發揚三大優良作風思想彙報(精選多篇)
第一篇：發揚三大優良作風思想彙報
敬愛的黨支部：
隨著黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話，對全黨開展教育實踐活動進行部署。習近平強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
歷史經驗告訴我們，我們黨之所以能領導人民取得社會主義革命和建設的偉大成就，除了有正確的理論、路線、方針和政策的指導外，還因為有理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評三大優良的作風。三大優良作風是領導幹部思想行為規範，是毛澤東在黨的第七次全國代表大會上總結概括出來的，是我們黨同其他政黨相區別的顯著標志。理論聯絡實際的作風，就是把馬克思主義的基本原理同中國革命和建設的具體實際相結合，一切從實際出發，實事求是的作風，實質是正確處理馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實踐的關係問題。它是我們黨的思想路線的基本內容，是我們黨的成功之本。黨的群眾路線主要包含兩個方面的內容：一是黨處理與群眾關係的根本出發點，即一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾;二是黨領導群眾的基本方法，即從群眾中來，到群眾中去，使黨和人民群眾取得最密切的聯絡，全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發，而不是從個人或小團體的利益出發，把向人民負責和向上級領導機關負責一致起來。批評與自我批評，就是黨要靠自身力量糾正錯誤與缺點，達到健康發展。共產黨在領導革命的過程中，難免犯這樣那樣的錯誤，經常開展批評與自我批評，就能使我們少犯錯誤，即使犯了錯誤也能及時糾正。正確的東西總是在同錯誤的東西作鬥爭中發展起來的，黨的發展和鞏固也是在不斷地解決矛盾，糾正自己的缺點錯誤，認真總結經驗教訓中實現的。
這次黨的教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。形式主義是指片面地注重形式而不管實際的工作作風。或只看事物的現象而不分析其本質的思想方法。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。如不深入基層和群眾，不瞭解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任;獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。”享樂主義又叫伊壁鳩魯主義，是一個哲學思想，認為享樂是人類最重要的追求。享樂主義使人們盡情地追求物質上的享受和肉體上的快樂，容易使人們陷入意志消沉、缺乏進取精神的狀態之中。奢靡之風指生活奢侈,揮霍無度。奢靡，不僅是一種生活方式，也是一種思想意識。作為生活方式，是指在物質享受方面窮奢極欲，花費大量錢財追求過分享受;作為思想意識，是指那種腐朽沒落、萎靡頹廢的人生態度。
不難看出，這次黨的群眾路線教育實踐活動工作之所以要集中解決“四風”問題，是因為“四風”問題與我黨三大優良作風背道而馳。“四風”問題的存在，將直接影響到改革開放和社會主義現代化建設的成敗，而且也關係到黨的形象，關係人心向背，關係黨的的生死存亡。如果全黨特別是黨的領導幹部能切實地繼承發揚黨的三大作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。就能進一步增強黨的先進性、純潔性、凝聚力和戰鬥力，就能使黨和人民的事業興旺發達。
彙報人：haoword
二〇一四年五月六日
第二篇：黨的三大優良作風思想彙報
尊敬的黨組織：
毛澤東同志在1945年4月24日黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯合政府》的政治報告中提出來的.因為提出的時間早，並且對現在及以後黨的建設有著重大的意義，所以又稱黨的三大優良傳統，是：理論與實踐相結合、緊密聯絡群眾、批評與自我批評。
黨風是社會政治生態的重要反映。黨風好，是推動社會文明進步的重要力量;黨風不正，是政治腐朽墮落的重要標誌。中國共產黨是一個大黨，黨的作風優良，就會成為攻無不克戰無不勝的堅強戰鬥堡壘;黨的作風不正，就會成為一盤散沙，就會沒有吸引力、凝聚力和戰鬥力，就難以取得社會主義現代化建設的偉大勝利，甚至遭受巨大挫折和失敗。因此，大力弘揚黨的三大優良傳統和作風，全面加強黨的作風建設，顯得尤為迫切和重要。弘揚黨的三大優良傳統和作風，就是要堅持理論聯絡實際，妥善處理好“船”與“舵”的關係，確保社會主義航船既能保持正確的航向，又能開得又好又快;就是要堅持密切聯絡群眾，妥善處理好“水”與“舟”關係，既要防止舟脫離了水而無法航行，又要防止水的波濤造成船毀人亡;就是要堅持批評與自我批評，處理好“自律”與“他律”的關係，防止使這一本來用於解剖黨員幹部思想靈魂的“手術刀”變成了粉飾自己和他人的“化妝品” 。要通過切實加強黨的作風建設，以良好的黨風帶政風促民風，進而促進整個社會風氣的根本好轉，為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興營造風正氣清的良好環境。
現在，全黨和全國各族人民正滿懷信心地為全面建設小康社會的巨集偉目標而努力奮鬥。世情、國情、黨情、民情的深刻變化對黨的建設提出了新要求，對我們的素質特別是思想政治素質，駕馭複雜局面，解決現實問題的能力，都提出了新的更高要求。當(推薦訪問範文網)前，從總體上看、從本質上看、從主流上看，我們黨的作風是好的，但是也要看到，一些黨員和幹部頭腦中黨的三大優良作風淡漠了，把黨的優良作風丟得不少了。他們有的忽視馬克思列寧主義理論學習，不能完整準確地掌握中國特色社會主主義理論體系及其精神實質，甚至斷章取義，搞實用主義;有的當官做太爺，對群眾的疾苦漠不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，縱容親屬胡作非為，甚至徇私枉法，貪汙受賄，腐化墮落;有的把批評與自我批評的”武器”丟了，不講學習，不講政治，不講正氣，思想渙散，組織鬆懈，自由主義，紀律鬆馳的現象時有發生。他們在幹部和黨員隊伍中雖然只是少數，但其行為已經嚴重損害了黨的形象。黨要實現建設小康社會的巨集偉目標，必須堅決糾正這些不良現象。在高舉鄧小平理論偉大旗幟，建設中國特色社會主義事業全面發展的“重大機遇”的“十二五”時期，需要有什麼樣的精神來進一步凝聚、激勵廣大幹部和人民群眾，同心同德，克服困難，開拓前進去奪取新的勝利呢?最重要的，就是我們要在黨的基本理論和基本路線指導下，全面貫徹落實科學發展觀，用黨的理論創新成果武裝全黨，紮實推進學習型黨組織建設，努力把黨的三大優良作風發揚光大。
新的征途上，新的機遇與新的挑戰並存，實現我們黨和國家全面建設小康社會的巨集偉目標，迫切需要千千萬萬忠誠於共產主義事業，政治立場堅定，高素質的黨員幹部。只要我們緊緊團結在黨中央周圍，深入貫徹落實科學發展觀，推進學習型黨組織建設，努力把黨的三大優良作風發揚光大，社會主義建設事業必將健康發展，我國巨集偉目標就一定能實現。
彙報人：haoword
2014-04-16
第三篇：在新形勢下大力發揚黨的三大優良作風
在新形勢下大力發揚黨的三大優良作風 時間:2014年04月16日 09時00分來源:《求是》作者:蔡 奇
理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評是我們黨的三大優良作風，是馬克思主義世界觀在黨內生活和黨的工作實踐中的具體體現，是我們黨區別於任何其他政黨的顯著標志，也是適應新形勢、應對新挑戰的重要法寶。站在“十二五”發展新的歷史起點上，大力傳承黨的優良作風，並賦予新的時代內容，繼續譜寫科學發展的新篇章，是對建黨90週年的最好紀念。
一、繼承發揚理論聯絡實際的優良作風，就是要堅持實事求是，一切從實際出發
理論聯絡實際是馬克思主義世界觀和方法論的基本原則，根本要求是一切從實際出發，實事求是，用馬克思主義的立場觀點方法來認識、分析和解決實際問題，達到主觀與客觀、理論與實踐、知和行的具體的歷史的統一。當前應當著重做到“四個堅持、四個防止”：
第一，堅持理論武裝，防止門面包裝。理論聯絡實際，首要的是以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。現在，領導幹部文化程度都比較高，理論水平也不低，但存在著學歸學、講歸講、做歸做，理論和實際兩張皮的現象。一些同志一邊喊著科學發展觀的口號，一邊大搞唯gdp、唯發展速度、追求短期政績，學習僅僅成了裝門面、圖好看的表面文章，少數同志甚至把理論學習作為當官升遷的資本。科學理論是望遠鏡，能幫助我們登高望遠，“一覽眾山小”；科學理論又是顯微鏡，能幫助我們當“風起於青萍之末”的時候，見微知著；科學理論還是放大鏡，能幫助我們運籌帷幄之中，把握全域性。領導幹部樹立正確的學習觀，做到知行合一、學用合一、真學真用，才能不斷提高理論聯絡實際的能力和水平。
第二，堅持調研開路，防止唯上唯書。理論聯絡實際，前提在於認識實際、把握實際。調查研究是掌握實情、聯絡實際的重要方法和途徑。凡是在制定重要政策、決定重要事項、作出重要決策前，都應該深入調研，充分聽取各方意見，使工作目標、思路和舉措更加符合實際。現在，有些領導幹部習慣坐在機關裡看材料、聽彙報，對上級精神簡單作“二傳手”，對下面情況若明若暗。即使下去搞調研，也是基層事先安排好，走的是“固定路線”，聽的是“標準答案”，看的是“示範樣板”。這種“淺調研”、“被調研”的情況，容易導致情況不明決心大，“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。調查研究也不能為調查而調查，更不能帶著框框下去找答案，要真正發現問題、研究問題、解決問題。
第三，堅持與時俱進，防止思維定勢。理論聯絡實際，要緊隨發展變化，打破習慣思維，勇於改革創新，開創工作新局面。要創新發展觀念，不論是書本上講的、以往政策規定的，還是過去實行的、別人幹過的，只要與當前實際情況不符合，與科學發展要求不適應，都要敢於突破、敢於革新。要創新發展思路，充分挖掘潛在優勢，用好各種有利條件，善於因地制宜、獨闢蹊徑，努力搶佔先機、贏得優勢。要創新發展要素，著力破解土地、環境、能源等傳統要素制約，更加突出人才第一資源、第一要素、第一推動力的作用，大力培養引進高層次創業創新人才。要創新發展體制，進一步加快科技、金融、商貿、衛生等各領域改革，推動行政管理體制創新,努力形成有利於科學發展的制度環境。
第四，堅持科學發展，防止盲目蠻幹。理論聯絡實際，關鍵是要尊重發展規律，按照客觀規律辦事。今年是“十二五”開局之年，又逢省市縣鄉換屆之年，這對於各級領導幹部堅持科學發展是一個重要考驗。開局之年，要求各級領導幹部切實把思想和行動集中到加快轉變經濟發展方式的重大實踐上來，決不能因換屆分散精力、影響工作，確保“十二五”發展良好開局。換屆之年，要求各級領導幹部從本地本單位實際出發，科學安排發展專案、重大工程、民生實事和建設
資金，防止為換屆“搞形象”、“衝政績”。換屆後，各級領導班子和領導幹部應圍繞“十二五”規劃的總體部署，咬定青山不放鬆，一任接著一任幹，保持工作的連續性和穩定性，努力創造經得起群眾、歷史和實踐檢驗的實績。
二、繼承發揚密切聯絡群眾的優良作風，就是要堅持以人為本，從群眾中來、到群眾中去
在新的歷史條件下，能否密切聯絡群眾，關係人心向背，關係事業興衰成敗。各級領導幹部要堅持黨的群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。
第一，基層至上、群眾第一，真正把群眾滿意作為一切工作的根本標準。堅持眼睛向下，這是對黨員幹部的一貫要求。對下負責、對群眾負責，說到底也是對上負責、對組織負責。我們做任何事情，都要想一想群眾贊成不贊成、高興不高興。要把群眾呼聲作為第一訊號，作為工作的出發點和落腳點，作為決策的根本依據。把群眾參與作為第一路徑，問政於民、問需於民、問計於民，充分發揮群眾的積極性、主動性和創造性。把群眾滿意作為第一標準，請群眾來評判我們的工作，從群眾的意見中來反思改進我們的工作，真正使群眾滿意成為我們最大的政績追求。浙江省在修改完善促進科學發展的幹部考評“一個意見、五個辦法”中，增設了群眾滿意度指標，權重達到了20%，其目的是引導幹部眼睛向下，把群眾滿意作為工作風向標和晴雨表。
第二，多到基層去、到群眾中去，始終與人民群眾在一起。幹部與群眾是魚水關係，離開了群眾，就一無所有。現在，領導幹部聯絡群眾的渠道很多，但是，走到群眾中進行面對面交流，最直接、最有效，也最受群眾歡迎。只有下到基層去，走到群眾中間去，才能吸收到機關裡所得不到的養分，制定的各項政策措施才能真正落實、管用。領導幹部要學鸕鶿真正一頭紮下去，而不要像鴨子浮在水
上。下基層要多走鄉間小道，做到“四多四少”：多些飛行檢查、少些事先安排，多搞蹲點調研、少些走馬觀花，多到矛盾一線、少些繞道躲避，多些輕車簡從、少些繁文縟節。
第三，多辦實事、多解難事，努力做一個群眾離不開的好乾部。群眾認幹不認說。幹部心裡裝著群眾、真心為群眾辦事，群眾就會支援你、擁護你。如果光說不練，群眾就會疏遠你、拋棄你。焦裕祿、孔繁森、谷文昌、王伯祥、沈浩、楊善洲等黨的好乾部，之所以在人民群眾中樹起了永遠的豐碑，不僅因為他們人格官品堪稱表率，更因為他們嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，為官一任、造福一方。能夠讓人民群眾感到離不開，這是為官從政的最高境界，也是對幹部的最大褒獎。領導幹部應該珍惜在崗位上的難得機會，關注民生民情，多辦實事好事。圍繞就業、社會保障、教育醫療、環境保護等重大民生問題，列出清單，排出計劃，力爭每年都能夠辦幾件實實在在的事，讓群眾得到實實在在的好處。
第四，網路互動、雙向交流，切實提高新時期做好群眾工作的能力。網際網路的迅猛發展，對現實生活影響越來越大，已經成為群眾工作的重要陣地。善於通過網路瞭解輿情，傾聽群眾呼聲，迴應群眾關切，疏導群眾情緒，增強網上群眾工作的主動權，是領導幹部必須掌握的一項新本領。領導幹部應當主動學網、用網，善於利用網路平臺與群眾溝通互動，使網路真正為我所用。當前，微博已經成為網上溝通交流的重要渠道，其影響力正在與日俱增。領導幹部要善於運用微博這一陣地，與網民平等交流對話，增進群眾的理解與信任，鞏固和擴大群眾基礎。
三、繼承發揚批評與自我批評的優良作風，就是要堅持黨性原則、加強黨性修養，促進黨內生活健康發展
批評與自我批評是黨內重要的防錯糾錯機制，對於促進領導班子團結和諧和領導幹部健康成長具有重要意義。領導幹部要切實加強黨性修養，勇於開展批評與自我批評，保持思想的常滌常新，努力形成生動活潑的黨內生活局面。
第一，講真話、實話、心裡話,不當“老好人”。現在幹部隊伍中“老好人”現象突出，一些同志不願意講真話、講實話。看到同志有問題，不願指出；發現工作有過失，視而不見；有的單位把民主生活會開成了評功擺好會。“老好人”看似與人為善，實際上是自私，說到底是怕得罪人、怕丟選票。講真話，這是對黨員幹部最基本的要求。領導幹部要帶頭講真話、實話、心裡話，並且要願意聽真話、聽心裡話。組織上要旗幟鮮明地支援敢講真話、實話的幹部，讓“老好人”沒有市場，讓講真話、實話、心裡話形成風氣。
第二，聽得進批評的聲音，不當“孤家寡人”。勇於接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。一些幹部在剛走上領導崗位時往往比較謙虛，隨著職位的提升，漸漸迷失了自己，只願聽好話、不願聽諍言。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。一些幹部出問題，往往不是事先沒有苗頭，也不是沒有人覺察，重要原因是幹部自身不願接受善意的提醒和批評。一個班子裡，“鴉雀無聲”未必是好事，當身邊沒有批評時更應該倍加警醒。領導幹部特別是“一把手”要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。
第三，光明磊落、胸襟坦蕩，不當“兩面人”。光明磊落、胸襟坦蕩，不僅反映了領導幹部的黨性修養，而且體現了領導幹部的人格魅力。堅持原則、表裡如一的幹部，往往為人所稱道；表裡不一、言不由衷的幹部，則為人所不齒。領導幹部要自覺加強“官德”修養，臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，說的做的一個樣，努力做一個敢於直言、光明正大的人，做一個心底無私、陽光燦爛的人。
第四，提倡純潔的同志關係，不當“江湖人”。所謂同志，就是志同道合，是為了追求黨的共同理想而走到一起的人。這不是一種簡單的稱謂，體現的是一種相互平等、相互信任、生死相依的關係。以前，大家都互稱同志，相互理解、相互尊重，道義相砥、過失相規。現在，黨內生活存在庸俗化傾向，一些人相互之間不稱同志，叫老闆、稱兄弟。表面上看是一種稱謂的變化，實質上反映了一種不良的風氣。一些幹部熱衷於團團夥夥搞小圈子，正常有效的批評與自我批評難以開展。“君子周而不比，小人比而不周”。有批評與自我批評，才能有團結和共同進步。有純潔的同志關係，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，才能促進黨內生活健康正常，形成團結、和諧、進步、發展的興旺局面。
第四篇：大力發揚黨的三大優良作風02
大力發揚黨的三大優良作風
錄入時間：13-09-1210:01:05來源：陽泉日報
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策。理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評是我們黨的三大優良作風，是馬克思主義世界觀在黨內生活和黨的工作實踐中的具體體現，是我們黨區別於任何其他政黨的顯著標志，也是適應新形勢、應對新挑戰的重要法寶。
繼承發揚理論聯絡實際的優良作風，就是要堅持實事求是，一切從實際出發。
理論聯絡實際是馬克思主義世界觀和方法論的基本原則，根本要求是一切從實際出發，實事求是，用馬克思主義的立場觀點方法來認識、分析和解決實際問題，達到主觀與客觀、理論與實踐、知和行的具體的歷史的統一。當前應當著重做到“四個堅持、四個防止”：
第一，堅持理論武裝，防止門面包裝。理論聯絡實際，首要的是以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。現在，領導幹部文化程度都比較高，理論水平也不低，但存在著學歸學、講歸講、做歸做，理論和實際兩張皮的現象。學習僅僅成了裝門面、圖好看的表面文章，少數同志甚至把理論學習作為當官升遷的資本。科學理論是望遠鏡，能幫助我們登高望遠，“一覽眾山小”；科學理論又是顯微鏡，能幫助我們見微知著；科學理論還是放大鏡，能幫助我們運籌帷幄之中把握全域性。領導幹部樹立正確的學習觀，做到知行合一、學用合一、真學真用，才能不斷提高理論聯絡實際的能力和水平。
第二，堅持調研開路，防止惟上惟書。理論聯絡實際，前提在於認識實際、把握實際。調查研究是掌握實情、聯絡實際的重要方法和途徑。凡是在制定重要政策、決定重要事項、做出重要決策前，都應該深入調研，充分聽取各方意見，使工作目標、思路和舉措更加符合實際。
第三，堅持與時俱進，防止思維定勢。理論聯絡實際，要緊隨發展變化，打破習慣思維，勇於改革創新，開創工作新局面。要創新發展觀念，不論是書本上講的、以往政策規定的，還是過去實行的、別人幹過的，只要與當前實際情況不符合，與科學發展要求不適應，都要敢於突破、敢於革新。要創新發展思路，充分挖掘潛在優勢，用好各種有利條件，善於因地制宜、獨闢蹊徑，努力搶佔先機、贏得優勢。要創新發展要素，著力破解土地、環境、能源等傳統要素制約，更加突出人才第一資源、第一要素、第一推動力的作用，大力培養引進高層次創業創新人才。要創新發展體制，進一步加快科技、金融、商貿、衛生等各領域改革，推動行政管理體制創新,努力形成有利於科學發展的制度環境。
繼承發揚密切聯絡群眾的優良作風，就是要堅持以人為本，從群眾中來、到群眾中去。 在新的歷史條件下，能否密切聯絡群眾，關係人心向背，關係事業興衰成敗。各級領導幹部要堅持黨的群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。
第一，基層至上、群眾第一，真正把群眾滿意作為一切工作的根本標準。堅持眼睛向下，這是對黨員幹部的一貫要求。對下負責、對群眾負責，說到底也是對上負責、對組織負責。我們做任何事情，都要想一想群眾贊成不贊成、高興不高興。要把群眾呼聲作為第一訊號，作為工作的出發點和落腳點，作為決策的根本依據。把群眾參與作為第一路徑，問政於民、問需於民、問計於民，充分發揮群眾的積極性、主動性和創造性。把群眾滿意作為第一標準，請群眾來評判我們的工作，從群眾的意見中來反思改進我們的工作，真正使群眾滿意成為我們最大的政績追求。
第二，多到基層去、到群眾中去，始終與人民群眾在一起。幹部與群眾是魚水關係，離
開了群眾，就一無所有。現在，領導幹部聯絡群眾的渠道很多，但是，走到群眾中進行面對面交流，最直接、最有效，也最受群眾歡迎。只有下到基層去，走到群眾中間去，才能吸收到機關裡所得不到的養分，制定的各項政策措施才能真正落實、管用。
第三，多辦實事、多解難事，努力做一個群眾離不開的好乾部。群眾認幹不認說。幹部心裡裝著群眾、真心為群眾辦事，群眾就會支援你、擁護你。如果光說不練，群眾就會疏遠你、拋棄你。領導幹部應該珍惜在崗位上的難得機會，關注民生民情，多辦實事好事。圍繞就業、社會保障、教育醫療、環境保護等重大民生問題，列出清單，排出計劃，力爭每年都能夠辦幾件實實在在的事，讓群眾得到實實在在的好處。
繼承發揚批評與自我批評的優良作風，就是要堅持黨性原則、加強黨性修養，促進黨內生活健康發展。
批評與自我批評是黨內重要的防錯糾錯機制，對於促進領導班子團結和諧和領導幹部健康成長具有重要意義。領導幹部要切實加強黨性修養，勇於開展批評與自我批評，保持思想的常滌常新，努力形成生動活潑的黨內生活局面。
第一，講真話、實話、心裡話，不當“老好人”。現在幹部隊伍中“老好人”現象突出，一些同志不願意講真話、講實話。看到同志有問題，不願指出；發現工作有過失，視而不見；有的單位把民主生活會開成了評功擺好會。“老好人”看似與人為善，實際上是自私，說到底是怕得罪人、怕丟選票。講真話，這是對黨員幹部最基本的要求。領導幹部要帶頭講真話、實話、心裡話，並且要願意聽真話、聽心裡話。組織上要旗幟鮮明地支援敢講真話、實話的幹部，讓“老好人”沒有市場，讓講真話、實話、心裡話形成風氣。
第二，聽得進批評的聲音，不當“孤家寡人”。勇於接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。一些幹部在剛走上領導崗位時往往比較謙虛，隨著職位的提升，漸漸迷失了自己，只願聽好話、不願聽諍言。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。一些幹部出問題，往往不是事先沒有苗頭，也不是沒有人覺察，重要原因是幹部自身不願接受善意的提醒和批評。一個班子裡，“鴉雀無聲”未必是好事，當身邊沒有批評時更應該倍加警醒。領導幹部特別是“一把手”要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。
第三，光明磊落、胸襟坦蕩，不當“兩面人”。光明磊落、胸襟坦蕩，不僅反映了領導幹部的黨性修養，而且體現了領導幹部的人格魅力。堅持原則、表裡如一的幹部，往往為人所稱道；表裡不一、言不由衷的幹部，則為人所不齒。領導幹部要自覺加強“官德”修養，臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，說的做的一個樣，努力做一個敢於直言、光明正大的人，做一個心底無私、陽光燦爛的人。
第五篇：入黨思想彙報之繼承和發揚黨的優良傳統和作風
如何繼承和發揚黨的優良傳統和作風
黨的優良傳統和作風是黨的寶貴財富，作為新時代的大學生，我們理應繼承和發揚黨的優良傳統和作風。對於在新的歷史條件下牢固樹立堅定正確的理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，繼續保持黨的先進性，鞏固黨的執政地位，把建設中國特色社會主義事業繼續推向前進，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
大學生應該如何繼承和發揚黨的優良傳統和作風，我認為應該從以下四個方面，加強學習，繼承和發揚黨的優良傳統。
一、要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。實現共產主義是共產黨人的遠大理想和最終奮鬥目標。牢固樹立堅定正確的理想信念，不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎，只有牢記黨的奮鬥目標，才能牢記黨為之付出的艱辛和留下來的優良傳統和作風。
二、要始終如一地堅持黨的根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是對所有共產黨員的基本要求。 共產黨員如何對待群眾，是一個立場問題、世界觀問題、黨性問題。自覺堅持黨的宗旨，誠心誠意為人民謀利益，始終保持同人民群眾的密切聯絡，是我們黨堅持的一貫原則。黨的宗旨特別強調要為“最廣大人民群眾的根本利益”服務，這是我們黨的一條重要政治原則，鮮明地體現了黨的價值取向和執政理念。雖然黨在每一個歷史階段的工作任務有所不同，為人民服務的內容和方式也有所不同，但黨的根本宗旨沒有變，也不能變。只有牢記黨的宗旨，立黨才能立得牢；只有宗旨立得牢，執政才能執得好。黨員幹部，要始終清醒認識到自己手中的權利，來自於黨和人民，自覺擺正自己是人民公僕的姿態，要始終想百姓所想，做百姓所做，在新的形勢下，要牢記黨的宗旨，在不同的崗位上，埋頭苦幹，紮紮實實地以自己的實際行動，堅定地履行著黨的宗旨，才能得到人民的廣泛讚譽。同時，必須旗幟鮮明的反對不思進取、貪圖安逸，作風飄浮，工作不實，以權謀私、貪汙受賄等行為，堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷提高執政能力，增強黨的感召力和凝聚力，從而真正實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，保證人民群眾共享改革發展的偉大成果。
三、不斷地增強黨的觀念。增強黨的觀念，按照黨章規定履行黨員義務，遵守黨的紀律，執行黨的決定，積極完成黨的任務，發揮好共產黨員的先鋒作用，是保持共產黨員本色的重要條件。 共產黨員發揮先鋒模範作用，是黨的性質決定的，是共產黨員應盡的義務，也是對黨員的基本要求。只有深刻理解黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥目標和黨員標準，從思想上牢固樹立自覺實踐“三個代表”重要思想的決心，貫徹落實科學發展觀，才能有新的要求和更高的標準。黨員只有具有了強烈的黨的觀念，才會珍惜黨員稱號，自覺履行黨員義務，時刻用黨員的標準約束規範自己，真正發揮先鋒模範作用。只有時刻牢記自己是一名共產黨員，才能有堅定的政治信念和政治立場；才能站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題；才能自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。
四、大力發揚黨的優良傳統和作風。黨的優良傳統和作風，體現了無產階級政黨的黨性原則，是凝聚黨心民心、激勵全黨全國人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾的血肉聯絡的政治優勢。大力發揚黨的優良傳統和作風，也是保持共產黨員先進性的一項根本要求。 我們黨在長期的革命和建設實踐中，形成了許多優良傳統和作風。黨的優良傳統和作風內容極為豐富，最主要的是：堅持與時俱進、高度重視理論建設，密切聯絡群眾、認真實行群眾路線，自力更生、苦奮鬥，獨立自主、堅定地走自己的路，求真務實、清正廉潔等。
在全面建設小康社會的今天，在中華民族偉大復興的道路上，我們同仍需要繼續發揚黨的優良傳統和作風，堅持從實際出發，把積極進取和求真務實結合起來，把學習和科學態度結合起來，努力使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高，讓黨的優良傳統和作風在新世紀，發出新光彩，實現新價值。
