培訓通知簡短 培訓通知新版多篇

員工培訓通知 篇一

為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業化訓練和公司制度規範宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將於3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：

一、培訓時間

3月3-4日（週四至週五）

3月29-30日（週二至週三）

二、培訓地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓安排

四、相關資訊

（一）每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

（二）請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，並與個人考核成績掛鉤。

（三）本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

（四）新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

（五）請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

（六）聯絡人及聯絡方式

公司員工培訓通知 篇二

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下:

一、培訓時間:

3月13日12:30-14:30

二、培訓地點:

公司大會議室

三、培訓人員:

公司全體員工

四、培訓主題:

執行型人才必備特質—負責任

五、培訓要求:

自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

培訓通知書 篇三

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

我院定於____年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：____年3月29日（星期三）上午9:30-10:30

二、培訓地點：A310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

（一）主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉___

參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工

（二）主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉__

參加人員：_________

__大學__研究院

____年3月28日

培訓通知郵件 篇四

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20__年5月5日至20__年10月27日（每週六下午2：00至5：00）

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

洪雅縣長元集團（企業）公司

二0__年四月二十八日

公司新員工培訓通知 篇五

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

*集團(企業)公司

二0xx年四月二十八日

員工培訓通知 篇六

為了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定於20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

xx公司管理部 三樓會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰遊戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）

16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小遊戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

部門

日期

員工培訓通知 篇七

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：x月x日（今晚7:00）

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場；各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

二〇xx年x月十九日

員工培訓通知 篇八

臺屬各單位：

為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力，臺定於x月x日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

一、培訓時間

x月x日（星期五）下午3時

二、培訓地點及內容

1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

2、消防器材實際操作（球場）。

三、有關要求

1、請各單位於x月x日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）

2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、x月x日下午球場不得停放車輛。

20xx年x月x日

員工培訓通知 篇九

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20__年8月21日（星期五）9:00―12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20__年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的'發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和，培訓當天不再另行提供。

xxx

______年______月______日

員工培訓通知 篇十

各有關人員：

根據國家質檢總局《特種裝置作業人員監督管理辦法》和《特種裝置作業人員考核規則》的有關規定，湖南省特種裝置管理協會擬定於10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業人員(T1/T2)培訓考核班。現將有關事項通知如下：

一、參加人員

（一）已按要求網上報名並稽核通過的人員（名單見附件），稽核未通過的人員請於10月9日之前將資料不合格項郵寄至協會；

（二）20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。

二、時間安排

報到時間：10月14日下午

培訓時間：10月15日至10月19日

理論實操考試時間：10月20日

三、補考安排

20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員於10月13日之前將個人資訊發至1019538536@郵箱（註明“補考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或實操。

四、其他

（一）未按報名通知要求將資料郵寄至協會的人員，請於10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協會，稽核通過後方可參加考試。（報名通知連結）。

（二）考前培訓自願參加。不參加培訓直接考試的人員於10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

（三）協會聯絡人：趙欣