管理系統的開題報告多篇
【第1篇】會計師事務所日常管理系統的設計與實現開題報告
選題意義
隨著經濟全球化的發展，資本市場已跨越了地域、國界的限制，企業也隨著資本的流動逐步走向多元化和跨國化，規模日趨擴大。作為直接服務於企業的會計師事務所，面對其大好的機遇，如雨後春筍般的出現，這勢必引起會計師行業的激烈競爭，面對競爭，如何才能使事務所有一席之地，並能取得一個長久的發展，相信是每個會計師事務所不得不考慮的一個重大問題。擴大其規模，似乎是事務所發展的一個必然的趨勢。
但是這種發展趨勢，又面臨著各種各樣的問題。部門增多，人員增多，勢必會給管理帶來一定程度上的混亂，溝通不及時，傳達不到位一定會影響辦事效率，還有越來越高的人力成本也會使事務所的發展有所停滯。所以，一個會計師事務所要想發展，並且有一定的成就。首先就是要從其事務所內部的管理開始，顯而易見，以前的那種辦公模式已經跟不上現代化發展的步伐，在這種情況下，會計師事務所辦公自動化就順其自然的應運而生，而會計師事務所專業管理平臺軟體的出現，則迅速推動了事務所行業的辦公自動化的應用。
研究方法：
在具體實現會計師事務所管理系統的設計和開發過程中，我們用uml建模，用sql server做資料庫，將系統開發成b/s和c/s及架構混合的模式，採用b/s架構時用xml做傳輸方式，整個系統基於平臺開發，以使其適應當今軟體的發展。
統一建模語言unified modeling language(uml，物件管理組織omg於1997年公佈的標準)，是編制軟體藍圖的標準化語言，它提供了一套描述軟體模型的概念和圖形表示法，以及語言的擴充套件機制和物件約束語言。iis是當前最流行的web伺服器之一,提供了強大internet和intranet服務功能，是隨windows nt server 4.0一起提供的檔案和應用程式伺服器，是在windows nt server上建立internet伺服器的基本元件。它與windows nt server完全整合，允許使用windows nt server內建的安全性以及ntfs檔案系統建立強大靈活的internet/intranet站點。xml代表extensible markup language(extensible markup language的縮寫，意為可擴充套件的標記語言)，1998年2月，xml1.0成為了w3c(world wide web consortium，3w聯盟)的推薦標準。w3c組織制定xml標準的初衷是定義一種網際網路上交換資料的標準，xml用於建立以結構化格式包含資料的文字檔案，還可以定義一套詳細規則用於定義資料結構來描述文件內容，提供了web上的結構化資訊交換機制，將web從釋出媒體轉換為一個應用程式處理環境。將資料包含在xml文件中，可擴充套件樣式表格語言(xsl)就可以與xml文件一起被用於表示資料。使用xml文件和xsl頁能夠將資料和資料的表現形式分離。
預期達到水平：
1、先進：此軟體所使用的開發工具是最先進的語言：microsoft ，它完全跟上了科技發展的潮流，先進的b/s結構，先進的平臺開發策略，確保軟體的生命週期可以無限延長，確保使用者的投資可以得到長期的回報。
2、簡單：無須專業的it部門或it人員，客戶端無須安裝任何軟體，只需要一臺伺服器就可以實現了軟體的安裝、部署和維護。另外，此軟體使用方便快捷，只要在ie瀏覽器內，就可以輕鬆的實現對會計師事務所內部所有資源的管理。
3、靈活可擴充套件：會計師事務所專業管理軟體可自定義組織機構和人員管理，它可以確保不同的事務所可以根據自身事務所的特點來制定其部門和組織機構，另外，同一事務所也可以根據不同時期的業務發展不同，及時的更新部門機構和人員，還可以自定義欄位和表單，適應不同事務所的個性需求，管理員可以通過後臺給每個部門或每個人授予不同的許可權，確保了此軟體的個性化和自由化。
4、專業：為會計師事務所量身定製的頁面設計、功能模組、質量控制，專案組長、部門負責人和主任會計師三級複核制度的自動化審計報告流程，人事、客戶、銀行、現金、收款、付款、報銷、採購、工資、獎金一應俱全。
5、安全：會計師事務所專業管理軟體有嚴密的日誌資訊記錄，它可以隨時的記錄著每一個使用者，每一臺電腦在此管理平臺系統中的所有操作痕跡，而且事務所裡的所有資料和資訊都經過授權管理，員工都是在各自的許可權範圍內存取資訊和資料。
論文設想及框架：
第一章 前 言
1.1國內會計師事務所管理系統的現狀
1.2會計師事務所管理系統研究開發的意義
1.3會計師事務所管理系統的設計開發目標
1.4開發背景
1.5本文的組織
第二章 開發工具和技術
2.1 物件導向的分析方法uml
2.2伺服器架構的選用
2.3 xml 技術
2.4 框架
2.5 簡介
2.6 簡介
第三章 系統分析
3.1管理系統模式分析
3.2 會計師事務所管理系統的架構方式
第四章 需求分析與系統建模
4.1 需求分析
4.2 系統建模
第五章 會計師事務所管理系統的設計和實現
5.1 具體功能模組設計
5.2 會計師事務所管理系統的概要設計
5.3會計師事務所管理系統資料庫的設計
5.4客戶管理子系統的設計
5.5業務管理子系統的設計
5.6 專案收費、成本與提成管理子系統的設計
5.7 人員管理子系統的設計
第六章 總結與展望
6.1 總結
6.2 展望
參考文獻
李樹華.審計獨立性的提高與審計市場的背離[m].上海:上海三聯書店,2000..
(美)劉潤東著物件設計與程式設計[m].北京：北京希望電子出版社，2001：34-145
[3] 張龍翔與系統分析設計[m].北京：人民郵電出版社，2003：208-230
[4](美)urg，robert imchuk著資料庫設計應用[m].北京：人民郵電出版社，2002：66-120
[5]微軟(中國)有限公司.微軟開發平臺研究白皮書[m].北京：2002：23-48
[6]詹蓉，霍南方，王一凡.整合化智慧mis體系結構研究[j].計算機工程與應用，2002，18：196-197
[7]冀振燕著系統分析設計與應用案例[m].北京：人民郵電出版社，：136-177
[8]張巖，陳業仙.基於b/s和c/s的多層網路環境下的綜合教務管理系統設計[j].五邑大學學報(自然科學版)，，18(1)：41-45
[9]梅巨集.基於體系結構、面向構件的軟體開發方法[j].軟體學報，2003，14(4)：720-73，盡在本站範文網。
【第2篇】職工工資管理系統的設計與開發論文開題報告
一、工資管理系統的目的和意義
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業分支單位,隨著社會主義市場經濟的快速發展,該公司下在發生著日益的變化,職工流動速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績效評定等資訊也隨之越來越多 ,作為工資管理和發放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心,手工發放需要反覆進行抄寫,計算,不僅浪費時間,還常因抄寫不慎出現張冠李戴,或者由於計算疏忽,出現工資發放錯誤的現象.同時工資的發放具有較強的時間限制,必須嚴格按照公司規定的時間完成任務.正是這種重複性,規律性,時間性,使得工資管理的計算機化成為可能.
使用計算機進行工資發放,不僅能夠保障工資核算無誤,快速輸出,而且還可以利用工資資料庫對有關的各種資訊進行統計,服務於上級財務部門的核算與賬務處理.從而提高工資管理髮放的效率,實現企業員工工資管理的系統化,規範化和自動化.
二、計所達到的要求,技術指標,預計的技術關鍵,技術方案和主要實驗研究情況
1、預計達到的要求:
此係統要求做到設計合理,便於使用,易於操作;介面友好,容錯性高,可在很短的時間內,查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.
2、技術指標
(1)開發環境:visual foxpro6.0
(2)執行環境:windows9x/windowsxx
3、技術關鍵:
採用foxpro程式設計思想,利用其強大而完整的功能開發這樣一套職工工資管理軟體,其主要技術有:foxpro資料庫技術,新類的設計與應用,系統容錯性的處理,組合查詢技術的實現等.
4、技術方案和主要實驗研究情況:
(1)開發職工工資管理系統
(2)職工工資管理系統的資料庫結構設計與實現
(3)職工工資管理系統的具體實現
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業設計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統整體設計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統檢查
1月4號: 論文答辯
四、現有在條件,人員(姓名,職稱)及主要裝置情況
已有軟體:microsoft visual foxpro 6.0,winxx平臺
設計人員:樊利清
主要裝置:計算機(intel pentium 4)一臺,鐳射印表機 一臺
五、參考文獻
(1)開發使用手冊 人民郵電出版社
(2)資料庫系統概論 高等教育出版社
(3)個人電腦實用基礎教程 寧杭出版社
(4)資料庫系統及應用基礎 北方交通大學出版社
(5)資料結構 中央廣播電視大學出版社
(6)作業系統工程 中央廣播電視大學出版社
六.指導教師評語
成績(滿10分).
【第3篇】圖書管理系統的開題報告範文
導語：二十一世紀是資訊的社會，資訊作為社會最主要的資源，將成為戰略資源引起人們廣泛的關注，圖書管理系統開題報告。以下是本站範文網小編整理圖書管理系統開題報告的資料，歡迎閱讀參考。
一.開發背景及意義
如何獲取資訊?圖書是我們最好的獲取資訊的方式，但由於圖書館圖書保藏量大大增加，使傳統的圖書管理員的工作日益繁重起來。迫使人們起用新的管理方法來管理圖書，如何把圖書管理員從繁重的工作中解脫出來呢?
科學技術日新月異的進步，讓人類生活發生了巨大的變革，計算機技術的飛速發展，使各行各業在計算機技術應用方面得到了廣泛的普及和使用。資訊化時代的到來成為不可抗拒的潮流，人類文明正在進入一個嶄新的時代。因此，圖書管理系統也以便利、快捷、費用低的優點正慢慢地進入人們的生活，將傳統的圖書管理方式徹底的解脫出來，提高效率，減輕工人人員以往繁忙的工作，減小出錯的概率，使讀者可以花更多的時間在選擇書和看書上。從而使人們有更多時間來獲取資訊、瞭解資訊、掌握資訊。
為便利對圖書館書籍、讀者資料、借還書等進行高效的管理，特編寫該程式以提高圖書館的管理效率。使用該程式之後，工作人員可以查詢某位讀者、某種圖書的借閱情況，還可以對當前圖書借閱情況進行一些統計，給出統計表格，以便全面掌握圖書的流通情況。
二.需求分析
1.能夠輸入圖書的綜合情況和進行新書入庫、現有圖書資訊修改以及刪除;
2.能夠實現對讀者檔案的查詢和編纂管理;
3.能夠進行罰款功能;
能夠進行借閱歷史的查詢功能;
三.開發平臺
1.使用visual c 6.0作為本次系統的開發工具，開題報告《圖書管理系統開題報告》。因為visual c 6.0是功能最為強大視覺化開發工具，它不但支援傳統的軟體開發方法，更重要的是它能支援物件導向、視覺化的開發風格。因此visual c 又稱作是一個整合開發工具，它提供了軟體程式碼自動生成和視覺化的資源編纂功能。
2.使用access做為本次開發軟體的資料庫。因為access被整合在microsoft office中。access資料庫處理的基本結構，採取關係型資料庫模式。與其他的資料庫系統相比，access更加簡單易學，一個普通的計算機使用者可以很快地掌握它。access 2000的功能十分強大，利用它可以便利地實現對資訊儲存、維護、查詢、統計、列印、交流、釋出，並且它可以十分便利地與office其他元件交流資料，這些功能對一個一般使用者而言已經足夠了。
四.本系統功能模組
圖書管理系統需要實現的功能主要有四大塊：日常工作管理、基本資料維護、查詢、和系統管理模組。其中日常工作管理和基本資料維護是整個系統的核心。
1.日常工作模組：
(1)借書處理：主要功能是記錄借閱證編號和圖書編號，進行借書過程。在資料庫中插入一條借書記錄，該記錄包括讀者id、圖書id、借出日期、還書期限、操作員姓名。
(2)還書處理：主要功能是輸入借閱證編號、圖書id，在借閱登記表中找到相應的記錄，將該記錄的相應資料插入到還書記錄中，同時將借書記錄刪除，並儲存->;生存在借閱歷史記錄表中。
(3)繳納罰金：輸入讀者id,顯示該讀者的姓名、圖書編號、罰款金額和罰款原因，如果讀者交納了罰金，則將借閱登記表的允許借閱標記置為y。刪除罰款記錄表中該讀者對應的記錄，將這一筆記錄同時插入到罰款歷史記錄表中。
2.基本資料維護模組：
(1)圖書資料維護：包括新書的入庫，以及現有書籍資料的修改和刪除。
(2)讀者資料維護：包括新會員的資料入庫，以及現有會員資料的修改和刪除
3.查詢模組：
(1)圖書資料查詢：按照相應的圖書資訊對所有書籍進行所需查詢。此查詢包括：圖書分類、圖書編號、圖書名稱、作者、出版社。
(2)讀者資料查詢：按照相應的讀者資料進行所需查詢。借閱證編號、讀者姓名以及身份證編號。
(3)借閱歷史記錄查詢：按照相應的借閱資訊進行所需查詢。此查詢包括：借閱證編號、圖書編號、借書日期、還書日期。
(4)罰款歷史記錄查詢：按照相應的罰款資訊進行所需查詢。此查詢包括：借閱證編號、罰款日期、罰款原因。
4.系統管理模組：
(1)員工管理：包括新員工資訊的錄入，密碼的修改以及員工資訊的刪除。
(2)資料備份：對現有的資料庫資訊的儲存。
(3)資料恢復：對資料庫資訊的恢復
五.參考文獻
伍俊良.《visual c 課程設計與系統開發案例》.清華大學出版社
楊小平.《visual c 專案案例導航》.科學出版社
[3]鄧宗明,張曉競.《visual c 程式設計實用技術與案例》.清華大學出版社
[4]鄭阿奇.《visual c 實用教程》.電子工業出版社
[5]薩師煊,王珊.《資料庫系統概論》.高等教育出版社
【第4篇】學生資訊管理系統的開題報告
學生資訊管理系統的開題報告
1、開題報告的內容:
本系統是一款資源型管理軟體,適用於普通高等教育學生的管理工作,具有豐富,完整,規範的內容和比較完善的功能.是一個適用於高等院校或各類專科學校學生工作管理部門的計算機輔助管理系統,它具備高校學生工作部門的學生管理的日常事務性工作及各類資料的自動化處理功能.從學生的入學檔案,學籍檔案,學習成績綜合測評,獎學金管理,到學生畢業分配管理的全部業務功能.該系統能夠自動地收集,儲存,加工處理,查詢檢索和統計製表,方便有效地提高學生工作辦公自動化管理的水平,解決了日常繁雜的資料,檔案及歷史資料的統計處理的重複性勞動.使過去許多隻能定性管理的專案變為定量管理,使傳統的由人工事務性管理模式轉化為藉助現代化技術和手段實現的科學化管理模式,不僅節省人力和物力,提高辦公效率,而且使管理的方式從過程管理轉變為目標管理,從數量管理轉變為質量管理,有助於提高學生工作管理的水平和質量.
本系統將採用vb6.0+sql server xx的模式進行開發6.0開發一般應用模組,供管理人員在本地機上完成對資料庫的各種修改工作.並且採用了資料訪問技術ado,使之能更好地訪問本地和遠端的資料庫;在資料環境方面,允許程式設計師視覺化地建立和操作ado連線及命令等優點,因此,採用vb6.0作為學生資訊管理系統的本地開發平臺erver是一個數據庫管理軟體,提供了強大的資料庫訪問功能,為資料庫管理與分析帶來靈活性,因此,採用sql server xx作為學生資訊管理系統的後臺資料管理工具.
本系統針對學生管理所涉及到的`資訊,資料及所需完成的各項操作,結合自身的技術水平而開發的學生管理系統(單機版).此係統將主要實現以下基本功能:學生檔案管理:可以方便地對學生檔案進行瀏覽,查詢,新增,編輯,刪除.以學號區別學生,並可以支援多個班級處理.(2) 學生成績管理:可以自行設定學生所在的年級,科目,並且學生成績與檔案以學號為關鍵字相關聯,有力的保證了資料的完整性. (3)課程管理:可以自行設定課程資訊,年級課程開放等情況.(4)班級管理:通過此模組使用者可以系統性的設定,修改,刪除該班級的基本資訊(班級名稱,班級人數,班主任),班委任職情況.(5)系統管理:此模組分系統使用者管理,系統註冊碼管理,系統日誌管理,使用者密碼管理以及系統資料庫備份和系統資料庫還原的功能.對於不同的使用者提供了不同的使用者操作許可權(6)報表功能:根據學生成績自動生成成績報表列印此係統將具有:能提供的學生資訊量大,使用者介面友好,操作簡便,快速等特點.
2、開題申請理由:
21世紀全球資訊電子化的潮流勢不可擋,計算機滲入了社會生活中的各個領域,它的廣泛應用給經濟和社會生活帶來深刻的變革.資訊科技不僅改變了人們的工作和生活方式,也在改變教育和學習的方式.我國的教育事業蓬勃發展,升學率普遍提高,各類大專院校規模不斷擴大,對於學生管理工作的高效性和規範化提出了更高的要求.作為學校管理工作的一個重要組成部分---學生資訊管理,所涉及到的資訊量之大,資料之繁瑣,可以想像用手工對這些資料進行操作有多麼的複雜與繁瑣,因此自動化的學生資訊管理系統應運而生.
而學生資訊管理的工作量非常大,為保證學生管理工作的順利進行,改善管理手段,有必要開發一套適合高等院校實際情況,能解決實際問題的學生管理資訊系統.及時,準確的為管理人員提供學生,班級等各類資訊,並提供標準化,查詢,修改等管理功能.
為了能夠為高校學生資訊管理提供一種更加高效,實用的管理手段,為學生資訊的儲存,統計,分析,交流提供一種更加快捷,安全的資訊平臺.並且能夠減少大量的人工操作,以及在人工操作中由於人為因素而引起的資料錯誤,保證學生資訊資料的安全性和完整性,使學生管理人員能夠輕鬆,正確無誤地完成各項工作,結合自身的技術水平,特申請本課題開題.
【第5篇】績效考核管理系統的開題報告
績效考核管理系統的開題報告
隨著計算機的迅速發展和普及，資訊系統在社會各個領域的廣泛應用，從根本上改變了原有的手工工作方式，提高了工作效率，促使社會向資訊化大幅邁進。
為了配合企業人事考核制度的貫徹執行，保證該制度執行過程中各項工作能夠長期、高效、準確地完成，開發員工績效考核系統，實現了員工績效考核工作中績效考核資訊錄入、績效考核查詢、績效考核統計分析等功能。減少了人事部門人員的手工操作的工作量，提高了考核工作的自動化程度，加強了企業員工考核的管理，提高公司管理水平，通過員工績效考核的管理，提倡多勞多得，提高員工工作的積極性。
國外企業考核機制發展較早，到目前，考核制度已經成熟，在國外，多數企業都有適合於自己的成熟的員工考核機制，合理有效的員工考核機制可以調動員工的積極性，提高生產及工作的效率。我國中小企業的人力資源管理到目前為止並沒有真正走上規範化、科學化的道路，並沒有形成一個良好的制度體系，在許多方面還存在著重重困難，甚至是難以克服的困難。我國中小企業員工考核系統大致辭分為三類：第一類企業已經和國際接軌，其考核已經走向規範化，他們已經將考核的作用發揮出來了。第二類企業的考核正在走向規範化、體系化。我國多數企業已經認識到考核的重要性，力求引入考評制度來提高企業績效，完善企業管理。但在考核的過程中，還存在許多問題需要解決，包括目標不明確，標準不科學，考核方法不當，沒有溝通和反饋和結果利用不當等。第三類企業的考核成了走過場或者是對考核的利用嚴重失誤。這類企業的考核有可能是過程不規範，缺少必要的步驟，或某些步驟存在嚴重的失誤。
主攻關鍵之處
本程式採用技術進行開發，後臺資料庫由sql
server資料庫支援，開發工具使用microsoft visual studio 2005，通過使用c#語言實現，達到對資料庫的操作以完成使用者的要求，關鍵之處在於:
1、深刻理解microsoft visual studio 2005，用其進行程式開發
2、本系統後臺資料庫使用sql server 2000，掌握sql server資料庫的建立方法，分析資料庫的`模型，並對資料庫的結構進行優化。
3、vs2005與sql資料庫的連線方法。
4、建立資料模型，程式設計時使程式簡潔，易懂，程式碼精煉，該管理系統介面友好。注意資料規範化。
具體研究內容和重點解決的問題
具體研究內容：
1、實現對企業的各部門進行管理
2、實現對企業員工的基本資訊進行管理
3、實現對企業員工的績效考核的專案進行管理
4、實現對員工績效資訊的錄入
5、實現對員工績效資訊的統計與查詢
6、計算員工的薪資
7、實現員工對自己業績資訊的查詢
重點解決的問題：
1、資料庫的定義，表結構的建立
2、asp.net頁面的設計
3、績效考核系統的流程分析
4、利用sql的資料庫訪問技術
5、員工績效的統計與分析
預期達到的成果及提供形式
1、能在測試伺服器上執行出企業人事管理系統，並能實現基本的操作功能。
2、完成部門資訊管理、員工資訊管理、考核專案管理、考核資訊錄入、考核資訊統計、薪資計算等功能。
3、完成畢業論文的撰寫。
4、完成答辯所需的ppt。
5、提供形式為軟體光碟。
現有的資料及裝置
資料：
徐國智, 汪孝宜.《sql server資料庫開發例項精粹》[m].北京 :電子工業出版社,2006
張玉平.《asp. net+sql 組建動態網站》[m].北京 : 電子工業出版社,2006
[3] 冀振燕.《uml系統分析與設計教程》[m].北京 : 人民郵電出版社,2006
[4] 周靖.《visual c# 2005從入門到精通》[m].北京 : 清華大學出版社,2006
[5] 丁寶康 董健全著. 《資料庫實用教程》：清華大學出版社，
[6]張躍廷編著. ,《 資料庫系統開發完全手冊》：人民郵電出版社,
[7]桂喜 server2000高階程式設計技術[m].第三版,北京：清華大學出版社,2002.
[8]海藩.軟體工程[m],北京：人民郵電出版社,2002
裝置：
1.計算機一臺
2.u盤一個
【第6篇】職工工資管理系統的設計開題報告
一、工資管理系統的目的和意義
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業分支單位,隨著社會主義市場經濟的快速發展,該公司下在發生著日益的變化,職工流動速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績效評定等資訊也隨之越來越多 ,作為工資管理和發放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心,手工發放需要反覆進行抄寫,計算,不僅浪費時間,還常因抄寫不慎出現張冠李戴,或者由於計算疏忽,出現工資發放錯誤的現象.同時工資的發放具有較強的時間限制,必須嚴格按照公司規定的時間完成任務.正是這種重複性,規律性,時間性,使得工資管理的計算機化成為可能.
使用計算機進行工資發放,不僅能夠保障工資核算無誤,快速輸出,而且還可以利用工資資料庫對有關的各種資訊進行統計,服務於上級財務部門的核算與賬務處理.從而提高工資管理髮放的效率,實現企業員工工資管理的系統化,規範化和自動化.
二、計所達到的要求,技術指標,預計的技術關鍵,技術方案和主要實驗研究情況
1、預計達到的要求:
此係統要求做到設計合理,便於使用,易於操作;介面友好,容錯性高,可在很短的時間內,查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.
2、技術指標
(1)開發環境:visual foxpro6.0
(2)執行環境:windows9x/windowsxx
3、技術關鍵:
採用foxpro程式設計思想,利用其強大而完整的功能開發這樣一套職工工資管理軟體,其主要技術有:foxpro資料庫技術,新類的設計與應用,系統容錯性的處理,組合查詢技術的實現等.
4、技術方案和主要實驗研究情況:
(1)開發職工工資管理系統
(2)職工工資管理系統的資料庫結構設計與實現
(3)職工工資管理系統的具體實現
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業設計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統整體設計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統檢查
1月4號: 論文答辯
四、現有在條件,人員(姓名,職稱)及主要裝置情況
已有軟體:microsoft visual foxpro 6.0,winxx平臺
設計人員:樊利清
主要裝置:計算機(intel pentium 4)一臺,鐳射印表機 一臺
五、參考文獻
(1)開發使用手冊 人民郵電出版社
(2)資料庫系統概論 高等教育出版社
(3)個人電腦實用基礎教程 寧杭出版社
(4)資料庫系統及應用基礎 北方交通大學出版社
(5)資料結構 中央廣播電視大學出版社
(6)作業系統工程 中央廣播電視大學出版社
六.指導教師評語
成績(滿10分).
