表彰大會發言稿（實用37篇）

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篇1：表彰大會發言稿

我朝思暮想的、悄悄掛念的、念念不忘的、我熟悉的還有不太熟悉但見了依舊那麼親切的各位親愛的同學們：

大家好!

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺之間，我們已經分別了太久，屈指一算整整5年，寒來暑往恰恰五個輪迴。想當初，我們懵懵懂懂進入南師，同窗苦讀，朝夕相處，在相同的壓力下掙扎求索，在艱苦的條件中成長成熟。今天回想起來，那大學時代生活的一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目，讓人激動不已!可記得教室裡那做不完的試卷，聽不完的老師的諄諄教導?可記得傍晚的操場埋藏著我們多少深深淺淺的心事?可記得校園的銀杏樹下鐫刻了多少少男少女的情懷?那4年發生的故事，沉澱了5年依然那麼新鮮，那麼感動，也許需要我們用一生去回憶、去咀嚼、去收藏。特別是當我們走上社會，在品嚐了人生的苦辣酸甜之後，在經歷了世事的浮浮沉沉之後，才發覺同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。那種經過艱苦歲月沉澱的大學同學友誼是一段割不斷的情，是一份分不開的緣，就像陳年的美酒，愈久愈純香，愈久愈珍貴，愈久愈甘甜，多少歡笑、多少故事、校園裡點點滴滴的往事，多少次出現在你我的夢裡，閃現在我們眼前。儘管由於通訊地址的變化，我們曾經無法聯絡，由於工作的忙碌，我們疏於聯絡，可我們之間的友誼沒變，我們彼此的思念日益加深，互相默默的祝福從未間斷。因此，相思之情，想念之火燃成了今天這場激情相約的燎原之勢，畢業5年後的南師土地資源

管理系01級同學的首次聚會終於成功了!這裡感謝同窗匯( )——同學聚會策劃

在這裡，我代表聚會籌備組向能拋開工作家庭負累毅然出席本次聚會的各位同學表示最衷心的感謝，向為本次聚會奔波勞碌的同學表示崇高的敬意!向遠在異地的同學，向因種.種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和美好的祝願，參加聚會的每個同學，都在想念著你們!最後，祝願今天我們的聚會，成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞與昇華。讓我們在這重逢的幾十多個小時裡，坦誠相待，真心面對，不問收入多少，不問職務高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，更多地說說心裡話!讓我們傾情交談，共訴衷腸，傳遞真誠，共浴2016年南京明媚的陽光!讓我們盡情地談笑風生，暢敘友情吧!讓我們狂歡勁舞，重新抓住青春的尾巴吧!讓我們的聚會成為一道讓人羨慕的風景線，讓我們的聚會成為一種美麗的永恆!

謝謝大家!

篇2：表彰大會發言稿

各位同學，各位兄弟姐妹：

大家好!能站在這裡講話，現在我的心情無比激動!!!(本文來自同窗匯)

今天是我們同學聚會的日子，一個與家人團聚的美好日子。大家本應在家中與親人共享天倫，但是，我們在坐各位今天都做了一回不孝順的兒女，不稱職的丈夫，不顧家的老婆……是因為我們不想跟家人團聚嗎?當然不是!我們現在滿腔熱情，為了一種溫馨的情感走到一起，那就是――我們十年從未忘懷的同學情誼!!今天，我們從五湖四海歡聚在此，有同學跟我說：***，為了這次聚會，你辛苦了。可我要說的是：大家今天能坐在一起，絕不是哪一位或幾位同學的努力可以辦到的，這次聚會，是我們**顆驛動的心，以同學情誼為節拍，共同跳動演繹的一曲和諧，動人，渾厚的交響樂!今天，我們就是親人!!我們**位同學就是一個大家庭!!!

現在相信大家心裡跟我一樣，都有一種感動，兄弟們，姐妹們，把你的這種情感釋放出來吧!人生有幾種情感如果你體會不到你的人生是不完美的：那就是親情，愛情和友情。同學情誼是我們情感的珍寶，是治療你心靈創傷的一劑良藥，它在我們每個人心中，都應占有一塊聖潔的領地!!今天的聚會，我們一起體會到這種感情，我們是幸福的。請大家銘記今天的聚會，請大家永遠記住：不論你春風得意還是正遭受挫折，不論你貧窮還是富貴，同學們永遠是你堅強的後盾，是你事業的好幫手，是你的精神支柱!***班永遠是你的避風港!為這次聚會我激動不已，但這個聚會來的太遲了，不過我堅信，這次聚會只是一個良好的開端，它或者是逗號，省略號，但決不是為我們的同學情誼劃上了句號!今天，讓我們一起拿出心中那個大寫的感嘆號，在我們的天地，盡情享受屬於我們自己的情感!!同窗匯-用心維繫同學情!

篇3：表彰大會發言稿

各位老師、親愛的同學們：

非常高興參加某班同學的畢業酒會。

三年前，大家懷揣著夢想、懷揣著希望，告別了家鄉、告別了父母親人，來到了重慶，來到了某學院。

衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴。大學三年間，大家學知識、學技能、學做人、學做事，提高了自身素質，練就了一身本領，成為具有某校特色，“勤思敏行、德業兼修”的優秀大學生。更難得的是我們大家結下了濃濃的師生情、同窗情，這情已深深溶入到我們的血液之中。

十年寒窗苦，一朝凌雲志。大家就要離開母校，奔赴祖國建設前線。學校是個小社會、社會是個大課堂。離別之際，我想和大家分享四個字：勤、誠、學、思。古人云：業精於勤、勤能補拙。無論大家在那裡只要做到勤快、勤奮、勤勞，那麼工作和生活對大家來說，

沒有問題。古人又云：君子養心、莫善於誠，精誠所致、金石為開。只要大家對待別人真誠、誠懇、誠實，那麼人際關係對大家來說，沒有問題;古人還雲：好學近乎知。腹有詩書氣自華。只要我們不斷學習、終身學習，讓讀書成為習慣，我們就源源不斷的動力，那麼事業對大家來說沒有問題。最後說思字。洛克威爾說“真知灼見，首先來自多思善疑”只要我們學會思考、學會自省，我們就能更好認識這個世界、完善自己，那麼美好人生對大家來說沒有問題。

有人說，只仰望天空的人，沒人敢用;只埋頭走路的人容易摔跤。希望同學們走向社會立大志、做小事、享受點滴快樂!

同學們：每一個人都有自己的母親，每一個學子都有自己的母校。我很感謝第一個把“母親”和“畢業學校”聯絡在一起的人，我很感謝第一個用“母親”來形容畢業學校的智者。三年行，一生情，母校永遠是大家的後盾和港灣，我相信同學們一定不會忘記母校。最後祝青春美麗、生活美好、生命精彩、前途輝煌!謝謝大家!

篇4：表彰大會發言稿

親愛的同學們、孩子們：

首先，我要感謝你們能在百忙之中，從四面八方，甚至不遠千里趕來參加聚會，感謝中英文2017屆高四2班的所有孩子們，用自己的激情拼搏，用自己的淚水歡歌，陪我走過了這一段難忘的人生旅程，感謝你們的家長一年來對我班級教育管理的理解，支援和信任!感謝我們自己竭盡全力，無怨無悔!

又到畢業季，送走了自己的孩子，送走了一屆又一屆學生，作為父母作為老師，心中有很多話，想送給即將遠行的你們。

關於暑假：

1.多陪陪父母，給他們歡樂，哄她們開心，修補一下被應試教育折磨得千瘡百孔的親情。孩子，你已成年，父母日漸衰老，你應該承擔起責任，做飯，拖地，洗衣……理應是你生活的一部分!學會體貼，孝順，感恩和承擔責任!讓父母感受到你真的已經長大成人。

2.利用假期考個駕照，打份短工，陪父母去一次旅行或參加一些集體活動。讓心靈放個假，多學一點技能。

3.抽空讀幾本自已喜歡的書，學一項樂器，看幾場電影，別老宅在家中!

關於大學 ：

走進大學你會發現：她沒有你想象的那麼高大尚，沒有人寵著你慣著你，你的人生挑戰才剛剛開始畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們。

1.興趣如果能與專業學習結合起來很重要，它是你事業發展的根基。你要儘可能多地去嘗試去探索你的興趣在哪裡?你的特長是什麼?你未來的發展方向在何方?別怕失敗別懼冷嘲熱諷，那是你的經歷和財富，那是成長中必經的痛。

2.大學是綜合素質培養的黃金時期。在大學中你要學會與不同層次的人去溝通去交流，學會在大庭廣眾之下展示自己的特長技能，學會領導、策劃、組織一些集體活動，學會理解、包容形形色色的人和事，前提是你堅守的做人原則和底線不能鬆。努力把自己錘鍊成一個善於表達，勤於行動，有涵養、高素質的領導型、創新型的人!

3.鍛鍊身體真的很重要。身體是革命的本錢，健康安全永遠第一!孩子，請記住：你的安全你的健康不完全屬於你，他還屬於你的親人!!大學裡每天進行一些適當的體育鍛煉，培養一兩項愛好特長並堅持下去，你將受益終生，它會讓你枯燥的工作變得多彩，讓你忙碌的生活得到放鬆。

4.廣泛閱讀，多聽講座，多考證書

這些看似與學習無關的東西，也許會在某些時候給你帶來意想不到的收穫，成為你進步的階梯畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們講話。

關於交友：

有幾個志同道合的朋友很不錯，關鍵時候他能助你一臂之力，幫你成功。你是誰並不重要，重要的是你經常和誰在一起!經常和優秀的人在一起，你將變得更加優秀，和積極樂觀的人在一起你將變得更加陽光豁達!

關於處世：

1.懂得感恩，學會分享，常說謝謝……不僅要有語言，更要有行動。有涵養的孩子才會贏得更多的尊重!

2.學會辨證地看問題。不要在網上或公共場所隨便吐槽洩憤，尤其不要義氣用事，劍走偏鋒!記住老師的話：報怨沒有用，一切靠自己!

總之：積極的人象太陽照到哪裡哪裡亮，消極的人象月亮七年級十五不一樣。帶著激情希望和正能量去學習去生活，你的內心將更強大，你的未來會更美好!最後把清華大學校長的話送給你們：

未來的世界上，方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要!!

加油吧!童鞋們：經歷過高四的錘鍊，面對以後人生路上的挫折，那都不是事兒!

奮鬥吧!孩紙們：未來屬於你們!

讓我們再一次唱響我們的班級誓言：激情飛揚!超越夢想!挑戰極限!創造輝煌!!

篇5：表彰大會發言稿

同志們：

今天的會議是經區委、區政府研究同意召開的，會議的主要任務是傳達上級會議和檔案精神，總結20xx年全區政務服務工作，全面安排部署20xx年全區政務服務工作。剛才會上學習了區委辦、區政府辦印發的《中共咸安區委辦公室區政府辦公室關於切實推行行政審批“三集中、三到位”工作的通知》和《 關於進一步加強咸安區政務服務體系建設的通知》兩個重要檔案，這兩個檔案對新時期我區政務服務工作提出了新要求，確定了新目標，希望各級各單位對照要求，不折不扣抓落實。下面我就如何貫徹落實會議精神，全面做好我區20xx年政務服務工作講三點意見：

一、統一思想認識，深刻領會加強政務服務工作的重要意義

政務服務工作是打造服務政府、陽光政府、效能政府、責任政府的重要抓手和有效途徑，20xx年8月中央下發了《關於深化政務公開加強政務服務的意見》、20xx年4月省委辦

公廳、省政府辦公廳聯合下發了《湖北省政務服務體系建設管理辦法》，這兩個綱領性的檔案意義重大、影響深遠，操作性、實用性很強，這充分說明加強政務服務工作已不僅僅停留在基層層面上的改革嘗試，而是在上層建築形成了普遍共識，這既是我國經濟發展過程中的現實需求，也是社會進步過程中群眾的急切之盼。從我區當前的經濟社會發展形勢來看應該從以下四個方面統一思想，提高認識：

一是加強政務服務工作是建設 “五個” 鹹安的迫切需要。隨著我國改革開放的不斷深入，經濟的發展已經從單純的GDP競爭轉變為經濟環境的競爭，近2年來咸寧市及其他縣市通過加大投入，不斷加強、完善行政服務中心建設，已經在經濟發展環境上遠遠超過鹹安、優於鹹安。加強鹹安行政服務中心建設可以更好的為“五個鹹安”服務；可以進一步提升政府形象、打造陽光政府，促進政府效能大提速；可以進一步優化經濟發展環境，加快專案落地，促進各項事業快速發展，是一項管長遠、促發展的基礎性、系統性工程。

二是加強鹹安政務服務工作是鹹安社會之需，企業、群眾急切之盼。鹹安的企業是鹹安經濟之柱，鹹安的群眾是鹹安發展之基，為鹹安企業、專案、群眾服務，就是為全區經濟社會發展服務，做好這個文章需要打造政務服務這樣一個高效、便捷的陣地和平臺。而現在鹹安的現狀是企業、群眾辦事分散在各個部門辦理，公章旅行、互相推諉、多頭受理、

吃拿卡要、衙門作風等現象還很大程度上存在，這些現象是企業、群眾深惡痛絕的，也一定程度上影響了鹹安的發展。所以建設一個統一、集中、便民、高效、運轉規範、監督科學的政務服務中心和服務體系是鹹安社會之需，企業、群眾的急切之盼。

三是加強政務服務工作是加強政務公開、開展源頭治腐 的時代要求。首先加強政務服務工作是中央的重大決策。20xx年8月中辦國辦印發《關於深化政務公開加強政務服務的意見》，要求各地把行政服務中心和體系建設工作作為實施政務公開、加強政務服務的重要平臺來建設。其次加強行政服務中心建設是省委的重要指示精神。20xx年省、市兩級先後印發的《湖北省政務服務體系建設管理辦法》（鄂辦發

【20xx】26號）和《關於進一步加強咸寧市政務服務體系建設的實施意見》（鹹辦發【20xx】40號）檔案要求進一步加強行政服務體系建設。其三加強行政服務中心建設是加強源頭治腐不可缺失的重要組成部分。在省紀委源頭治腐考核指標體系中，政務服務工作涉及2大類，40分的考核權重，即行政服務體系建設100%全覆蓋、電子政務（網上行政審批系統、電子監察系統）100%全覆蓋。

四是加強政務服務工作是轉變工作作風，深入開展創先爭優活動的重要途徑。視窗單位和服務行業聯絡民生最緊密，服務群眾最直接，視窗單位和服務行業的態度、作風、

質量的好壞直接影響人民群眾對黨和政府的評價與信任。一個視窗就是一面旗�[，一個好的政務服務平臺就是一個政府、一個部門、一個地方的形象和素質的整體展現，大家務必要從靈魂深處提高對政務服務工作的重視。

二、正視差距不足，切實增強做好政務服務工作的責任感和使命感

這幾年，我區立足區情在優化政務服務體系、創新服務管理模式、開展專題調研、查處經濟環境投訴、開通政務服務簡訊平臺和實施市區專案“綠色通道”對接上做了一些卓有成效的工作，但與兄弟縣市相比，離上級的要求特別是與人民群眾的需求還有很大的差距，務必要引起在座各位的高度重視。

一是服務意識不到位。一方面某些部門服務大局意識不強，執法隨意性、自由裁量權過大，有公共權力部門化、部門權力利益化的傾向。同時部門工作人員還存在服務意識不強，服務手段缺乏、服務質量整體不優等問題。

二是服務陣地不完善。主要表現為：區行政服務中心大廳面積小、不能容納所有職能部門進駐；建立的12家區直單位分中心多數不規範，分中心模式的主要缺點是不能夠實現“一門受理、全程辦結、超市化服務”；鄉鎮便民服務大廳建設也參差不齊，只有4個有一定規模，執行較好。 另省市檔案要求鄉（鎮）一級便民服務大廳的組建工作在20xx年底前完成，村級便民服務室的組建工作20xx年6月以前完成，而鹹安當前的狀況與上級建設的要求相比還有相當大的差距；網上政務服務中心、行政審批系統、電子監察系統沒有開通，離實現全市審批平臺跨層級、跨部門之間的業務協同辦理、資訊共享交換和全程實時監督的目標還有很大的差距。當前鹹安在全市6個縣市區中居最後位�Z，與處於咸寧市中心城區的地位極不相符。

三是服務機制不順暢。主要表現為：審批改革未實施。由於我區沒有實施行政審批體制改革，沒有執行“三集中三到位” （單位的審批事項向股室集中，行政審批股室向行政服務中心集中，單位行政性、服務性收費收繳向中心集中；行政審批進駐中心到位，行政審批授權到位，非稅收入、服務性收費票據控管到位），造成了“前臺受理、單位辦結、內外兩張皮”的現象，致使大廳服務功能無法發揮。同時市裡一般審批事項3-5天完成，而區裡多數審批事項依然是5-15天，甚至有些是20天，辦事效率低下，已經在某種程度上影響了鹹安的投資環境。

篇6：表彰大會發言稿

尊敬的許總、xx何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，佈置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工緻以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情並沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支援!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。

二是遼南區域銷售額和臺量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。

四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺裝置中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。

篇7：表彰大會 發言稿

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同學聚會發言稿

參考發言稿一：

同學聚會發言稿：尊敬的老師、親愛的同學們：

金秋時節，秋高氣爽。在這個充滿詩意的完美季節裡，歡迎大家百忙當中抽出時刻來參加這次同學聚會!

“鄉音未改風度添，紅顏褪去烏髮染，眯眼相識不相認，定睛看去仍少年。”時光飛逝，歲月如梭，不知不覺之間，咱們已經分別了太久太久，屈指一算整整30年。想當初，咱們風華正茂進入來賓林校，朝夕相處，在相同的環境下寒窗苦讀，在艱苦的條件中成長成熟。這天回想起來，那林校時代生活的一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目，讓人激動不已!

分別後的30年，大家各奔東西，堅信每個人所走的路不盡相同，或春風得意，或平平淡淡，或艱辛坎坷。但不管怎樣，有一點大家是一樣的，那就是咱們已不再是豆蔻年華，而是人到中年，也許，只有到了這個時候，咱們才發現過去的一切原來是那麼完美，那麼值得懷念。當年發生的點點滴滴，沉澱了30年依然那麼新鮮，那麼讓人感動，也許需要咱們用生命去回憶、去咀嚼、去收藏。個性是當咱們走上社會，在品嚐了人生的苦辣酸甜之後，在經歷了世事的浮浮沉沉和大悲大喜之後，才發現林校時的歲月和同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。儘管由於世事的無奈，咱們以前無法聯絡，由於生活的忙碌，咱們疏於聯絡，可咱們之間的友誼沒變，咱們彼此的思念日益加深，互相默默的祝福從未間斷。

光陰似箭，日月如梭。從分別至今一眨眼就過去了30年，這是咱們人生中黃金的30年，也是各位同學在艱難屈折的人生道路上自強不息、頑強奮鬥的30年。想當年，咱們都還是不諳世事的孩子，也曾無憂無慮、也曾頑皮打鬧、也曾相互鬧意見，如今咱們都長大成人、肩負起了生活與工作的重擔。30年的崢嶸歲月，雖然抹去了咱們的童真，卻給了咱們睿智和經驗;雖然磨平了咱們的稜角，卻給了咱們成熟和穩重。

回想起學校生活的一樁樁、一幕幕，依然還是那麼清晰，彷彿就在昨日，讓人激動不已!尤其當咱們步入社會，品嚐了人生的酸甜苦辣，經歷了世事的沉沉浮浮之後，更加體會到中學時代的生活就如同一杯陳年佳釀，如同一首飽滿深情的歌，悠遠而綿長;同學之間的友誼是一段割不斷的情，是一份躲不開的緣，愈久愈純正，愈久愈珍重，愈久愈甘甜。

為這次聚會我激動不已，但這個聚會來的太遲了，但是我堅信，這次聚會只是一個良好的開端，它或者是逗號，省略號，但決不是為咱們的同學情誼劃上的句號!這天，讓咱們一齊拿出心中那個大寫的感嘆號，在咱們的天地，盡情享受屬於咱們自我的情感!!同學聚會發言稿

祝願這天咱們的聚會，成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、同鄉誼的昇華。讓咱們在這重逢的短短時刻裡，坦誠相待，真心應對，不問收入多少，不問職務高低，不比老闆大小，不比老公英俊，不比老婆漂亮，不比孩子聰明，更多地說說心裡話!讓咱們拋開種種的顧慮，放下所有的恩恩怨怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞真誠，共沐20xx年豐碩金秋明媚的陽光!讓咱們盡情地談笑風生，暢敘友情吧!讓咱們的聚會成為咱們人生中一種美麗的永恆記憶!

同學們，人到中年，歇心歇力，任重道遠，壓力多多，務必保重。只要你過的比我好，我心中充滿著微笑。如果你正享受著愉悅，請你忘記我;如果你正承受著不幸，請你告訴我。

同學們，一別數載，會當痛飲千杯;今朝相聚，豈不相識一笑?有千言萬語，豈能傾瀉在短暫的時刻?請開心的熱鬧，舒懷的暢談吧!

多少當年的歡笑、多少當年的故事，經常地出此刻咱們的夢裡，閃此刻咱們的眼前，儘管由於各種原因，咱們以前疏於聯絡，可同學之間的情誼不會變，同學之間的思念不會變，相互之間的祝福更不會變。親愛的同學們!“流水不因石而阻，友誼不因遠而疏”。這天最後相聚了，在那裡，我向參加這次聚會的同學表示衷心的感謝，感謝大家暫時的拋開了工作、家庭，參加了本次聚會!同時也向這天未能到會的同學表示誠摯的問候和完美的祝願!!

此刻讓咱們共同舉起杯，為咱們這珍重一聚而乾杯

這天是個令人難忘、令人高興的日子。在這秋高氣爽的日子，咱們聚首華宇，見到了親愛的同學們。我的內心都無比激動。

重聚首，再牽手。對近五十歲的人來說，激動的時候一般不多，但這天我感到個性的高興和激動。畢業三十年了，好多同學都失去了聯絡，但內心裡都還存著那份相互的牽掛。想像多年以後的你，我，他，是個什麼樣貌。就讓咱們共同來紀念那段純情天真的歲月吧!同學聚會發言稿

最後讓咱們大家舉杯，祝願老師們和同學們知足常樂，自得其樂，簡單愉悅!愉悅愉悅!

篇8：表彰大會發言稿

同志們：

今天是我們與秦漢新城-管委會第一次共同召開徵地拆遷工作會議，主要目的是通過總結工作、表彰先進，進一步激發幹勁，凝聚合力，調動方方面面的積極性，迅速在新的一年掀起大徵遷、大建設、大發展熱潮，推動新城建設在年內實現重大突破。

我就抓好今年各項工作強調幾點：

一要強化共建共贏意識。大家都知道，西鹹新區五大新城中的兩大新城都在我們渭城，我區93%的面積都納入了新區範圍，而且秦漢新城大部分面積也都在渭城轄區。所以說，新城的發展就是渭城的發展，渭城的發展就是新城的發展。新城在渭城轄區實施的專案都是渭城的專案，建成的企業都是渭城的財源基礎。不論怎麼講，只要把新城建設好，直接受益的還是渭城的老百姓。正如楊主任剛才講的：“新區興，則渭城興;新區強，則渭城強”。在新區成立之初，區委、區政府就充分認識到這一點，迅速調整工作思路，將全區的工作重心都轉移到服務新區建設、保障新區發展上來，而且在歷次人代會、全委會等不同層次的會議上，都號召全區上下支援新區、服務新區建設。正是因為全區上下認識非常明確，與新區密切配合、共同推動發展，才使我們渭城這片神奇的秦城故土重新煥發出了勃勃生機與活力，昔日破敗不堪的東河灘正發生著深刻的變化。大家都要充分認識加快新區建設的重要意義，倍加珍惜來之不易的發展局面，牢固樹立“一家人”的思想，進一步強化共建共贏意識，將方方面面的力量凝聚到推動新區建設上來。希望在座的各位，特別是鎮村幹部，下去以後要認真學習新區規劃，廣泛宣傳新區建設的重要意義，教育引導幹部群眾認識新區、瞭解新區，在全區迅速形成配合、支援、服務新區建設的濃厚氛圍。同時，要進一步完善與新城-管委會的對接機制、環境保障機制，定期溝通情況，聯合組建執法隊伍，嚴肅查處強攬工程、阻礙施工和其他影響新城建設的人和事，為新城建設創造最佳投資發展環境。

二要迅速掀起大徵遷、大建設熱潮。當前，新區建設已進入了大開發、大建設、大發展的關鍵時期。能不能順利實現“三年出形象”的目標，關鍵就在今年，重點在專案，難點在徵遷。

篇9：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家中午好!

我是__系團總支副書記___，今天我很榮幸能夠代表___系團總支在此做本學期的工作總結。

“龍辭玉乾坤，蛇騰花世界”新的一年，新的起點，回首本學期的工作，忙碌而充實，充實又快樂，現將工作總結如下：

首先我係兩委會積極加強思想建設，定期召開幹部例會，組織學習黨章，積極開展組織生活。

其次在組織建設方面，積極組織各部門完成常規工作，完善兩委會工作制度。完善檔案管理制度，做好現有各項活動的文字、圖片資料整理和歸檔工作。

在這學期中，我係兩委會各部門就狠抓常規工作，辦公室的新聞攝影掛網，例會紀錄;組織部的團員檔案整理，團費繳納;學習部的教學考勤工作;監察部的教學樓執勤和文明督察;生活部的寢室衛生檢查;宣傳部的展板宣傳;社實部的對外贊助，社會實踐;文藝部的節目排練;體育部的體育賽事，各部門工作勤勤懇懇，這些工作雖然繁瑣複雜，並一度出現危機，但各部門在主題團的帶領下團結一致，將工作出色的完成。

最後在系部活動方面：在這學期中，我係兩委會圍繞宣傳、學習、貫徹、落實黨的十八大精神實質，圍繞學院質量建設組織開展了一系列健康、積極向上的活動。新老生交流會的舉辦，促進了我係不同階段學生們之間的交流，這對幫助新生更快的適應大學生活起到極大的作用;“新星杯”籃球賽的開展，極大的豐富了我係學生的課餘生活，在強健體魄的同時也增強了我係師生的凝聚力;“金戈”幹事培訓會的舉辦，讓兩委會新進幹事在思想動態、集體意識和公文寫作方面得到了極大的提高;“集思廣益，舌戰群儒”辯論賽給大一新生提供一個展示自我風采的舞臺;“夯實立黨之本，弘揚革命之魂”團學幹部赴革命聖地歌樂山開展主題黨團日活動，緬懷黨的光輝歷史，宣傳弘揚黨的十八大精神實質;義務獻血活動的開展，展現了我係學生心繫社會，無私奉獻的良好品質和樂於助人的社會責任感;元旦聯歡晚會節目海選暨主持人選拔的舉行，元旦聯歡晚會的成功舉辦，給同學們提供了一個充分展示自我風采和能力的機會，讓他們有舞臺暢所欲言，有聽眾為自己的心聲鼓掌，同時也促進了師生之間，學生之間的交流與合作。

在這些活動中，我係兩委會全體成員積極策劃和組織，在系領導和老師的大力支援下，這些活動取得圓滿成功。

各位同學，在新的一年裡，給予與挑戰並存，成功與失敗同在，在期末臨近之際，我們及時總結，發揚長處，改善不足。讓我們攜起手來，像雄鷹一樣搏擊吧!最後，感謝領導和老師對我係團總支工作的支援和幫助，感謝全體幹部幹事的辛勤付出，感謝全體同學們對各項活動的支援和參與。最後希望計算機系團總支在以後的工作中能繼續進步，開創新的局面，做出新成績。

我的發言完畢，謝謝大家!

篇10：表彰大會發言稿

表彰大會發言稿

2014～2015學年度第一學期期末考試總結表彰大會 各位家長朋友們、老師們、同學們：

大家好！

首先，我要對今天能夠參加家長會的家長朋友們表示感謝，謝謝你們對學校工作的支援。今天，我們梅村國小的全體師生們聚集在一起，召開2014～2015學年度第一學期期末總結表彰大會。希望通過這次大會，能給大家帶來更多的反思和啟迪。

回顧本學期的教學工作，在教育局、中心校的正確領導下，在社會各界的關心支援下，我們梅村國小始終堅持以“立足農村，放眼全國，創辦特色，培育棟樑”為辦學目標；堅持“愉快學習， 幸福生活，健康成長，全面發展”的辦學宗旨；以梅花精神來激勵全體師生。經過領導和全體老師們的勤奮工作、無私奉獻，學校的各項工作都有了進步。形成了校風正、學風濃的良好氛圍。

在這裡有課堂上，積極思考投入學習的學生；有熱愛集體，珍愛榮譽的同學；有品學兼優，積極上進的同學；有謙讓有禮；尊敬師長，的同學。希望你們在今後的學習中，能不斷進取，再創佳績。

本學期，我們的教育教學工作也碩果累累，老師們勇於鑽研教材，精心備課，認真反思，探尋更有效的教育方法。首先，大膽探討形成自己的教學模式，在全體教師的共同努力下，我校“三三五”教學模式逐步完善、實用。“三三五”教學模式，即“三三五自主探究”數學課堂教學模式；“三三五自主合作”英語課堂教學模式；“三三五自主學習”語文課堂教學模式。其次，堅持不懈的抓課堂、促教研。開

學初，我校就制定了各學科教研計劃，制度。加強課堂教學教研的力度，備課上要求同年級同學科的教師按照新課標要求同備一節課，集思廣益。或同課異構，取長補短。再根據各班學生的特點，在原有備課的基礎上有創新、有突破。評課方面，我校有根據“三三五”教學模式制定的三三五課堂評價量表，各教研組落實聽課制度時做到：聽後要評好，評中有指導，評後有反思，思後要改進，改後要跟蹤。真正的把一節課不足之處分析透徹，使授課教師清楚的認識到到底是挖掘教材不到位、還是一節課的預設不到位、或者是對學生的學情分析不夠等等，從而進行鍼對性的改正，這樣教師的課堂教學能力就會很快得到提高。最後，走出去，學習先進教學理念。為了提高教育教學質量，11月2日學校領導再次帶領8名教師到北大附小觀摩學習，為我們探索課堂改革積蓄了力量。在課堂改革的路上，湧現出了許亞飛、王瑞鋒、時鵬霞等一批優秀教師，學科帶頭人。和崔曉佳、劉苗苗、郭雅玲等青年新秀。他們用自己的努力和汗水取得了一次次的成績，為我校爭得了榮譽，贏得了領導和群眾們的一致好評。

王瑞鋒老師擔任的五年級語文連續兩次取得全鎮第一名的成績；許亞飛老師的六年級語文在期會考試中獲全鎮第一；崔曉佳老師的.四年級英語全鎮第一。在鎮組織的考試中獲得全鎮前五名的教師還有：姜豔飛老師、耿瑞芳老師、崔英輝老師、顧建省老師、李霞老師、姜淑娜老師、王西方老師、王永水老師、郭雅玲老師、時鵬霞老師、鄭幸歌老師、劉苗苗老師、楊高山老師、劉瑩瑩老師、牛淼霞老師、韓瑞雲老師和賀花凡老師等。

這些優秀的老師，只是我們梅村國小全體教師的一個縮影。在全體老師的帶領下，湧現了崔迎歌、賀雅婕等18位學習之星，他們是學習中的佼佼者，是我們學習的榜樣。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收穫。希望通過本次期末總結表彰大會，能激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。希望今天受到表彰的同學能再接再厲，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追。在此我也想對同學們提出幾點要求：

一、要自信，因為自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈。二、要立志，沒有理想，我們的學習就像小船失去了方向，所以我們首先要確定奮鬥的目標。三、要能吃苦。請相信風雨過後會有彩虹！四、要講究學習方法。五、要養成良表彰大會發言稿好的學習習慣。

當然，我們的教學工作還有很多方面需要繼續努力。比如：教師駕馭課堂的能力、教師靈活運用教材的能力還有待提高等。相信，通過我們的不斷努力，會把更加寬鬆、有趣、高效的課堂呈現給學生。今後，我們還將一如既往的重視各項工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研究解決工作中的新問題，不斷提高工作水平，確保梅村國小的和諧、穩定發展，辦與時俱進，人民滿意的學校！

篇11：表彰大會發言稿

表彰大會發言稿

大家好！今天，學校召開期末考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期末考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀.

同學們，緊張的期考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。學校為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。

同學們：一份耕耘，一份收穫。我聽到了你們琅琅的讀書聲；我看到了中午剛吃完飯，大家又放棄了休息的時間，爭分奪秒地坐在教室裡專心致志地聽講；課後，很多同學更是放棄了看電視、玩耍的時間，用於複習功課，這是何等可貴的學習精神啊！

教師們，你們辛苦了！你為了提高你的學生學習成績，你常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子還年幼，年幼得還在學走路，可是我們的老師沒有時間去照顧，把更多的關心和愛，給了我們的學生我常常夜深人靜時還在思考一個問題，什麼是園丁精神？這就是一種最有力的詮釋。像這樣愛生勝過愛子的教師，我們學校很多，如：李春秀教師，熊小教師，盧嗣巨集教師，李雪松教師，楊冬梅教師，田巨集軍教師，湯冬梅教師等等。同學們，請用熱烈的掌聲來表達對這些優秀教師的敬意！

最後祝全體師生學習進步，工作順利，牛年大發，新年快樂

集團領導、各位同仁大家好：

新春伊始，永珍更新。讓我們滿載著2005年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了2006年的春天。值此集團2005年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

在過去的一年裡， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶佔市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。2005年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

2006年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的`方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成2006年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裡，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家！

篇12：表彰大會發言稿

老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高;活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裡不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：

一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。

在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮鬥之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積澱成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

二、文明守紀，嚴於律己

經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是七年級新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規範自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

三、放眼未來，創新求索

未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

四、學會做人，全面發展

資訊科技的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智慧、高水平的人，才會永遠立於不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

篇13：表彰大會發言稿

同志們：

**年即將過去，新的一年即將到來。今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開會的會議室裡隆重召開**年總結表彰大會，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。為此，我們要好好總結一下我們的過去;認真思考一下我們的現在;同時還要展望分公司的發展和未來。

20**年4月，我們××機電為了開闢××煤制油維護保運基地，正式組建了××分公司。4月中旬，分公司部分員工在公司總部領導的高度重視和關注下，帶著對××煤制油事業的憧憬，帶著公司全體員工的重託，帶著組建好分公司的神聖使命，從總部岳陽來到了××煤制油分公司這片熱土上。三年來，分公司從十幾人到幾十人，再到現在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數達到了320多人。三年來，分公司的全體員工在公司的正確帶領下，在公司總部以及××煤制油分公司的關心、幫助和大力支援下，精誠團結、紮實工作，各項工作從零開始，從無到有，從不規範到逐步走上了規範化和程式化的執行軌道。可以說，分公司走過了一段充滿艱辛的創業歷程。三年來，分公司充分發揮技術和管理優勢，以良好的精神風貌、以頑強拼搏的團隊作風、嚴細認真的工作態度、開拓創新的管理理念，克服了重重困難，全面完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務，取得了安全、管理、人才培養和經濟效益多豐收的優異成績，在××煤制油分公司樹立起了保運單位良好的企業形象。

同志們，成績的取得來之不易，這其中凝聚了各位領導、主管以及全體員工大量的心血和汗水！在安全質量管理、生產技術管理、教育培訓、人事管理、車輛管理、材料物質管理以及生活後勤管理等制度和體系的建設過程中，各位領導、各專業主管付出了大量的時間和精力，經常挑燈夜戰，加班加點到深夜。在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網路建設、教培基地建設以及分公司企業文化建設的過程中，各位領導、主管、班長以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。在裝置三查四定、開工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領導、各位員工充分發揮了公司的優良傳統，舍小家、為大家，加班加點、連續奮戰，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領導的高度讚揚和通令嘉獎。這期間，冬去春來，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒有一個同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產裝置堅持加班。這期間，還有不少同志克服了更加難以想象的困難，他們有的同志在親人還在生病期間，便踏上了開往內蒙的列車;有的同志新婚才剛過幾天，便離開愛人來到這裡;有的同志小孩才剛滿兩個月，便離開妻子和孩子來到這裡;有的同志父母高齡，多麼希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見上一面。儘管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這裡。

在此，我謹代表××分公司對關心、幫助和支援分公司的建設和發展的公司總部各級領導、對××××煤制油分公司各級領導表示衷心的感謝！對曾經和現在為分公司的建設、成長和發展做出過貢獻的全體領導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

20**年，是××分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。

年初，我們面臨了三大挑戰：一是 確保大檢修改造安全、優質、正點完成，並確保安穩執行1000小時。二是 實現全年效益產值2500萬元，實現利潤600萬元。三是 加速人才培養和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。為分公司年底突破300人。為分公司3年後達到500人——600人的規模提前做好硬體和軟體方面的準備工作。一年來，分公司在公司領導的正確帶領下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開工。一年來，分公司提升了服務質量、夯實了基礎管理，全面完成了分公司年初的各專案標，也完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務。回顧一年來的工作，我們主要總結為以下幾點：

一、早發動、早動手，圓滿完成了裝置大檢修及開工保運工作。

今年檢修，是××煤制油分公司的第一次大檢修，由於檢修任務繁重，週期很長，而且部分大型磨煤裝置我們沒有檢修經驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領導對此給予了高度重視。為了確保大檢修的安全、優質、正點到達，分公司年初便成立了大檢修領導小組，並兩次召開檢修動員大會，對檢修工作進行了精心組織和嚴密的安排。

為了確保檢修的質量和進度，早在春節之前，分公司便著手檢修計劃、材料的申報和稽核;著手對分公司大檢修組織保障體系、安全質量保障體系以及各專業檢修方案進行編制和稽核，尤其是對分公司六個重點專案，如：機修專業大型磨 煤機、溢流磨的大修;電氣專業電纜夾層重大隱患治理以及儀表專業全廠dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。春節剛過，分公司各專業檢修預製工作及材料裝置的領取工作便迅速開展起來了。2月中旬，分公司組織各班長、主管等召開了一次檢修動員大會;3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息時間，組織青工70多人進行檢修動員以及召開“迎檢修、抓教培”工作座談會。5月23日晚上，在大檢修進入攻堅階段的關鍵時刻，分公司再次利用晚上休息時間，組織辦公室管理人員、各專業技術主管、各班班長、副班長以及班長助理等分公司骨幹力量共計45人，再次就部分員工對檢修進度的盲目樂觀情緒以及檢修的質量、進度、現場規格化、安全等各項工作召開了大檢修再動員大會。

為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著手對檢修現場的警示圍欄和標示牌進行了大量製作，下發到了各個班組，同時在檢修前對員工勞動保護用品進行了進一步配備和完善。為了便於員工直觀的學習安全知識和安全技能，分公司將直接作業環節的規章制度及相關知識製作成了qhse宣傳畫報，在各班組上牆張貼，進一步加深了員工的安全意識。針對各專業檢修工作不同的特點，分公司對各班組都進行了檢修前的培訓，對於關鍵崗位、高危作業部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業、動火作業、進入受限空間作業等，分公司都安排了專人緊盯現場。為了確保作業過程中各項安全措施的落實，分公司多次對現場進行了安全抽查，對查出的問題進行了通報批評、嚴格考核和立即整改。由於這些安全措施的有效落實，從而確保了檢修期間的人身安全。

機修專業在本次檢修中共涉及常規專案219項，大型技改專案3項。在大檢修中，機修專業積極推行專業化管理，專業內成立了大檢修指揮部，並相應成立了施工進度組、技術質量組、安全生產組、施工材料組、經營預算組等，緊緊抓住了安全、質量和效益三個環節，做到了每週召開一次檢修例會，把檢修過程中存在的問題，在會上逐一落實解決，工作中真正打破班與班的界限，實現了統一組織、統一調配，從而確保了檢修任務的安全、優質、正點到達。機修專業大型磨煤機的檢修是一項十分艱鉅的任務，不僅時間緊、工作量大、作業空間狹小，而且都是在6米多高的平臺上進行作業，同時還要先移開重達28噸的大型旋轉分離器，拆下近百個特大號大螺栓，將重達7。9噸的大型壓架吊開，然後再將磨煤機內部重達16噸的大型磨輥吊裝出來，而這樣的磨輥就有3個。由於公司機修專業以往從未進行過如此重量裝置的吊裝作業。因此，這項工作對分公司以及分公司機修專業提出了嚴峻地考驗。檢修中分公司各領導、機修專業主管始終堅守現場，確保了檢修的安全、質量，同時機修專業參加檢修的同志們放棄了節假日休息時間，加班加點、連續作戰，確保每一個檢修環節都達到最高質量標準，終於在甲方要求的時間之內完成了這一艱鉅的任務，取得了開機一次成功的好成績。

電氣專業檢修克服了時間緊、任務重、人員少、新員工多以及材料、圖紙準備不充分等多種困難，精誠團結、精心組織，加班加點、奮力拼搏，終於安全、優質、圓滿的完成了73個常規檢修專案、23個消缺專案以及59個技改專案，取得了除錯、開工一次成功的優異成績。尤其是重點專案中的電纜夾層隱患治理工作，是國家安全域性下達的一項的重大電氣隱患專案，涉及到煤氣化中心、煤液化中心兩套聯合裝置變電所130多米大型電纜槽盒的拓寬整改，150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來的電纜槽盒過窄、槽盒內電纜過多，造成電纜在通訊過程中，訊號的準確性與強度不夠，並造成訊號失真的隱患問題。為了確保改造質量，分公司組織專業技術人員編制施工方案，組織專業領導、技術主管就施工的規範、標準和要求對施工人員進行了技術講課。在施工過程中，分公司領導親臨現場，帶領11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產生的廢氣瀰漫，環境惡劣等多種困難，每天加班加點，連續作戰，終於在一個月之內，比原計劃提前一週完成了這一艱鉅的任務。

儀表專業今年大檢修任務尤其艱鉅，涉及常規檢修專案225項，大型技改專案35項，總共需鋪設電纜15萬多米。在分公司6個重點專案中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務中最艱鉅的一項，涉及儀表控制迴路141個，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時3個多月，共鋪設電纜3萬8千多米。在施工過程中，由於班組其他檢修、技改任務繁重，而且大部分人員從未參與過檢修，因此技術力量以及人員數量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、裝置和材料到貨晚，管道裝置施工進度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來了巨大的壓力和困難。不僅如此，而且在同一階段，大型專案“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”專案也要求在同一時間段全面完成。在最關鍵時刻，分公司一方面從總部安裝分公司調集10多名同志進行支援，另一方面分公司領導親自擔任施工組組長，成天與員工一道鋪槽盒、架管線、裝儀表、放電纜，每天早出晚歸、加班加點，與員工一道吃在工地、幹在工地，並經常加班到晚上九、十點才收工。從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型專案施工的安全、質量和進度，得到了煤制油分公司的高度評價。

在整個長達半年的大檢修過程中，分公司憑藉自身的力量，完成了1500多萬元的檢修、安裝產值，不僅鍛鍊和檢驗了分公司的組織、管理能力，還全面提升了員工的整體技術水平，湧現了象：蘭石保、彭慶軍、張衛紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進個人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、餘芳等一批年輕的班組長迅速成長起來了。

在裝置開工過程中，分公司領導、主管以及全體員工每天輪流堅守現場，以一流的管理、過硬本文來源：的技術和快速的反應，確保了裝置的順利開工和平穩執行，贏得了甲方的高度評價和通令嘉獎。

二、狠抓現場管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績。

今年以來，分公司安全工作壓力巨大，一是2月下旬，分公司新進了31名新員工，他們是安全工作的薄弱環節;二是全年大檢修從2月下旬開始，到8月上旬，歷時近半年，檢修任務艱鉅，交叉作業很多;三是要確保煤制油裝置連續安穩執行1000小時，只要分公司三個專業中有一個環節出問題，就達不到這一目標，因此分公司在安全工作上面臨了前所未有的壓力。為此，分公司領導從狠抓管理著手，從疏堵安全工作的漏洞和死角開始抓好安全工作。今年年初，分公司在人力資源十分緊張的情況下仍然增設了兩名專職安全監督員，增設了一名質量主管。一方面在原有基礎上進一步健全和完善了體系，進一步修訂完善了《××分公司qhse考核細則》、《××分公司qhse崗位職責》、《××分公司質量管理制度》以及各類裝置安全操作作規程、作業指導書、事故應急預案等，並將這些制度和預案下發到班組，組織員工學習，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不斷加大了對qhse體系的宣傳力度，並且分層次對員工進行了體系的宣講和培訓，充分發揮班組安全員的積極性，以此帶動班組全員參與分公司管理。

工作中分公司一是、進一步加強新入場員工的安全教培工作，全年共對新到崗的108名員工進行了安全教育，對96名員工進行了空氣呼吸器、人工急救心肺復甦術、滅火器的使用與維護的實際操作培訓。為真正做到事故狀態下的自救和互救，為不至於造成事故狀況下人員傷亡的進一步擴大做了大量艱鉅的工作。今年以來，分公司還依照公司安全生產部和人力資源部的要求，積極與當地神東職工醫院聯絡，組織分公司員工進行了兩年一次的職業健康體檢和新員工的入廠體檢，全年體檢人數共計198人。

二是、加大現場監管力度，進一步加大對事故責任人的處罰力度。一年中，我們從狠抓作業票、jha危害分析單等作業過程的手續入手，嚴格現場安全管理。分公司堅持每月、每季度對班組作業票據進行彙總檢查，對於不合格票據，分公司立即進行了批評、教育和處罰。一年來，儘管我們的各類動火、倒閘操作、進容器以及大型機械（200多噸風掃磨、溢流磨）吊裝作業等危險作業較多，但由於監管到位，我們未出現一起較大的質量與安全事故，並在××集團的組織的多次安全大檢查中，只有我分公司各類違章違規等處罰為零。今年以來，分公司各專業還進一步編寫和完善了作業指導書，並加強員工對專業作業指導書的培訓和學習工作。同時不斷完善分公司兩級事故應急預案，強化事故預案演練工作。特別是在7月27日上午11點左右，煤液化裝置104單元分餾塔底的高溫高壓的溶劑油洩露自燃造成裝置著火，事故發生後，分公司領導在接到裝置著火報告後，立即趕到著火裝置，並啟動了事故應急預案，井然有序的組織分公司人員撤離現場，然後清點各班組人數，真正進行了一場實戰演練，收到了很好的效果。

三是、嚴格特種作業人員持證上崗制度，今年分公司特別從包頭請來培訓教師，對33名電工、7名焊工以及2名起重工等特殊工種進行了培訓取證。

四是、在質量管理方面，今年以來，分公司儀表一班共做檢維修工單224張，儀表二班做檢維修工單309張，電氣一班做檢維修工單90張，電氣二班做檢維修工單95張，鉗工一班做檢維修工單217張，鉗工二班做檢維修工單187張。在三個專業裡，涉及到a類、b類檢修施工中，有××煤制油分公司相關人員簽字的一共225張。經過這一段時期檢維修工單彙編制度的執行以及各專業彙編的重點裝置、關鍵裝置施工的四級檢修共檢單，班組員工對施工質量意識有所提高，並得到了業主方的充分認可。

五是、積極開好安全事故現場分析會。現場安全宣講，對員工的.印象最深、感觸最大，效果最好，通過對××幾次安全事故以及分公司一起傷手事故的現場教育，對全面提高全員的安全意識和安全技能起到了很好的作用。

六是、進一步加強了對特殊作業勞護用品的配備工作，有效提高勞動防護用品對員工的防護功能。今年以來，分公司針對所維護的區域有毒有害介質比較多的特點，由分公司給各個維護班組統一配備了防毒面具、有毒有害可燃氣體報警儀和射線作業防鉛服等，有效提高了員工抵禦和防範安全風險的能力。同時，分公司還針對內蒙當地氣候特點，積極為員工補充和配置了冬季毛皮安全帽、棉褲、棉皮勞保鞋安全帶、防護鏡、防護耳塞、耳罩、面罩、工作手套等日常勞護用品。

三、狠抓教培工作，員工整體技術素質明顯提高。

xx年來，分公司：

一是繼續積極抓好了班組日常技術培訓和崗位練兵活動，對基礎教培工作堅持不懈。今年以來，分公司共組織了各類技術講課217次，3156人次參加了聽課。其中電氣專業共進行了63課次，共930人次參加了聽課。儀表專業共組織了72次技術講課，共1152人次參加了聽課。機修專業共組織了82次技術講課，984人次參加聽課。電訊網路班進行了18次講課，90人次參加了聽課。從而全面落實全年講課計劃。

二是積極開展班長助理、副班長等競聘工作。通過競聘，一批技術過硬、綜合素質全面的年輕人才脫穎而出，如：焦有軍、潘陽、盧德風、施淑飛、阮鈥杜、王彥鋒等。從而為分公司發現和儲備了一批年輕人才。

三是對dcs等關鍵技術崗位實施競聘上崗工作，不僅選拔了任劍鋒、陳玲輝、王琳、塗剛一批優秀人才，還進一步規範了分公司人才的選拔、任用、考核和晉升機制，成效顯著。

四是分公司以大檢修工作為契機，加速人才培養。① 在檢修前夕，積極抓了好青工和新工理論知識和實際動手能力的培訓學習工作。 ② 在大檢修過程中，各專業大膽地啟用年輕員工擔任施工組組長，在檢修的施工管理、安全生產、技術質量、經營預算等每一個崗位都安排一些合適的年輕人員進行鍛鍊，讓他們邊幹邊學，迅速成長和提高。③ 在檢修後期，各專業組織好對大檢修的總結講評和考試考核工作，進一步促進員工學習，鞏固學習效果。

五是積極抓好了技能鑑定等多次考試、考務工作。今年以來，公司分別組織進行了初、中級技能鑑定工作，為此分公司組織各專業技術主管、執行工程師和班長等進行了多次考前輔導和技術講課，取得了較好的效果。在今年7月組織的初級工技能鑑定中，分公司參加人數達33人，鑑定合格18人。在10月份 公司組織的中級工技能鑑定工作，三個專業共40人蔘加，合格人26人。同時分公司還積極抓好了3次3個專業的季度技術考試工作。

六是積極開展分公司第一屆技術大比武活動。分公司首次技術比武是在生產裝置邊生產、邊搶修、邊開工的情況下舉行的，從10月上旬到12月上旬，經歷了宣傳發動、初賽和複賽等三個階段，歷時2個多月。此次比武分公司機、電、儀三個專業共有115人踴躍報名，並有110人蔘加了理論考試。在複賽中各專業都對選手進行了多項動手測試，真實的反映了各位選手的綜合技術水平。尤其是在機修專業技術比武過程中，甲方機修專業主管還親臨考場觀摩，對我分公司技術比武工作給予了高度評價和肯定。通過此次大型的技術比武活動，一批技術全面的年輕人脫穎而出：如機修專業的劉淑伶、溫豔慶、賀浩波、張利傑、陳林等;電氣專業的焦有軍、張根深、崔文梅、王彥峰等;儀表專業的任劍峰、陳玲輝、史承梅、塗剛等。分公司對成績優異者進行了大力宣傳、表彰和嘉獎。有力的推動了員工在技術學習上“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，整體提高了分公司員工的技術素質，從而收到了很好的效果。

七是以技術比武工作為契機，積極推進分公司教培基地的建設，為分公司培訓新員工創造了條件，也為今後進一步擴建奠定了堅實的基礎。分公司還積極收集、編制和完善適合煤化工教培特色的培訓資料;積極購置大量的專業教培書籍，不斷改善教培條件，全面提高分公司全體員工整體技能和素質。

八是積極倡導技術創新，制定創新機制，營造創新氛圍。同時高度重視人才招聘工作，並積極加快員工屬地化程序，今年下半年以來分公司共招聘人員110多人，這一工作成績顯著，也為分公司提供了強大的發展動力。

四、抓住機遇，開拓進取，經營工作突出重點，成績顯著。

今年以來，分公司經營工作主要抓住了三個方面。

一是、積極修訂新的經濟責任制，進一步激發班組和員工幹檢修、幹技改專案的工作熱情，為分公司增收、創效提供了有力的制度支援。

二是、積極抓好了各裝置大檢修以及技改等專案的施工、驗收;簽單、預算;稽核和結算等工作。今年以來，分公司檢修任務十分繁重，分公司克服了一切困難，確保了檢修工作的安全、優質、正點到達。在結算工作方面，分公司高度重視，在各個環節做了大量細緻的工作，取得了較好的成績。全年共實現了產值和利潤雙雙突破的優異成績。

三是、積極開展降本增效活動，在員工勞保、福利以及差旅費等方面實行了更嚴格的稽核審批制度，較去年同期有了一點的下降，從而確保了公司效益。四是、進一步加強了對材料物資管理及庫房管理工作，先後制定了《××分公司材料物資管理規定和考核準則》、《分公司自有裝置管理規定 》等，並逐步的完善了分公司自有裝置臺賬和班組個人工具臺賬。在物資管理中，分公司堅持“嚴進嚴出”的原則，堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則，增加了材料管理的嚴肅性和透明度。同時，分公司還將加強對材料管理的原始記錄統計和分析，做好材料核算工作。進一步健全庫房賬務管理，及時做好材料的入庫、盤存、發放等記錄和憑證的儲存、統計等工作。通過改善和加強材料管理，更好的提高企業的效益。

五、繼續重視抓好班組和分公司基地建設，不斷改善員工生活和工作環境。

20**年，分公司一如既往的為班組和個人添置了專業工具，改善了班組

辦公條件，強化了班組管理，提升專業服務質量，塑造了專業品牌。分公司今年還進一步完善了區域網絡的開發和管理，全面貫通各班組區域網絡系統，全面實現各班組網上交接班，並以此為紐帶，進一步展示分公司員工的學習、生活、工作和活動，也進一步展示了企業的管理和形象。同時，分公司還積極創辦班組宣傳欄，積極展示員工特長和班組文化，推動了整個分公司的班組建設邁上了一級新的臺階。

今年以來，分公司在抓班組建設的同時，十分注重改善員工的生活居住環境。一方面在資金和住房十分緊張的情況下再次為每個房間配備了大衣櫃，並對部分損壞嚴重的被褥進行了更換。另一方面分公司還投資購買了大客車，新建了停車場，進一步改善了員工乘車條件。

六、積極抓好隊伍建設，努力建立和諧、穩定的職工隊伍和企業文化。

一是 積極通過工會和團支部組建了排球隊、足球隊、籃球隊等多個球隊， 積極開展豐富多彩的員工業餘文化活動，積極與煤制油廠各聯合車間聯絡，開展球類友誼比賽等，同時還參加了由甲方各生產車間組織的篝火晚會等。通過這些活動，增進了分公司與各車間的友誼，豐富了員工的業餘文化生活，增強了分公司的凝聚力和戰鬥力。

二是 積極參加公司組織的各項競賽活動，積極為青工創造發現自我、展示自我的機會和平臺。今年4月18日，我分公司積極參加了由××××煤制油分公司於聯合舉辦的企業消防安全知識競賽，獲得了團體第三名的好成績。今年6月，分公司積極響應××集團六月安全生產月開展安全徵文演講號召，分公司電氣一班張芳代表煤制油分公司檢維修中心參加了 “我要安全”的徵文演講比賽，取得了三等獎的好成績。

三是 分公司通過工會和黨支部積極開展送溫暖活動，積極對員工的生日表示祝賀;對身體不適的員工及時組織慰問;積極關心員工家庭，及時瞭解員工的家庭情況，幫貧解困，聯絡總部對困難家庭及時幫組和組織慰問，解除了員工的後顧之憂，讓員工充分感受到了家的溫暖。

四是 分公司積極組織老同志和技術骨幹，在不影響工作的情況下，利用週末時間到草原、沙漠等風景區以及革命聖地延安參觀、旅遊和活動，以此放鬆心情、放鬆身體、鍛鍊員工體魄、陶冶員工情操，增加員工友誼，穩定員工隊伍等。

20**年，××分公司雖然在工作中取得了一定的成績，但我們在11月份在機修專業發生了1起員工傷手事故，反映分公司部分員工，尤其是青工安全意識不強、工作經驗不足以及不少員工在作業票上有走過場、走形式和分公司在安全管理、在專業管理上存在死角和漏洞等。

現階段，我們的工作中還存在不少困難：

一是裝置在最寒冷的現在以及201x年1月、2月將繼續開工，並要確保連續平穩執行1000小時，力爭2000小時，這是一個非常高的要求，只要有一套裝置堅持不下來，只要我們的幾個專業中有一個崗位出現大的操作失誤，就會全流程停車。因此，生產管理壓力很大。

二是生產裝置重大裝置隱患多、故障率高，生產維護、搶修、檢修任務重，技術攻關及教培工作任務艱鉅。

三是分公司青年員工多，新員工多，他們安全意識不夠，加之現場安全環境惡劣。由於安全意識不強、由於違章操作、由於制度不完善造成的安全隱患依然存在;由於經驗不夠，操作和處置不當造成典型的低階錯誤還會存在;去年和今年的安全事故的教訓歷歷在目，有的問題還沒有得到根本解決，因此安全教育、管理的壓力和難度極大。

四是我們的專業多、專業主管少，專業化管理以及施工管理等與總部還有一定的差距，還需進一步提升管理。

五是部分一線骨幹員工駐外時間較長，他們的人員置換以及技術交底將困難重重。

六是甲方在檢維修及技改專案方面的費用結算上難度較大，而且明年檢修任務不重，經營工作難度巨大。面對這樣的壓力和困難，我們該怎麼做？值得在座的各位認真思考，也需要我們高度重視、積極面對，並著重解決。

目前，我們分公司進入到了一個提升品牌和穩步發展的時期。由於煤制油技術仍是世界上目前最適合大規模替代的石油技術;由於××集團適時提出的“未來五年時間，實現經濟總量翻一番，再造一個××”的巨集偉目標，並將煤制油化工板塊定義為××未來發展的“種子”行業和新的效益增長點。因此，我們分公司也迎來了一個難得的發展機遇。

20**年3月，××集團將積極進行年產20億立方米的煤制天然氣專案的前期工作。××煤制油分公司的第二、三條生產線的建設也即將啟動。××包頭煤制烯烴專案投標工作已有了暫新的進展。分公司也即將在20***年3月——5月開始啟動。同時，中石化和中煤合資的中天合創專案也將於20**年5月前後開始全面動工。面對新的機遇我們在座的各位還能無動於衷？坐視不管嗎？公司總部已經給我們分公司和內蒙市場進行定位：明年年底內蒙市場將達到500人，三年以後將達到800至1000人，五年後將達到1200人至1500人規模。我們分公司定義為公司煤化工人才培育、儲備基地和搖籃。

我們公司也將成長為國內知名企業、成為整個行業的領跑者！

同志們：

二○**年，仍然是××分公司的管理提升年。儘管擺在我們面前的任務很重，壓力很大，但我們應該清楚的看到，我們已經迎來了廣闊的發展機遇。我們一定要團結務實、創新管理、抓住機遇、迎難而上。以更加嚴細的工作、更加飽滿的熱情，來抓管理、抓效益、抓服務、抓穩定，來確保新的一年的方針目標的順利完成，並以此進一步塑造機電品牌、開拓維護市場，為開創分公司更加美好的明天而努力奮鬥！

篇14：表彰大會發言稿

集團領導、各位同仁大家好：

新春伊始，永珍更新。讓我們滿載著XX年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

在過去的一年裡， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶佔市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裡，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家！

1.表彰大會發言稿【精選】

2.學校表彰大會領導發言稿精選2017

3.國中期末表彰大會發言稿精選

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7.2015第16個記者節表彰大會發言稿【精選】

8.2017屆教師節表彰大會發言稿【精選篇】

9.月考表彰大會發言稿

10.表彰大會學生髮言稿

篇15：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導，各位老師，你們好：

今天我很榮幸有這麼好的學習機會，讓我在這裡發言，讓我能夠得到這麼多領導和老師的指點，我心情異常激動。現在我談談自己的工作體會，如有不足之處，敬請各位領導和老師批評指正。

我作為一名新時代的青年教師，我深切地感受到，只有不斷的學習，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力，一句話說的好“做一輩子老師，一輩子學做老師”，學無止境，學海無涯。我一直要求自己不斷地豐富自己的學科水平，竭力形成自己個人的教學風格，讓學生喜歡自己，喜歡我的課堂，努力讓自己成為學生的崇拜者，他們才會對其學科充滿學習的熱情。

我從教即將十年，在這十年的教書生涯中，我奮鬥過、困惑過、迷茫過、也辛酸過，同時我也喜悅過，正因為這多姿多彩的教學之路，讓我深深喜歡教書，教書不僅是一份職業，也是人生事業的追求，心中有追求才會有進步。回憶自己工作成長曆程，可以用“辛苦而快樂”來形容。我虛心請教、認真鑽研、重視課堂教學、備課做到有計劃、課後有反思，我不想愧對學生，因為一個老師站在講臺上要在學生面前展現自己所有的優點，以便更好地實現優質的課堂教學。

我覺得為人師，不僅要對學生負責，也要對家長負責，反省自己可以激勵自己。我時常反省自己：“這節課不成功在哪裡？最近學生出現馬虎為什麼？學生的學習又被動了為什麼？……”我時常關注學生的細節，不偏心、不打擊、不放棄，逐個突破，最終把學生改造到我要求的軌道上執行。欣喜的是他們的學習習慣主動了，學習態度端正了，這次又很爭氣的獲得了第一的好成績，更讓我欣慰的是一名原來最多隻能考28分的後進生已經有了很大的進步，得知他的抽考成績是82分，我激動地流淚，雖不是很高的分數，但這已經是孩子對我最好的回報了，這是用金錢也買不到的可貴的回報啊！

當一名老師不容易，當一名好老師更不容易，我們要以“勤”為本，真正實幹，精益求精，那樣努力才不會白費，也必有豐收的一天！

今天，我獲得了這麼一點小小的榮譽，在欣慰的同時我又感到慚愧，因為我的身上還存在著許多的不足，因為我還年輕還要向前輩同仁們多多學習。但是我今天在此可以鄭重地向各位領導老師表態，在今後的工作中，我一定會積極進取、潛心鑽研、開拓創新、不斷挑戰自己並超越自己！

為教育事業貢獻自己的畢生，謝謝大家！

篇16：表彰大會發言稿

尊敬的老師，親愛的同學，大家下午好！

我是來自成型072班的曾惠錦，今天很榮幸站在這裡作為運動員代表發言。

十一月底，校運動會落下帷幕，在這次運動會上，我們機械學院最後的總成績是111分，一個比較有意思的數字。雖然說我們學院沒能夠在名次上領先於其他學院，但我們的運動員們同樣也都賽出了自己的風格，自己的水平。其中值得一提的是周天星同學在這次運動會上打破了學校九項全能的記錄，大家應該為他感而到欣喜和自豪。我想我們今天取得的成績是離不開老師們的不斷支援，離不開同學們的默默鼓舞，更離不開大家的共同努力。

在這次運動會上我共為我們學院贏得12分，其中800m取得了第二名。回首上一屆運動會，心裡有一些感慨。去年，我同樣是參加男子800m和1500m兩個專案，但成績跟今年完全不同。當時大家對我的期望很大，希望我能為學院爭得不少分，可是到最後，我卻一分未得。我有過失落，但後來我想通了，比賽總是會有輸贏的，沒有取得名次只能說明自己實力不夠。於是我對自己說，如果不甘心，那明年再來。只要我平時好好鍛鍊，堅持一年，下一屆運動會上我肯定會有進步的。今天，我終於證實了自己當時的想法，於此，我也為自己取得的這次小小的進步感到高興。

雖然運動會早已經結束，但我們的運動精神不能止步。人生就好比一場競賽，人就是在競賽中不斷進步，不斷向上。在生活上我們應挑戰自我，在一次次努力中完善自我，實現自我。拼搏的道路永無止境，惟有自強不息，方能止於至善。同樣，運動的節奏不能落下，在學習工作之餘，我們還應加強鍛鍊，再接再厲，在明年的運動會上創造新的輝煌。

最後，我在這裡代表運動員們再次感謝老師們的支援，同學們的鼓勵。謝謝大家！

篇17：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、大家下午好！

牛年已經過去，牛年已經來到，祝大家牛年都有牛運氣！

又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。在這春意盎然的美好季節裡，今天在這裡召開全鄉建立“星級”村小動員大會以及xx年度總結表彰大會。很榮幸能作為優秀負責人代表在這裡發言。此時此刻，我的心情萬分激動。在這裡，我要由衷地感謝各位領導對我校工作的關心和肯定，感謝我校全體老師對我工作的大力支援和幫助，在此，我誠摯地道一聲：謝謝你們。還要特別感謝一位學生家長許向陽先生，他為我校捐贈了一臺電腦和一套嶄新的辦公桌，為我校的遠端教學提供了強有力的保障。我們學校老師的辦公條件也得到了極大的改善。

在過去的一年裡，我校取得了比較令人滿意的成績，這首先歸功於各位領導的支援，歸功於我校各位老師的共同努力！說實話，我們龍山國小的每位老師都是優秀的，工作認真，遵守學校各項規章制度，按時按質完成本職工作，都能在自己的工作崗位上盡職盡責，兢兢業業，為人師表，並都取得了一定的成績。楊先初老師，他具有強烈的事業心和責任感，敬業精神強，為學校的工作盡心盡力。去年上半年患有嚴重的頸椎增生，醫生要求他至少休息一個月，可是我校當時有一位老師請病假，學校人手緊，他就忍著疼痛堅持帶病上班，沒有耽誤一節課的'教學。學校無錢請工友做飯，他就兼做中午一頓飯，雖然學校給了他微不足道的一點點補助，無論也彌補不了他的辛勤付出。他所教的學生統考成績也在前三名。段偉紅老師，她年輕而充滿朝氣，全面關心學生的成長，在教學工作中嚴謹、務實，大膽課改，勇於探索，不斷創新，對低年級語文教學，有著豐富的經驗，有她獨特的教學方法，肯抓課堂教學，她所教的一年級語文，學生統考成績一直名列前茅。她專科學歷，現在又正在進行本科深造，不斷地提高自己的文化和業務水平。

常規工作做得非常出色。段潔老師有著深厚的文化底蘊。大學本科學歷，對中、高年級語文、英語教學有著豐富的經驗。在教學中開展拓展閱讀教學，開闊學生知識面，提高學生學習語文的興趣，收到很好的效果。平時她很注意提高作為語文教師的各方面修養、能力，提升自己在學生心中的人格魅力，從而得到了學生的擁護愛戴。她所擔任的四年級班，班風學風優良，學生的學習成績不斷穩步提高。常規工作得到了各位領導的好評。吳金蓮老師，她自從分配到我們龍山國小任教以來，比以前有了很大的改觀，現在事業心和責任感都很強，能盡力把各方面工作做好、做出色。常規工作也能按時按質完成。能自覺遵守學校的各項規章制度，教學效果較為突出，所教學生的統考成績名列第二。謝名錦老師是從中學來到我校支教的，這位老師沉穩務實，有優良的師徳，他任三、四年級的數學，每週總課時與其他老師一樣，高達20節。學校還分管他主抓全校學生的安全教育工作，他任勞任怨，從不提出對他有什麼特殊照顧，從不遲到早退，去年一學期只請了二天假，一次是自己感冒，一次是他姨夫父親去世。常規工作也是不折不扣地完成。我在龍山國小負責已有8個年頭。所謂負責人，就是帶頭做事的人。這8年來，我盡力了，起到了火車頭的作用。

平時，我用自己的言行去影響、去感染其他的老師。認認真真做事，本本份份做人。這就是我。艱辛的付出，也得到了豐厚的回報，我所教的二年級語文學生統考成績平均八十多分，及格率百分之百，名列前茅。常規工作一絲不苟地完成，並得到了縣局領導的好評。正因為我們龍山國小有了這些優秀教師的共同努力，我們學校xx年度的各項工作得到了縣教育局領導和中心國小領導的充分肯定和認可，也贏得了學生家長和社會的好評。

各位老師，教師的職業是光榮而又神聖的，願我們所有教師都能珍惜自己的神聖使命，嚴格要求自己，處處為人師表，刻苦鑽研教學業務，不斷創新教學方法。用愛心去塑造學生，用真情去感化學生，用榜樣去激勵學生，用人格去薰陶學生，用知識去武裝學生。成為孩子們學習的榜樣，全社會的表率，把我們下一代培養成為品學兼優、德才兼備、全面發展的新一代接班人。成績和榮譽只能代表過去，在今後的工作中，我們龍山國小的全體老師將會繼續努力，爭取把我校建立成“三星”級村小，為凰村的教育事業再添上亮麗的一筆，譜寫又一篇絢麗的篇章！謝謝大家！

篇18：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導，同事，大家下午好!

首先，感謝東富龍這個平臺，是這個平臺給了我施展的舞臺;其次，感謝各級領導的提攜和“縱容”，感謝你們讓我的專業和能力得到展現;再次，感謝我的戰友，尤其是我們人力資源部這個團隊，是你們給了我無限的動能，是你們讓我的規劃從紙上談兵到點滴實踐，你們是我個人取得一丁點成就的強大後盾，謝謝!

回望2017，回望我們人力資源部工作的點點滴滴，有鬱悶、苦惱、彷徨，有掙扎、猶豫、不解，有堅持、堅守、堅韌。2017年，我們人力資源部主要的工作有如下：

1、藉助安永諮詢公司推行“人力資源體系提升”專案，包括崗位、薪酬和績效;

2、幹部畫像工作，取得了初步成果，對各級幹部的畫像進行了解讀，從客觀視角和主觀視角，對幹部管理風格、角色定位、優缺點、情境領導力、工具方法方面進行了解讀，為今後“搭班子”，奠定了必要的基礎;

3、順應了公司戰略要求，進行了“180天新員工有溫度的管理”專項工作、推行了“骨幹員工60天談話機制”專項工作、開展了“老員工意見收集訪談”專項工作，並每月出具HRBP專項工作檢查報告，為公司關愛員工打下基礎;

4、將績效管理工作提升到重要位置，用我們部門顧為祥的一句話“就是跪著，我們也要往前行，只要鄭總不喊停!”作為績效推進的總體戰略，我們在絕大多數部門推行了績效管理，當然我們水平還很低，但是，沒有關係。只要我們目標堅定，組織得力，我們一定能夠到達勝利的彼岸;

5、人力資源隊伍自身建設，打鐵還要自身硬，我們在人資源內部推行了“輪崗制”，實行了定期的“培訓分享”機制、加強了“末位淘汰”機制、進行了“HRBP深入業務”答辯介紹、推行了HRBP對口部門HR工作相互檢查機制。

回望2017年度，“自信、專業、堅持、奉獻”成就了我們部門。

展望2018，我們依然在通往勝利的路上。有大量的工作，還需要各個事業部、產品部、分子公司、各級領導的大力支援。

1、績效管理工作持續推進。績效考核應該成為各級領導的一個重要的管理工具。充分發揮工具方法的威力，打破大鍋飯，形成良性的績效導向。從組織績效、員工績效兩個方面深入展開。繼續夯實幹部績效管理，區分優秀和平庸，並將績效與晉升、薪酬、培訓等結合起來;

2、雙通道，需要開會、討論、辯論，多種形式的溝通，達成雙通道理論和實踐的公司級共識，並在重點部門試點，逐步推廣，做好進三退二的準備，最終將雙通道工作在全集團推廣;

3、幹部畫像深入開展，逐步推行“搭班子”。在2017年幹部畫像的基礎上，對核心的領導班子這一集體進行評價，從組織方面進行全方位評估，結合幹部畫像，人力資源部會與各個班子的“核心”——部門負責人溝通，從專業角度給出理論的參考，供部門負責人決策;

4、薪酬體系的完善。在安永諮詢的基礎之上，建立科學和符合東富龍現狀的薪酬體系，整體上平衡各個事業部、產品部、分子公司、各中心的薪酬水平，使我們薪酬更合理、更科學;

5、幹部能力提升。各級幹部在2017年幹部晉升面談大綱的基礎上，要持續、有效地提升綜合能力，人力資源部會自行開發部分培訓教材，另外從外面引進部分課程，整體上提升幹部水平，最終提升組織能力;

6、“應知應會知識和技能萃取和培訓工作”。配合好公司AB線戰略，把個人的知識和技能快速轉化為企業和組織的知識和技能，再通過我們的培訓體系，將企業和組織的知識和技能，快速賦能到新老員工身上，真正形成組織能力。

展望2018，我們任務依然艱鉅，資源部分或缺，能力還有短板，但是，有公司高層開放的胸懷，各級幹部，尤其是各個部門負責人的大力支援，人力資源部團隊的鼎力配合，我們堅信，以上工作一定會獲得成功。讓我們重溫人力資源部顧老師的話：“就是跪著，我們也要往前行，只要公司領導不喊停!”作為自勉!

再此感謝大家，感謝人力資源部的同仁，謝謝!

篇19：表彰大會發言稿

今天，我們隆重集會，紀念“三八”國際婦女節，表彰省三八紅旗手(集體)，這對於激勵全省廣大婦女繼承優良傳統、弘揚時代精神，為打造創新型三個強省、建設美好x、全面建成小康社會而共同奮鬥具有重要意義。在此，我代表省委，向全省廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候!向受到表彰的三八紅旗手(集體)表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!

長期以來,我省廣大婦女始終與祖國共命運、與時代同步伐、與人民齊奮進，以主人翁的姿態積極投身革命、建設、改革的時代洪流，創造了無愧於時代的輝煌業績。特別是近年來，全省廣大婦女以更加高昂的熱情和巾幗不讓鬚眉的氣概，在各個領域都創造了驕人的業績、作出了突出的貢獻，在各條戰線上都湧現出了一大批先進典型。今天受到表彰的同志，就是其中的優秀代表。她們的先進事蹟充分展示了x女性甘當重任、不辱使命的巾幗風采，奏響了“婦女能頂半邊天”的時代強音。

當前，我們正處在一個新的發展起點上。省委九屆十四次全會和剛剛閉幕的省“兩會”確定了“十三五”時期全省經濟社會發展的思路、方向、重點任務和重大舉措，描繪了未來五年發展的巨集偉藍圖。如期實現這些目標，需要全省上下勠力同心、共同奮鬥。希望全省廣大婦女緊緊圍繞省委省政府決策部署，以先進典型為榜樣，學習先進、爭當先進，主動作為、建功立業，踴躍投身美好x建設新實踐，努力譜寫出彩人生新華章。

一、堅定理想信念，為實現中國夢凝心聚力

實現中華民族偉大復興的中國夢，既是國家的夢、民族的夢，也是家庭的夢、婦女的夢。每位婦女都是“夢之隊”的一員，都是中國夢的參與者、書寫者、見證者。希望全省廣大婦女緊緊圍繞為實現中國夢而奮鬥這一主題，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是要深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺把個人夢融入中國夢，融入x改革發展的實踐，為奮力譜寫偉大中國夢的x 篇章凝聚起強大的正能量。

二、凝聚智慧力量，為打造創新型三個強省再立新功

打造創新型“三個強省”是全省人民的共同願望，也為廣大婦女發揮聰明才智提供了寬闊舞臺。希望全省廣大婦女緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局，自覺以五大發展理念為引領，努力在改革發展穩定的第一線建功立業。遵循創新發展理念，認真貫徹落實省委省政府關於調轉促“4105”行動計劃等重大部署，積極參與科技創新、管理創新、產品創新和品牌創新，不斷釋放創新活力和創造潛能，在大眾創業、萬眾創新的火熱實踐中大展巨集圖。遵循協調發展理念，大力弘揚扶貧濟困、互愛互助的社會風尚，積極參與群眾性精神文明建立活動，在推動城鄉、區域協調發展，推進物質文明和精神文明協調發展中大有作為。遵循綠色發展理念，積極參與環境保護、生態文明建設，投身建設美麗家園行動，宣傳踐行低碳生活理念，在打造宜居宜業宜遊的生態強省中大顯身手。遵循開放發展理念，積極融入國家“一帶一路”、長江經濟帶建設等發展戰略，主動適應“網際網路+”發展趨勢，在展現徽風皖韻、推動x特色品牌“走出去”中大展英姿。遵循共享發展理念，積極投身扶貧攻堅，參與公共服務和社會管理，理性合法表達利益訴求，在共建共享改革發展成果中大展風采。

三、弘揚傳統美德，為構建和諧社會貢獻力量

家庭和諧是社會和諧的重要基礎。希望廣大婦女圍繞家庭、家教、家風三個環節，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極發揮在家庭文明建設中的獨特作用，以家庭和諧促進社群和諧、社會和諧。注重弘揚中華民族家庭美德，積極參與“尋找最美家庭”等活動，使家庭成員在潛移默化中受到薰陶、增強認同。注重創新家庭教育方式，堅持以身作則、言傳身教，用自身模範行為感染孩子，促進孩子良好道德品質和行為習慣的養成，將來成為對社會、對國家有用的人。注重營造良好家風，崇尚文明健康的生活方式，推動形成夫妻和睦、孝老愛親、勤儉節約的文明風尚，為積極營造良好的社會風尚作貢獻。

四、加強學習實踐，為譜寫出彩人生築牢基礎

學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。全面提高自身素質，才能創造美好未來、成就出彩人生。希望全省廣大婦女堅持主動學習、終身學習，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知慾望，緊跟時代發展潮流，自覺把學習作為一種人生態度、一種精神追求、一種生活方式。堅持博採眾長、兼收幷蓄，增加知識儲備，優化知識結構，用科學理論武裝思想，用先進文化充實頭腦，用科學知識增長才幹。堅持學以致用、學用相長，在學習中涵養品格、提升素質，在實踐中磨練意志、豐富閱歷，在奮鬥中練就本領、成長成才，爭做自尊、自信、自立、自強的時代女性，用智慧和雙手書寫多彩人生，創造美好未來。

婦女事業是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要認真貫徹中央和省委關於加強和改進群團工作的意見，切實加強對婦聯組織的領導，真正把婦聯工作擺上重要議事日程。要堅決貫徹男女平等基本國策，大力推動廣大婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果。要認真研究解決婦聯工作中的問題和困難，積極支援婦聯組織依照法律和章程創造性地開展工作。各級婦聯組織要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把開展“兩學一做”學習教育與婦聯組織改革結合起來，以改革創新精神推進工作，不斷保持和增強政治性先進性群眾性，切實做好服務婦女群眾、維護婦女兒童權益的各項工作，讓婦女群眾在婦聯組織的服務中有更多獲得感和幸福感，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地，打造成為廣大婦女可信賴依靠的“婦女之家”。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，求真務實，開拓進取，以更加昂揚的鬥志、更加忘我的激情，譜寫x婦女事業的新華章!

篇20：表彰大會發言稿

同志們：

今天我鎮召開表彰，參加今天大會的有：全鎮機關的全體幹部、村組幹部、各村部分黨員代表、個私大戶代表和群眾代表，我代表鎮黨委、鎮政府首先向你們，並通過你們向全鎮廣大幹群拜個晚年，祝你們在新的一年裡，猴年大吉，閤家幸福，工作順利，萬事如意。

今天大會的主要議程有五項：一是由黨委書記x代表鎮黨委、鎮政府作總結報告;二是由黨委副書記x宣讀《關於表彰x年度先進單位和先進工作者的決定》;三是發獎;四是大會發言;五是請和平村黨支部書記陳業富同志作土地流轉工作經驗介紹。

下面進行大會第一項議程：請黨委書記劉冠金同志作報告。……

下面進行大會第二項議程：請黨委副書記莊進濤同志宣讀《關於表彰x年先進單位和先進工作者的決定》。……

下面進行大會第三項議程：發獎。……

下面進行大會第四項議程：大會發言。

瓦房村在x年工作中，緊跟黨委、政府工作部署，團結奮進，務實苦幹，各方面都取得了較好成績，許多工作都走在全鎮各村前列，下面首先請瓦房村黨支部書記雷洪禮作典型發言。……

裴圩村前兩年工作一直處於全鎮後進狀態，去年，李前金書記走馬上任後，團結帶領村、支兩委一班人正視困難，不畏艱難，負重拼搏，奮勇爭先，各方面工作狠快進入正軌。下面請裴圩村黨支部書記李前金同志作典型發言。……

下面請單莊村黨支部書記x作表態發言。……

和平村歷來是我鎮的先進典型、“紅旗”單位，他們各方面工作都是全鎮各村學習的榜樣。這主要是因為和平村有一個團結堅強的集體，開拓創新的班子，他們在工作中求真務實，肯動腦筋，解決了許多農村中棘手的大事、難事，從而使農村工作得心應手。其中，成功地進行土地流轉就是他們解決近年來土地拋荒嚴重、稅費“徵收難”問題的一個創舉，這裡有很多值得學習和借鑑的經驗和做法。下面就進行大會最後一項議程，請和平村黨支部書記陳業富同志介紹和平村土地流轉工作的經驗。……

在今天的大會上，鎮黨委書記劉冠金同志代表黨委、政府作了工作報告。報告實事求是地總結了x年工作成績，提出了存在的問題和不足，認真分析今後我鎮工作的發展形勢，提出了切實可行的工作思路。這個報告是我鎮今年開展各項工作的綱領性檔案，各單位必須結合本單位實際，認真組織學習，廣泛開展討論，明確各自的工作目標、工作重點，拿出紮實的工作措施，落實好各項工作的責任。做到廣泛

宣傳，層層發動，解放思想，提高認識，瞄準目標，圍繞大局，同心同德，務實苦幹，奮勇爭先，再創裴圩新的輝煌。

篇21：表彰大會發言稿

半學期來，我校在全體師生的共同發奮下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，並湧現出一大批德能兼備的教師，也湧現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期會考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!

同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期會考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，構成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期會考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來，學校不但湧現出成績突出的班群眾，更湧現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善於總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!

以上這些同學是全校同學學習的楷模，期望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞傑、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課;正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!

我高興地看到：你們中很多同學能熱愛群眾，珍愛榮譽，品德端正，用心上進，學習發奮;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每一天待在學校裡不知道自己做什麼，無所事事，不知道珍惜時刻，毫無進取之心;有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師佈置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在那裡向同學們提出以下要求：

一是，期望同學們要應對成績，不驕不躁;應對失敗，絕不氣餒，失敗並不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要持續良好的心態，把握住有限的時刻，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今後的學習中去，爭取在以後的考試中取得優異的成績。

二是，期望同學們要發奮加強自身的思想道德修養。錘鍊成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，禮貌守紀，培養良好的行為學習習慣。

三是，期望同學們要樹立遠大的學習目標，勇於應對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，發奮發揮自己的聰明才智，刻苦學習，用心拼搏，展現自己潛質和睿智，實現自己在國中生活、學習階段的應有價值。

四是，期望同學們要培養勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農民要勤勞，戰士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們務必把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恆地學習知識、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時，還要善於思考，學與思相結合，透過慎思來提高自己的知識水平。

老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝願同學們都能持續自己良好的學習狀態，用心生活，勤奮學習，發奮拼搏，在未來的學習中取得更好的成績!

期來，我們付出了發奮，收穫了成功;付出了汗水，收穫了喜悅。期會考試過去了，但它並沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時刻如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收穫，我們期盼著收穫，更致力於耕耘，讓我們攜手並肩，為我校的輝煌共同發奮!最後，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，期末考試取得優秀成績!

篇22：表彰大會發言稿

女士們、同志們：

春回大地,萬物復甦。沐浴著和煦的春風，我們在這裡歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節，表彰在建設幸福x過程中湧現出來的“十佳巾幗創業帶頭人”和“十佳和諧家庭”。今天的大會，既是慶祝節日、總結成績、表彰先進的大會，又是新一年廣大婦

女投身我鎮經濟發展和各項社會事業建設的誓師大會。區婦聯主席蒞臨大會指導，讓我們再次以熱烈的掌聲向主席表示歡迎和感謝!藉此機會，我代表黨委、政府表達三層意思。第一是祝賀，向受到表彰的先進個人和家庭表示熱烈的祝賀!向出席會議的婦女代表，並通過你們向全鎮廣大婦女，致以節日的問候和美好的祝願!

第二是分享，今天，同志們都身著靚裝、盛裝，臉上洋溢著自信的光彩，渾身透著喜慶。我參加這個會議，就是來分享大家的喜悅，分享大家的幸福，也分享大家在建設幸福x中取得的豐碩成果。第三是共商，就是要與同志們共同探討，如何把婦女工作做得更好。剛才，三名同志們作了熱情洋溢的發言，豪情滿懷，充滿思考，每個人講的都是一段佳話。區婦聯主席、鎮婦聯主席作了很好的講話，希望同志們認真學習，抓好落實。今天，圍繞“讓女性為幸福x添彩”這個主題，我講四點意見。

一、常懷自豪之感

幸福的女性有魅力。做幸福女人首先要有自信心、有自豪感，心中常駐芳華。只有這樣，女性才能在區場競爭大潮中、在經濟社會發展的大潮中，永遠充滿自豪。

一是女性因性別而自豪。不同的人從不同角度看女性。對於孩子，他存活的第一個領地是母腹，出生後看到的世界第一人是母親，哺育成長的第一人還是母親。對於男人，沒有女性的男性是殘缺不全的男性，沒有女人的家庭，不成其為家庭。對於老人，女兒是最可信的依靠，有句俗話叫“女兒是父母的貼心小棉襖”。對於名人，女性則有更多的意義。有一位名人說過：世界因為有了女人而歡快，因為有了女人而延續，因為有了女人才有了更多的愛。洪昭光先生曾這樣分析“好”字：先有“女”，後有“子”，“子”就是“男”。他還這樣分析過家庭：男人是中心，女人是核心，男人是主題，女人是靈魂，中心保護核心，核心維護中心。總之，從孩子到成人，從詩人到名人，都這樣高度讚美女性。作為女性，怎能不自豪呢?

二是女性因美麗而自豪。玉貌妖嬈花解語，芳容窈窕玉生香。美麗是女性與生俱來的品格，是女人的專利。人們讚美女性，說女人像太陽，熱情明達;女人似月亮，溫柔純潔。女人是水，滴水穿石的水，波濤滾滾的水，庸俗醜陋在洗滌中變得純潔美麗，艱難險阻在磨礪中土崩瓦解。女人的心，玲瓏剔透，玉壺冰雪;女人的情，甘霖雨露，潤物無聲。女人是詩、是畫、是風景、是藝術。

女人應該講女人的美，男人也應該講女人的美，成功的男人更應該講女人的美。一個成功的男人、成熟的男人，如果不懂得欣賞女人的美，那麼他就不是一個智慧的男人。孫中山先生曾這樣讚美女性：“如果沒有女性，世界將失去50%的智慧，60%的真誠，80%的情感，90%的歡笑和100%的美麗。”

三是女性因成功而自豪。縱觀古今中外，婦女精英成就輝煌人生，這樣的例子不勝列舉。各行各業，女能手、女標兵層出不窮。武則天，一個弱女子，在男權至上的社會裡，頂著世俗的譴責，揹著無數的罵名，衝破重重的束縛，最終成為中國曆一位很有建樹的女皇。被愛因斯坦譽為“沒有被盛名寵壞的世界名人”居里夫人，一生共得到10項獎金、16種獎章、107個名譽頭銜，至今而止，世界上僅有她一名女性，獲得過兩次諾貝爾獎。

在近、當代中國政壇上，成功的女性有宋慶齡、鄧穎超、吳儀等老一輩革命家;文壇上有冰心老人，溫家寶總理稱她為“有風骨的人、有成就的人、有愛心的人，是一位貢獻傑出的人”。在我們身邊，有姜遠晶，先後被評為棗莊區“十佳賢淑好妻子”、滕州區“十佳和諧家庭”，有馮代琳，被評為棗莊區“十佳教子好母親”，有一大批關愛弱勢群體、救助困難兒童的“代理媽媽”，譜寫了新時代x女性巾幗創業、和諧建立的讚歌。女性用自己的真實故事向人們昭示：女兒不比男兒差，巾幗無須讓鬚眉;女人能頂半邊天，誰說女子不如男。

四是女性因時代而自豪。我們正趕上一個科學發展的偉大時代，以人為本、全面發展是時代的主題，女性越來越受到尊重。最近，看到三條有關女性話題的新聞。第一條，在瑞典的一個小鎮上，馬路十字交叉口的交通訊號燈由單一閃現男性的標誌改成男性女性依次閃亮。

第二條，在今年的兩會上，有政協委員提出男女的退休年齡應當統一起來。第三條，是關於我國男童女童性別比的問題。可見，男女平等是社會和諧的基礎。當今時代，是八仙過海、各顯神通、巾幗建功的大好時代。這個時代給予女性施展才乾的機會很多、很多。各位婦女同志們，別等待，不猶豫，發揮女性的優勢，張揚女性的風采，做的自己，為世界綻放美麗，讓世界因女性而自豪。

二、力行創業之舉

今年我鎮經濟工作會提出了建設幸福x的發展目標，建設幸福x，離不開“半邊天”的支援和參與。如何發揮“半邊天”的作用，在座的各位都有很好的實踐，希望你們和全鎮廣大婦女同志都能夠立足本職、奮發有為，以實際行動為幸福x建設再立新功、再創新業。

一是要在建設幸福家庭上建功立業。幸福

家庭是幸福x的細胞和基礎。家和萬事興。沒有家庭的和諧和睦，就沒有整個社會的和諧幸福。夫妻關係事關家庭和諧，“情如魚水”，是夫妻關係的追求，然而，有些夫妻好犯一個錯誤：往往認為自己是水，對方是魚。有這樣一個故事：美國前總統克林頓與妻子希拉里常去一個加油站加油，加油站的老闆是希拉里的同學。

一次，克林頓對希拉里說：“如果不嫁給我，你很可能就是一個加油站老闆的妻子。”希拉里回敬道：“如果沒娶到我，你仍然會是小石城一個名不見經傳的小律師。”爭論到後來，他倆得出一個結論：我成就了你，你成就了我。這個故事可能是演繹的，但很有哲理。家庭是每個人的“後院”、“後方”，男人的後院不失火，女人後院也不失火，就相安無事，家庭就會成為桃花園、杏花村、平安裡。

否則，就是火藥庫、炸藥筒、狗不理。有人這樣分析男女角色的轉換：婚前的男人是汽車，女人是加油站;婚後的男人仍然是汽車，女人卻是收費站。家是沙漠裡的綠洲、生活的港灣、夫妻間的心理診所，家內有女為“安”，希望女同志婚後還要繼續成為加油站。

自有人類文明以來，女性就是家庭的“軸心”，在維繫家庭和睦、促進社會和諧等方面發揮著不可替代的作用。廣大婦女要充分利用自身的優勢，圍繞建設幸福家庭，積極開展平安家庭、廉潔家庭、學習型家庭、節約型家庭等建立活動，努力構建幸福家庭。同時，家庭又是孩子成長的搖籃，女性作為母親，是孩子的第一任老師。自古以來，我國就有“孟母三遷”、“岳母刺字”等教育範例代代相傳。廣大婦女要弘揚優良傳統，科學實施家庭教育，培養孩子學會做事、學會做人，促進孩子的身心健康發展。

二是要在建設幸福村莊上建功立業。幸福村莊是幸福社會的縮影，構建幸福村莊是建設幸福x的重要切入點。女同志有感情細膩、擅長做思想工作的特點，在化解矛盾糾紛、傳播先進文化、反映社情民意、促進鄰里和諧等方面，都能夠發揮重要作用。廣大婦女要積極行動起來，主動投身於幸福村莊建設，努力營造平等友愛、團結互助、平安和諧的氛圍。要提高促進鄰里和諧能力，營造文明和諧的人際環境;提高維護村莊穩定的能力，營造安定和諧的社會環境。廣大婦女要圍繞構建幸福村莊，積極投身社會主義新農村建設，在推動農業生產、促進家庭增收、維護農村穩定、倡導文明鄉風中大顯身手。

鎮村婦聯組織也要採取多種有效措施，向廣大婦女和家庭宣傳建設新農村的重要意義、黨的有關方針政策，努力培養農村婦女的自強精神和創新精神，喚醒農村婦女的發展意識和主體意識，使她們敢於走出家門，走向社會，參與競爭。要及時發現、培養、宣傳各類先進婦女典型，宣傳婦女在農村經濟社會發展中的作用和地位，更好地發揮先進典型的示範輻射作用，激勵和帶動更多的農村婦女主動依靠自己的辛勤勞動，積極發展農村經濟，弘揚文明風尚，使新農村建設的過程成為廣大婦女自我提高、自我追求、自我奉獻的過程。同時，要積極參與“大嫂經濟”、“巾幗建功”、“生態庭院專業村”建設等活動，通過敬業奉獻、技術競賽等不同形式，展示新時期x女性的風采。

三是要在建設幸福x上建功立業。婦女是構建幸福x的重要力量，可以在很多方面大展身手、大有作為。在座的都是成功女性，要把你們的成功之道堅持下去，把你們的成功經驗傳授出去，把你們的成熟美德傳播開去。今年，我們狠抓幹部思想作風建設，有著廣泛的群眾基礎，尤其是得到了眾多女同志支援。許多女同志說：以前，男人喝酒我們管不住，喝的醉熏熏的，夫妻為此要麼吵架，要麼“狗不理”，現在紀律把這些管住了。

又有女同志說，現在，男人喝酒少了，牌不打了，回家早了，不爭吵了，關係好了。但是要保持這個好勢頭，還需要廣大女同志發揮“賢內助”的作用，做好提醒、規勸、監督工作。大家共同努力，把幹部作風抓好了，就是為建設幸福x立了功。在建功立業上，大家既要盡心盡力、盡職盡責、盡能盡為，又要正確認識努力的結果。

因為並不是每個人都能夠成功，有成功就有失敗。成功時看品質，失敗時看素質;發展時看品質，落隊時看素質;有權力時看品質，沒權力時看素質。品質和素質同等重要，在很多時候，素質往往更重要。因此，投身幸福x建設，既要有好的品質，又要有好的素質，正確對待成功，正確對待失敗，從而去創造新的成功，做出一番新的事業。

三、多添幸福之質

建設幸福x，需要人人提升素質、做出努力。我更希望在座各位，以及你們所代表的“半邊天”，都能成為光芒四射的幸福女性。

一是爭做賢淑女性。“賢淑”，是古今中外公認的女性美德。在當今中國，賢淑的內涵早已超越了它傳統的意義，賢淑的適用範圍也早已超越了家庭生活的範疇，滲透到女性工作生活的方方面面，成為人們評價女性的最重要的道德標準。因此，大家要不斷加強道德修養。除了傳統的道德要求外，婦女同志更應該培養愛心、奉獻愛心。愛，是母親、是女性的天性，愛心不但要獻給家人和親朋，還要獻給鄰里，獻給社會，獻給需要幫助的陌生人。富蘭克林說過，希望被愛的人，要先去愛別人，並且要先讓自己變的可愛。要不斷完善個人的氣質性格。

氣質、性格是構成情商的最重要因素。美國心理學家丹尼爾?戈爾曼認為，一個人在事業上的成功因素，智商的作用僅佔20%，而情商卻佔到80%。智商是人的智力程度，是可以表述的;情商是人的情感和意識所形成的情懷力量，是不可以用數字來表述的。生活的實踐表明，要獲得實在的幸福，就既不要太聰明，也不要太傻。這種介於聰明和傻之間的狀態，叫生活智慧，這就是一個人情商高的表現。女性要細心，但不要計較;要理財，但不要攬財，要不斷克服性格上的缺陷，學會做一個高情商的人，一個有魅力的人，一個幸福的人。

二是爭做知識女性。幸福女性在學識上應該是知識女性。隨著年齡、工作、閱歷等的增加，人都會變老，變老是人生的“必修課”，變成熟是人生的“選修課”。“人生易老天難老”，年齡增長，變老是自然規律，但是變老了並不意味著變成熟了。人要成熟靠知識、靠積累。有不少女性為了留住青春容顏，買了一瓶又一瓶的化妝品、做了一遍又一遍的美容。這無可非議。但我有個觀點：學習是的美容師。古人說，腹有詩書氣自華。這個“氣”是內在美，是氣質，是一個人的學識、修養沉積之後噴薄而出的獨有韻味，滲透在人的靈魂和血液裡，時時影響著人的言行舉止，它不會因歲月的流逝而褪色，也不因時尚的更替而落伍。

氣質的培養離不開讀書。宋代的黃山谷曾說：“人不讀書，則塵俗生其間，照鏡則面目可憎，對人則語言無味。”我們不妨把這句話理解為讀書是一種通過治本而達到治標的美容術，“書中自有顏如玉”，就是這個道理。女同志要容顏如玉、青春永駐，就必須有一種綜合氣質美。這種氣質美來自哪裡呢?一要靠學習。要樹立持續學習、終身學習的觀念，把學習當作求生存、謀發展、養容顏、長氣質的第一要求和自覺行動，不斷提高自身的文化修養、科技素質和業務技能，不斷地充實自己、完善自己、超越自己。二要靠實踐。實踐是學習的延伸，是學習的昇華。學習的目的不僅僅在於掌握知識，更重要的是運用，只有不斷地實踐，才能真正地掌握知識、提升氣質。

三是爭做事業女性。幸福女性在工作上應該是事業女性。我們爭當東城崛起生力軍、建設幸福x，既是包括廣大婦女在內的全鎮人民的共同願望和根本利益所在，也為廣大婦女更好地發揮作用、不斷實現自身價值提供了廣闊的空間。廣大婦女應當充分利用這個舞臺，演繹精彩人生。人生要充滿骨氣、正氣、朝氣、勇氣、志氣、才氣和人氣。要靠骨氣挺直脊樑，靠正氣樹立形象，靠朝氣迎來希望，靠勇氣增添力量，靠志氣實現理想，靠才氣書寫華章，靠人氣團結興旺。

要愛崗敬業，把建功立業作為實現人生價值的追求，不論從事什麼職業、不論擔任什麼職務、負責什麼工作，都要珍惜它，熱愛它。要真抓實幹，把真抓實幹作為展示幸福的現實需要。真抓實幹體現在抓落實、求實效上。抓落實就要關注過程、關注細節，使工作縱向到底、橫向到邊、不留縫隙;求實效就要具體抓、抓具體，而不能弄虛作假、不能搞花架子。要爭創一流，把追求高標準作為幹事創業的價值取向。

我常用這樣的三句話自勉：以傳統的美德做人，以平民的心態做官，以一流的理念做事。其中“以一流的理念做事”，就是高標準嚴要求，在工作上站在高起點，確立高標準，尋求新突破，這是一種理念，一種追求，一種情操。

四是爭做完美女性。古人說：“天行健，君子以自強不息。”講的就是要不斷髮展，不斷追求，不斷超越。人類社會發展的規律是一代超過一代。我們要超過前人，而後人必然也要超過我們。對於包括女性在內每個人而言，也要不斷地超越自我，不斷地拉高人生的標杆。女性都愛美，都追求美。

同志們要把這種對美的愛，對美的追求，昇華為對人生的愛，對人生的追求。古人說“止於至善”，“至善”就是完美。辯證地看“至善”是不存在的，因此，嚴格地講，做一個完美女性是不可能的，但是，應當有這種追求，使不完美的地方不斷地得到完善、充實、糾正、提高，則是完全有可能的。希望同志們向著“更善”不斷地去努力、去攀登、去追求，不斷拉高道德修養的標杆，拉高知識修養的標杆，拉高事業追求的標杆。

四、共譜和諧之曲

古往今來，和諧一直是人類的追求，《論語》就有大同世界、世界大同的描繪。“和諧”兩個字解讀起來，很有意思，“和”，左為禾，糧食，右為口，嘴巴，意思就是人人有飯吃;“諧”，左為言，右為皆，意思是人人都為公平說話。事實一再證明，人類要全面發展、和諧發展，就必須更加尊重女性，更加關愛女性，給予女性更多的發展機會，推動婦女對經濟社會事務的廣泛參與。

一是要為婦女發展提供廣闊的舞臺。我們黨和國家歷來尊重婦女的地位和價值，始終關心婦女的發展。黨委、政府也始終將推進婦女事業的進步作為幸福x建設的重要組成部分，認真貫徹男女平等基本國策，致力於改善婦女的發展環境，使我鎮廣大婦女在政治、經濟、文化、教育等領域的平等權利得到進一步的實現，參與經濟和社會事務決策及管理的程度不斷提高。

但是，我們也看到：婦女在勞動就業、婚姻家庭、參政議政等方面還受到某些“男尊女卑”封建落後觀念的影響，法律上規定的男女平等在實踐中還有很大的差距。這就要求我們各級組織，從政策和行政的層面，切實保護婦女的合法權益，為她們參與社會的各項建設事業提供一個與男子平等競爭的舞臺。

可以考慮在以下三個方面研究一些更實在的措施：第一，就業上，女性優先，可以規定就業崗位上女性必須達到一定比例;第二，福利上，女孩優厚，生女孩的，獨生子女費的標準可以定高一些;第三，養老上，生女孩的養老金可以給予照顧，等等，還有其他的一些措施，都可以考慮、研究。

要不斷宣傳男女平等基本國策，在全社會樹立尊重婦女、愛護婦女的良好風尚;要以崗位幫扶、技能幫扶、以工促農幫扶為重點，努力促進婦女就業和再就業;要扶持和幫助農村婦女脫貧，提高她們的教育水平和衛生保健水平，推動幸福村莊建設;要認真解決女童失學、輟學問題，切實推進“留守兒童關愛工程”;要創新維權機制，加大聯手維權力度，堅決維護婦女兒童的合法權益。總之，要通過不懈地努力，為婦女營造一個平等、寬鬆的發展環境。

二是要為婦女發展提供堅實的平臺。婦聯是一個大平臺，通過這個大平臺再造一系列“中平臺”、“小平臺”。只要把女同志調動起來，很多問題就迎刃而解。鎮村兩級婦聯組織作為廣大婦女群眾的“孃家人”，在平凡的崗位上默默地奉獻著青春和汗水，為婦聯組織樹立了良好的社會形象。

步入新時代，婦女工作面臨更大的挑戰和機遇，這就要求婦聯組織要積極主動吸納適應時代發展的開放意識、競爭意識、效率意識和可持續發展意識，用世界的眼光、戰略的思維去思考婦女工作，要研究婦女工作、探討婦女工作、重視婦女工作。婦聯搞活動，要多、要新、要實，要全面履行好婦聯工作職能，更好地帶領全鎮婦女姐妹以自己良好的素質和積極的奉獻創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

三是要為廣大婦女爭先創優提供競技的擂臺。今年是我們全面建設幸福x的關鍵之年，要以深化各種爭先創業活動為抓手，以提高鎮村婦女的整體素質和自我發展能力、創業就業能力、區場競爭能力為目標，積極為廣大婦女參與幸福x建設構建擂臺，提供服務。要在廣大婦女中開展“我為幸福x添光彩”競賽活動和“十佳巾幗創業模範”、“十佳和諧家庭”評比活動;廣泛開展“幸福家庭”、“幸福村莊”評比，繼續深入開展“大嫂經濟”、“庭院經濟”、“生態庭院專業村”建設活動，激發廣大婦女幹事創業的激情，引導廣大職工在不同崗位大顯身手、建功立業。

最後，祝全鎮廣大婦女節日愉快!祝同志們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

篇23：表彰大會發言稿

各位同事：大家上午好!

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20x年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新潛質，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的發奮而感到自豪。

這天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的發奮，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在於春，期望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信：天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同發奮!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

篇24：表彰大會發言稿

表彰大會發言稿

表彰大會發言稿（1）：

公司領導在表彰大會上的講話

員工朋友們：大家好！

這天，我們在那裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，透過對工作態度、工作業績、年度獎懲等資料的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在那裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均到達優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50。05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60。94萬噸，稀磷酸完成23。61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93。05分的好成績順利透過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同發奮，尤其離不開這天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不一樣，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在那裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的這天。我期望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、發奮、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署透過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司範圍內發奮構成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改善績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善貼合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。

三是針對不一樣的崗位、不一樣部門，考核的側重點應有所不一樣。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但十分重要的工作，有可能量化的也要儘量量化；難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，透過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，用心關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，用心整改，增強工作職責感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，發奮提升公司盈利潛質；期望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續發奮。

員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一齊，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化完美的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家！

表彰大會發言稿（2）：

公司優秀員工表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是________（部門）的___________（姓名），很榮幸代表_________年度的優秀員工在那裡發言，我這天能夠站在那裡，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支援和配合！我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。

酒店服務工作，不僅僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅僅每一天要安排好_________工作，還要與不一樣的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。

透過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：

服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重複勞動，影響了服務質量。我們務必認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不一樣，並無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關聯，開拓視野，豐富知識，為今後的發展奠定基礎，因此酒店服務工作是一份值得正視的工作。

______年期間不斷有人說我“________（姓名），你怎樣還在裡面幹呀，還沒走啊”，我說：那裡老闆、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，幹嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻十分自滿，認為自己很了不起，因此總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人就應抱著虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。

酒店員工應有強烈的職責感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能正因我而受損，要透過我的優質服務，讓顧客讚美酒店。

我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們務必採取認真的態度，把每一件事做好。做到幹一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，並學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業餘時刻學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而發奮奮鬥。

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

表彰大會發言稿（3）：

員工表彰大會領導發言稿

各位同事：大家上午好！

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20XX年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新潛質，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的發奮而感到自豪。

這天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的發奮，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在於春，期望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信：天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同發奮！

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

表彰大會發言稿（4）：

公司年終表彰大會演講稿

尊敬的許總、xx何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

這天，公司在xx酒店召開2014年度年終總結表彰大會，總結已經過去的2012年，佈置2015年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工緻以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功！

回顧已經過去的2014年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年！下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、2014年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

（一）裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰到達了將近x人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

（二）保障銷售。綜合管理部在人員超多減少，事情並沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經離開了的員工：經理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們！

（三）組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元；全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支援！

（四）大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。

二、存在的主要問題：

回顧2014年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現的分歧也相比較較多，更出現了一些本不就應出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，思考人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執行力上打了不少折扣。

二是遼南區域銷售額和臺量比較少。由於我個人銷售潛質不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。

三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。

四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺裝置中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要職責。

三、2015年的工作計劃

今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用於行政管理上。

一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部裡的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售後服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支援。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍套”拉直，為銷售工作出足力。

三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什麼也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握資訊，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋；對不貼合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的；對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裡有數，不好往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。

一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與2013年相比下滑了x%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那裡固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家必須要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車；二是業務人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶；三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認為，去年的市場蕭條已經接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多麼大期望。此刻，各省（市、自治區）正在召開兩會，省市領導更替和交接；三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出臺也要下半年；八九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住；其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那裡的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。

三是要正確看待公司出臺的各項政策規定

針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場狀況，不管是營銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你能夠隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工個性是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不好自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司

幹就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢；售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意；職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡最大發奮做到；到達以上標準的員工，持續旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發展的軌道上快速發展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“xx因你而發展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目標！

我的發言完了。謝謝大家！

表彰大會發言稿（5）：

半學期來，我校在全體師生的共同發奮下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，並湧現出一大批德能兼備的教師，也湧現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝！向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期會考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀！

同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期會考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名；八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，構成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級（2）班、（6）班和（4）班；八年級（7）班、（9）班、（2）班、（5）班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期會考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀！半學期來，學校不但湧現出成績突出的班群眾，更湧現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒；八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名；他們善於總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀！

以上這些同學是全校同學學習的楷模，期望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞傑、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師；八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸；正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課；正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝！

我高興地看到：你們中很多同學能熱愛群眾，珍愛榮譽，品德端正，用心上進，學習發奮；很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習的目標不夠明確，每一天待在學校裡不知道自己做什麼，無所事事，不知道珍惜時刻，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師佈置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在那裡向同學們提出以下要求：

一是，期望同學們要應對成績，不驕不躁；應對失敗，絕不氣餒，失敗並不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要持續良好的心態，把握住有限的時刻，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今後的學習中去，爭取在以後的考試中取得優異的成績。

二是，期望同學們要發奮加強自身的思想道德修養。錘鍊成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，禮貌守紀，培養良好的行為學習習慣。

三是，期望同學們要樹立遠大的學習目標，勇於應對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，發奮發揮自己的聰明才智，刻苦學習，用心拼搏，展現自己潛質和睿智，實現自己在國中生活、學習階段的應有價值。

四是，期望同學們要培養勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農民要勤勞，戰士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們務必把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恆地學習知識、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時，還要善於思考，學與思相結合，透過慎思來提高自己的知識水平。

老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝願同學們都能持續自己良好的學習狀態，用心生活，勤奮學習，發奮拼搏，在未來的學習中取得更好的成績！

期來，我們付出了發奮，收穫了成功；付出了汗水，收穫了喜悅。期會考試過去了，但它並沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時刻如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收穫，我們期盼著收穫，更致力於耕耘，讓我們攜手並肩，為我校的輝煌共同發奮！最後，祝老師們身體健康，家庭幸福！祝同學們學習進步，期末考試取得優秀成績！

表彰大會發言稿（6）：

光陰荏苒、時光飛逝。轉眼間，新學期又過去了一大半。前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標戶外會，絕大多數同學們都交上了一份滿意的答卷。在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀！

這天，我們舉行期中總結表彰大會，目的就是要激勵全體同學發憤學習、勇於進取，在全校構成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，並以此作為新的起點，發揚成績，找出差距，力爭在學期末取得更加優異的成績。下方，我就開學以來同學們的表現狀況進行一個小結。

在過去的半個學期裡，每一位同學都收穫了期望，收穫了夢想，收穫了誠信，收穫了勝利的果實和成功的喜悅。主要表現如下：

1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。

（1）、勤於學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收穫”。像一年級的趙昶舜、楊欣囡，四年級的周代鵬、劉李嬋、吳月涵、楊盼，六（2）班的鄭亞男等同學（課餘時刻）勤讀書，勤積累，寫作潛質強。個性是鄭亞男同學，課餘時刻埋頭讀書，並把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。語文老師對她的評價是“她的作文，語言清新活潑、視角獨特、別出心裁，課堂上思維敏捷，發言用心且表達準確，是同學們學習的楷模。”像一年級的汪鑫雅、楊欣囡，三年級的程諾、黃夢圓、王天琪、羅欣然、楊啟帆、代中彬、胡雨婷，四年級的周代鵬、楊盼，五年級的韓晶怡、陳紅煜、周瑞恬、羅浩洋，六年級的郭紫芯、汪巨集雙、鄭亞男、李春麗等上課勤動腦、勤動口。他們上課認真聽講，勤于思考，老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。還有像五年級的劉建華、餘傑、譚玉峰，六年級的韓瑞琦、丁開創、王宜飛等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課後能主動利用休息時刻完成，學習成績進步大。個性是王宜飛同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了班級第十名。

（2）、善於學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。像剛才發言的學習標兵的代表李華梅同學所說的就是好的學習方法，其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，因此他們才學得簡單、學得高效。在那裡，我向大家五（1）班王雨萱學習中的“摘記法”。俗話說：好記憶不如爛筆頭。她有兩個本，一是“課堂筆記本”；而是“錯題集錦本”（即改錯本）。她的這兩個本記錄規範，使用得當。還有像“提前預習法”、“睡前回憶法”等等。

（3）、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落後。取得一點成績後，感到自豪是情有可原的，但不能過分炫耀，從而放鬆自己的學習要求。像五年級的丁開鵬、呂夢琦、周瑞恬、羅浩洋，六年級的楊珍月、胡雪純、李春麗等同學在學習上從不驕傲自滿，考試過後善於反省自己，尋找考試中的過失，因此他們在學習上才會不斷取得成功。

（4）、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。像一年級的楊欣囡、汪鑫雅、楊美怡，三年級的楊敏，四年級的劉李嬋、吳月涵，五年級的呂夢琦、黃一蕭、丁開鵬、韓晶怡，六年級的袁藝林、胡雪純、陳定月等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。

表彰大會發言稿（7）：

尊敬的周校長、各位領導、各位同事

大家晚上好！作為中學部教師代表，我很榮幸能站在那裡發言，北大附中一向是各種奇葩爭齊鬥豔的地方。自去年8月份我們相約北京，轉眼間，我作為北大附中的教師已經一年多了。一年多來往事歷歷在目：09年新生軍訓我們揮汗如雨換得開學典禮大型團體操驚豔全場；擔任七2班副班主任讓我感受到謝老師等班主任工作認真負責，堪為我師；承擔班車接送工作是我有更多機會接觸家長並以我自己的方式展示北附老師的敬業精神；還有我的“吉他班”使我感受到學生對音樂的熱愛和對完美生活的追求；溫州之行，與其說是比賽不如說是學習或進修；幾場活動的主持讓我得到了更多的鍛鍊……。我在領導和同事的幫忙下完成從一個初出茅廬的大學生向站穩三尺講臺的北附教師的主角轉換，也證明了北大附中武漢為明實驗學校從誕生到壯大的過程，我和我的同事們與北附武漢校一同成長。此時此刻，我的心中充滿著感激之情。

感謝周校長給我這個工作的機會，我也一向用行動和事實證明我很珍惜這個機會，北大附中將是我放飛夢想的地方。每一次與周校長談話都讓我深受啟發，鼓舞鬥志，一年裡，再苦再累，想想周校長漸漸消瘦的身體，我們這小青年受的這點苦、這點累，又算什麼呢？因此我的理想和周校長的諄諄教導使我一向為夢想發奮前行。這天我們在那裡歡聚，請讓我們用最最熱烈的掌聲獻給周校長，以代表我們的感激之情。

這天之因此能品嚐到成長的味道，我還要感謝“蕭蕭灑灑，爽朗清舉”的劉主任，生活中幽默風趣、工作中兢兢業業的黃主任，“溫文爾雅、注重細節”的師傅餘主任，睿智、和藹的董主任和認真負責的李主任，你們的工作熱情、你們的高尚的品質，潛移默化的影響著我，使我對工作和生活有了新的認識。

其次我要感謝北大附中這所學校，是這所美麗的學校，給了我這樣一個平臺，讓我們在這舞臺上盡情地揮灑，展現自我。雖然說，教師這個崗位是平凡的，但我卻十分熱愛這三尺講臺，我卻在這樣一個平凡的崗位中，感受到快樂，收穫了成功，體味了每次辛勤的汗水換來的甜蜜的果實。

最後要感謝我身邊的.同事，我的兄弟姐妹！是你們，毫不吝嗇地在生活上，工作上幫忙我，無私的指導我，耐心地教給我經驗與方法，讓我能更快的成長。我身邊的許多教師都十分優秀，你們的不斷進取，你們的勇於創新，你們的愛崗敬業，都是我學習的榜樣。你們的熱心與關懷，更是讓我依戀這個群眾。在此我要說聲：謝謝！

最後我還想說：做為北大附中的教師是光榮的，我和大家一樣是幸運的，正因，有領導的關愛，同事的友愛，學生的敬愛，使得我能不斷地清除障礙，感受大愛。我要忠於職守、兢兢業業，回報學校更多愛！！！攜手共成長！！！謝謝。

一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組群眾中，去履行我們在步步高的職責！

這天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬於我們整個班組群眾的，是他們用良好的團隊精神和用心拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務！

一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要發奮提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要用心貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

二、多措並舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

我們要嚴格按照XX公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分割槽管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

前幾天總監辦組織全線專案經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要採取一切能採取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好XX高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要採取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落後的一些工作方法。要向其他在建專案學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

要緊繃安全之弦，用心開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全職責，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

建設過程中，嚴格按照XX公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力於高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，發奮將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設職責制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保XX高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅裡，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰鬥風貌，把握好XX路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，發奮組織好標段內各項工作。

表彰大會發言稿（8）：

表彰大會演講稿範文

歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的豔陽，行列整齊，意氣風發，彷彿置身於期望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……

江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的期望，去孕育新的期望，去譜寫新的輝煌！

這付出與收穫所蘊含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。

這天的表彰會，我期望它不僅僅僅是優秀學生的表彰會，同時也就應是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，就應比我更懂得這一點。同時，我更期望那些與此殊榮失之交臂的同學也一齊去充分地明白並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一齊去反思，回想那些一齊走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強發奮，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優異的成績！收穫了這天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵！這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注！我想，你們就應更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢，怎樣就清算掉了你為之苦苦堅守並無怨無悔的青春歲月，怎樣就買斷了你以前信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不捨不棄的朝朝暮暮？正因，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一

個起點。期望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點！我不期望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有這天！而此刻正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明淨，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸！

一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被後人譽為絕唱，並刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家就應記得吧？對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”！翻譯成現代漢語，就是“必須要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山後，才覺出它們的渺小，甚而連同自己以前為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什麼最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什麼“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。正正因無視人生中暫時的自得自安，不願在短暫的滿足中自娛自樂，因此他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界！

因此，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發言，只為表達一個思想，一樁心願。讓我們收拾起情緒，連同那些在春日豔陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統統收拾起來藏在心間。然後，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創造屬於自己的生存空間！

篇25：表彰大會發言稿

老師們、親愛的同學們：

大家好！今天我們在這裡隆重召開本學年xxxx表彰大會。首先我代表xxx學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。

xx學院作為廣州大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規範化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業生也已在不同的行業和崗位上為地方經濟的發展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑑於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現自己的目標而努力。

第三 現在的畢業生面臨前所未有的壓力和挑戰，學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈裡做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

最後祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！

謝謝大家！

篇26：表彰大會發言稿

尊敬的領導、老師、同學們：

大家好！

在我校科學競賽表彰大會上，我很榮幸作為輔導員代表在這裡發言。心情複雜，既激動又緊張，更重要的是感恩。

首先，我要感謝學校領導為我們搭建了一個展示技能的舞臺。我們知道，科學技能競賽不僅是教師展示他們的指導能力，更是學生髮揮他們才華的地方。

沒有這個舞臺，就沒有優秀獲獎者。所以我感謝所有參加技能競賽的老師，正是你們用自己的行動詮釋了什麼是奉獻、什麼是責任、什麼是力量。

在準備比賽的階段，我看到很多不同專業的老師在學校加班加點，不睡覺不吃飯，手把手的幫助學生。這種無私的奉獻和勤奮的工作態度影響了每一個學生，也深深地影響了我，讓我不斷提升專業實踐和應用能力。

我要感謝所有參加本次技術競賽的學生，因為你們的積極參與讓比賽充滿了色彩。當你付出汗水時，你收穫的將是成功，是希望；當你付出所有的努力，你就會收穫卓越和輝煌。

在競賽中獲獎的學生不僅獲得了榮譽，更獲得了信心。

雖然有些同學沒有獲獎，但也為你感到驕傲，你的比賽會成為人生道路上的精彩風景。它是不可磨滅的！這種美好的回憶會督促你勇往直前，不斷奮鬥！

同學們，你們所獲得的技能將是你們一生的證書。這個證書是用錢買不到的，它會讓你的未來更加美好，讓你永遠立於不敗之地。

同學們，我校xx年技能大賽已經結束。但是一場比賽不是終點，而是剛剛起步。所以及時調整自己心態，爭取儘早掌握更多的知識。

如果我們失敗了，我們不必後悔，因為成功就是我們盡力也追不到星星；如果我們只是抱怨、後悔，那就太失敗了，因為成功是我們可以低頭卻沒有彎腰撿起的財富。

最後，讓我們全體師生為學校的發展、共同創造美好的明天而奮鬥吧。

篇27：表彰大會發言稿

各位同事：

大家上午好！

一元復始，永珍更新！一月份，在鋼鐵市場整體持續低迷的不利環境下，唐榮全體員工迎難而上，凝心聚力，以降本增效為工作主線，產量、成本、質量、安全等重要指標，仍然創造了歷史最好水平。成績的取得是全體員工共同努力的結果，更是在座的領導幹部團結協作的結果，我代表公司向大家表示感謝，你們辛苦了！

一月份重點工作完成情況：

一、安全方面

冬季為事故高發期，為進一步加強公司安全管理，堅決遏制生產安全事故發生，公司制定了冬季、雙節期間安全生產大檢查方案，成立了檢查活動領導小組，落實各單位主體責任，查落實、查管理、查現場、查人員，公司聯查和各單位內部自查自改相結合，全面推進現場治理，積極排除隱患，實現了安全穩定無事故。

強化員工安全意識，利用班會加強安全教育，以“學規程、反違章”為切入點，組織安全規程考試，提高關鍵崗位的人員素質，增強責任心。

加大違章違紀檢查力度，對查出的睡崗、脫崗和違章操作等常見問題，以及酒後上崗，按照公司制度嚴格落實考核。

完善安全管理，開展班組標準化建設，按標準對現場進行檢查，對文件資料進行補充，聘請專家前來檢查、指導，各單位相互配合積極完成整改項，標準化建設取得了很大進展。

二、生產方面

整體平衡各工序生產，規範下達生產計劃，完善審批流，用流程、制度管控，各部門密切配合，確保計劃達成率。在原料市場不穩的情況下，提前做計劃，勤溝通多協調，保證了物料供應和合理庫存。根據原料變化及時調整優化配比，提高燒結礦及球團礦品位，調整高爐入爐結構，不斷降低現價成本，為高爐工序提供了保證。加強對現場操作的指導、監督，確保了操作的標準化、規範化，為各工序產品質量的提升及成本的降低奠定了基礎。燒結礦燃動費比計劃低3.22元/噸，高爐球團返礦率比內控標準低0.24%，鍊鐵燃料比比計劃低12kg/t，鍊鋼鋼鐵料消耗比計劃低36.6kg/t，普碳鋼煉製費比計劃低75.69元/噸。

軋鋼投產，結束了唐榮公司有鋼無材的.歷史，實現了產品升級換代，標誌著唐榮向建設優特鋼生產基地邁出了新的步伐，雖然投產初期，受裝置缺陷和人員操作不熟練的影響，還不能達到產能計劃，但隨之不斷完善，軋鋼定將成為唐榮新的利潤增長點。

三、裝置方面

本月裝置執行基本平穩，發生一級裝置事故1起,工序能耗指標較上月都有所下降。

完成公司月度檢修計劃，實現了檢修保安全、保工期的目標，為裝置的正常運轉提供了可靠保障。各廠初步制定了裝置大修部位、內容、週期，為裝置維護管理提供了依據。加強裝置隱患排查治理，開展裝置潤滑專項大檢查，杜絕了事故隱患。各廠積極做好備件申報工作，保證節日期間裝置維護需要。

加強能源和水質管理，增強節能意識，對長明燈、長流水、跑冒滴漏等現象進行不定期檢查。合理平衡氮氣，提高轉爐煤氣回收。

四、年終總結工作

各單位認真總結反思XX年工作，確定改進方案，制定XX年工作計劃，召開廠處、公司年度總結表彰大會，為XX年高效開展各項工作奠定了堅實基礎。

XX年預算指標，在集團審批完後，開始逐級分解，將指純量化、細化分解到班組、個人，逐級簽訂責任狀，層層落實，做到千金重擔大家挑，人人頭上有指標。根據預算指標，完善XX年薪酬結構和體系工資，制定XX年績效考核方案，實行正激勵，制定單項獎和小指標獎勵辦法，充分調動員工的工作熱情和積極性。

五、其他工作

5s管理方面，經過近月來的持續努力，目前公司廠區環境治理已取得顯著成效，現場基本清理完畢，生產現場煥然一新，整個廠區實現了簡潔、規範、有序。制定了5s管理實施辦法和評估標準及評比細則，將5s檢查納入月度聯查，為下一步公司環境整治工作向縱深推進，實現質的飛躍創造了良好條件。

對公司規章制度、三大操作規定進行完善、修訂，為今後各項工作有序開展提供了可靠依據。

響應集團要求，召開加強廉政建設動員大會，要求領導幹部要強化廉潔自律意識，做到始終心中有榮程、心中有員工、心中有責任、心中有戒律，對企業忠誠，對員工擔當。以完善的績效體制，打造公平、公正的用人機制，實現公平晉升、多勞多得。

一月份我們取得了一定成績，但還要清醒地認識到，雖然生產執行總體穩定，但是，小的停機事故不斷，管理還有待加強。鋼鐵市場依然很嚴峻，鋼鐵企業寒冬才剛剛開始，我們任重而道遠，因此，必須把抓細節、控事故、降成本始終放在首位才能謀得生存。

二月份重點工作：

1、安全方面：當前國家和各地區的安全生產形勢呈現出高壓態勢，從國家到地方先後出臺了一系列政策法規並開展了專項整治活動，政府安監部門鐵腕執法更加權威，我們必須充分認清當前形勢，切實加強安全生產意識和安全法制意識，認真履行自身法定安全生產職責，落實好雙節安全方案，確保春節期間安全穩定無事故。淡化節日氣氛，抓好安全關鍵細節，形成一級對一級負責、一級保一級安全的良好態勢。

2、生產方面：合理控制物料的庫存，保證春節期間正常的生產。各廠要組織員工深入學習貫徹生產管理制度和各種規程檔案，增強責任意識，提高執行力，保生產順暢，堅決杜絕事故。檢驗處嚴把進廠原料關，生產技術處根據原料變化及時調整配比，不斷優化工藝流程，規範技術操作，提高產量。加強與中鋼的溝通，儘快完善軋鋼裝置缺陷，提高員工操作熟練度，儘早達產達效，提升利潤空間。深入開展節能降耗，不能光停留在口號上，廠處領導要深入現場發現細節，制定實施方案，每一環節上都杜絕浪費。生產必須考慮成本，從單位成本、工序成本上下功夫，多發現成本問題，多解決成本問題。

3、裝置方面：提高裝置可利用率和裝備達成率，積極查詢隱患，杜絕裝置事故，為生產任務的完成提供硬體條件。把點檢定修作為重點來抓，提高人員利用率，杜絕部門之間相互扯皮、生產和裝置互相扯皮。讓先進的裝置管理為企業的生產經營保駕護航。強化裝置的日常點檢效果，落實檢修流程，提高檢修效率和質量，及時發現解決隱患，避免隱患擴大化引起事故。

4、5s管理：通過5s管理推動其它工作實現標準化，利用對細節的關注度，來提升團隊幹事創業的精度。對環境要持續治理整頓，強化監督檢查。要全時段常態進行，不斷強化廣度和深度，創造一個舒適、清潔、愉悅的工廠氛圍。2月底之前，力爭實現非水泥路面具備綠化條件，為以後綠化方案的實施奠定基礎。

5、提升管理：全面提升管理水平，向管理要效益。管理提升要做好以下三點：一是標準的提升，要常抓不懈，標準是個人品德、素質、價值的體現，在工作中逐步發現問題解決問題，細化每個標準，諸如報表時間、報表口徑統一、人的行為規範等等，通過標準的提升，規範的落實，提升團隊的整體素質。二是制度的落實，落實過程中的問題，關鍵要勇於承擔，尤其各制度的歸口單位。管理團隊不能靠人情、關係，而是靠制度去管，通過落實制度，提升指標。三是計劃的執行，預算是公司發展的方向，是公司經營過程中的尺度，不執行計劃將打亂全域性，影響年目標的實現，必須克服一切困難執行計劃。

二月份，讓我們齊心協力，在工作標準、制度落實、計劃執行方面努力提升，強化團隊建設，規範內部管理，提高工作效率，增強整體執行力，力爭在一季度實現新的跨越！

最後，提前給大家拜個早年！

祝大家節日快樂、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家！

篇28：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我們在這裡隆重召開20xx年年終總結表彰大會，能夠作為員工代表在此發言，我感到無比榮幸和激動。在此，感謝領導的關懷與厚愛，感謝同事的信任與支援。回顧過去的20xx年，是成長的一年、奮進的一年，也是收穫的一年。一年來xx全體同仁相互支援、密切配合、奮力拼搏，每一位員工都勤奮上進，在工作中能取長補短，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善，我們的員工愛崗敬業，他們不論處於什麼工作崗位，都充滿了工作的激情和生活的熱情，使得我們xx公司各項工作能有條不紊，全面推進。

20xx年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任，由基層員工上升到管理層，這對我來說是個不小的挑戰，需要學習的東西很多，自身壓力比較大，在這裡，要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任，一直以來，我對對我信任的人心懷敬意，而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現。上任伊始，我確定了工作的總體思路：集思廣益，調動員工的積極性、主動性；開源節流，大力提倡勤儉節約，適應企業的發展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手，在充分溝通的基礎上做好“協調”，在“服務”上力求精益求精。

擔任辦公室主任一年來，我很少休假，期間認真細緻的學習了集團公司制訂的各項規章制度，並在此基礎上逐步完善了實施細則，在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度彙編工作；對於集團公司下發的各類檔案、通知、精神、制度等，做到一文一案，及時傳遞，保證政令暢通。在後勤保障方面，增強服務意識，提高保障水平，積極主動做好各項接待工作，嚴格工作標準，日常生產、辦公用品做到合理採購、規範發放，為了搞好員工的伙食，我是想方設法，絞盡腦汁。

8月份初，我從孫家岔調往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負責專案安全與後勤工作，在韓總與賈經理的直接領導下，我與田海華、張從軍、高強四人組成了專案籌建組指揮部，四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難，還記得在趕工期的關鍵時期，我們專案部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷，將是我人生中一筆寶貴的財富，走出辦公室，走進了施工現場，我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活，遠沒有施工現場的精彩、真實、全面！走進施工現場，你會感受到，辛勤地勞動是令人尊敬的，勞動著的人是美麗的，我本人認為，辛勤勞動是人類永生應該具備的優秀品質，走進勞動人民，你就不會妄自菲薄，妄自尊大。

20xx年7月份，我從寧夏回來，當時高總語重心長地對我說：“男人過了三十歲，就要過一年頂一年。”在以後的工作中有消極懈怠念頭的時候，我總能想起這句話，[ ]一想起這句話就不會輕易說放棄，自然而然地思考起人活著的意義，不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業，我希望通過我的不懈努力來實現自己的人生價值。

總得來說20xx年，在領導的關心和幫助下，在全體同事的支援配合下，我服從工作安排，加強鍛鍊學習，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各專案標任務。但我知道，我自身還有很多不足，統籌協調能力還不夠，工作還不夠細緻，辦事效率還待提高等等。

20xx年我們努力了，20xx年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻，各項工作千頭萬緒，任重道遠，我們要謙虛、謹慎，增強工作的前瞻性、主動性，認真分析工作中的不足，不斷總結，不斷學習，攜手並肩、同舟共濟，在工作中不斷提高完善自我，繼續保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，續寫我們泰昌煤業集團新輝煌。

最後，我衷心祝願在座各位領導、同事們在新的一年裡身體健康、事業蓬勃、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

篇29：表彰大會發言稿

老師們，同學們：

大家晚上好！

今天我們在這裡隆重舉行重慶理工大學機械工程學院20xx/20xx學年學生表彰大會暨新年晚會，對上一學年表現突出的先進集體和優秀個人進行表彰。在此，我僅代表學校黨政，向取得優異成績的同學們表示熱烈的祝賀。向精心培育你們的老師，表示崇高的敬意。同時，我也要向出席此次表彰大會的校友們表示歡迎。

過去一些年，對於同學們來說是奮進的，豐收的一年，你們勤奮學習，刻苦鑽研，在學科競賽、文體藝術、獎助學金、社會工作等方面取得了可喜可賀的成績。我為你們感到高興，這是你們鑽研，拼搏，創新的有力見證。希望同學們堅持這種精氣神並一直走下去，發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，見賢思齊，奮起直追，爭取加入到先進的行列，去實現更大的夢想。

學校積極推進“十三五”發展規劃和教育綜合改革，目的就是為了辦“特色”教育，就是要讓重理工發展成為“國家認可度高，社會評價度高、師生滿意度高”的大學。機械工程學院作為重慶理工大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，以培養德智體美勞全面發展的綜合型人才為目標，不斷提高教育教學質量。大學是人生最為寶貴的時光，也是最為意氣風發的青春歲月，精力充沛、求知慾強。正所謂：恰同學少年風華正茂。希望同學們一定要緊緊抓住大學裡難得的求學機會，始終保持一股向優秀無限靠近的勇氣和魄力，努力讓自己成為一名優秀的大學生。為此，我對同學們提出四點希望。

一是敢於擔當，要拓寬眼界，把個人奮鬥融入到國家發展，要心繫家庭，把個人成長與家庭責任相聯絡，努力讓自己成為一個與國、與家都有擔當的人；

二是勤于思考，充分了解自己，全面認識自己，準確把握自己，不斷提高核心競爭力，努力讓自己成為社會所需要的專門性人才；

三是善於學習，處理好博與約的關係，做到博觀而約取，把有用的專業知識學習和“無用”的專業之外的知識結合起來，在提高專業技能的基礎上實現新的突破；

四是勇於超越，處理好智商與情商的關係，在面對學業、情感、職業選擇的困惑時能夠做到從容、理性、務實，培養堅韌不拔的品質和應對挫折的能力。

最後，李書記鼓勵大家要有“歸零”的心態和勇氣，珍惜大學學習時光，做好職業生涯規劃，走好人生的每一步，爭取更大的成績。

雄關大道真如鐵，而今漫步從頭越。同學們，今天的表彰大會，僅僅是對前段時間的一個階段性總結，目的是幫助我們思考總結，收拾心情，更好前行。你們要有歸零的心態和意識，不辜負自己美好的大學時光，希望你們能夠規劃好自己的職業生涯，走好人生的每一個階段。也只有如此你們才能體會大鵬一日騰飛起，扶搖一上九萬里的境界和成就。也才能夠享受待到山花爛漫時，她在叢中笑的喜悅。 春風化雨，澆灌滿園桃李；琅琅書聲，鋪就錦繡前程。讓我們師生同心，攜手並進，積極行動，共創機械學院的美好未來！

最後我祝願同學們在接下來的日子裡保持良好的學習狀態，努力拼搏，銳意進取，在未來的日子裡再創佳績！、

謝謝！

篇30：表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自動畫x班的吳xx，很榮幸今天能夠獲此榮譽，請允許我代表全體受表彰的同學對一直以來辛勤培養、支援和幫助過我們的老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

曾經有人問我崇拜誰？其實我所崇拜的人一直在變，小時候我崇拜我的父親，那是因為母親告訴我家裡房子的每一塊磚、每一片瓦都是父親自己在窯洞燒製的！高中時寫同學錄，我都會在我所崇拜的人裡寫上希特勒，也許在大家眼裡只是笑話，而我所看到的是他出色的演講能力和號召能力。而現在我所崇拜的人變成了馬雲、俞敏洪，我關注的不只是他們在社會上的地位和身價，還有他們在二十幾年來創業的艱辛經歷，他們能在被別人懷疑的眼神下堅持為自己的夢想奮鬥著。

XX年剛入學的時候，性格內向的我費了好大的勁才鼓起勇氣去參加演講比賽。我用了一週的時間去準備講稿，可在海選的時候就被淘汰了，心情十分失落。但我並沒有因此而放棄而是又參加了其他各種比賽。後來在五四紀念活動中，我們的小品節目代表藝術學院在報告廳參加學校比賽，由於緊張,我的姿態顯得有些僵硬了。但演出順利結束，我不僅收穫了一份喜悅，也挑戰了自我，這是我邁出的第一步，我暗自告訴自己“我能行”！而在這裡我也重新定義了自己！

大學是一個全新的開始，儘管我們擁有放飛夢想的資本，但我們不能揮霍青春。四年的付出和收穫充分驗證了我一直堅持的“天道酬勤”的信念。在這裡我總結了一些經驗推薦給大家：

1、把握人生目標，做一個主動的人，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，成長就是個積累的過程。

2、學會感恩，以一顆感動的心承接生活中的一切。

3、不斷嘗試新的領域、發掘你的興趣 ，興趣才是最大的天賦。

4、做個陽光有創造力的90後，不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己有個精彩充實的人生。

5、用平凡的心態去做不平凡的事情，在確立將來事業的目標時，不要忘了捫心自問：“這是不是我最熱愛的專業？我是否願意全力投入？”

在多彩的大學裡，青春的舞臺上，你我都在思索現在，暢想未來。我們用熱情和汗水譜寫自己的人生路。在家，孩子是父母的理想，在學校，學生是老師的理想，而受寵若驚的我們有什麼藉口不去努力，所以我們要活的精彩！

同學們，過去的輝煌只能代表曾經，所有獲獎的同學都不要沉浸在鮮花和掌聲中，這隻能是我們出征的戰鼓，前進的號角，新的征程在前方等待著我們。所以，希望在座的學弟學妹們，珍惜大學時光，充分利用大學生活來續寫人生新篇章。

最後衷心的祝各位領導老師身體健康，各位同學學業有成，也祝願我們即將踏入職場的大四同學們能夠工作順利。謝謝大家。

篇31：表彰大會發言稿

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家下午好！慶元旦聯歡表彰大會，我們本來決定在一個星期前舉行的，但由於錯開場地，我們只好推延到今天。今天我們隆重舉行慶元旦聯歡考試表彰大會，表彰本期成績突出的新三好學生、優秀班幹部、文明學生和學習標兵，意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意！

20xx年xx國小發生了極大的變化，我們的校園環境煥然一新，綠蔭的草坪、多姿多彩的鮮花與我們快樂相伴；校園圍牆為我們築起了保護傘，電子白板教室、校園網讓我們暢遊世界、沉寖在知的海洋裡，遐想未知世界，享受知識帶給我們的感動；在校的每一位學生都吃上可口的營養餐，隨時開水喝，有熱水洗腳，居住著溫馨的宿舍；我們的教師精誠團結、敬業奉獻、愛生如子、技藝精湛，歷年來教學成績穩重有進，步步攀升；我們的學校先後榮獲省級“平安校園”、“綠色校園”又於20xx年榮獲省級“文明校園”。這些驕人成績的取得，是我們全體師生共同努力的結果！

同學們，經過這半學期的學習，你們在學習和生活中取得了一定的進步，在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是，在你們中間湧現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裡播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。教師當中也湧現大量的優秀班主任、教學能手，是你們鑄就了輝煌的成就、喜人的成績！更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得非凡的成就必須依靠堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。

同學們，成績只能說明過去，榮譽是奮鬥的新起點，在這裡我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，也要對你們提出五點希望：

第一、要樹立遠大的理想，培養高尚的道德情操。同學們要明確自己的歷史責任，把個人的奮鬥志向同國家的前途命運緊緊聯絡在一起，把祖國富強、民族振興作為自己的崇高追求。要增強民族自尊心和自信心，繼承和發揚中華民族的傳統美德，學習和實踐社會主義公民道德，從一點一滴、一言一行做起，努力養成文明禮貌，團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節約、尊敬師長、熱愛勞動的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的合格接班人。

第二、要掌握豐富的知識，培養勇於創新的精神。學習是全體同學第一位的任務，希望你們要有強烈的求知慾和上進心，發憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創新精神和能力，為今後的發展打好基礎。培養創新的思維，把創新變成自己的良好習慣，要敢於對自己提出問題，敢於去發現問題，超越現實，這樣才能適應時代的發展，才能在資訊社會裡不斷的進步。

第三、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什麼要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第四、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三後”，這“三先三後”的學習方法是：先預習後聽課；先複習後做作業；先獨立思考後請教別人。這說法，同學們並不陌生，可不少同學就是不願意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收穫。

第五、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。 目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，清華北大離我們也並不遙遠。對於短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以後的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟樑。

同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恆的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這裡面有快樂！什麼是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂！我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂！

總之，我希望大家做到以鍛鍊為本，學會健體；以修進為本，學會求知；以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存。

老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，一學期已走過了一大半的路程，一路走來讓我們感到生活給予了我們很多，又賦予了我們很多，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。

充滿生機與活力的20xx年微笑著，輕輕地向我們走來，新學年、新氣象，讓我們以嶄新的姿態迎接新的機遇和挑戰，老師們、同學們，今天的表彰只是我們學校今後工作良好的開端，我們不要只看到成績而看不到缺點和困難，成績只能說明過去，拼搏、奮鬥只有起點沒有終點，讓我們全校師生團結一起，為20xx年我校各項工作走向心得輝煌，努力拼搏、竭力奮鬥！

祝願我們全體師生都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習和工作中取得更好的成績。讓鮮花和掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。最後祝全體教師工作順利、萬事如意！祝全體同學身體健康，學習進步！

謝謝大家！

篇32：年終表彰大會發言稿

尊敬的公司領導，各位同仁：

大家下午好！今天我們非油品部作為20xx年度分公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，也心存感激。過去的一年，非油品工作取得了一點成績，這裡麵包含了公司領導的關心和指導，包含了各部門的支援和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝！

回顧20xx，非油品業務部緊緊圍繞“非油品也是主業”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認真分析市場環境和任務指標，轉變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進一步夯實非油品基礎，完善機制建設，創新經營模式，積極營造“比學趕幫超”的氛圍和踐行“勇於亮劍”的貴州石油精神，實現了我司非油品業務的快速、健康發展。

20xx年黔東南分公司非油品業務累計完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計劃830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中，我司連續三月進入了全省b類站銷售前三甲，並在全省非油品“比學趕幫超”活動中，共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面，全年進步紅旗1面，總計6面紅旗的好成績。

在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進、逆勢而上，從打基儲抓管理、促經營等方面狠抓落實，通過積極有效的工作和不懈的努力，實現了非油品業務的跨越式發展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業思想，積極引進供應商，夯實便利店基礎設施和完善非油品機制建設的同時，非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探索：

第一，我非油品部充分利用黔東南地區原生態民族文化資源豐富、海內外旅遊觀光遊客較多的有利條件，積極打好“特產牌”，我部積極引進地方特產，並在店內設定地方特產專櫃陳列銷售，貴州三寶、名城鎮遠蔡家坊等地方特產已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優特品牌及產品正在進一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900餘種。這極大的突破了進貨渠道單一的瓶頸，優化了在營商品結構，在提升銷售總額的同時，還保證了毛利率的穩步提高，大幅提升了我司非油品的經營質量。

第二，擴大網路覆蓋，夯實基礎，創新經營模式，“易捷”走出加油站，實現增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機18臺，貨櫃12組，冰櫃8個，空調8個，收銀臺13套，新增證照17個。同時，我司還充分利用公司的閒置辦公樓，通過形改，我司本部機關、鎮遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運營，此舉進一步完善了我司非油品的網路覆蓋，在實現增量提銷的同時，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。

第三，以點帶面，重點培育，著力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統一標準手冊為依據，緊密結合黔東南旅遊城市的特點，充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素，挑選了一批站點作為我司的精品打造試點店，並逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網路構架，通過形象改造、人員配置、硬體投入、商品配備、員工培訓等方面進一步進行完善，以達到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現新鮮、豐富、飽滿的狀態，員工業務素質高，銷售氛圍好的站點，20xx年，我非油品部著力打造的5座精品站共實現銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅達到65.91%，效果顯著。為實現非油品業務又好又快、更好更快的良性發展的打下堅實的基矗

第四、穩健經營、嚴控風險，經營質量得到顯著提升，實現又好又快發展。這得益於非油品業務部以“強化經營管理年”和“加強非油品管理、防範經營風險”等專項活動為契機，深入一線進行檢查督導，加大風險排查力度，細化防範措施，完善約束機制建設，按照“自查從嚴，雙線問責”的原則，從進貨、銷售和庫存三個階段進行分段監控，逐級落實非油品經營管理風險防控工作責任制。同時，非油品部在優化商品結構和統籌退換貨工作上進行了創新和嘗試，我們通過對盛地兩級公司的銷售前200種商品進行篩選甄別，並結合我司實情，組織了一批適銷對路的商品進店銷售，並對單品銷售的生命週期進行了統計分析，核定了進貨數量。另一方面，我們積極與供應商溝通協商，在商品退換貨的時間和數量方面爭取到了很大空間。同時，非油品部還進一步加強了臨期商品的排程銷售，上架銷售商品中未產生商品過期、質變現象。本年度我司非油品未發生一起商品質量投訴事件，商品損耗率僅為0.31‰，遠低於省公司3‰的損耗標準。這一系列措施有效的規避了經營風險，經營質量得到顯著提高，非油品業務實現良性持續發展。

總結成績的同時，我們也清醒的認識到出現了一些問題和不足，主要是集中體現在地區間發展不平衡上，當然有一定的客觀因素，但更重要的一點是我們部分人員的認識還不夠，重視不夠、責任心還不強，工作還做得不踏實，因此，我們有信心、決心在下一步在促經營、抓管理方面要儘快轉變觀念，狠下功夫，完成併力爭超額完成20xx年1800萬的艱鉅任務，為非油品業務再上新的臺階而再立新功！

謝謝大家！

篇33：年終表彰大會發言稿

同志們：

大家好！

春回大地，永珍更新！新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的xxx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電專案的核準批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成xx年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。

鑑於此，下面我簡要闡述下xx年重點工作安排

一、堅持穩重求進，開拓創新

6臺爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，xxx年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味著業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。

餘熱發電專案的核準批覆，我們預計xx年8月正式運營，新專案，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一專案的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。

因此，在xx年更要開拓創新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、以人為本，搭建平臺，構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯絡在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。

三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。

四、加強風險防控，杜絕重大事故的發生

xxx年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裡，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。

同志們！xx年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標！去追逐我們共同的夢想！

最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意！

篇34：年終表彰大會發言稿

我說三點，首先是特別感謝劉主任，讓我有機會參加了年終總結，感慨特別多。我認識劉主任很長時間了，從我20xx年在xx醫院上學，一直到現在工作，我真正感受到劉主任帶領的這個團隊是一個積極向上和蓬勃發展的團隊，團隊需要有領頭人，“火車跑的快，全憑車頭快”。劉主任很有人格魅力，領導團隊一直前進，我們科還有很多差距，得向劉主任學習。

第二點，我要特別感謝劉主任及其團隊，他既像師長，又像兄長，一路帶我們走來，因為我們山西大醫院風溼免疫科成立僅僅三年，劉主任及其團隊，一如既往地支援和幫助我們，再次表示感謝！

第三點，這次參加年終總結表彰大會，真的感受特別深，不管是臨床，還是科研，xx三院風溼免疫科做得特別好，所有人都積極向上，其樂融融，我是我們科的行政副主任，也希望我們科室成員能在我這個團隊裡感到幸福，大家雖然累，但很幸福，我覺得這個真是難能可貴的，謝謝劉主任！

篇35：年終表彰大會發言稿

時至今日，我獲得的成績是與公司的支援分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。。..。..

今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言，我感到十分榮幸。自加入公司以來，我先後經歷了zz、檢察院以及在建的xx工程，其中現監理的xx工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業裙樓4層區域性6層以及地下室3層組成。工程總建築面積為354388㎡，其中：地下部分建築面積為77388㎡，地上部分建築面積為277000㎡。T1塔樓建築混凝土結構高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。

現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

工程監理是工程中很重要的一個環節，它的主要目標“三控三管理一協調”。

首先，沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的，由於專案監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊，監理水平自然也有高低之分，最多時xx監理部人員達到9人之多，我們除了每週召開一次內部會議，總結一週來的工作，提出下週應注意的事項外，還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才，於是充分發揮了老同志傳幫帶的精神，現場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每週1個問題的學習實踐活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高，從而使監理工作有質的飛躍。

其次，在進度控制方面

我們主要採取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控，首先嚴格稽核施工各階段的施工方案，對比合同和協議，不失時機的提出影響工程進度的因素，督促施工方採取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現，施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題，期間，監理會同業主利用各種方式（談話、發函、摸底、開會等）對施工單位進行催促，取得了不錯的效果。

第三，在質量控制方面

作為現場的老同志，充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神1）鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規範要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格後方允許下一個環節的進行；2）對混凝土及模板等方面主要做了以下工作：①加強混凝土本身質量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況；②做好旁站監理工作，確保砼澆築質量。③對高標號砼原材進行嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置；④要求並監督施工方製作同條件養護試塊，存放在相應的構件部位；⑤要求試塊的製作應有專職人員，以確保混凝土試塊的製作質量。3）針對鋼結構方面：①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場；②加強鋼構件安裝質量控制，保證構件軸線偏差在鋼結構規範允許的範圍之內，避免誤差積累；③做好高空作業的安全教育及防護，嚴格執行施工方案；④對漏焊缺焊處要求立即整改。

每週三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查，監理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束後舉行專題內部會議，解決問題，總結經驗，共同提高。

此外，由於xx存在大量的新工藝，所以先後參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕牆等多次專家評審，從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯，xx正在為爭創魯班獎而努力。

第四，資料管理方面

資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。

加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的製作，要求現場專人進行管理，加強標準養護檢查監督工作，督查同條件試塊的養護方法，位置是否滿足相關規定，對不符合要求的堅決予以糾正，並要求及時反饋試壓報告，以便發現砼問題可以及時得到處理。

在設計變更管理及設計洽商處理上，監理部人員能夠在第一時間將變更內容及說明標註在原圖紙上，避免監理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監理人員進行學習，完全掌握變更內容，確保變更要求正確實施。

所有往來檔案均在我審閱後交各專業工程師跟蹤落實，避免了現場監理工作出現遺漏現象。

加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，收集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。

第五，在安全與文明施工方面

安全工作是監理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果，所以在我們監理部人員數量不足的情況下，安排了主抓人員，同時發揮全體監理人員的作用，提出了“全員管安全，安全工作，人人有責”的口號，發現問題及時彙總，通知並督促及時整改。

針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監理、業主、總包及分包每週集中檢查一次，並召開安全例會，總結經驗糾正錯誤，為下一週安全工作做出指導性意見，這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標，取得了良好的效果

最後，協調方面

盡協調之能事。由於本工程的面積大，施工單位多，人員複雜，全國各地企業不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現場的工作協調增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協調上的精力是非常之多的，我們除充分利用每週例會進行綜合協調外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商，在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信，對監理人員的工作表示了充分的肯定。

時至今日，我獲得的成績是與公司的支援分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。

作為公司的一名老同志，在未來的日子裡，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續為新世紀發光發熱。謝謝

篇36：年終表彰大會發言稿

親愛的各位**家人：

大家下午好!

欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，**年成為記憶，凝眸展望，**年姍姍而來。今天，我們團聚在這裡，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表**木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝願大家身體健康、闔家歡樂!

**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用**人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的**史。

**年的**，在市場風雲中闊步前行，**年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密佈局、南拓北進，迄今為止，全國**木門、**套裝門專營店已達200餘家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷佈局新篇章;這一年，引進尖端生產裝置，擴大生產基地，三廠的落成投產標誌著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們，這是充滿創業的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。**邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表**木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望，新的日曆承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!**年，我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊匯入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立**良好的口碑，使**真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過**，跨入**，催人奮進的號角已經吹響，巨集偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去佈局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要麼打仗、要麼練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什麼可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。**年，讓我們展鯤鵬之志、攜手並肩再創**新世紀!謝謝大家!

篇37：年終表彰大會發言稿

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位專案經理、

各位同仁：

在過去的一年裡,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經濟效益,變更統統積極要素,促進奇蹟生長。從穩固市場、擴大市場動手,從搶佔市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經濟指標均創歷史最好程度,在全省同行業中壓倒統統,為××團體爭得了榮譽。XXXX年團體公司各行業取得的驕人業績應歸功於團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

新春伊始,永珍更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零一四年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：

一、進步企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發揚團體企業整合效應。職工愛崗敬業,視團體為家,企興家合。

二、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。

三、搞好培訓,進步員工業務技能和各行業企業辦理幹部的領導和辦理程度,使企業在競爭中處於不敗的地位。

四、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場 ,在質量中求生存,在競爭中求生長。

五、進步企業經濟效益,剛強完成XXXX年團體公司下達的各項經濟指標。以效益為中間,把優質服務為前導,全面進步優質服務程度。