過渡性就業崗位公示證明
過渡性就業崗位公示證明區就業服務中心：根據2011年第十次主任（區長）辦公會議有關規定，我單位自年月日至年月日對所管理的過渡性就業崗位從業人員有關情況進行了公示，並對其是否能專職從事公益性崗位、在工作日是否能正常堅...
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清理整頓人力資源市場秩序專項行動“雙隨機，一公開”專項行動的實施方案
XX市“雙隨機，一公開”專項行動的實施方案按照根據XX省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省市場監督管理局關於印發《清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》的相關部署，在全市範圍內開展“雙隨機，一公開”專項行動，現...
人社局勞動保障監察大隊2013年度創新性工作思路和措施
XX縣人社局勞動保障監察大隊2013年度創新性工作思路和措施為更好地做好今年勞動保障監察工作，我大隊召開班子成員會，研究制訂2013年度勞動監察創新性工作思路和措施。今年要把維穩作為勞動監察工作的出發點和落腳點，不斷...
就業網站績效評估自評報告
***縣就業網站績效評估自評報告按照市人力資源和社會保障局《轉發省人力資源和社會保障廳〈關於開展全省就業網站績效評估活動的通知〉的通知》要求，結合我縣實際，對我縣就業網站建設情況進行了自查，可得79.5分。現將自...
用人單位解除職工勞動關係依據、條件、程式
用人單位解除職工勞動關係依據、條件、程式為了進一步加強用人單位勞動合同管理，完善勞動合同制度，規範辦理勞動關係解除相關程式，依據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》及有關規定，對用人單位解除職工勞動關係的依...
人社局工作總結
2019年，在**的堅強領導下，全區人力社保系統深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署和**工作要求，始終把政治建設擺在首位，大力強...
某工程有限公司拖欠工資涉嫌犯罪案建議移送案
武漢某工程有限公司拖欠工資涉嫌犯罪案建議移送案一、案件辦理（一）基本情況2019年1月8日，投訴人萬某文、田某志等人，投訴武漢某工程有限公司拖欠工資，大隊立案進行了調查。1月10日，大隊執法人員對其下達了《武漢市勞動保障...
關於為公司招工培訓的實施方案
關於為好孩子集團***分公司招工培訓的實施方案為了好孩子集團******分公司的健康快速發展，在人力資源供應方面我校為好孩子集團******分公司招工培訓做了如下工作：一、建立專門組織機構學校成立了以校長為組長的招工培...
關於上報城鄉居民養老保險核減人員的報告
冶政字（2011）147號冶力關鎮人民政府關於上報城鄉居民養老保險核減人員的報告縣人社局：我鎮城鄉居民社會養老保險試點工作開展以來，由於摸底參保資料與實際應參保人數有較大誤差，嚴重影響了我鎮城鄉居民社會養老保險的正常...
全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議精神傳達提綱
全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議精神傳達提綱4月7日至8日，全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議在濟南召開。會議的主要任務是貫徹落實全國職業培訓工作電視電話會議、全國職業能力建設工作座談會...
關於城鄉居民養老保險中青年參保率低的問題
城鄉居民社會養老保險是我國重要的惠民工程，對保障農村牧區老齡人口的基本生活、加快新農村建設，轉變傳統的觀念、促進經濟發展等都具有十分重要的作用。但由於基層宣傳力度不高以及部分中青年農牧民受養兒防老、錢還是...
“四度”強化技能培訓提質增效
（一）突出實效，開拓技能培訓的精度通過聘請農林部門講師和具有豐富實戰經驗的“土專家”任教，採取“理論+實際操作”的形式，深入實施能力培訓一批、轉移就業一批、產業發展一批的目標。2018年以來，開展果樹管護、農村電子商...
社保局強化內控制度建設防範社保經辦業務風險
社會保險基金的安全，關係到國家政策在法律框架內的有效執行，關係到廣大參保人員的切身利益，關係到社會的和諧穩定和經濟的平穩發展，是社會輿論關注和人民群眾關心的熱點焦點。因此，加強社會保險經辦機構內部管理與監督，防範...
2022年縣人社局黨建工作要點
2022年縣人社局黨建工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，結合開展“再...
提高幹部能力，破解用人慌問題
做好中國的事，關鍵在黨，關鍵在幹部。當前，無論是黨政機關還是事業單位都出現人才慌，從外單位選調、從下級機構借調等方式屢見不鮮。許多機構一方面機構臃腫，另一方面又是無人可用。根本原因是部分工作人員不能適應新時代、...
社會保險費徵管工作經費情況說明
某縣社會保險費徵管工作經費情況說明一、2017年度城鄉居民醫療保險的繳費人數為167207人，繳費金額分為3009.73萬元。靈活就業人員繳費人數為1698人，繳費金額為189.6萬元；2017年度城鄉居民養老保險的繳費人數為63970人，繳...
人力資源和社會保障局政協提案答覆函
成都市青白江區人力資源和社會保障局關於區政協第七屆第五次會議第70號提案的答覆函王潔委員：您提出的《關於工資集體協商需由政府主導的提案》收悉，經研究，現答覆如下：建立由政府主導、工會和企業代表組織參加的協調勞動...
靈活就業三點建議
政策建議1、充分利用數字技術創新職業培訓，調動居民參訓積極性以市場和居民需求為導向，建立動態調整的職業培訓計劃，線上培訓與線下培訓方式相結合，利用數字技術、網際網路技術，創新職業培訓的形式和內容，提升靈活就業人員的...
今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算
今年以來高技能人才工作情況及下一步工作打算今年以來，全市高技能人才工作在市人才工作領導小組領導支援下，堅持高階帶動，大力開展勞動之星職業技能競賽，突出抓好金藍領培訓和技師工作站建設，加強高技能人才培養基礎能力建...
人力資源和社會保障局就業工作綜述
貫徹就業優先戰略構建完善的就業服務體系——縣人力資源和社會保障局就業工作綜述就業是民生之本，是構建和諧社會的重要內容。2018年，縣人社局以黨的十九大報告提出的“就業是最大的民生”戰略為指導，深入貫徹落實省市縣...
農村勞動力轉移就業工作報告
***縣農村勞動力轉移就業工作報告***縣人力資源工作辦公室黨的十七大報告指出：以促進農民增收為核心，多渠道轉移農民就業，是發展農村經濟，建設社會主義新農村的重要目標之一。為進一步合理配置人力資源，全面掌握我縣農村勞...
擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案
擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案（草案）為擴大我縣企業養老保險覆蓋面，提高參保繳費率，切實維護廣大職工群眾養老保險權益，實現老有所養的目標要求，結合我縣實際，決定在全縣範圍內開展養老保險專項宣傳活動，現提出如下...
新媒體 新形勢下的就業新方向
隨著電子商務時代的來臨，數字化資訊時代的不斷更迭，直播電商已經走進了千家萬戶，從傳統的PC端，再到平板電腦，最後到掌上手機，經過了時代的更迭，直播電商這一新媒體行業正以光一樣的速度走進我們的生活，代表一個新時代的崛起。...
社會保障給群眾帶來“獲得感”
【概述】結合當前工作需要，本站的會員“fxzf”為你整理了這篇社會保障給群眾帶來“獲得感”範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。【正文】社會保障一頭連著發展，一頭連著民生，關係著每一個人、每一個家庭的“幸...
人社局關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動方案
根據《人力資源社會保障部辦公廳關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》（人社廳明電﹝2021﹞41號），按照省廳統一部署，決定今年12月在全縣範圍內開展社會保險基金安全“警示教育月”活動，現制定方案如下：一、活動時...