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新版禁菸獎懲制度的範文模板
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新版禁菸獎懲制度
12-10
獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提...
獎懲制度【新版多篇】
12-04
獎罰規章制度篇一一級警告:5-20元1、不使用指定員工通道(1′)2、上崗時儀容儀表達不到酒店規定要求的(1′)3、行為懶散、無精打采、工作效率低,時常出現差錯的(輕微)(1′-4′)4、上班時間未經批准私自會客,辦私事,接打私人電話(2′...
幼兒園獎懲制度(新版多篇)
11-18
幼兒園獎懲制度篇一為了切實提高我園的辦學質量,以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續發展,實現“打造當地幼教名牌”的辦學目標,現特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規及獎懲制度:一、全園所有工...
控煙考評獎懲制度多篇
11-22
控煙考評獎懲制度1吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。1、校園內禁止任何人吸菸。2、校園內的公共場所貼禁菸標誌...
質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇
11-22
質量獎懲制度篇一1、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企...
控煙考評獎懲制度【精品多篇】
11-22
控煙考評獎懲制度篇一一、考核全面禁菸是本校的一項重要舉措,學校全體師生應帶頭禁菸,自覺遵守控煙工作的各項規章制度。所控煙領導小組領導負責全所的控煙工作,每週不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作...
企業獎懲制度新版多篇
11-06
企業獎懲制度範文最新篇一第一章總則為公平,公正,公開的實施獎懲,有效使用激勵和約束的槓桿作用,規範職員的行為準則,特制定本條例。本條例所指獎勵的類別:嘉獎;記小功;記大功;獎金或晉級;本條例所指懲罰的類別:警告;記小過;記大...
控煙考評獎懲制度(合集16篇)
12-07
本站小編為你精心整理了16篇《控煙考評獎懲制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《控煙考評獎懲制度》相關的範文。篇1:控煙考評獎懲制度一、控煙工作辦公室每週不定期...
獎懲制度2020新版彙總
12-04
獎懲制度篇1一、績效考核規定:1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現,以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數...
控煙考評獎懲制度(通用多篇)
11-22
控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下,負責全院的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施,控煙監督員負責所在區域的'環境衛生。二、處罰1、科室無控煙負責...
安全獎懲制度(新版多篇)
11-23
安全獎懲制度篇一一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人,要給予表彰獎勵和晉級,提職。二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個人應當給予處罰。三、有下列事蹟之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物...
獎懲管理制度
12-29
獎懲管理制度為加強管理,維護公司和智慧溫室的勞動紀律和各項制度,保障公司和智慧溫室各項工作的高效運營,調動員工的工作積極性和主動性,特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智慧溫室種植與町春產品裝配物流服務工...
控煙考評獎懲制度(精品多篇)
11-22
控煙考評獎懲制度篇一一、考核全面禁菸是我局建立禮貌單位的一項重要舉措,全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下,負責全域性的控煙工作,每週不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的...
公司獎懲制度
02-01
目錄第一篇:4公司獎懲制度第二篇:公司獎懲制度第三篇:公司獎懲制度第四篇:公司獎懲制度第五篇:公司獎懲制度更多相關範文正文第一篇:4公司獎懲制度遂寧偉明安防電子產品有限公司獎懲制度為加強公司的管理,完善公司制度,使公司...
幼兒園獎懲制度新版多篇
11-18
幼兒園獎懲制度篇一為了切實提高我園的辦學質量,以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續發展,實現“一切為了孩子的利益”的辦學目標。現特制訂以下獎懲制度:一、獎勵(一)、全勤獎:(每月50元)。本月無請假、無...
醫院獎懲制度 醫院獎懲制度(多篇)
11-22
醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理,搞好醫院建設,鼓勵本院職工遵紀守法,廉潔奉公,在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中,格盡職守,開拓進取,無私奉獻,根據國家勞動部、衛生部和省、...
新版酒店獎懲制度
12-04
獎懲制度1一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負責人提出書面報告,經行政負責人確認後,由總經理最終審批。三、主要內容(獎勵和處罰)1、對於有下列十個方面的有功員工,給予一次性獎勵和經常性獎勵:1.1...
學校控煙考評獎懲制度(新版多篇)
11-30
控煙考評獎懲制度篇一一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的`問題及時發放到各科室(部門),並要求及時整改。二、各科室須認真貫徹衛生院控煙制度,認真執行控煙規定,負責所...
新版晨會獎懲制度
12-04
獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提...
安全獎懲制度_安全獎懲制度精品多篇
12-10
安全獎勵制度篇一為充分發揮社會輿論和群眾監督作用,及時發現和消除安全生產事故隱患,預防我站重大安全生產事故,特別是群死群傷事故的發生,根據《安全生產法》、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》和其他有關規定...
2020年新版酒店獎懲制度
12-04
獎懲制度1第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本大酒店管理制度。第二條適用範圍:全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條獎勵辦法第...
質量獎懲制度新版多篇
11-08
質量獎罰制度篇一為調動廣大教師的教學積極性,使我校的教學成績再上新臺階,本著“獎罰分明,重獎輕罰”的原則,結合學校實際,特制定本教學獎勵制度:一、學區教學質量獎l獎勵部分1、教學成績均分獎:各年級語、數期末統考均分大...
控煙考評獎懲制度(多篇)
11-22
控煙考評獎懲制度篇一吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。1、校園內禁止任何人吸菸。2、校園內的公共場所貼禁菸標...
新版安全獎懲制度
11-08
獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提...
控煙考評獎懲制度通用多篇
11-22
控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下,負責全院的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施,控煙監督員負責所在區域的'環境衛生。二、處罰1、科室無控煙負責...
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