首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文
企業管理制度新版的範文模板
當前位置 /
首頁
/
企業管理制度新版的範文模板
/
列表
企業管理制度新版多篇
11-30
企業管理制度篇一餐企專業管理——企業文化建立企業的員工不好管理,相信這是許多在餐飲行業打拼多年的餐飲的切身體會。餐飲企業的員工來自四面八方,其個人身世、閱歷、價值觀千差萬別,他們中不少人有憑手藝吃飯、不服從...
企業內部管理制度【新版多篇】
11-24
公司內部管理制度篇一第一章總則第一條:目的為規範公司員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發展帶來的利益的機制,促進公司實現發展目標。第二條:原則公司堅持以下原則制定薪酬制度。一、按...
施工企業管理制度【新版多篇】
11-06
施工企業管理制度篇一第一條為加強我市建築市場監督管理,規範建築市場秩序,建立優勝劣汰的動態管理機制,提高企業綜合素質,確保工程質量、安全生產,根據《建築法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例...
企業管理制度(新版多篇)
11-30
企業管理制度篇一一、目的為規範公司員工薪酬管理,依據工作內容、工作實力、工作表現和對公司所做出的貢獻。切實做到外部具有競爭性,內部具有公允性,切實有效發揮安排的`激勵機制與約束作用,提高員工的主動性,特制訂本管...
企業衛生管理制度【新版多篇】
11-18
企業衛生管理制度篇一量化分級管理是一種實行標準化操作的管理模式,從目標出發,使用科學、量化的手段進行組織體系設計和為具體工作建立標準的理論。量化分級管理作為一種較為科學的衛生管理模式和路徑選擇,在實際管理工...
企業培訓管理制度新版多篇
12-04
人員培訓管理制度篇一(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,以達到公司與員工共同發展的目的,根據公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策(1)公司培訓按照“經濟、實用、高效”的原則,...
企業財務管理制度【新版多篇】
11-18
公司財務管理制度篇一第一章總則1.1為建立現代化企業制度,建立健全財務管理體系,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業會計制度》,特制定本財務管理制度。1.2本管理制度適用於XXXX...
企業安全管理制度(新版多篇)
11-06
餐飲企業食品安全管理制度篇一一、做到計劃進貨,儘量保證食品原料或食品的新鮮。二、嚴禁採購《中華人民共和國食品衛生法》第九條禁止生產經營的食品;1、腐敗變質、油脂酸敗、黴變、生蟲、汙穢不潔、混有異物或者其他...
新版企業現金管理制度(多篇)
11-26
總則篇一第一條為了加強現金管理,健全現金收付制度,嚴格執行現金結算紀律,特制定本制度。第二條本制度是根據國家財務制度的有關規定,結合公司的具體情況制定的,將隨著國家相關政策及公司的實際情況的變化予以修改和完善。...
企業物業管理制度(新版多篇)
09-18
物業公司企業管理制度篇一一物業公司管理制度1、物業管理公司員工條例(1)勞動用工制度(2)員工行為規範(3)員工福利制度(4)企業獎懲制度2、物業管理企業各部門職責範圍。(1)辦公室的職責範圍(2)財務部門的職責範圍(3)管理部門的職責...
企業經營管理制度新版多篇
11-23
企業財務管理規定篇一為了適應房地產開發經營業務發展的需要,進一步規範房地產開發企業財務行為,加強房地產開發企業財務管理,現就房地產開發企業財務管理若干問題補充規定如下:一、房地產開發企業之間簽訂專案開發合同,合...
企業衛生管理制度(新版多篇)
11-18
公司衛生管理制度篇一為實現公司環境方針和目標,對公司環境、安全管理執行的全過程進行有效控制,規範指導環境衛生管理工作,特制定本制度。1)廠區路面平整、無積水,廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處...
企業管理規章制度新版多篇
11-23
小公司規章制度的範本篇一一:考勤管理制度1、目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。2、考勤範圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3、考勤方法:3.1公司實行考勤機刷卡與部門考...
企業安全管理制度新版多篇
11-08
餐飲企業食品安全管理制度篇一一、食品原料採購與索證制度1、採購人員要認真學習有關法律規定,熟悉並掌握食品原料採購索證要求。2、採購食品(包括食品成品、原料及食品新增劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和裝置)...
小企業管理制度(小企業,管理制度)
01-24
目錄第一篇:小企業管理制度第二篇:小企業管理制度第三篇:小企業員工管理制度第四篇:小企業資產管理制度第五篇:小企業消防管理制度更多相關範文正文第一篇:小企業管理制度小企業管理給你一份資料,你自己改改。一:是考勤二:是績...
企業電話管理制度_企業電話管理制度新版多篇
09-13
企業電話管理制度篇一第一章目的與現狀為更好地使用電話網路資源,特擬此規定以規範公司辦公電話的操作規程。合理高效地利用電話資源,減少不必要的重複操作。第二章適用範圍本規定適用於集團本部及下屬企業全體員工。第...
企業人事管理制度(新版多篇)
11-02
企業人事管理制度篇一1、總則為了進一步貫徹電力生產“安全第一、預防為主”的方針,加強電網安全執行,強化人員行為規範化,保持裝置良好執行狀態,制定安全目標並按期按時按量完成,特制定本方案。2、使用範圍本方案適用於呂...
企業管理制度(企業管理制度)
01-24
目錄第一篇:企業管理制度3第二篇:現代企業管理制度第三篇:企業管理制度內容第四篇:企業管理制度4第五篇:肯德基企業管理制度更多相關範文正文第一篇:企業管理制度3xxxxx有限公司企業管理制度(試行)一、基本制度第四章人事管理...
企業食堂管理制度新版多篇
11-22
企業食堂的'管理制度篇一一、食堂採購員由食堂管理員兼任,負責食品採購,職責如下:1、必須講原則,責任心強,正直誠實,不謀私利。2、負責食堂所需食品原料輔料的採購,保障食品的衛生、安全、質優、價廉。同時負責食堂所需的除...
小企業管理制度新版多篇
12-04
小企業管理制度篇一進入施工現場不戴安全帽罰10~50元,不繫帽帶罰5元。高空作業和規定工程作業不繫安全帶罰50~100元,系安全帶必須扣在牢固穩定的位置,否則罰款20~50元。工作時嚴禁穿高跟鞋、硬底鞋、褲頭背心赤膊赤腳發...
企業環境管理制度(新版多篇)
11-25
企業環境保護管理制度篇一一、嚴格按照《中華人民共和國統計法》開展環境保護統計工作。二、堅持實事求是,上報的統計資料要做到真實可靠。三、準確、及時、全面系統地蒐集、整理和分析環境保護的統計資料,正確反映本單...
企業經營管理制度【新版多篇】
12-09
企業經營管理制度篇一一、實行“崗位目標”職責制管理按著工作性質劃分崗位職責,確定崗位目標:銷售目標、生產目標、工程目標、技術目標、質量目標、人力資源目標、行政目標。二、建設一隻“有激情、懂技術、精服務”的...
企業管理制度【新版多篇】
12-14
企業管理制度彙編篇一隨著企業規模的不斷壯大,制度化管理將顯得越來越重要。在企業管理中,制度化管理是最靠得住的,它具有穩定性、連續性。它不會因企業領到的變更而變更,也不會因領導的看法和注意力的變化而變化。下面就...
小企業管理制度【新版多篇】
12-04
小企業管理制度篇一1、整理並優化企業的運作流程流程對企業的運作和管理將會產生根本性的影響,並不是所有企業的管理者都能深刻認識到這一點。雖然,每一個企業都在經營過程中,迫於某種需要,自覺和不自覺地建立了一些流程(...
企業檔案管理制度【新版多篇】
11-22
企業檔案管理制度篇一職責部門1、院辦(人事行政部)負責院級檔案檔案的管理工作。2、部門(科室)指派專人兼任檔案管理員,負責部門(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動須及時辦理交接並通知院辦(人事行政部)負責人。3、...
欄目導航
首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文