遊的發展路徑，猶如旅遊看風景，儘量由遠及近。在進入導遊職場的初期，作為全陪能有機會到中國各地瞭解、學習地陪的工作風格、講解特色，在神州大地飽覽祖國河山，博各家之所長為己所用，十分必要。奠定了工作基礎後，導遊經驗豐富之後，踏出國門擔任旅遊領隊，在周遊世界各國的同時，可以遊刃有餘地處理好境外各種導遊業務。最後在需要成家立業之時，轉為地接導遊，減少出差機會，向遊客做城市觀光介紹後當天回家，以便照顧家庭。此時經驗閱歷更為成熟，家庭事業兩不誤。

第三篇：導遊職業生涯規劃

導遊職業生涯規劃

我是一個高職二年級學生，曾經的我一直沒有一個標準的目標，一個能夠讓我積極向上的動力，在國中階段的成績一直不佳，在這個重要的人生轉折點上一直徘徊不定，十分茫然。作為一名當代的高職生，若是帶著一臉茫然，踏進這個擁擠的社會怎能滿足社會的需求，是自己佔有一席之地？我們都希望能有一個光明的未來，要實現這樣的願望就要有適合自己的職業生涯規劃。因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好做設計一下。這樣才能讓自己在畢業之後，不會像無頭蒼蠅一樣不知去向。有了目標，才會有動力。

一、對自我的認識

我性格外向、開朗活潑，業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天、還有上網，偶爾打打羽毛球。身體狀態良好，無先天性疾病和病痛；心理狀態良好，生活有規律。心中的偶像：李連杰、成龍。

a、優勢與優點

自信又陽光的外表加上較強的交際能力，使我在陌生群體中很快就能被接受，做事認真投入、有較好的語言表達能能力，有較強的隨機應變能力，擁有一顆快樂和感恩的心加上適當的娛樂和享受生活，使我對自己對生活對世界對未來充滿希望和信心；讓我的生活過得充實而精彩！

b、我的優勢與缺點

我自覺性不夠、惰性較大，遇事要有壓力才能快速行動，、惰性較大，遇事要有壓力才能快速行動，學習是“天打漁，兩天晒網”以致不能成為尖子生，沒有成大器的氣質和個性，易相信別人，過於敏感；由於經驗較少，對事物的認識還不夠深刻，思想有點單純。

c、職業價值觀

我的職業價值觀是在事業上我看中的是實現自我價值，所做的事情必須是能夠將我的精力與能力融入到所在的行業與我的工作單位所需要的地方，並充分發揮我的交際能力，以實現我的目標，實現我的價值。因此，我希望在正式工作幾年中成為一名實現自我價值的專業人士，很清楚的瞭解自己的行業最大的挑戰以及機會之所在。

d、自我分析小結

基於我對自己的職業未來的期望，我認為自己在某方面還有一些有待改進的地方：自覺性不夠、惰性較大，遇事要有壓力才能快速行動，以後在這個方面要時刻提醒自己。其實，現在的我已經開始在改變自己缺乏毅力、恆心的缺點了，還有一些潛在的不足，我也在努力改變著。

二、職業分析

a家庭環境分析

經濟狀況是在對影響職業選擇的因素中佔了很大比例的，因為每個人的工作都離不開賺錢，除了那些自由主義者。既然是為了賺錢，那麼家庭狀況不是很好的人更會渴望找一個好的工作。對於家庭狀況一般的我也渴望以理想的職業。

b、家人期望

我的父母一代在職業是並不是很優秀，所以他們把希望託付在我身上，他們希望我將來成為一名醫生、教師或者是導遊。

c、就業形勢

最近幾年來，伴隨著我國旅遊業的發展，旅遊業的吸納力提高，到有意成為人們尋求的熱點行業。據瞭解，韓國市場在中國入境旅遊市場中的地位成為越來越重要，相對於其他語種的導遊嚴重不足，相對於英語、日語、俄語還相對欠缺。所以目前導遊隊還是很樂觀的，而且近幾年來國家不斷壯大對旅遊事業的投入，再加上人們對服務性觀念開始轉變，覺得在

導遊、護士、教師等行業中比較容易找到工作，因為這些冷門的專業畢業後競爭力相對於不較少，越來越多的人投身於這些行業。目前，大專類的市場已經開始飽和，但對於他們本科生來說比較容易找到工作。不過任何的工作到了一定的程度都會飽和，所以我不敢確定六年後我是否可以找到一份滿意的工作。因此，我要樹立危機意識做好自己的職業生涯規劃。

d、對導遊工作的認識、

導遊工作即是一種複雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。再接旅遊團組織旅遊活動的時候要步行、要爬山、要連續不斷的工作，還要適應氣候的差異、飲食的不同??這些都要有一個健康的體魄，能適應這種長時間多方位勞作，其次每天都要帶著旅行團在外觀光，日晒雨淋是難免的，而且遊客迷路，不按時集中的情況是經常出現的，遇上此情況導遊要親自去找遊客，這樣往返跑來跑去會很累。但當我們愛上這份工作時，即使再苦，我們也可以忍受，再累，我們也認為值得。還會覺得這種生活是充滿新鮮感和激情的，每天都會有新的期待。

1、 導遊的重要職責：

安排旅遊活動、做好接待工作、導遊講解和翻譯、維護安全處理問題。

2、 導遊人員的基本素質：

思想素質：愛國主義意識、很強的服務意識。道德素質：健康的政治素質、

良好的品德素質。知識素質：語言知識、史地文化知識、政策法規知識、心理學和美學知識。技能素質：獨立工作能力、組織協調能力、善於和各種人打交道能力、導遊講解能力、特殊問題的處理和突發事件的應變能力。心理素質：敏銳的觀察能力和感知能力、冷靜的思維能力和準確的判斷能力、較強的控制能力。理性的心理品質：不卑不亢、雙贏規則、克服厭煩情緒。

3、 導遊職業道德規範：

（1）遵紀守法、愛崗敬業（2）優質服務、賓客至上

（3）真誠公道、信譽第一（4）不卑不亢、一視同仁

（5）團結協作、顧全大局（6）好學上進、提高業務

通過這些瞭解，我覺得作為一名導遊就要把導遊看成自己的事業，而不是把賺錢看做是自己的事業。也要博覽群書、處處留心、學會用心去愛自己愛親人和愛周圍的一切，愛可以打敗一切包括視你為敵的團友，愛是天下最無敵的武器。

三、計劃實施

1、 中遠期目標：30歲之前成為優秀的導遊短期的目標：校優秀學生、優秀畢業生、考

上本科。

2、 高中階段目標：（1）每天堅持體育鍛煉，增強自己的體質。（2）多參加一些技能比賽，

豐富自己的知識。（3）考試每門在120分以上，其中英語在125分以上，計算機在130分以上，為大學聯考做準備。（4）英語課認真聽講，上課抓緊練習，為接下來的各項考試做準備。（5）平時多閱讀歷史地理方面的書籍，為自己從事導遊工作做準備。

3、 大學階段目標：（1）大一爭取通過英語四級考試（2）大二爭取獎學金（3）大二寒假

時期到縣城的旅行社體驗增加自己的毅力（4）大三暑假去實習時不懂的要多向專業導遊詢問（5）大四時，利用空餘時間報英語輔導班（6）大四時，培養自己的興趣愛好，多參加一些活動，提高自己的交際能力（7）大四時，在實習的同時積極準備考導遊資格證書。（8）大四時，多去考一些和自己職業有關的證書

4、 工作階段目標

在大學畢業後15年裡，我要學會自己做事，自己能獨立完成上級所交的任務，能夠獨立思考和解決問題的能力，能夠勇於承擔責任、與同事相處融洽，相信自己的團隊，加強觀察和學習能力，虛心向上級和同事學習。工作過程中，兢兢業業，凡事都以大

局為重，我將憑藉自己不斷努力和上進心，充分發揮自己的實幹精神。工作15年內，自己開一家旅行社。為中國旅遊行業做出自己的貢獻，達到自己的職業興趣目標

四、尾聲

正如詩人泰戈爾所得說：“只有經過地獄般的磨練，才能創造出天堂的奇蹟；只有流過血的手指，才能彈出世界之絕唱。”現在不管哪門行業，在從事的過程中都要經歷許許多多的風風雨雨，所以我要開始磨練自己，將來才能夠創造出屬於自己的天堂。

最後，感謝閱讀這份職業設計報告的您，真誠的謝謝您！

第四篇：導遊職業生涯規劃

導遊職業生涯規劃

處在這個競爭激烈的社會，沒有任何的技能與目標，那麼將會成為萬人之下的人。知道這殘酷社會的生存遊戲的法則，並找出規律，才能成為這遊戲的贏者。要成為一個成功的贏者，背後一定有份很周詳的職業規劃。因此，職業規劃對一個人的職業生涯有著舉足輕重的作用。規劃好自己的人生，放飛最初的夢想與目標。

俗語說的好，花無百樣紅，人無完人；沒有一個人是十全十美的，總會有一些缺點。我也是人，也會有缺點。平時總會忘記一些東西，到想起的時候，又十分後悔，暗自責備為什麼自己總忘東忘西。有時心情不好，就不理人，無論什麼事情都不想理會。到我需要到同伴時，他們都一如既往的幫助我；同時，我很慶幸有這班好友在身邊。有時候總覺得自己什麼都會,其實只是一知半解,有時總認為自己時最聰明的,但其實也只是一個愚者,總之自大是我常失敗的原因。我愛貪玩，玩起來，什麼事情都忘記，經常受到責備。有時候又很膽小怕事,一遇到難事,往往會退卻或推給別人。每天都想用同一段時間做不同的事情,但每次都三分鐘熱度, 這就是我經常做事都不成功的原因吧。因為我總想著急功近利,想從捷徑去獲取成功,但畢竟天下是沒有免費的午餐,要獲得真正的成功,必須靠個人的努力踏實的工作、學習等正確途徑去取得。我做事有時候很急躁，常趕著時間去完成一件事情，往往因為這缺點，搞砸事情；而且做事情容易重蹈覆轍,一而再,再而三的一錯再錯,這是我自身最大的缺點。

有缺點，總會有優點的。自從我經常健忘，所以就養成了做記錄的習慣；把小記錄本子隨身帶著，把事情一一記下，完成就打鉤，那就不會忘記哪些沒有做。沒記性都有一個好處，就是不會記仇寬以待人，即使和別人吵架，即使生多麼大的氣，到第二天什麼都忘記了，繼續打打鬧鬧。我喜歡上網，更愛結識朋友。熱心助人是我的優點之一，有錯就改、虛心接納別人意見是我的優勢。我有明確的目標；沉著冷靜；有能說會辯的本領，很好的人緣；我健談，每和別人談話都滔滔不絕、永遠都有說不完的話題。我有開朗的一面，更有有文靜的一面。受到批評，我會找出自己錯誤地方並改正，不會沮喪，而去怨天尤人，具有阿q精神。我勤勞樸素，在家愛幫助父母打掃衛生，一日三餐能自理，更能兼顧親弟妹，是一個乖巧的女孩。我知恩圖報，俗語說：滴水之恩，以湧泉相報。我會記住幫過我的人，並在他們遇到困難時，伸出援助之手。我幽默而且善解人意，喜歡用幽默化的語言去哄不開心的朋友、同學，使他們破涕而笑，我更愛看到他們的笑顏，只要他們笑，我便很開心，我也是一個很容易就滿足的人。

我的家庭，只是一個普通的家。媽媽是一名推銷員，但媽媽的口才是令我欽佩。因此，我開始被媽媽訓練，練習演講，練習辯論，也就是我喜歡與人辯論的原因。爸爸是酒店維修工，因此有些酒店技能他都會教我，結合在學校學的，我更能熟練的運用。雖然在我的家族裡，沒人開酒店，沒人在酒店裡工作。但我也能學到更多，因為沒有人沒去過飯店、酒樓，我從中也可以學到一二。

我從新聞、書刊所知道，現今社會發展多數堅持著“引進來，走出去”“改革開放”的方針。但我學的酒店管理，現在正日益向上飆升，顯然做著行還是很有前景的。從全球十大國際會計及管理顧問公司浩華國際最新公佈的《全球及中國酒店市場景氣調查報告》顯示可知，全球各地酒店業者都表現出相對積極的態度，整體酒店市場的景氣指數僅為+34.2（景氣指數範圍從-150至+150），市場將在一段時期內持續呈上行景氣趨勢，全球及中國酒店業人士預期2014年將是酒店業繁華的一年。全球性企業旅行服務公司豪格·羅賓遜集團釋出的2014年酒店行業調查報告也顯示，在全球經濟不景氣的背景下，酒店業呈現多元化發展態勢。也因為酒店業發展前景良好，導遊業也跟著迅速發展起來。因為在酒店業大步發展之後，旅遊途中的勞苦大大減少，而且出現了休閒旅遊、商務旅遊、宗教旅遊等，甚至眾多老年團還要求要老年導遊。這樣，對導遊年齡的要求就大大降低。於是，“導遊”這個行業就可以成為很多熱愛旅遊的人們的終生職業，也就使更多高素質的有志之才投身於導遊業這片熱土中。 所以導遊業，前景是很好的。

我的近期目標，結合自己的長處和短處，還有自己的興趣愛好。我對自己近期目標，把它設定為成為一個優秀的職中學生。認真學習，發揮自己所長，多參加自己有信心的比賽，儘量獲得名次。即使不能，可當作上一堂獲得經驗之課，累積經驗對自己的將來也是一個好處。多參加幫工，鞏固知識，更能學習更多課外知識。學習多幾種技能，以作旁身之技，做一名多才的優秀學生。我的最高目標，也就是我的最高理想，便是當一名國際導遊。雖然這理想還是很遙遠，但我相信，只要有恆心，沒什麼是辦不到的。即使我現在學習的是酒店管理與服務的專業，但與我的理想也是緊密聯絡的，做一個導遊不單隻要熟悉每一個地方的風俗人情，更重要的是鑑別舒適酒店的好壞，一個導遊更應該具有對酒店的瞭解，所以學習這一項專業，並不會成為我的絆腳石，反而是指引我走向理想的一盞明燈。因此，學好這項專業，便是邁向理想又近了一步。我的規劃發展階段， 第一階段（2014-2014）：上課認真，多學一種或以上技能，按時上學，認真完成功課，積極參與活動。在一學期爭取做誠信之星，做誠信職中生。要考普通話證書、一級英語證書等證書。得到老師好評，並推薦到星級酒店中做實習生。要更努力工作，同時兼學一種或以上外語，便於與外國遊客交談。同時選修導遊專業課程，並考取導遊證。 第二階段（2014-2014）：找到旅遊公司，從實習導遊做起。同時業餘時間學習外語，以便接待、帶領外國旅遊團。 第三階段（2014-2014）：成為優秀的導遊，同時考取英語六級證書。 第四階段（2014-2014）：成為金牌導遊，繼續進修英語同其他外語，進修國際導遊班，考取國際導遊證和其他外語證。 第五階段（2014-2014）：在國內、外建立屬於自己的旅遊公司。而要實現以上的階段,是需要很詳細、很具體的發展措施。 分期計劃：1、明日計劃：積極參加學校“非計算機專業計算機技能競賽”；參加學校徵文比賽；參加學習組織的義工活動等。 2、下週計劃：努力學習知識；參加各項對自身有利的技能比賽；考好普通話口試；學好茶藝等； 3、下月計劃：參加學校組織的旅遊；休息日到圖書館增長課外知識；參加技能培訓班；準備各科的技能考試；在平時交流中，結識更多新朋友，擴充套件自己的交際圈。 4、明年計劃：每星期的週末去圖書館，廣泛閱讀書籍，拓寬知識領域；參加外語補習班；參加學校的導遊選修班；學好每一科；考取茶藝師專業證等。

5、三年計劃：考取各種技能證；積極參加學校實習，並累積經驗；堅持學習多種外語，並考取外語證；準備考取全國導遊證等。

6、五年計劃：考取全國導遊證；在旅遊公司實習；繼續進修英語，並考取英語證書；參加公司技能培訓,加強服務意識。

7、十年計劃：成為金牌導遊，並考取國際導遊證書；開一間屬於自己的旅遊公司，有不菲的收入，不但自己過上美好幸福的生活，而且更要使家人快樂與健康；足夠條件後將移民到外國，並在國外開創旅遊公司。

8、發展目標：要成為一個間著名旅遊公司的開創者，要成為事業有成、家庭美滿幸福的人，要有很好的人際交際圈；要成為旅遊業中(本站隆重推薦好範 文網：)的佼佼者。

我始終不願拋棄我的奮鬥生活，我極端重視奮鬥得來的經驗，尤其是戰勝困難後所得到的愉快，一個人要先經過困難，然後踏進順境，才覺得受用、舒適。我不懈堅持著，為的是未來，我的夢，我的理想；正如人生是一場馬拉松比賽，開始跑在最前面的未必能一直領先，原來落在後頭的並非永遠落後，勝利與失敗，關鍵在於是否能堅持到終點。到達終點的，便是這一場比賽、這一場遊戲中的勝利者。因此，即使再辛苦、再累，我都一直堅持到底，直到成功。

第五篇：導遊職業生涯規劃書

一.序言

選擇職業是人生大事，因為職業決定了一個人的未來。選擇職業，就是選擇未來的自己。 鐵匠捶打鐵，鐵也捶打鐵匠。今天站在哪裡並不是最重要的，最重要的是下一步邁向哪裡。凡事預則立，不預則廢。人的一生中總會有大大小小的機遇，你是否已經準備好了面對機遇呢？

邁入社會，走上崗位的第一步，要充分的審視自己，做好一份職業規劃，以免就錯崗、坐錯位。通過自我評估，制定目標，以及所處社會環境、職業環境等分析評測，我確立了自己的目標，制定了職業規劃。並有信心，我能行！！！

二.自我評估

“自知者智，知人者明。”只有認清了現在的自我，才能科學的規劃自己的職業生涯。

1.個人性格

氣質：在工作學習上有充沛精力，工作邏輯性技巧強，適應環境變化。

個性：自制力強。善於表現自己的想法，在享受過程的同時，更注重結果。不會受到別人的冷遇和批評的干擾。

善於理論研究，熱愛實踐。具有創造性思維和敏銳的洞察力。是個敢於提出問題，解決問題的人。

對感興趣的領域，會投入百分之百的精力。專心致志，並付出不屑的努力，達到高標準，實現自己的目標。

2.優缺點

優點：

（1） 塌實肯幹，具有強烈的團隊意識

（2） 善解人意，善於溝通

（3） 樂於接受任務。在按自己的方式完成任務的同時，更能得到別人的認可

（4） 精力充沛，記憶力強

（5） 環境適應力強

（6） 思想開放

缺點：

（1） 不善於推銷自己

（2） 偏愛做事快，偶爾會不是很完善

（3） 當命令清楚時，表現最好

（4） 低頻次做事不能善始善終

（5） 做事低頻次的馬虎

3.個人愛好

喜歡旅遊、攝影、運動。更喜歡在實踐中獲得知識。喜愛祖國的大好河山。

三．職業探索

通過上面的自我評估，結合職業價值觀，綜合素質，與職業綜合規劃。我找到了一條適合我自己的職業生涯路徑——做一名優秀的導遊員

1.職業人格型別與職業價值觀

祖國的明川水秀，社會的高度發展，第三產業的完善。使得我深刻的瞭解到了，我的選擇是正確的。符合自己的發展路線。

2.適合的職業特點

有非常高的穩定度，能充滿熱情的完成工作，具有高度的團體意識，愛祖國的大好河山，

只是作風上比較低調。不習慣有強烈的理想和目標，但我會盡力改變自己，完善自己。

3.最適合的職業

導遊，即教師、推銷員、祕書、助理等。

4.最喜歡的職業

導遊。

5.職業環境的分析

承德作為河北省內一個重要的旅遊基地，旅遊資源豐富。導遊也在這裡得到了前所未有的發展和重視。導遊已上升為社會不可缺少的職業。

面對新的競爭與挑戰，有效的保護自然、人文資源，已成為社會的關注重點。對於祖國的自然資源與人文資源的重視——導遊工作，已成為當前必不可少的工作。導遊的黃金時代已經推開了黎明的大門。

導遊不僅需要“專”，更需要“達”。合格的導遊，需要熟悉旅遊的內涵。祖國的山川明河，景點的文化內涵等知識。不僅要將秀美的山川河畔介紹給大家，更叫呼籲大家，保護自己，保護景觀。

6.職業機會分析

優勢：專業興趣與所學專業符合，並經過了時間和專業理論知識的學習。

弱勢：競爭人數過多，過於理想化。

機會：參加承德的十佳導遊大賽。優秀的導遊從業人員需求大，前景美好。與山川明河有密切的聯絡，也是當今社會眼光的焦點。

壓力：就業形勢嚴峻，大學生就業困難，職業資本低，知識儲備少。並且暫時還沒取得相關的職業證書，對於該行業的現狀，認識還不夠透徹。

7.自我建議

與該行業更多的接觸，爭取更多的實習機會。通過多種途徑，與此行業相關人士接觸。

四.求職能力分析

大學的教育，使我具備了從事導遊的能力。但求職理念不足，缺乏社會經驗。在一定程度上，是阻礙我成功求職的因素。求職準備階段是重點要加強的方面。面試是進入企業求職不可缺少的環節，也是我充分向企業展示我自己對企業價值的絕好機會。充分的溝通理解，展示自我才能，增強求職理念，增強對應試單位的瞭解，將使我面試更有效果。

五.職業目標

“志不立，天下無可成之事。”我，立志於做一個優秀的導遊！

短期目標（2014年12月至2014年11月）考下有關導遊的相關證書。

中期目標（2014年11月至2014年7月）用兩年的時間成為企業內部的優秀幹士，並得到企業的認可。

長期目標（2014年到2014年）做一個一專多能的人才，更要做一個優秀的導遊。

六.職業評估

一個優秀出眾的導遊員，就像尋找千里馬的伯樂一樣，要具有優秀的才能，豐富的經驗和全方位的才能。除了一般的組織能力，領導能力，表達能力，自信外，還應具有：

1. 堅定勇敢的意志力

2. 對行業的認識，即廣博的知識

3. 親和力，和優秀的人際關係處理技巧

4. 職業能力

為了實現我的遠大目標，我會本著對該行業的熱愛，不斷的調整自我，使我成為一名優秀的導遊。

七.人生宣言

《勝利》

你曾是一個自豪的人，一天你獲得了極大的成功。你只想表現你的所知，證明自己的能力。又過了很多年，你又有了什麼新思想，你又成就了什麼偉業。又是十二個月的好時光，你將如何想用機會，膽量。你是否又將錯過，為什麼沒又機會。你缺乏的是衝動，路再坎坷，你也要勇往直前。終究，鮮豔的花朵會為我綻放。

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2014年12月17日