縣在幹部日常監督管理座談會上的交流發言

各位領導、同志們：

為切實加強幹部日常監督管理，縣找準抓好乾部監督工作的關鍵點、切入點、發力點，制定出臺《關於開展幹部“點題式”監督的實施意見（試行）》，不斷提升幹部監督針對性、實效性。

一、出好“必答”題，壓實主體責任

為著力防範監督檢查蜻蜓點水、撒胡椒麵的現象，縣委組織部綜合運用隨機抽查、選人用人專項檢查等形式，對各單位履行監督職責、談心談話運用、幹部選拔任用、組織部門信訪舉報、幹部“八小時外”和專項領域六大重點方面進行點題式監督，強化政治監督，突出整治重點，讓監督責任更明確，監督任務更具體，對日常監督重點內容進行細化，通過點上監督帶動面上監督整體推進，推動各單位黨委（黨組）“接單監督”、“照單監督”，在日常監督管理中對照監督內容認真抓好貫徹落實，壓實黨委政府主體責任和職能部門監管責任，推進日常監督常態化、規範化。

二、選好“重點”題，精準靶向監督

為進一步提升對不同單位日常監督精準度和實效性，在專項領域監督方面，對不同單位結合實際工作需要，視情梳理彙編行業性、系統性、針對性監督工作清單，與省市重點工作安排、巡視巡察反饋、信訪舉報投訴、典型違紀案例等相結合，靈活採取聽取彙報、查閱資料、座談交流、受理舉報、走訪調研等方式，加強對在政法綜治、財政金融、城建規劃、教育醫療、行政執法等權力相對集中、資金相對密集、資源相對豐富的工作領域中涉及重要資源配置管理的幹部的監督力度，通過點上監督帶動面上監督整體推進，以專案化、清單式監督實現靶向治理。

三、抓好“改錯”題，提升監督質效

為切實提升各單位整改實效，圍繞相關單位實際情況，組織部門對涉及點題式監督各領域問題開展專項整治。通過相關單位自我查擺、掛圖作戰、銷號管理，組織部門督辦檢查，總結整改等方式進行，督促整改落實。對“點題式”監督發現幹部的苗頭性、傾向性或者輕微違紀等問題視情給予提醒、函詢、誡勉等關愛預警措施。發現幹部存在違紀違法問題線索的，移交紀委監委機關調查處理，並將幹部相關資訊錄入幹部監督平臺，作為幹部考察考核、評先評優、教育培訓等的重要參考，強化成果運用，鞏固整治成效。

發言完畢。