衛生服務中心年度工作總結多篇
【第1篇】衛生服務中心年度精神病防治工作總結
20_____年，浚州社群的精神病防治工作在上級領導下，根據浚州社群工作要點，在上級重視支援下，取得了較大進展，鞏固了精神病防治衛生工作基礎，務實了浚州社群穩定基礎。
一、制度落實、管理分類、措施有效：
為做好精神病防治衛生工作，我們採取了以下措施：
1、按照年初制訂工作計劃，每年定期召開精防專題會議，按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作，安排下一步工作。
2、加強對公共衛生鄉村醫生員和家屬業務知識學習。發現新病人及時聯絡，落實措施，經常走訪患者家庭，進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢，瞭解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時給病人服藥，做好監護工作。
3、即使做好表卡記錄，根據社群內病人各種不同程度病症，進行分類管理，建立1、2類病人監護小組，並根據先有家屬和現狀不同分別落實了監護人和使每個監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包乾制度，定期隨訪，向患者家屬瞭解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時服藥，同時做好隨訪記錄。
4、做好精神病防治衛生工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用4月7日世界衛生日和10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加社群康復活動。及時掌握社群貧困病人家庭情況，上報組織，並結合幫困專案，採取有效政策措施，解決和關愛貧困病人的生活情況，提高病人家庭生活的生活質量。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會
精神病是一種較為特殊的病，並且重者則與社群嚴重脫節，失去在社會生活適應能力，更有反社會型的情緒失控者，會給社會造成嚴重危害，給居民帶來不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會、社群穩定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監管，做好隨訪，對家屬進行治療和康復措施的培訓，有效地保證了浚州社群的穩定與和諧。
【第2篇】衛生服務中心2022年度總結範文
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今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支援下，我們嚴格按照“勤於學習、善於落實，勇於創新、敢於擔當”總體工作思路，充分發揮第一視窗、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
一、****年工作小結
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱鉅、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全域性工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為全域性提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文祕人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛生行政部門檔案61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，佔辦文率的11.4%。
(三)資訊力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳資訊。我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一時間、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”，確保資訊快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類資訊24條，上報xxxxxxx24條，上報xxxxxx22條。
(四)綜合協調水平不斷提高。綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到領導班子決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全域性和服務全域性的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支援下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由於平時多忙於事務性工作，專業學習放鬆，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現象。
三是忙於做好自己分工範圍內的工作，相互協調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業務知識的學習，拓寬知識結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證資訊宣傳及文字工作再提高;
二是增強服務意識，擦亮服務視窗，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高“想幹事”的熱情、“會幹事”的本領、“幹成事”的水平上力求新突破;
三是後勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續爭創“創先爭優示範崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
xxxxxxx區衛生服務中心
【第3篇】社群衛生服務中心年度培訓總結
2022年是全區深化醫藥衛生體制改革的關鍵一年，是加快社群衛生服務中心建設的一年，同時也是各項衛生事業發展面臨機遇與嚴峻挑戰的一年，今年在區委、區政府及區衛生局的關懷領導下，中心領導班子以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實基層醫藥衛生體制改革系列檔案精神，緊緊圍繞基本公共衛生服務逐步均等化等工作，突出重點，強化管理。通過全中心醫務人員的共同努力，中心各項工作較前有了較大提高，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，有力地推動了社群衛生服務工作的健康發展，現將工作情況彙報如下：
一、衛生改革與管理
1、落實22項制度
我中心站在生存與長遠發展的戰略高度，結合黨和國家對醫療衛生行業作風建設的要求，以“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者”為主線，強化“治病救人、救死扶傷”的宗旨，圍繞群眾就醫中的“熱點”、“難點”開展工作。切實開展忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的思想和職業道德教育，從主觀上教育職工關心、愛護病人。進一步建立健全了“醫德醫風考核辦法”、“院務公開制度”、“醫療事故月分析制度”、“醫務人員不良業績記錄制度”、“醫德醫風有獎舉報制度”、“藥品、醫療器械、一次性材料購銷管理制度”等符合實際、便於操作的制度和規定，形成了加強醫德醫風考核、投訴舉報、激勵和懲戒等長效機制。嚴格執行國家藥品定價制度，努力降低藥品價格，最大限度地降低藥品成本，讓利於民，取信於民，大大減輕了患者的經濟負擔，真正讓病人得到實惠。認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，建立防控商業賄賂長效機制，認真自查自糾，落實整改，端正了行風，樹立了形象。
2、核定編制，落實績效
我單位現有編制18人，為了保證各項工作正常執行，按照衛生局要求，中心根據單位情況，制定了崗位設定方案和競聘上崗實施方案，完成了競聘上崗工作，實行了績效工資，提高了職工待遇，調動了職工的積極性。
二、基本藥物制度實施
醫改以來我中心積極實行基本藥物制度和藥品零差價政策，讓利於民，按照國家醫改政策，根據區政府和區衛生局要求實施基本藥物制度，全部使用國家基本用藥目錄，嚴格按照規定，統一在**省網上藥物採購平臺集中採購，執行藥品“零”差價，自實行以來，大大減輕了患者的醫療費用，群眾就醫得到了實惠。
三、黨建工作
1、完善了黨建工作相關制度。根據年初制定的黨建工作要點，中心制定了年內黨建工作計劃，做到了有安排、總結。進一步建立健全黨支部定期研究分析黨建工作制度，召開完成了黨建專題研究會議4次。
2、完成了黨的群眾路線教育實踐活動相關工作。按照上級檔案要求，嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯絡中心工作實際，周密部署、精心組織、紮實推進，圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作，達到了進一步提升思想認識、進一步認清“四風”方面突出問題，明確整改措施的預期目標。
3、加強思想、組織、制度、作風和黨風廉政建設的學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，紮實推進學習，進一步深化對“xx大”、“xx屆三中全會”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我中心黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。中心黨支部以建立學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員幹部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鑽研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。
4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程式和發展黨員規定，做好發展物件的考察、政審工作;中心黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展物件，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
5、繼續開展優質服務年活動。黨員做好先鋒模範，發揮好領導幹部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。
四、宣傳思想及精神文明建設
1、領導高度重視，各項制度健全。成立了以中心主任為組長的領導組，設立專門的辦公室，由專職人員負責宣傳思想文化和精神文明建設工作，建立健全各項規章制度，每年多次召開專題會議研究、部署、安排具體工作，並進行認真的自查。
2、制定了單位年內學習計劃，提高了職工的整體素質。 一是組織全體黨員幹部職工認真學習中央領導關於群眾立場、群眾觀念、改進作風的重要論述和群眾路線教育實踐活動的講話精神。深入學習黨的光輝歷史和優良傳統，通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了思想意識。二是以《黨章》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《厲行節儉、反對浪費-重要論述摘編》、《黨的群眾路線在**老區》、《踐行黨的群眾路線典型事蹟》為讀本，以黨的xx大精神、xx屆三中全會精神、區委三屆七次全委擴大會議精神為精神，以《中共中央關於在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、《中共**省委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《中共**市委關於在全市開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《中共**區委關於在全區開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》為檔案，以《為人民服務》，《紀念白求恩》，《愚公移山》、《張思德》、《紅巖》、《楊善洲》、“三嚴三實”、《面向未來的趕考》、夏書記對肖吉祥來信的重要批示精神等為主要教材進行了認真學習。三是中心黨支部在組織黨員自學的基礎上分別組織集體學習，先後3次組織進行專題學習，重點學習了關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話及檔案選編。黨員幹部認真撰寫了學習心得體會，累計上交心得體會54篇，學習筆記1萬字，全部整理歸檔。
3、完成黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作。為了全面完成黨的群眾路線教育實踐活動工作，辦公室利用LED屏，政務院務公開欄，宣傳中央對開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大戰略部署;宣傳省市區委領導同志關於認真開展教育實踐活動的重要指示精神;組織好中心領導同志帶頭開展教育實踐活動的宣傳報道;組織好中心教育實踐活動領導小組對活動的重要部署和各項工作要求的宣傳報道，並定期向衛生局黨委報送簡報。
4、組織開展了社會主義價值觀、思想道德等各項教育活動。組織全體幹部職工集中觀看了《楊善洲》、《焦裕祿》等電教影片，並及時組織了座談討論。通過觀看影片，黨員幹部深刻認識到群眾是黨的根基，黨同群眾的關係真正體現了魚水關係，關係到黨的生死存亡。每個共產黨員特別是黨員領導幹部。認真查詢自身存在的問題和不足，全身心地投入到為人民群眾服務之中。
5、開展精神文明的建立活動。一是文明服務，不斷提高服務質量。堅持規範管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。二是樹立典型、增強職工使命感。我中心黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為中心黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、幹部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全單位職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我中心醫療衛生事業的發展多做貢獻。
五、積極促進轄區內公共衛生服務均等化工作
對轄區居民的健康問題實施干預措施，減少健康危害因素，有效預防和控制各種傳染病、慢性病，提高對公共衛生服務和突發公共衛生事件的應急處置能力，使轄區居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。
1、建立居民健康檔案。年初以來，按區衛生局總體安排和區疾控中心的親自督導，我中心對轄區內常住人口未建立居民健康檔案的家庭進行登門入戶，規範內容詳細的居民健康檔案，以65歲以上老年人、慢性病患者、殘疾人、孕產婦、3歲以下兒童等人群作為建檔重點，對建檔居民基本資訊，主要健康問題，衛生服務人員做到必須認真檢查、詢問、詳細記錄。中心服務範圍為**辦事處轄區九龍路、炮臺巷、南苑路、育才路、東坪路、5個社群居委會，共有常住居民40174人。截止目前，本轄區已建檔案38053人，電子檔案錄入38053人，建檔率為94.7%，基本完成了上級規定的建檔任務。
2、健康教育。健康教育是提高公民健康和健康水平行為有效的措施。我中心把加強健康教育知識宣傳作為一項重要工作來抓，要求每個職工在建立檔案、接種疫苗時大力宣傳衛生防病知識，採取書寫標語，懸掛橫幅，發放健康教育圖文資料，宣傳單，設立健康專欄，諮詢等方式，為居民傳播健康知識，提高居民健康知識接受率。全年共懸掛橫幅45條，書寫宣傳標語98條，發放宣傳資料10000餘份，更新宣傳欄數100餘次，舉辦健康教育講座被宣傳群眾達11010人，接受率達90%，在健康教育宣傳工作方面做出了很大的努力。加強健康知識宣傳教育，促進健康行為養成，採取發放健康圖文資料，設健康專欄和諮詢等方式，為居民傳播健康知識，轄區居民基本衛生知識知曉率達90%以上。
3、預防接種，傳染病防治。為進一步做好兒童免疫規劃相應疫苗接種和傳染病防治工作，加強建卡率，提高接種率，做到了常規免疫規劃的科學化，消除免疫空白。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病例和疑似病例，對非住院的傳染病人得到規範的隨訪和治療管理，傳染病報告率、及時率、準確率達90%以上。 全年共接種各類疫苗22183人，其中：乙肝1676針次，糖丸3835粒，卡介苗130針次，百白破3738針次，麻風903針次，麻腮風1383針次，A群流腦1574針次，白破642針次，乙腦2056針次，A+C流腦1641針次，甲肝1233針次，糖丸強化3000粒。查漏補種796針次，較好的完成了相關疫苗接種工作，為轄區內防治傳染病工作打下了良好的基礎。
4、兒童及孕產婦保健工作。婦女兒童健康直接影響一個家的穩定發展，我中心積極抓好孕產婦、兒童健康工作，積極開展新生兒訪視，產後訪視，建立兒童、孕產婦保健手冊，實施兒童、孕產婦保健系統管理，開展心理行為教育。全年孕產婦共305人,系統管理305人,管理率100%，其中高危孕產婦34人，全部進行了管理，住院分娩305人，剖宮產110人，產後訪視303人，訪視率99.3%。低出生體重兒6人，早產兒3人，死胎0人，建立孕產婦檔案305份，電子檔案錄入305份。7歲以下兒童系統管理4094人，保健覆蓋4037人，3歲以下兒童系統管理1906人，今年共出生兒童305人[男164人、女141人]，母乳餵養286人，純母乳餵養263人，5歲以下兒童死亡0人,全年流動兒童11人[男5人、女6人]，全年0-7歲兒童體檢3997人，建立兒童紙質檔案305份，電子檔案錄入305人。
5、加強老年人保健，慢性病管理，重性精神病人管理。老年人保健作為公共衛生均等化服務其中一項，是國家對贍養老年人健康渡過晚年的一項重要工作。轄區內65歲及以上常住居民3600人，已接受健康管理人數3595，管理率為99.8%。今年我社群衛生服務中心對轄區內65歲及以上老年人進行了詳細登記管理，開展健康危險因素調查，認真做了健康檢查、體檢，並且提供疾病預防、自我保健及傷害防治、自救等健康指導，有利的推動了老年人健康事業發展。對轄區重性精神病患者進行登記管理，在家居住的精神病患者進行治療隨訪和康復指導並督促家人嚴格管護，防治意外事情的發生。轄區登記的重性精神病患者13人，已納入規範管理的患者13人，管理率為100%。
6、加強對高血壓、糖尿病等慢性病人的檢查指導。對35歲以上人群進行首診測血壓，對確認慢性病人進行登記管理，並隨時詢問病情，進行健康指導。轄區登記的高血壓患者2211人，已納入規範管理的患者2159人，管理率為97.6%。轄區登記的糖尿病患者492人，已納入規範管理的患者473人，管理率為93%。我中心對查出的高血壓、糖尿病患者進行重點管理，每季度複查一次，對重點病人進行用藥指導，早期預防、早期檢查、早期治療等健康宣傳。
7、傳染病防治。一年來，在中心的正確領導和業務部門的指導下，我中心醫務人員堅持以人為本、預防為主的工作方針，積極開展創先爭優活動，以預防傳染病為工作重點，加強傳染病報告管理，切實做好手足口病、麻疹、其他感染性腹瀉、肺結核病等重點傳染病防控工作。通過全體職工的共同努力，圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標。有效的保障了廣大人民群眾的身體健康和生命安全。在該年度傳染病工作中，我中心積極前往轄區內6所學校進行調查登記，7月份東方紅國小水痘13例，全年總共上報傳染病15例。無突發公共衛生事件發生，上報AEFI2例。
8、衛生監督協管工作。在有關上級部門的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到街道診所巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，各項工作取得了顯著成績。全年公共衛生巡查44次，學校巡查18次，醫療機構巡查36次。
9、中醫治未病。運用健康教育講座的模式，更多、更廣的在社群院落開展中醫治未病宣傳推廣，將適宜技術推廣到社群居民家中。印製中醫治未病宣傳手冊，免費向社群居民發放，並提供治未病諮詢講解活動。
六、婦女“兩癌”篩查工作
今年兩癌篩查工作開展以來，中心計劃篩查8400人，實際摸底人數為7310人，篩查任務要求為6300人，要求篩查率為75%，實際落實初篩6030人，完成篩查率72%，巴士組織學檢查6030人，病理學轉可疑宮頸癌115例，報告115例，可疑宮頸癌篩查率1.9%，對篩查可疑的宮頸癌及時給予轉診並指導，對檢查過程中診斷的大量生殖道感染者及其他異常情況分別給予治療上的指導。篩查出乳腺癌疑似病例96人，可疑乳腺癌篩查率為1.6%，乳腺增生233人，為其提供了治療方案，促進其早日康復。
七、中醫藥工作
1、以“中醫館”建設為突破口，聘請名老中醫坐診，突出**社群衛生服務中心中醫藥服務能力建設。
為了營造中醫就醫氛圍，拓展中醫服務範圍，開闢探索新的業務領域，弘揚祖國醫學，中心專門設立中醫館，在醒目位置增添近20處中醫宣傳版面，營造了古色古香的中醫藥文化氛圍，積極做好中醫藥知識普及宣傳，充分利用中心的庭院、走廊牆面、候診區、診室、候藥區等區域，全面展示中醫藥文化，在全中心形成濃郁的中醫藥文化氛圍。以各種健康教育宣傳活動為載體，運用中醫“治未病”理論和方法，開展具有中醫藥特色的個體化食療、藥膳、情志調攝、運動方法、體質調養等養生保健活動和老年人中醫體質辨識;聘請**市名老中醫田世慶前來我中心坐診，全面帶動中醫藥工作;計劃爭取再聘請1-2名名老中醫坐診，實現每天至少一名坐診名醫，進一步將中醫特色優勢發揚光大。全中心範圍內普及鍼灸、推拿、拔罐、中藥敷貼等“簡、便、驗、廉”的中醫藥適宜技術，緩解了群眾“看病難”、“看病貴”。
2、注重人才梯隊建設，努力提高專業技術人員的整體素質
中心強化“院內培養”和老中醫師的“傳幫帶”作用，提升專業技術人員的整體素質。制定具體培訓計劃，培訓目標具體分配到各科室，然後細化課題分解到個人，每月固定集中學習培訓，並簽到考核，考核結果存檔，並作為每季度績效考核發放參照。今年上半年，組織專業技術人員中醫適宜技術培訓、中醫經驗方傳授、急救技術模擬培訓演練、多媒體課件講座等共計20餘次。
八、醫療業務工作的開展情況
我中心自開展醫療工作以來，全年銷售西藥5601.32元，中成藥4781.43元，處方512張。中草藥33578.57元，處方780張。
九、慢病宣傳工作
按照省衛計委關於開展2022年慢性病宣傳日活動的要求，中心全體成員分別在世界無煙日、世界禁毒日、全國愛牙日、國際老人節和國際老人年、高血壓病日、世界精神衛生日、世界腦卒中日，分別在區政府十字廣場，社群街道進行了宣傳，免費測血糖、血壓等，取得了轄區居民的一致好評與信賴，全年共舉辦各類健康教育講座、宣傳18餘次，並及時將宣傳簡訊上報區疾控中心慢病股。
十、安全生產工作
按照上級檔案精神要求我中心成立了以中心主任負總責，中心副主任直接負責的安全生產工作領導小組，將安全生產責任目標層層分解到各科室。對各科室綜合治理承包責任書的內容進行了調整，各科室均建立安全生產專兼職機構，對重點崗位的帶班、值班提出了更高的要求，並進一步健全完善安全生產的各項規章制度，健全安全生產檔案，做好各種工作記錄。將安全生產工作做出實效，把一切安全責任事故消滅在萌芽狀態。
**社群衛生服務中心
2022年11月5日
【第4篇】社群衛生服務中心護士個人年度工作總結
社群衛生服務中心護士個人年度工作總結
社群衛生服務中心護士個人年度工作總結
從“心”做起
我是xx年從護校畢業分配到xx醫院工作，從踏進醫院的第一天開始，我就走上了實現自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始，我要求自己，夢想之路從“心”做起。
xx醫院當時是一所養護為主的醫院，我又被分配在了養護工作為主的病房。在那裡住院的患者不是久病長住，就是無家可歸、或無人看護，即便是有人監護的，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進病房，接觸到的病人多是我們的醫生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那麼專業，我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來都是父母給我做的呀！
記得有一位阿姨患中風偏癱、失語，當時住在我的病房一年多了，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽，繳納住院費等等，後來有半年多沒來，人也找不到，住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心裡有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景，自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦乾淨了身子，換上乾爽的衣物和棉墊；頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最後再為她輸上液，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個“提燈”的天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮並溫暖她們的心靈。
我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫療需要，還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這裡沒有高階的醫療裝置，更沒有驚心動魄的急救場面，但是，這裡卻有對居民健康的關懷，有家一般的溫暖。
為了提高社群護理管理水平，保障護理安全，在院領導的指導和大力支援下，作為一名護士長，我首先學習大量護理管理及護理操作規範方面的知識，並積極向其他兄弟單位取經，完善並提高自己的管理能力和業務水平。然後結合我單位的工作實際，建立建全了各項規章制度、各種突發情況的應急預案及流程、各項護理操作規範及流程，以及一整套的質控管理體系。然後，在護士的基礎操作和服務態度上下大力氣嚴抓，要求每名護士都要認真學習，積極演練，然後再一一考核，直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常執行夯實了基礎。
在社群衛生服務中心工作，接觸的大多數是慢性病老年患者，除了要求醫療技術過硬以外，還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發現一名老人臉色不好，一詢問發現老人患了嚴重的呼吸道感染，發高燒，老人70多歲了，沒有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶裡，一連聲的說著謝謝。這只是我親身經歷的一件小事，在這裡感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程，在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色，得到認可
社群衛生服務中心護士個人年度工作總結
上半年，我院社群衛生服務中心（以下簡稱中心）在總院領導班子的大力支援和中心職工的共同努力下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規範服務、強化基礎、全面發展的原則，認真貫徹執行國家有關衛生工作的方針政策，認真做好基本醫療、公共衛生服務和機構管理各項工作，以建立“示範社群衛生服務中心”和“作風紀律環境衛生整頓”活動為抓手，重視和強化醫療質量、醫療安全管理，完善措施，加強學習，提高素質，積極倡導文明、健康、向上的`醫院文化，弘揚正氣，努力構建和諧的工作關係和醫患關係，大力提升中心的醫療服務水平、公共衛生服務和機構管理水平，為廣大群眾提供了優質、便捷的醫療服務和公共衛生服務，社群衛生管理向著規範化、精細化推進。現將上半年工作總結如下：
一、上半年工作概況
1、業務收入450萬元，同比增長115萬元，增長率34.4%，其中醫療收入259萬元，同比增長77萬元，增長率43%；藥品收入191萬元，同比增長39萬元，增長率25.3%，藥品收入佔總收入的42.23%。
2、工作量：1—6月份門、急診24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天數約12天。體檢1500餘人次。
3、工作質量：醫療責任事故發生率為0；醫院感染率為0；法定傳染病報告率為100%；床位使用率為80%，病床週轉次數11.96次/半年；處方書寫合格率為97％；
住院病歷書寫合格率為100%；入出院診斷符合率為96%；治癒好轉率為95%；護理技術操作合格率≥95%；理論考試合格率為100%；常規器械滅菌合格率為100%；一人一針一管一帶執行率為100%；
二、醫療質量與安全管理根據年初制定的工作計劃，著重從核心制度落實，病案質量管理、科室自身建設三個方面不斷深入：
1、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處提高醫療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規程，認真做好多發病常見病的診治工作，與上級醫院溝通，建立雙向轉診機制，保證社群居民的基本醫療。護理部根據臨床工作需要，修訂並下發了《輸液反應預案及流程》、《預防壓瘡措施執行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《配置化療藥物的職業防護措施》等，使護理工作的規範化管理有章可循。
2、規範病歷管理，提高病歷書寫質量醫教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環節病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴格按照《陝西省醫療文書書寫規範》要求，重點督察病歷書寫的及時性、三級查房的書寫質量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫，發現問題及時整改。組織臨床醫務人員學習《病歷書寫規範》、《處方書寫質量基本標準》等，使病歷質量及處方質量均較去年有所提高，杜絕了丙級病歷，護理文書合格率達到了93%，終末病歷甲級率為95%。
3、加強院內感染管理
（1）、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
（2）、臨床科室堅持每季度對病區治療室、換藥室、手術室的空氣培養。
（3）、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理，並有記錄。
（4）、供應室認真落實下收下送制度，堅持填寫各種資訊資料登記本。
4、繼續教育管理
（1）、加強醫護人員三基訓練，護理部組織了3次護理技術操作考試和2次理論考核，參考率100%，醫教科組織全中心醫護人員每月進行一次集中授課學習。
（2）、2名護理骨幹在人民醫院進行專科短期培訓，4人蔘加社群護理崗位培訓。截止6月底，中心參加過社群護理崗位培訓的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續教育。
三、公共衛生
1、婦女保健：全面落實孕產婦管理專案。1—6月為38人建立孕產婦保健手冊；早孕建冊率80%；孕產婦健康管理率95%，確保孕產婦的系統管理工作落到實處。為備孕婦女發放葉酸78瓶（去年40瓶），管理人數88人（去年11人）。
2、兒童保健：1—6月新建卡58人，管理0到3歲兒童306人，為298人建立兒童保健手冊，289人定期免費體檢，管理率96％。
3、計劃免疫：1—6月共新建接種卡47人，為轄區各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗，0—6歲兒童共接種1332人次，接種率為98%。完成各種疫苗接種資訊錄入上報工作。
4、計劃生育：完成了上半年育齡婦女普查工作，共檢查婦女1203人次；為育齡婦女發放各種計生用品344盒。
5、殘疾人管理：殘疾人共建檔56份，其中肢體殘疾40人，智力殘疾1人，視力殘疾6人，聽力殘疾5人，多重殘疾1人，在區殘聯的配合下建立了殘疾人康復訓練室，為以後的殘疾人康復訓練提供了方便。 6、精神疾病管理：重性精神疾病患者15人，管理15人，管理率100％。為重性精神疾病患者及家屬進行了“關注精神健康”為主題的宣傳活動，指導家屬監督患者按時按量服藥，防止意外發生。
7、健康教育：1—6月舉辦健康教育知識講座5次，發放各類宣傳資料上萬份，製作健康教育宣傳欄6期，辦黑板報1期，進行各種健康宣傳、義診活動16次。
8、居民健康檔案:1—6月新建檔102份。我中心服務人口總數約16350人，共建檔11561份，建檔率為70.7%。
9、慢病管理：管理高血壓患者392例（去年92例），規範化管理322例（去年92例）規範化管理率82%；，血壓控制率98%，上半年共報新發高血壓病例8例。高血壓患者規範管理率≥60%。規範管理高血壓患者血壓控制率≥70%。管理糖尿病病人124人，糖尿病患者健康管理率≥30%。對糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次，糖尿病患者規範管理率為82.2%。
10、老年人健康管理：對轄區65歲以上老年人進行健康管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健
及傷害預防、自救等健康指導。為本轄區65歲以上老年人建立花名冊，為下一步體檢工作提供了便捷條件。
11、體檢方面：6月30日止為寶成公司女職工及居民體檢1500餘人次。
四、機構管理
1、組織召開了護理工作會、業務工作會和公共衛生工作會議。二月份，中心先後組織召開了護理工作會、業務工作會和公共衛生工作會。會議總結了過去一年的工作，著重就存在的問題和今年的發展，廣泛、充分地徵求大家的意見。會後對科室提出的意見建議逐條分析，及時解答或落實。會議集中了智慧，統一了思想，明確了目標，對推動科室的發展起到了很好的作用。
2、兌現目標責任，調動科室積極性。年初，中心根據去年與各臨床醫技科室簽訂的目標責任書，制定考核辦法，對各臨床醫技科室從科室管理、業務收入、醫療質量、業務發展、醫德醫風等方面進行全面量化考核後進行了兌現。這一舉措，打破了中心多年來只籤責任書不兌現的傳統，在中心激起了不小的反響，對科室產生了很大的觸動，對調動科室工作積極性產生了不可替代的作用。
3、資訊化建設：按照區合療辦的要求和中心今年工作計劃，認真組織考察、學習，在中心建立區域網並投入執行，為社群的資訊化管理打下了堅實基礎。
