2023國小教務處工作計劃【新版多篇】

國小教務處工作計劃 篇一

一、指導思想：

在上級主管部門指導下，本學期教務處以新課程改革理念實施為重點；以教科研課題研究為先導；以教師隊伍建設為根本，全面提升我校教師業務道德水平；紮實抓好教學工作，強化教學目標與過程管理，力爭大面積提高教育教學質量。

二、主要工作：

（一）加強教研組建設。

加強教研組制度建設，強化教研組長學習，依託教研組開展校本培訓，增強教研組凝聚力。本學期要認真做好校內教師課堂展示活動，促進教師間的交流切磋。努力在校本培訓中充分發揮骨幹教師的示範作用，更好構建教師共同體。

（二）認真抓好教學質量。

經常性進行教學質量督查，引導教師做好教學質量分析，引導教師認真做好後20%學生的提高轉化工作和特長生培養工作，舉行校級教學經驗交流會。

（三）繼續強化教學常規的落實。

教學常規是教學質量保證的根本。教務處將繼續加強各項教學常規的'落實，尤其在原有基礎上進一步優化上課常規管理、作業常規管理，通過日常巡課深入瞭解教師課堂教學質量。教務處還將分期檢查教師備課與作業批改等常規的實施情況，突出教學常規的過程性管理。

三、第一學期校本培訓月行事曆。

（一）20xx年xx月xx日。

1、教研組長會議。

教務處。

教研組長。

2、校本培訓計劃解說。

教務處。

全體教師。

（二）20xx年xx月xx日。

1、日常巡課開始。

教務處。

巡課小組。

2、學期教學計劃檢查。

教務處。

教研組長。

（三）20xx年xx月xx日。

撰寫試卷分析報告。

教務處。

全體教師。

（四）20xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

（五）20xx年xx月xx日。

學科課堂展示周。

教研組長。

組內教師。

（六）20xx年xx月xx日。

教學常規檢查。

教務處。

教研組長。

（七）20xx年xx月xx日。

學科課堂展示周。

教研組長。

組內教師。

（八）20xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

（九）20xx年xx月xx日。

教研組特色活動。

教研組長。

組內教師。

（十）20xx年xx月xx日。

學科課堂展示。

教研組長。

組內教師。

（十一）20xx年xx月xx日。

各學科集體備課。

備課組長。

全體教師。

（十二）20xx年xx月xx日。

教學技能培訓。

教務處。

全體教師。

（十三）20xx年xx月xx日。

教學常規檢查。

教務處。

教研組長。

（十四）20xx年xx月xx日。

校本培訓材料整理。

教務處。

全體教師。

國小教務處工作計劃 篇二

一、指導思想：

嚴格貫徹教育教學方針政策，根據縣鄉有關精神，結合本校實際情況，本學期教學工作以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，以全面提高教師綜合素質為切入口，使教學工作向更高層面持續發展。因此我們要轉變觀念，立足學生髮展，繼續深化教育改革，改革教學管理，教學方法，全面推進素質教育，不斷探索以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展，使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。

二、目標要求：

1、以“和諧發展”為立足點，加強家校互動，規範教學行為，研究提高教學質量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質量。”

2、提煉總結，形成學科特色研究專題，以學科特色研究為載體，打造學科特色品牌。

3、提供豐富的專業平臺錘鍊教師隊伍，立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力。

三、主要工作任務：

一、實施“和諧教學”，提升教學內涵品質。

“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求，教學工作發展到一定階段，也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現，我們要立足辦人民滿意的學校，做家長放心的老師，做學生喜歡的老師，協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題，站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度，提升教學內涵品質。

1、執行法規，使教學更規範。

（1）嚴格執行課程計劃。課程改革對課程設定的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念，作為在教學第一線實踐的老師，必須嚴格執行課程計劃，依法按課表上好每一堂課，不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式瞭解執行課程計劃狀況。

（2）貫徹落實省減負規定。a、嚴格控制學生在校時間，實施統一放學制，實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業量，低年級不得佈置書面作業，中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研製強化依法佈置作業的法規意識。

2、責任當先，使教學更務實。

（1）以情感生，由愛生愛，建立良好的師生關係。情感是培養健全人格，提高學科教學質量的重要前提，我們要進一步樹立愛生情懷，形成親切而嚴格的教學形象。

（2）一絲不苟，做好教學六認真工作。

備課：

1、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來，戒浮戒躁，把大量的精力投入到備好每一堂課上，要認識到充分的預設才能有精彩的生成，高質量的備課才能生成高效率的課堂，高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰。堅決杜絕以下兩種情況：

a、備課等同於網上下載，沒有取捨不加選擇的拿來主義，

b、小組承包式備課，各人分工備課再集體共享。

2、繼續推行個人初備、集體備課、二次備課這三種方式的共存，大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。

3、強化備課質量觀念。備課要做到內容完整，格式規範，操作性強。要嚴格執行分工教務主任每週稽核制度、教研組內每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。

4、繼續發揮集體備課功能。嚴格執行集體備課活動的流程，廣泛收集資訊，廣泛交流，大膽實踐，每週紮實研討典型課例。

上課：

1、加強課堂管理，提高教學效率。

a、要督促學生形成良好的聽課習慣。

b、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感，形成規範、和諧的課堂氛圍。

c、要增強課堂調控能力，提高時間的利用率。

d、要試行教師定期異班上課，以異班上課來提高自身課堂調控能力，刺激學生擺脫“疲勞期”，提高重點內容的教學實效。

2、繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂，並及時反饋評價情況，抱著分析問題、解決問題的態度，做到公開公正，教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外，組內老師加強交流學習，每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。

作業

① 開展分層佈置作業的研究，充分調動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發展。

②遵循基礎與適度拓展並重的原則精選作業，增強作業的實踐性與開放性，培養學生創新精神與實踐能力。每學期教研組彙編精選習題集。

③開展優秀作業評比、展示活動，教研組每月查一次學生作業，做好情況分析，評選出組內優秀作業參加全校展覽，教研組要開展錯題交流，剖析教學狀況，追求作業輕負擔、高質量，教務處將對部分班級、年級、學科採用跟蹤調查方式，加以指導、協調。

二、活躍教師隊伍，發展專業素養。

課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領域中學習型、研究型的骨幹教師。

1、制定個人發展規劃，根據校長工作計劃精神，分階段完成發展實事中教學工作部分的任務。

2、開展教師教學即時演講活動，針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況，結合學科特色建設專題，我們將開展此項活動，以此加強教師理論與實踐的結合能力考查，加強教師教學辨析能力的培養。

3、開展學科專業能力測試活動。語文老師開展當堂作文能力測試、數學教師開展數學思想方法與解題能力測試、英語開展閱讀能力測試、體藝老師開展專業說課活動。

4、加強師徒結對活動的管理，使師徒正常開展研究活動，形成自覺研究的良好習慣，加快骨幹教師群體的形成。

三、方法措施

1．加強學習，促進教育觀念進一步更新。隨著“學習型社會”概念的深入人心，教育工作者更應首當其衝，使“學習”成為自身生存和發展的前提。教師要通過學習，充分認識基礎教育改革的重要性和艱鉅性；通過學習，更新觀念，將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。

2．完善常規、促進教學質量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面，教學常規也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心，以抓學習習慣為重點，把常規切實抓好。

3．重視研究、促進科研能力的提高。

4．搞好培訓，促進青年教師的進一步成長。實施課程標準，進入課程改革交流。培養一支有先進教學理念，教學能力強，並有一定理論水平和教科研能力的骨幹教師隊伍。

5．繼續做好每週二下午教學研究活動，由骨幹教師帶頭上多媒體示範課，結合教師自薦，備課組推薦，做到課前精心準備，組內共同參與，上好每堂研究課。

6．加強教研組建設，規範教研活動，建立師徒結對制度，充分發揮骨幹教師的作用，積極開展組內互聽課活動。做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄。

四、具體活動安排

三月份：

1、制定各種教學工作計劃，並整理歸檔。

2、制定教務工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃

3、開學前超前備課檢查。

四月份：

1、學習《中國小管理規程》，撰寫心得體會。

2、教師六認真月查。

3、階段性測試組織工作

4、教研組公開課評比活動

五月份：

1、常態課調研

2、業務學習

3、教師六認真期中檢查。

4、教研組公開課評比活動

六月份：

1、常態課調研

2、期中質量反思評比、公告

3、業務學習

4、畢業班複習指導、調研

5、階段性測試組織工作。

6、六認真月查

七月份：

1、常態課調研

2、六認真月查

3、畢業班畢業考試

4、期末考試質量分析

5、做好考核、評比工作

6、做好各項工作總結。

國小教務處工作計劃 篇三

全面實施素質教育，重教育教學質量。認真落實好教體局的各項工作任務，認真落實好本學期的教育教學工作計劃，緊緊圍繞我校教學工作的奮鬥目標，以教書育人為本，本著“夯實基礎，全面提高”的原則，全心全意抓好教育教學質量，認真開展好新課改教育教學深化工作，在做好七、八年級教育教學工作的同時，狠抓九年級畢業班的教學與管理，強化九年級畢業生的學習意識。特制定本學期如下工作計劃：

一、指導思想

1.加強理論學習，認真落實好《中國小教師職業道德規範》，重師德師風建設；組織教師集中學習並重點落實《口口二中教學常規管理制度》，《口口二中課時、作業管理辦法》，《口口二中教師課堂常規》，《口口二會考試管理辦法》等規章制度，進一步強化教師工作責任意識。

2.加強業務知識學習，不失時機地學習新的教育教學理念，努力落實好新課改教學工作。青年教師要認真做好業務學習筆記，把提高自身業務能力放在首位。

3.加強集體備課，重在新課改教學研究上下功夫。教導處適時組織優質課、示範課比賽活動，全校教師要認真評課，充分利用教研時間，反覆探討我校新課改教學中的有效途徑，更好地為教學工作服務。

4.學期中、學期末對教師的優秀教案、學生作業的批改、聽課記錄、教研組長活動記錄等進行評比，好的給予表揚獎勵並計入考核檔案。

5.繼續強化上課六不準：

①不準無教案上課；

②不準帶手機上課；

③不準課上課下吸菸；

④不準坐著講課；

⑤不準侮辱、體罰或變相體罰學生；

⑥不準課中隨便出入教室。教導處隨時對“六不準”進行檢查，並將檢查情況填入教師業務檔案。

6.堅決制止亂辦班、亂訂學習資料，如有發現，學校按規定將嚴肅處理。

7.適時組織教師到外地學習先進的教學方法和教學理念，通過學習找到自身的不足，同時也將開闊教師的教學視野，以利於教育教學工作的開展。

8.本學期要充分調動教研組長、備課組長、班主任工作積極性，群策群力，發揮各階層合作精神，集中優勢完成好本學期教學工作。

二、主要工作及目標

1.學期初（8月18日），教務處將適時組織召開年級組長、備課組長會議，安排部署學期教學工作。

2.開學前，各教研組長依據教務處教學工作計劃，制定出本組切實可行的工作計劃，各備課組長根據本學科特點制定出統一教學進度。年級組工作計劃、各備課組教學工作計劃及進度於8月22日（星期一）前上交到教務處。

3.加強各教研組辦公秩序。要保證各辦公室有一個良好的辦公環境，辦公期間不許閒談，更不能大聲喧譁，各組長要以身作則，更要做好組內的管理工作。學期末，評選優秀教研組長、優秀教研組時，各教研組的辦公秩序或好或差將作為重要的考核條件。

4.加強各年級組、備課組隊伍的建設，活動要規範化、制度化、科學化，各備課組長對本組的教研活動工作要有新思路、新突破，發揮組內成員的`合作精神。

5.七、八、九年級各任課教師，要重視對本班尖子生的培養與選拔，在教學中逐步明確目標，使其在班級中起到領頭雁的作用，乃至在全縣真正處於地位；同時，各班重後進生的思想教育，不歧視、不撒手，不遺餘力地提高後進生成績。

6．七、八年級班主任，科任教師，重培養學生良好的學習習慣。各學科進度在兩週內不要過快，讓學生跟得上，聽得懂，學得會；認真組織課堂紀律，重視思想教育工作；穩定好班級秩序，防止學生流失，每位教師一切服務於學生，讓學生在愉快、和諧的氣氛中學習。

7.杜絕教師中“三亂”現象，即：亂收費、亂補課、亂訂複習資料。對違規教師實行一票否決，凡因此受到處理的教師，不參加任何形式的先進評選，情節嚴重的上報教體局。

8.在開足、開好各類課程的基礎上，認真組織“三課”、“兩操”活動，狠抓各種活動類課程的開展，為一年一次縣教研室舉辦的“中國小各類活動課大賽”活動奠定堅實基礎。

9.認真落實好“備、講、輔、批、考”教學工作，各教研組切實做到“五統一”（即統一備課、統一進度、統一學案、統一作業、統一考試）充分發揮集體智慧，發揚相互團結協作精神，切不可單打獨鬥。

10.本學期加大對教案、作業的檢查力度。教案書寫工整、清楚，各欄目填寫齊全，決不能先講後補；作業佈置適量、批改要及時，難易適中，教務處將隨時進行抽檢，一併和期中、期末的檢查做出總結。

11.各班級課前、課後繼續做好文明禮儀工作，上課前喊“上課、立、禮、坐”,或：“上課、同學們好、老師們好、坐”，課後喊“下課、老師再見”。

12.配合好縣教研室開展縣級以上的各學科競賽活動，期會考試後，我校在七、八、九三個年級開展學科競賽活動，通過舉辦競賽活動，培養和選拔尖子生，激發學生的學習熱情，為參加縣教研室組織舉辦的各類學科的競賽奠定堅實基礎。

13.向45分鐘要成績，要科學合理地安排好45分鐘，課上要充分發揮學生的主體作用，教師是嚮導，課上不僅傳授給學生知識，更要傳授給學生學習方法，教會學生自主學習，注重培養學生有良好的學習習慣。充分調動學生的學習積極性；教學內容安排要科學合理，不能課內損失課外補，無度地給學生增加課外負擔，教師把所傳授的知識講精講透，減輕學生不必要的重複性學習，更好地發揮45分鐘效益。

14.組織安排好七、八、九年級的月考工作。七年級語文、數學、英語、八年級語文、數學、英語、物理由各備課組每兩週組織一次考試，通過考試來強化學生的學習意識。

15.本學期在期會考試後將進行教案、作業評比活動。

16.任課教師要加強管理意識，強化對課堂教學的組織管理，任課教師對班級秩序負責，不能推卸給班主任，記好班級日誌。

17.畢業生工作。教育教學工作是我校的中心工作，而畢業生的升學工作又是我校工作的重中之重，全體畢業班教師牢固樹立主人翁責任感，團結協作，目標一致，全心全意做好教育教學工作。畢業生升學工作是一項整體工程，每一位任課教師不能掉以輕心，更不能做旁觀者。要竭盡全力做好畢業生教育教學工作。對於畢業生我們努力遵循“讓尖子生更尖，讓偏科生不偏”的原則。即：重點抓兩類學生，一是尖子生，一是邊緣上的偏科生。對尖子生要採取學習方法的指導和課外輔導，可給他們補充一些有難度的題型；邊緣生是升學或多或少的關鍵，班主任及任課教師要相互配合，建立一整套的補救方法與措施。加大對各類學生的管理力度，爭取明年升學提到一個歷史新高度。

18.堅決杜絕體罰和變相體罰現象，上課期間不許把犯錯誤的學生放在教室外，對待學生態度要和謁，工作要講方法，耐心細緻地做好學生思想工作。

19.本學期認真細緻做好七、八、九年級的期中、期末考試工作，加強考試管理。每次考試有組織、有計劃，嚴肅考風考紀，統一排學生大榜。同時每次試後對各學科成績進行對比分析；適時召開家長座談會，讓家長及時瞭解孩子的學習動態及學習情況。

20.音、體、美三門課程是深受學生熱愛的學科，因此各任課教師按著學校的要求認真上好每一節課，教師課前5分鐘進入場地，課前、課後必須要清點人數。下課要聽鈴聲，不能出現在上課中教師隨意回辦公室、學生在操場自由活動的現象。決不能擅自把課推給班主任或讓學生自由活動，否則按漏課處理。按著教學進度寫好教案，教案內容要具體詳盡，不能粗枝大葉，教務處隨時組織聽課。

21.教務處要營造良好的教育、教學氛圍。待人和睦，處事公正。體現“多勞多酬、優勞優酬”的原則，充分發揮教師教育教學的積極性。

22.教務處要健全和完善教學常規制度，規範檢查制度、考核制度和獎勵制度。

23.各年級、各學科要加強質量分析工作，提高課堂教學的針對性。一方面要做好各年級、各學科期中、期末教學質量分析，另一方面也要通過師生問卷、座談等形式做好常態下教學質量的分析，為學校領導科學決策提供必要的依據。

24.加強對薄弱學科、薄弱教師和青年教師的指導和管理，要多聽課、多調研，以教研組長、備課組長為主，幫助尋找問題的癥結，從課堂教學入手尋找解決問題的辦法。要求40歲以下的青年教師每人每學期聽課不少於18節，教研組長、備課組長每人每學期聽課不少於15節，其他教師每人每學期聽課不少於12節。考核分取平均值，計入教師考核工作中。

25.各備課組在辦公秩序、教研活動、教案書寫、作業批改、臨時性指派工作、響應學校號召等方面教務處有詳實的記錄，對錶現突出的備課組進行表彰獎勵，並對各個成員給予加分，記入個人量化管理檔案。

26.備課組長做好病、事假教師的調課、代課工作，維護正常教學秩序。

27.減輕學生家庭作業負擔，作業要適量，數學、英語、語文不得超過25分鐘，物理化學不超過20分鐘，政治、歷史、地理、生物每科不得超過15分鐘，要留給學生自主支配鞏固知識的時間。

28.認真上好課間操，同時做好隊形佇列及跳繩、踢毽等有益於師生健康活動。

三、其它方面

1.做好學籍管理、作息時間表、課程的編排及圖書室、實驗室電教室、語音室、微機室的有關工作。

2.組織安排學生的體育、衛生和生活管理工作。

3.規範教學檔案和量化管理工作，努力完成好上級組織的各種活動。

4.隨時做好上級佈置的一切臨時性工作。

國小教務處工作計劃 篇四

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真落實學區20__年上半年工作計劃安排，以提高學校教學質量為重點，以深入推進新課程改革為中心，以資訊化教學手段為載體，以提升教師實施新課程能力為主要任務，落實教學常規，加強教學常規工作管理，重視資訊科技與課堂教學整合研究，引導教師切實提高課堂教學的有效性，開展校本研修和課堂教學改革，進一步提升我校教學質量，促進學生全面發展。

二、工作目標

1、加強教務處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

2、加強各科教學的過程性監控，使各科教學質量穩步上升。

3、加強資訊科技培訓與運用，充分發揮“班班通”作用。

4、加強師資培訓力度，注重培養青年教師，進一步打造骨幹教師，穩固提升教學水平。

5、堅持走科研興校、科研興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升教師業務能力水平。

6、加強綜合實踐、藝術、體育、科學等一些課程的實施和研究工作，努力提升課程實施水平，形成課程特色。

三、工作重點及措施

（一）加強師資隊伍建設，提高教師整體素質

一支高素質的教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今後階段的一個重要任務。本學期，我們將繼續致力於在青年教師的快速成長與壯大骨幹教師群體上下功夫，不斷創造條件，為他們搭設成長的階梯。

1、加強教學、教研管理人員及教師的培訓。通過“請進來，走出去”的方式，提升教育教學研究的能力與水平，促進教育教學精細化管理。

2、探索與與之間的聯絡，學習優質資源，借鑑聯動學校的優勢，進一步促進教學管理工作。

3、以名 師和骨幹教師培養為龍頭，打造一支骨幹教師隊伍。組建“名 師工作室”，進一步發揮名 師引領作用，學校積極努力為骨幹教師和名 師大家展示平臺，促進骨幹教師專業成長，充分發揮骨幹教師的帶頭和輻射作用

4、繼續深化師徒結對子活動，舉行拜師會，根據教師意向、學校稽核同意，確定了師徒結對人員，從而加強對青年教師的“傳、幫、帶”，促使青年教師快速成長。

5、加強教師資訊科技能力的培訓。我們將繼續加大對教師進行計算機應用、多媒體課件製作、電子白板使用等培訓，使整個學校真正成為數字化校園。

（二）抓好常規工作，繼續推進“精細化”教學常規管理。

1、強化課程意識，抓好“課程計劃”的落實。確保學校常規工作正常執行，開齊開足上好規定的全部課程，做到“四不”：不佔用學生法定休息加班加點，不超比例安排語數課時，不私自調換功課，不擠佔技能科常識課等教學時間。

2、加大對教學過程的管理力度，把教學過程精細化管理落到實處。我們對教師教學工作的“備、教、批、輔、考、思、研”等各個環節進行了嚴格的管理和監控，實行“每日巡查、每週抽查、每月通報”制度，

3、注重成績跟蹤，提高教學質量。搞好平時成績跟蹤檢測，掌握學生學習情況，有計劃地適時開展各學科的單元檢測。組織開展好期中、期末抽測的命題、測試和評卷工作。召開期中、期末質量檢測工作分析會，並及時收集統計學生成績，查閱試卷，縱向、橫向比較，組織教師搞好試卷分析，有的放矢，保證教學質量。

4、規範學籍管理，實現電子化管理。加強教師對合肥市學籍管理系統的應用，包括學生資訊維護、評語撰寫、學生成績等應用，使學生學籍管理真正達到資訊化建設。

（三）加強教學研究，提高教學水平。

加強對教師的理論學習。本學期，繼續採用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論，更新教育觀念。加強備課組建設，開展好集體備課活動。保證集體備課的有效性。組織教師開展相互聽課、評課活動，努力營造濃厚的教學研討氣氛。鼓勵青年教師上好研究課，骨幹教師上好示範課。師徒結對教師分別上好示範課和彙報課。每位教師每學期聽課不少於12節。5年以內青年教師和學校中層領導每學期聽課不少於20節。同時，本學期還要進一步加強教師間的互相議課制度。通過觀課、議課活動，使教師在觀的過程中學習，在議的過程中反思，以促使每一位教師加速成長。

（四）開展好各項學科競賽和評比活動。

為進一步拓展學生思維，推進素質教育，本學期擬開展的學科競賽活動：語文方面的有低年級學生講童話比賽，中年級學生查字典比賽，高年級學生演講比賽；數學方面的有低年級口算比賽，中年級筆算比賽，高年級解決問題（應用題）比賽；英語學科上三年級的單詞書寫比賽，高年級講故事比賽等。

（五）加強體育、美育、科技教育和勞動教育，全面提高教學質量。

素質教育提出要注重學生的全面發展，要培養學生的創新精神和實踐能力，要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發展。因此，要加強對體育、美育、科學、綜合實踐等學科的教學管理，根據新的課程標準開展以培養學生綜合實踐能力為主的實踐活動，抓好體育趣小組和藝術小組及學科興趣小組的平時訓練輔導工作，積極落實縣局“體育、藝術2+1”活動。