企劃人員崗位職責【精品多篇】

企劃人員崗位職責 篇一

1、全年投放計劃跟蹤（年度、季度）（總計劃、各店鋪計劃）

2、季度採買計劃跟蹤

3、各季新返單資料分析與給出返單結果

4、建立部門每日、周、月、季、年度資料分析報表

5、公司整體銷售與庫存資料分析，提出相關行銷改善策略，呈報高管決策

6、建立製作並分析《周貨品分析報表》、《周銷售分析模板》，找出區域貨品銷售中存在不足，給出合理的改善建議

7、建立完善的商品資料庫，使商品資料相關專案達到統一，為後期資料統計工作提供支援

企劃部崗位職責 篇二

1、制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。

2、負責公司戰略管理和戰略規劃工作。

3、負責公司年度計劃擬訂工作。

4、負責經營狀況監控、分析。

5、負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。

6、負責變革管理。

7、負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。

8、負責監控、評估、指導分公司績效管理。

9、辦理主管領導交辦的其他工作。

企劃部崗位職責 篇三

1、負責銷售服務部行政工作，協助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒並確保有關公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營。

2、負責公司印章的使用權和稽核權，合同的執行並歸檔管理。

3、協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售資料維護、彙總，製作視覺化分析資料報告。

4、負責審批流程規範，協調銷售部日常行政事務、意見傳達（及時、到位）。

5、組織開銷售會議，總結工作，並做好記錄，相關記錄收集並存檔。

6、區域總監交代的其他工作。

企劃部崗位職責 篇四

1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；

2、收集有關房地產的資訊，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。

3、負責撰寫及執行專案的階段性營銷策劃方案。

4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。

5、計劃並組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

6、負責專案的宣傳推廣定位和主題創意文案。

7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。

8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。

企劃部崗位職責 篇五

1、男女不限，35週歲以下，廣告設計或相關專業大專及以上學歷，熟練運用photoshop、illustrator、coreldraw等廣告設計軟體；

2、有較強的審美觀和和環境佈置、商品陳列構思能力；有獨立完成場景設計、製作以及佈置的能力；

3、有一定文字功底能力；

4、負責商場內部環境陳列的設計、佈置；廣告、海報、宣傳冊設計；ui設計；

5、有企劃部工作經驗優先

6、富有責任心，工作踏實，仔細，有吃苦精神；具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

企劃部崗位職責 篇六

1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

2、協助稽核、修訂公司各項行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

3、各項規章制度監督與執行；

4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；

5、參與公司行政、採購事務管理；

6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作；

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；

8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作 ；

9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

10、協助領導做好公司各部門之間的協調工作。