社群工會工作計劃多篇

社群工會工作計劃篇1

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網路平臺，利用免費部落格公開公示兩委會動態，徵求居民對社群的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦.，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報資訊,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門。

五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作

1.建立健全社群各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規範有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上體上訪。

七、加大社群的環境衛生理治力度。

在社群內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社群內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社群環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民,充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。

社群工會工作計劃篇2

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的xx大精神和習近平總書記重要講話，堅持組織起來，切實維權的方針，充分發揮工會組織在堅持科學發展，構建小康社會中的重要作用，奮力拼搏，開拓創新，為南城社群工會健康向前發展作出新的貢獻。

二、主要抓好的幾項工作

(一)大力抓好建會工作，完善工會執行機制

新進企業工會的組建工作，是落實科學發展觀的必然要求，是落實並促進城鄉一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續把工作的著眼點和落腳點放在企業建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業所取得的成效帶動一批企業自願組建工會，力爭實現新進企業全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規章制度，建立和規範新建企業工會的執行機制，做到組建一個，規範一個，發揮作用一個，並努力發揮示範社群工會、典型企業工會的作用，以帶動南城社群基層工會向制度化，規範化、高層次方向發展。

(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯絡的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區各基層工會要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時，健全社群工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的視窗、扶危濟困的視窗和表達困難職工心聲的視窗，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強工會的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會幹部培訓，全面提高職工業務素質

工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業知識，善於協調勞動關係和處理複雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業人才所構成的工會幹部隊伍，培養一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。

各基層工會要在年內採取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會幹部培訓，邀請轄區有較大影響力的企事業單位工會主席、工作人員及社群工會幹部就政治理論、業務知識、相關法律法規知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會幹部的思想覺悟、業務素質，拓寬工作思路，創新工作方式，使轄區工會工作更加蓬勃發展。

(四)豐富職工文化生活

職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養，提高業務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續加大職工書屋建設力度，力求探索符合轄區實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。

三、工作要求

轄區各工會聯合會、企事業單位工會必須圍繞中心、服務大局這一主題，貫徹落實組織起來，切實維權的工作方針和擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求，

一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發揮黨建帶工建的制度優勢，將工會工作納入所在單位年度工作計劃，做到同規劃、同安排、同考核、同總結;

二是要繼續加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業、兩新組織中的工會組建力度;

三是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持促進企業發展，維護職工權益的企業工會工作原則，加強企業工會規範化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎;

四是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會資訊、督查、統計、維權等各項工作。

五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會幹部隊伍建設，不斷提高工會幹部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。

社群工會工作計劃篇3

一、完善社群服務，促進社群全面發展

(一)社群環境衛生

搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。我社群將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發動工作，充分調動社群居民的積極性，並派專人負責市容環衛工作，對違反市容環境的行為起監督作用，努力營造“人人愛護社群、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社群提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社群衛生設施建設。

(二)繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

(三)做好婦聯工作

以宣傳教育為先導，宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作。

(四)根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。

(五)安全生產監督管理

由社群居委會具體負責社群安全生產監督管理工作。採取集體負總責，個人分片包乾的形式，建立健全消防安全規章制度。認真、負責做好每月的安全生產巡查、登記工作，發現問題及時整改，消除安全隱患。

(六)維護社會穩定，抓好綜治、信訪維穩工作，打造“平安和諧社群”。

良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。建立社群治安聯防體系，組建社群巡邏隊，定期對居民小區進行巡查。建立由社群幹部、黨員、樓(巷、戶)長、居民代表、愛國人士等組成的社會治安資訊員隊伍，形成覆蓋社群全體居民的社會治安資訊網路，健全社情民意定期報告制度和彙集分析制度。

1、建立健全社群綜治信訪維穩各項工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理的方針，紮實推進無毒社群工作順利完成。

3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。

4、認真落實綜治信訪各項措施，無赴縣級及縣級以上集體上訪。

5、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社群調解規範化建設。

(七)勞動保障工作

1、深入居民，充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。

2、積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

二、社群班子建設

多年的社群工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中儘量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，並形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。

在新的一年裡，__社群全體成員一定團結一致，按照20__年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。

社群工會工作計劃篇4

1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發展，加強工會財務、經審工作。

2、增強企業工會活力，激發職工創造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。”

3、對社群內的失業人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態和要求，並積極引導他們加入社群工會組織。

4、發揮維權職能，為社群職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，並接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。

5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少於四次的組織學習或安排科普知識講座。

6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社群建設、工會重大活動等的宣傳報道。

7、利用社群黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關資訊。

8、廣泛發動群眾，想方設法為社群居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社群居民群眾自覺參與和關注社群建設，為社群建設多出金點子。

9、開展多種形式的方便居民的為民服務。

10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少於四次。

11、為社群居民提供政策諮詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支援失業人員組織起來就業和自謀職業。

12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態。

13、繼續做好幫扶結對工作。密切關注社群貧困家庭的動態，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

14、發揮會員的作用，加強和擴大小區志願者隊伍，做到人人蔘與關心社群，愛護社群、服務社群。

15、探索工會共建新路子，與轄區單位開展工會共建。

發展和諧勞動關係，推動構建和諧社會，社群工會面臨著新的挑戰和機遇，責任重大、任務艱鉅、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社群工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社群廣大職工為建設科學發展先導區、城鄉統籌示範區、和諧社會首善區做出新的更大的貢獻。

社群工會工作計劃篇5

一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務

首先協助鎮政府抓好__新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在__村、__崗村、承上村開展建立社會主義新農村工作，年初儘快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，儘早動工建立，全面推進社會主義新農村建設。

二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社群黨員群眾發展農村經濟。

針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。

三、加強對城區管理工作的力度

加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。

四、加強社會治安綜合治理，群防群治。

在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。

五、加強黨組織基層建設。

首先，居委會幹部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展建立活動。其次要鞏固深化農村黨組織規範化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已建立新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模範作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養後備幹部。

六、加大力度抓好精神文明建設

堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我__，愛我__”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社群的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社群居民群眾創造一個良好的勞動、心得體會工作、生活環境，促進居委會的全面進步。