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公司獎懲管理制度通用的範文模板
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公司獎懲管理制度通用多篇
11-30
公司獎罰的規章制度篇一為進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,鼓勵先進,懲罰“三違”,公司制定獎罰條款如下:一、獎勵:1、凡創雙標、單標的專案,都必須是目標管理內工程專案,其建築面積在2500M2以上,建築結構層次不限。2、...
公司獎懲管理制度【精品多篇】
11-30
獎懲管理制度篇一學校教師的結構工資與工作業績、貢獻大小掛鉤,學校設月份獎、半年獎、年終獎及特殊貢獻獎四項獎勵,以獎金為主。一、月份獎金(一)師德獎(10元)1、教工在當月中能做到師德規範“十不準”各項規定的發給獎金5...
獎懲管理制度(多篇)
12-04
獎懲管理制度篇一(一)獎勵每年幼兒園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)(1)設考勤獎:凡是請病、事假,一律累計時間超過一天的照國小績效考核計...
公司質量管理獎懲制度(通用多篇)
11-29
質量獎懲制度篇一1、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企...
公司制度管理制度(通用多篇)
12-17
公司制度管理制度篇一一、徹執行公司的安全方針,質量目標。二、嚴格控制庫存,保xx做到車輛出入安全。三、商品車入庫前必須進行嚴格逐項檢查,對錶面油漆,燈具等易損部分尤為注意,對商品車檢驗不合格的車輛,應填寫《驗車報告...
質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇
11-22
質量獎懲制度篇一1、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企...
教師常規管理獎懲制度
12-28
教師常規管理獎懲制度(備課、作業批改)為進一步加強學校管理,規範我校教師工作作風,將教師的備課、學生作業批改獎懲制度,特制定如下:一、備課1、要求超周備課,否則扣5分。2、要求認真備課,步驟清晰完整,突出教學重點、難點、...
獎懲管理制度【通用多篇】
12-04
獎懲管理制度篇一課堂紀律:1、遲到、早退一次:扣5分;2、串桌一次:扣2分;3、頂撞老師者:扣20分,寫一份檢查;4、課堂上,有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙條、吃零食、上課睡覺者:扣5分;5、...
質量獎懲管理制度(多篇)
11-30
質量獎罰制度篇一一、獎金髮放⒈完成全年預算指標的,對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元,本股、中隊、室副職每人獎勵元,本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。⒉超額完成預算指標的,超額部分按照返還。股長、室主任、中隊...
公司獎懲管理制度精品多篇
12-04
公司獎罰的規章制度篇一隨著公司的不斷髮展,需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關,惟有管理才能出效益,為開創新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎勵制度:1、工齡獎:在本公司食堂...
獎懲管理制度(精品多篇)
12-04
考核獎懲制度篇一實驗、實習結束前,教師要與實習單位指導人員共同對學生進行成績評定。實驗、實習成績應根據學生的上課態度、工作態度、學習效果、出勤情況以及考核成績等予以綜合評分,並按優、良、中、及格、不及格五...
獎懲管理制度
12-29
獎懲管理制度為加強管理,維護公司和智慧溫室的勞動紀律和各項制度,保障公司和智慧溫室各項工作的高效運營,調動員工的工作積極性和主動性,特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智慧溫室種植與町春產品裝配物流服務工...
公司員工獎懲制度多篇
11-22
公司員工獎懲制度1第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與工作流...
獎懲管理制度【精品多篇】
12-04
獎罰制度篇一本餐廳為了更好地提高員工的積極性,採取獎勤罰懶的制度,具備辦法如下:獎勵條例:一、員工在當月按考勤辦法做到全勤者,可獲得全勤獎,獎金為二十元。二、本餐廳為提高員工的積極性鼓勵員工的上進心,提高員工的服務...
公司獎懲制度(精品多篇)
11-08
公司懲獎的制度篇一一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分,10分鐘以內扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛每天在簽到簿上做好記錄,按月統計。2、請假:無論病...
公司獎懲制度精品多篇
11-02
公司獎懲制度篇一一、獎項(一)提成(基本工資以當地最低工資為標準)1、月銷售任務20萬,100%達成者,個人按照10%提成,團隊按照0.5%進行獎勵。2、月銷售任務達成80%—100%的個人,按照5%提成,團隊沒有獎勵。3、月銷售任務達成50%...
公司獎懲制度精品範本
11-29
篇一第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,公司根據各部門之間協作事項與工作流程,特制定本獎...
獎懲管理制度精品多篇
12-04
公司獎罰管理制度篇一第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程式,根據國家有關規定並結合公司實際情況,制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是:1、...
公司管理獎懲制度【精品多篇】
11-29
公司獎懲制度篇一為進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,鼓勵先進,懲罰“三違”,公司制定獎罰條款如下:一、獎勵:1、凡創雙標、單標的專案,都必須是目標管理內工程專案,其建築面積在2500M2以上,建築結構層次不限。2、確定創...
質量獎懲管理制度【多篇】
11-30
質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度,各專業專管部門,各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際,每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義...
公司獎懲制度精品範本(通用多篇)
11-29
公司獎懲制度篇一第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創造性,同時保證企業各項規章制度得到執行,維護正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條...
公司獎懲制度通用多篇
11-29
公司獎罰規章制度篇一1、分公司每季度一次、工程處每月一次安全大檢查總分不合格的專案部罰款1000-3000元,限期整改;2、對上次檢查出的隱患未按“三定”(定措施,定人員、定時間)要求及時整改或整改不徹底每項罰責任人50元3...
公司獎懲制度【通用多篇】
11-29
公司獎懲制度篇一1.0目的為激發員工的工作熱情,做到“獎懲分明,公正公平”,特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行;人事行政部負責本制度的完善,並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員...
公司獎懲制度
02-01
目錄第一篇:4公司獎懲制度第二篇:公司獎懲制度第三篇:公司獎懲制度第四篇:公司獎懲制度第五篇:公司獎懲制度更多相關範文正文第一篇:4公司獎懲制度遂寧偉明安防電子產品有限公司獎懲制度為加強公司的管理,完善公司制度,使公司...
公司獎懲管理制度(多篇)
11-04
公司獎懲管理制度篇一一、獎勵對有下列突出表現的員工,按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1.對改善經營管理,提高服務質量有貢獻者;2.在服務工作(生產)中,取得...
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