首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文
招待所管理制度的範文模板
當前位置 /
首頁
/
招待所管理制度的範文模板
/
列表
招待所管理制度(新版多篇)
11-22
招待管理制度篇一一、勞動管理制度:賓館員工每月休息兩天,有事回店請假,書寫請假條,經批准後方可離崗,否則按曠工論處,曠工一天扣發基本工資的百分之兩百。二、工作管理制度:全體員工必須要服從安排,聽從指揮,當天工作必須要當...
招待所管理制度多篇
11-22
招待管理制度篇一一、勞動管理制度:賓館員工每月休息兩天,有事回店請假,書寫請假條,經批准後方可離崗,否則按曠工論處,曠工一天扣發基本工資的百分之兩百。二、工作管理制度:全體員工必須要服從安排,聽從指揮,當天工作必須要當...
招待所管理制度(實用4篇)
12-04
本站小編為你精心整理了4篇《招待所管理制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《招待所管理制度》相關的範文。篇1:招待所管理制度招待所管理制度一、勞動管理制度:賓館員...
招待所管理制度(精品多篇)
11-22
短句暑假作業同義詞閱讀答案運營篇一實施教案宣傳週閉幕詞的員工申請報告了敘事民主生活會教學模式:工作經歷擬人句方案面積了教學計劃員工手冊事蹟:考察暑假作業宣傳週。謎語大全普通話考試檢討書篇二教學計劃名句宣傳...
招待所管理制度新版多篇
11-18
公司招待所管理規定篇一一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位,履行職責,嚴禁擅離職守,以確保醫療工作連續有效地進行。二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件...
公司招待所管理規定【精品多篇】
11-07
招待所管理制度篇一為了提高對招待所的社會效益和經濟效益,結合後勤處的實際情況,學院決定對招待所實行目標管理,責任與職工掛鉤,特制定本試行辦法。一、崗位職責(一)所長(代理所長)崗位職責1.在後勤處領導下,全面負責本所...
招聘管理制度【通用多篇】
11-20
招聘管理制度篇一第一章總則第一條目的為規範集團員工招聘工作程式,健全員工選拔機制,特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於z後勤集團在編員工及非在編員工的招聘工作。第三條招聘工作原則1.各單位在招聘過程中必...
車輛管理和公務接待管理制度
03-27
車輛管理制度為加強管理,節省開支,對公務用車管理作如下規定:一、車輛保險、年檢參照上年標準按規定執行。二、車輛維修:車輛因故障需維修的,必須先報局辦公室或車輛所屬單位批准後方可實施。緊急情況可先電話報批後維修。...
接待管理制度(新版多篇)
12-05
接待管理制度篇一一、總則(一)為使公司接待工作有所遵循,特制定本制度。(二)本制度適用於公司基地接待工作。外駐機構及總部接待工作另作規定。(三)行政辦公室負責制度解釋。二、接待事務分類A類:貴賓接待。指公司領導重要客人...
廁所衛生管理制度
12-04
廁所衛生管理制度篇1一、切實加強廁所管理,落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。二、廁所每天打掃一次,確保地面、便槽、洗手池內無垃圾雜物。三、廁所每週進行二次大掃除,負責班級重點清理牆面、門窗灰塵、汙垢等。四...
招聘管理制度【精品多篇】
11-20
招聘管理制度篇一第一條為了規範公司的人力資源管理制度,提高人力資源管理的效率,加強公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質和工作積極性,獲取公司發展所必需的優秀人才,使公司的招聘管理有所依據,特制定本制度。第二條公司...
招待費管理制度
10-21
【導語】招待費管理制度優選(參考10份)由本站會員“肖林”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1:招待費管理制度篇2:招待費管理制度篇3:招待費管理制度篇4:招待費管理制度篇5:招待費管...
招聘管理制度(精品多篇)
11-20
招聘管理制度篇一1、總則1.1為滿足公司發展需要,及時提供合格的人才和人力,規範人才聘用機制,特制定本制度。1.2本制度規範了本公司招聘人才的基本內容、方法和要求。1.3本制度招聘人才堅持公開、平等、競爭、擇優的原則...
娛樂場所管理制度
11-23
娛樂場所管理制度篇1在KTV等娛樂場所工作,因其是個服務性行業,所以會有許多嚴格的規章制度來規範員工,為了使員工更加符合顧客的要求並且使服務達到顧客的滿意,以下的規範是必不可少的,員工的基本規章制度、儀容儀表、形體...
廁所衛生管理制度(多篇)
11-23
廁所衛生管理制度一、制度管理的重要性沒有規矩不成方圓,沒有制度管理就沒有約束。在實際的管理當中我們發現,當團隊在十個人左右的時候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一個有能力、有魅力的領導者就可以玩的風生水起。但...
招待所管理規定(精品多篇)
11-22
招待所管理規定篇一一、目的:1.為規範公司員工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作時間內努力完成工作任務。2.勞逸結合,保護員工身體健康。3.保證公司運營的有序進行,根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相...
公司對外接待管理制度
10-24
一、目的:為規範公司對外接待的工作,使對外接待工作規範化、標準化的運作模式,特制訂本制度。二、適用範圍:集團總部及各分子公司三、權責部門:1、人力行政部:負責集團董事長客戶的接待工作,協助、監管各部門的接待,保持公司...
業務招待費用管理制度【精品多篇】
11-20
業務招待費用管理制度篇一一、總則第一條為進一步加強公司業務招待管理、規範招待費報銷審批流程、有效控制公司的業務招待費支出、提高公司的經營管理水平,制定本制度。第二條本公司所有的員工,適用本制度。第三條各部...
娛樂場所管理制度 娛樂場所管理規章制度通用多篇
11-20
娛樂場所管理制度(推薦篇一2、禁販、禁鍾、禁吸、禁制並舉。3、堅決徹底剷除非法種植的等原植物。4、動員起來,打一場禁毒的人民!5、若不滅毒,必滅無疑。6、遠離真愛生活;和諧家園有你有我。7、吸毒是當今人類社會的公害...
公務接待管理制度
11-07
公務接待管理規定篇一一、公務招待費範圍公務招待費的範圍是指單位為執行公務或開展業務活動需要開支的接待費用。包括在接待地發生的交通費、用餐費和住宿費。二、公務接待分工(一)外省(區)、市人防辦領導及有關人員...
會所管理制度(多篇)
09-17
會所管理規章制度篇一1、上班不得遲到、早退,遲到1分鐘扣一分,超過5分鐘扣50元(每分鐘10元,美容師必須每天提前10分鐘到店,換好工服),要求服裝統一,乾淨整潔,笑臉牌,工作時間須淡妝上崗,每天例會檢查儀容儀表,如未做到者一次扣一...
防治所財務管理制度
02-10
防治所財務管理制度為了規範和加強會計財務工作,充分發揮財務工作在單位管理髮展中的作用,根據《中華人民共和國會計法》和《會計基礎工作規範》以及國家統一會計制度的規定,結合我單位實際情況和內部管理的需要,制定本制...
會所管理制度多篇
09-17
[會所管理制度範文篇一:物業公司會所管理制度]為了保證公司會所的管理質量和服務水準,指導員工的行為規範,特制訂本制度。第一章宗旨第一條“會所”顧名思義即為“聚會的場所”,它是以康樂為主要內容,它是為顧客(社群居民...
招標評委管理制度
11-27
招標評委管理制度第一章目的第一條為了規範招標管理,提升開評標工作的嚴謹性和權威性,確保招標活動公開、公平、公正進行,科學選擇中標人,根據公司招標制度,結合公司實際,特制訂本管理辦法。第二章適用範圍第二條本辦法適用...
診所管理制度多篇
11-26
診所管理制度11、進入病人口腔內的所有診療器械,必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求。2、凡接觸病人傷口、血液、破損粘膜或者進入人體無菌組織的各類診療器械,包括牙科手機、潔牙機、各類車針、根管治療器械(牙...
欄目導航
首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文