首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文
交接班管理規定的範文模板
當前位置 /
首頁
/
交接班管理規定的範文模板
/
列表
交接班管理規定
12-01
交接班管理規定篇一一、交接班的一般規定:1、為明確職責,交接班時,雙方應履行交接手續,在按規定的專案逐項交接清楚後,交接人員先在交接班記錄表上簽名,然後接班人依次簽名,從此時起,公司的全部執行工作,由接班人員負責。交班...
交接班的管理制度(精品多篇)
11-27
交接班制度篇一一、接班者的職責與要求1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會,待主任、班長佈置完生產、安全經驗分享和其他工作後,立即正點上崗接班。在無規定的特殊情況下(不可抗拒力的影響、突然的發病等),接班...
護理交接班的規章制度精品多篇
11-20
護理交接班制度篇一一、為了保證護理工作連續、穩定、安全、慣性運轉,特制定本制度。二、交接班準備(一)交班準備:1、完成本班各項治療、護理;2、寫好各種護理文字記錄;3、處理好用過的物品,為下一班做好藥品、物品準備,保持...
車間班組執行交接班管理制度
03-12
車間班組執行交接班管理制度檔案審批流程審批意見簽字總經理安環副總總務部生產部一、為明確交接班過程管理,明確交接班雙方的權利和義務,避免推諉、扯皮現象,保證化工廠生產穩定、安全執行,制定本制度。二、本制度使用於...
車間交接班管理制度(精品多篇)
11-17
交接班管理制度篇一為加強交接班管理,嚴格交接班手續,規範交接行為,特制定本制度。交接班雙方必須遵守上下班時間,接班人必須提前10分鐘到崗,做好正點交接班前的準備工作,具體為交班人填寫記錄,介紹本班情況及領導交辦的需接...
交通補助管理規定(精品多篇)
11-30
交通補助管理規定篇一一、車輛的使用。維護和保養1、車輛使用原則:(1)車輛的使用安排由行政開發部依照以先主後次。先急後緩。先遠後近。先繁後簡的次序進行安排;(2)公司原則上不同意私人借用或擅自動用公司車輛;若因個人特...
交接班管理制度通用多篇
11-20
交接班管理制度篇一為進一步加強收款員統一管理,規範收費行為,強化醫院管理人員和計費人員的責任意識,收費工作人員必須嚴格遵守醫院各項規章制度,現結合本科實際,特制定如下制度。1、收費服務方面(1)嚴格執行省物價政策規定...
公務接待管理規定通用多篇
08-06
公務接待管理規定四、接待標準篇一1、住宿標準接待物件確需要安排住宿時,由辦公室負責在定點賓館(飯店)安排,省部級幹部按有關規定報市有關部門;司局級幹部可安排住單間;處級以下人員安排住標間。收費標準按照辦公室與定點...
交接班管理制度多篇
11-27
交接班管理制度篇一1、目的保證車間正常執行,防止各項安全生產事故的發生,完善班組管理和建設。2、適用範圍適用於本公司各生產車間3、職責3。1生產科負責本制度的制定、監督和考核3。2公司各車間負責制度的實施、記錄4...
交接班管理制度【新版多篇】
11-27
交接班管理制度篇一一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位,認真檢查崗位記錄報表及執行情況,對於上一班未處理的`事項要特別交代清楚,交接班人員在交接班記錄上簽名後完成交接工作。二、值班人員必須按排程時規定的名單輪...
交接班管理制度【多篇】
11-27
車間交接班管理制度篇一一、目的為規範生產班組交接班管理,清晰、明確交接班的方法、內容和雙方責任和權利,提高員工的工作效率和工作責任心,養成良好的職業習慣,確保生產穩定、連續、安全執行,特制定本制度。二、適用範圍...
交接班的管理制度多篇
11-27
交接班管理制度篇一崗位交接班管理制度一、目的為了加強員工崗位交接班管理,清晰、明確交接班的方法和交接班內容,明確交接班雙方的責任和權利,提高員工的工作完成效率和責任心,養成良好的職業習慣,確保工作的連續性和工作...
交接班管理制度
03-20
目錄第一篇:收費員交接班管理制度第二篇:水廠交接班管理制度第三篇:化工交接班管理制度第四篇:交接班管理制度第五篇:交接班管理制度更多相關範文正文第一篇:收費員交接班管理制度收款員工作管理制度為進一步加強收款員統一...
車間交接班管理制度辦法(多篇)
11-17
交接班管理制度篇一(1)嚴格執行檢驗操作規程,認真負責,杜絕弄虛作假,出現問題追究責任,並按經濟責任制相關內容處理。(2)化驗資料要求實事求是,準確無誤,杜絕虛報謊報,要對檢驗報告結果、資料及結論負責,檢驗報告要加蓋化驗專用章...
班組建設管理規定
01-30
第一章總則第一條為推進公司班組建設工作深入開展,加強公司基礎管理,促進生產經營中心工作,增強企業活力,制定本管理規定。第二條本管理規定的適用物件為:公司各單位三級機構下設的、公司認可的正式建制機構的班組。第二章...
交接班管理制度(通用多篇)
11-27
交接班管理制度篇一交接班是兩個執行班組的一個正常銜接,是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產狀況的一個很重要的環節,保證生產連續進行的一項重要制度。因此為了平穩、安全生產,特制定以下規定。一、交接班時...
關於交接班的管理制度範本
11-27
關於交接班的管理制度範本(一)一、目的為規範生產班組交接班管理,清晰、明確交接班的方法、內容和雙方責任和權利,提高員工的工作效率和工作責任心,養成良好的職業習慣,確保生產穩定、連續、安全執行,特制定本制度。二、適...
交接班管理制度【精品多篇】
11-27
交接班管理制度篇一1.交接班制度是護理工作連續性的重要保證。臨床相關科室應有護理交接班制度與工作流程,並及時進行修訂。2.護士掌握護理交接班相關內容並嚴格執行護理交接班制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責...
法官公開接待日管理規定
01-01
法官公開接待日管理規定為進一步推進司法公開,落實司法為民,落實最高院有關“三區分離”的相關規定,保證正常有序的司法工作環境,不斷完善訴訟便民服務,提升接待當事人工作水平,現將每週五定為法官公開接待日,具體管理規定如...
員工工作交接管理規定
11-01
1.目的:規範本部門離職和調崗的員工的交接工作,以利於工作的延續性,提高公司管理水平2.範圍:適用於本部門所有離職或調崗的員工。3.工作交接的管理:由本部門負責人對工作交接進行監督,涉及到重要工作細節,交接崗位的直接領導...
交接班管理制度新版多篇
11-27
交接班管理制度篇一1、交班人員應提前做好交班準備工作,如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員彙報,但不得離開工作崗位。2、接班人員應按規定時間到達鍋爐房,聽取交班情況介紹,由交接班雙方共同按巡迴檢查路線認真檢查...
交接班管理制度(精品多篇)
11-27
交接班管理制度篇一一、一般原則1、值班人員應認真作好本崗位的交接班工作,交班人員應主動向接班人員交待執行情況,保證安全執行。2、接班值班長及各班班長應提前30分鐘進入現場,瞭解執行情況,其它值班員必須提前25分鐘到...
崗位交接班管理制度【新版多篇】
11-01
崗位交接班管理制度篇一一、目的:為了加強現場領工員交接班管理,清晰、明確交接班的'方法和交接班內容,明確交接班雙方的責任和權利,提高員工的工作完成效率和責任心,養成良好的職業習慣,確保工作的連續性和工作責任的落實...
交接班管理制度精品多篇
11-27
交接班管理制度篇一1、醫師值班與交接班:(1)各科在非辦公時間及節假日,須設有值班醫師,可根據科室的大小和床位的多少,單獨或聯合值班。值班人員必須堅守崗位、履行職責,保證診斷、治療工作持續地進行。(2)值班醫師每日在下班...
公司公務接待管理規定
01-23
公務接待管理暫行規定第一節目的第一條為加強公司公務接待工作管理,明確接待職責,規範接待程式和標準,提高服務質量,塑造公司對外整體形象,特制定本辦法。第二條本辦法所稱公務是指會議、考察調研、學習交流、檢查指導、公...
欄目導航
首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文