2023年鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告
2023年鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告
縣委常委會：
按照會議安排，現將2023年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
（一）聚焦主責主業，扛實政治擔當。全年主持召開鎮黨委會議研究基層黨建工作12次，黨委理論學習中心組活動8次，分片包村開展基層黨建專題調研10次，帶頭履行“一崗雙責”責任制，壓實村組黨支部書記黨建第一責任人職責。深入村寨宣講黨的二十大精神2場次，開展鎮村組三級黨建網格員專題輔導、講授黨課，創新開展“鄉村夜話”活動60餘場次。全鎮黨員政治自覺得到進一步增強，基層黨組織戰鬥堡壘作用得到進一步激發。
（二）抓實黨建引領，促力中心任務。鎮黨委會議專題研究疫情防控工作8次，派出黨員220人次參與疫情防控服務堵卡，選派9名黨員參與“強邊固防突擊隊”，成立鎮“12·2”疫情防控、“11·19”5.0級抗震救災臨時黨支部，堅決防住2個高風險區規模性疫情擴散，抗震搶險、災後重建有力有序推進。打造黨員群眾身邊的學習、休閒、綠色新陣地“習語步道”，樂育村、車瑪村、哈普村共3條2.5公里。抓實幹部規劃家鄉行動，完成樂育、然仁2個行政村村莊規劃編制，投入300萬元實施XX村鄉村振興示範專案。因村制宜，實施村集體經濟“四型模式”，以土地、光熱等資源為主的資源開發型，以鄉村物業服務管理為主的服務創收型，以閒置土地、房屋等為主的資產經營型，以村企利益捆綁聯結為主的產業帶動型，全鎮6個村實現村集體經濟收入85.39萬元，村均14.23萬元。抓牢黨管武裝工作，高質量超額完成年度徵兵任務達11名，基層武裝陣地建設、民兵訓練、教育管理、擁軍優屬工作穩步推進。紮實做好黨員發展管理及發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，全年吸納入黨積極分子15名，接收預備黨員23名，轉正20名，排查出存在違規違紀問題歷史存量黨員64名，對其和相關責任人給予相應處理，進一步優化了黨員隊伍的先進性和純潔性。精準有序推進村級組織“大崗位制”工作，做到應納盡納，資源優化配置，整合崗位160個，村幹部待遇有序發放。
（三）聚焦問題整改，補短強弱提質增效。聚焦2021年度述職評議會上點出的問題抓實整改。對“基礎工作開展不紮實”問題，以問題為導向，創新開展每週“基層幹部大講堂”28場次，講政策、學業務、晒成績，力促鄉鎮、村組幹部對業務工作做到底數清、情況明、無差錯。紮實開展“萬名黨員進黨校”260餘人次，對社保、醫保等民生政策業務開展專題培訓，對通報問題開展以案促改警示廉政教育。對“保密工作落實傳導不到位”問題，定人定崗定責，幹部職工全員開展保密工作業務培訓4期，對非涉密計算機、檔案進行全面儲存、定密排查，採購涉密辦公裝置5臺，規範化貼上涉密標識45條。對“人居環境整治提升工作成效不明顯”問題，在全鎮全力推進垃圾保潔收費制度，收繳垃圾清運費35.24萬元，實施垃圾定點堆放定期清運工程6項，實現鎮村組三級垃圾聯運覆蓋保潔機制。開展人居環境月、周、日大整治提升行動，有力有效提升農村人居環境。
二、必答題推進情況
（一）馳而不息，抓實作風效能革命。制定實施XX鎮幹部職工作風效能革命作戰圖，緊扣全縣年度綜合考評實施辦法，明確工作職責、細化考核指標、緊盯“紅黑榜”，對標對錶，掛圖作戰，全年重點工作區域性獲優、總體提升，各項主要指標上縣級紅榜4次。踐行“三個工作法”，制定出臺《XX鎮作風效能革命“六個大評比”實施方案》，在全鎮開展鄉村振興大擂臺、“好書記”大比武、村民自治大評比、人居環境大考評、工作成效大比拼、幹部作風大考核活動。成功建立窩夥垤村省級森林鄉村、車瑪村州級民族團結示範村、車瑪村縣級規範化建設示範黨支部、尼美村縣級“黨建+湖泊革命”“黨建+河湖長制”黨總支示範點，黨員幹部群眾思想作風得到較大轉變，發展意願和信心有效增強，幹事創業效能顯著提高。
（二）蹄疾步穩，推進鄉村振興。緊扣脫貧人口收入增長三年專項行動實施方案，紮實推進一月一研判、防返貧監測大排查、問題資料大清洗，強化包村到戶，細化一戶一策，舉全力而攻於一役，以優異成績完成國家脫貧攻堅後評估檢查考核。現有脫貧戶和監測物件人均純收入達1.36萬元，較上年度增幅達15.41%。產業振興助推鄉村振興，著力發展熱區水果、蔬菜、小黃牛，中半山區高粱、香椿、油菜花，上半山區八角、紅米、野生菌高中低海拔立體農業產業示範區；著力發展以尼美、桂東為核心的哈尼梯田農文旅融合產業承接區；著力發展以樂育、哈普、車瑪為示範帶動的文明富裕生態綠美村鎮。
三、存在的問題及原因
（一）黨組織政治號召力不夠強，組織功能作用發揮不夠到位。部分基層黨組織“三會一課”執行不夠到位，理論學習方法單一、形式簡單，存在學習不按時，記錄不規整，效果不理想情況。普通黨員政治意識普遍不高，對黨組織生活的意義沒有足夠的認識，對自身黨員屬性缺乏起碼的認知，對黨的二十大精神學習領悟不深，活學活用指導解決實際困難問題不足，黨組織凝聚力、號召力不夠強，引導帶領群眾還有差距，導致群眾基層民生政策知曉率不高，部分工作參與度偏低。比如，全鎮醫保、社保收繳率偏低，人居環境整治成效不夠顯著，移風易俗推進力度不夠大等問題。
（二）抓黨建促發展思考不夠深，謀劃不夠遠，作風不夠實。作為抓黨建第一責任人，對照黨的二十大精神系統學習研究不夠深入，指導實踐、運用於工作還有不少差距，在謀劃全鎮黨建統領經濟社會發展工作還不夠精準深遠，存在就工作論工作、深入一線剖析原因、抓住規律仍有差距，以上率下帶班子謀劃中心工作還不夠，還缺乏一杆子插到底的勁頭，導致部分班子成員抓重點工作頭緒不夠清、措施不夠實、跟蹤問效不夠嚴，部分中心工作進度慢、時效低、阻力大，績效不理想，個別工作疲於應付，質效偏低，滑入黑榜。
（三）著力黨員幹部思想作風、能力素質提升仍有差距。黨員幹部“四個意識”常學常新不夠深入紮實，部分黨員幹部仍然存在過得去、差不多的求穩怕錯鬆散思想，個別村組黨員幹部存在不求上進，不去拼搏，面對壓力“一躺了之”情形，重部署輕落實，執行力、落實力與新時代新要求存在不小差距，自覺學、主動學意識和行動仍未形成，培養致富領頭雁效應不明顯，返鄉創業黨員群眾扶持力度不夠，服務群眾“最後一公里”意識仍有差距。
分析其原因。我作為第一責任人，說明還沒有從思想上和行動上跟緊新時代黨的工作總要求，抓黨建工作意識不夠堅定，方法不夠優化，行動不夠果敢，對基層黨員幹部作風效能革命指導督促針對性不夠強，表率示範作用不夠顯著，對黨員幹部能力素質和工作質效提升還缺乏一抓到底的狠勁和較真碰硬的拼勁。
四、下一步工作打算
（一）持續夯實陣地建設，強化組織戰鬥堡壘作用。持續深入宣傳貫徹黨的二十大精神，抓好思想政治引領，抓實“三會一課”、主題黨日思想陣地，優化推進“為民辦實事”“鄉村夜話”“三話六學”實踐活動，繼續實施“習語步道”工程，對標對錶強力推進黨支部“擴優、提中、治軟”行動，不斷引領全鎮基層黨建工作提質增效、創先爭優。
（二）增強大局服務意識，深化黨建經濟雙推進。深化拓展黨建、發展雙推進，持續推進“黨建+專案建設”“+產業發展”“+示範建立”“+基礎民生”“+基層治理”，早謀劃、詳部署、重落實、嚴督促，防止“兩張皮”，以專案工作法擰緊責任鏈條，層層壓實到位，以一線工作法推動任務落地，件件事情有迴音，以典型引路法打造黨建品牌，產業示範發展有成效，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，提升樂育基層黨建工作品質和影響力。
繼續實施完善幹部職工作風效能革命作戰圖、全鎮作風效能革命“六個大評比”，推動實施機關內部管理制度，《XX鎮鄉土人才發展扶持方案》，堅持獎優懲劣，容錯糾錯並舉，讓有為者有位，有位者幹事，使鄉愁土地變成發展熱土，區位優勢變成發展優勢。
