倉庫主管崗位職責(精選17篇)
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篇一:倉庫主管崗位職責
倉庫主管工作職責
1、提前 5 分鐘到崗,準備上班的工作;
2、根據前日工作計劃,安排本部門當日工作;
3、倉庫主管接到採購的《物料採購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給採購(包括物料名稱,顏色、數量等) ,便於採購進行採購 料的庫存給採購(包括物料名稱,顏色、數量等) 便於採購進行採購 , 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。
4、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件資訊,供採購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件資訊,供採購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。
5、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料,對於進倉的材料根據 、根據《 物料採購跟蹤表》 簽收採購回來的物料, 生產指令單核對款號、顏色、材質,並核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質,並核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符,確認無誤後簽名,並交倉庫文員入賬,再交財 數量與實物是否相符, 確認無誤後簽名, 並交倉庫文員入賬, 務部。 務部。
6、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料,倉庫根據所需 、根據採購《物料採購跟蹤表》 對於需外發加工的材料, ,對於需外發加工的材料 , 數量進行準備, 數量進行準備, 備好與出庫單一起交採購, 備好與出庫單一起交採購, 採購將進行安排外發加工。 採購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的生產通知單, 接到計劃部的生產通知單, 倉庫要提前備料, 倉庫要提前備料, 備好料後根據生產時間, 備好料後根據生產時間, 通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按《物料採購跟 蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催採購。並在料到時及時補發。 並在料到時及時補發。
8、對於本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬於 、對於本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理, 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名後方能補料。對於所需換 的要經過審批籤 後方能補料。 料的按相關規定與方式進行更換。 料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料; 根據相關要求與流程配發版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進行規劃,分割槽、分類、分款、分色存放,帖上 、負責對倉庫物料存放進行規劃,分割槽、分類、分款、分色存放, 標籤。存放時做到防潮、防塵、防晒,防火,防盜。 標籤。存放時做到防潮、防塵、防晒,防火,防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對於廢料定期申請處理。 用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對於廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。 全盤。
13、按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確, 按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確, 並辦理相關出庫手續,並讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。 並辦理相關出庫手續,並讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等資訊,建立檔案以備再次利用; 資訊,建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結當日工作,並計劃次日的工作。
18、每週一總結上週的工作,計劃本週、下週的工作計劃,並參加例會。
19、每週二早上應向下屬落實本週的工作任務,安排本週的具體工作,宣傳公司的規章制度與企業文化。 傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
篇二:倉庫主管崗位職責
1、全面負責倉庫的日常運營工作,計劃組織倉庫資源,合理安排庫位,提高倉庫的使用率;
2、負責倉庫6s管理推行;
3、倉庫歸庫管理資料的整理及彙報;
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;並做好日常的培訓;
5、在必要時需配合和支援公司其他部門的工作。
篇三:倉庫主管崗位職責
1. 遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理。
2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3.負責倉庫存貨保管,保證庫記憶體貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫排程。要求熟悉存 貨特性,分類管理,合理擺放,便於物流及安全。
5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。
6.要經過專業的技術培訓並取得特種作業資格證書,熟練掌握叉車駕駛技術。
7.廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業舞弊行為。
篇四:倉庫主管崗位職責
1.負責倉庫規劃:場地、人員、倉儲裝置規劃、編制部門預算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優化;
3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉檯帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、
5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。
篇五:倉庫主管崗位職責
1、搭建運營業務分析體系,對運營資料進行監控分析;
2、根據資料情況快速有效的定位問題並提出解決方案;
3、分析業務資料、提供資料反饋和建議;
4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。
篇六:倉庫主管崗位職責
1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.彙總部門相關經營工作資料,針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯合廣告計劃表,公司展會的籌備策劃跟進,報部門經理審定;
4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;
5.按期推進展會、廣告投放計劃,跟蹤執行情況;
6.針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協調現場工作,監控活動進度;
7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程,進行效果評估反饋;
8.對公司促銷品制訂採購計劃,進行促銷品取樣、詢價,確定貨品規格及採購渠道;
9.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導,協助所屬分公司規範企業形象識別標準,整合傳播統一性;
10.監管公司網路營銷、網站運營工作,提供合理改進建議;
11.完成上級領導臨時交辦的工作;
篇七:倉庫主管崗位職責
1、帶領團隊開發市場並達成月度銷售任務;
2、負責進入各高校宣傳推廣;
篇八:倉庫主管崗位職責
1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作;
2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、並採取有效的專案推廣活動推動實現目標;
3、執行並追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導並監督區域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區域發生的各類問題,協調企業各職能部門提供區域所需要的協助;
5、對區域或單店分析優弱勢,協助制訂區域的短期、中期、長期目標,並追蹤執行;
6、執行新鋪開業流程,確保新鋪能順利開業和營運順暢;
篇九:倉庫主管崗位職責
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊並維護合作關係,指導建立並維護公司專家資訊庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系並組織實施
7、實施年度市場調研及專案
調研計劃
8、組織建立並更新區域市場客戶資料庫,指導並監督銷售各區域新客戶開發
篇十:倉庫主管崗位職責
1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;
2、負責渠道開拓與選擇工作;
3、善於溝通,熟悉工程業務的管理工作。
4、完成公司領導交辦的其它工作。
5、基本工資+專案提成
篇十一:倉庫主管崗位職責
1、根據集團戰略規劃及營銷規劃,協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃,及時向領導反饋;
2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程式、商城、抖音等平臺))經驗及策略;
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析;
5、擅長節日及週末營銷互動;
6、完成公司領導交代的其它工作。
篇十二:倉庫主管主要崗位職責
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程式檔案;
2、負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制,達成客戶需求;
3、負責本部門的工作計劃制定,並監督執行,並定期對下屬進行業務培訓;
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責專案相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點,並將相關資料報財務的稽核;
7、對於倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
篇十三:倉庫主管主要崗位職責
1.負責建立健全倉儲及物流管理制度,並負責日常管理工作;
2.負責倉儲運營管理,包括收貨,上架,揀貨,包裝,發貨,盤點,下架,退貨等操作管理,協調與控制,物料計劃及庫存管理;
3.根據業務需要,制定並執行倉儲中長期發展計劃;
4.控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控;
5.安全防損體系建立,控制和降低耗損;
6.負責作業流程的優化,保證產能和人均生產效率,能夠妥善處理各類突發情況;
7.掌握物流各環節運作,並能監控資料變化,實時調整人力分配;
8.負責倉儲團隊建設與管理,激發團隊激情;
篇十四:倉庫主管主要崗位職責
1、負責倉儲、配送的現場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;
2、制定倉庫管理的各項流程和標準,並監督執行;
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
4、與物流各環節相關部門聯絡,跟蹤和處理各類運作異常狀況,並提出改善方案;
篇十五:倉庫主管主要崗位職責
1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理,及時處理倉儲的異常問題,出現重大的質量、安全等問題要及時上報;
2. 遵守並協助倉庫經理推行倉儲管理制度,規範作業流程,優化內部流程、並確保其有效實施; 根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存資料的正確性;
3. 按照公司規定倉庫存放物料(產品)存放區域堆放,確保庫容得到合理化利用;
4. 定期或不定期抽查庫存,每月向財務部等相關部門提交庫存檔點資料,差異部分進行說明;
5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量資料、收貨明細、發貨明細、呆滯物料等。提高庫存週轉率,嚴格執行物料(產品)的安全庫存,降低物料成本;
6. 對倉庫區域進行日常清理和維護,確保環境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態和貨物的安全處置;
7. 按照公司規定,落實安全防範措施,做好防火、防盜、防爆、防潮工作;
8. 負責裝卸裝置使用管理、保養維護,制定相關裝置安全操作規程,確保人員和裝置安全;
9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;
篇十六:倉庫主管主要崗位職責
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,並提出改進方案。
篇十七:倉庫主管主要崗位職責
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制並控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運,並對異常現象進行統計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品並進行資訊反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位,即5S管理.
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司佈置的其它臨時性工作任務。