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職工調研工作報告多篇的範文模板
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職工調研工作報告多篇
12-12
【第1篇】2022最新工會女職工工作調研報告為了深入貫徹黨的十八大精神和xx在勞模座談會上的重要講話精神,深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,更好地促進女職工權益保障法律法規的落實,實現女職工工...
工作調研報告多篇
11-15
【第1篇】上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告黨建為核心育人為根本――上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告鄔敏懿吳明華桑秀蕃(200233上海立信會計學院)中圖號:d1文獻...
黨建工作調研月調研報告多篇
11-10
黨建工作調研月調研報告篇1一、黨員和幹伍建設存在的問題1、黨員自我提高意識不高。部分黨員學習積極性不高,總是自我感覺良好,放鬆了自我學習、自我提高、自我鍛鍊,工作不思進取,面對一成不變的工作,抱著做一天和尚撞一天...
調研的工作報告多篇
11-15
【第1篇】關於“警心工程”調研的工作報告根據部務會議精神,我們安排三個調研組,從4月8日開始分別對城區分局、支(大)隊和局屬業務處共21個單位進行為期16天的“警心工程”調研,現將調研工作報告如下:一、基本情況這次“警...
女職工工作情況調研報告(精選多篇)
06-27
第一篇:水廠女職工工作情況調研報告隨著公司薪酬改革的不斷深入,崗少人多的矛盾日益突出,使得工會女工工作出現許多新情況、新問題。為了努力實現我廠女職工工作的創新與發展,充分發揮女職工在構建和諧企業中的積極作用,結...
困難職工調研報告多篇
09-19
【第1篇】關於電業局困難職工群體醫療情況調研報告目前,電業局深入開展學習實踐科學發展觀總體要求是“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠,”最終達到的目的是“保增長、保民生、保穩定”。所以,解決職工,尤其...
教職工思想調研報告多篇
11-11
【第1篇】教職工思想狀況調研報告最近,我們結合師德教育工作考核對全市中國小教師思想狀況進行了調研,現將調研情況報告如下:一、我市教職工隊伍思想基本狀況(一)有強烈的改革意識。我市較早地實行了校長負責制、教師聘任...
職工思想調研報告多篇
11-11
【第1篇】職工思想狀況調研報告為了及時掌握專案部職工的思想狀況,切實關心職工的工作、學習和生活,瞭解職工對專案部思想文化建設的意見和建議,調動職工工作積極性,增強隊伍凝聚力,促進各項事業的發展,專案部成立了專題調...
女職工情況調研報告
11-04
根據安徽省分行工會女工委對組織開展女職工調研活動的要求及分工安排,支行鍼對女職工認真組織開展了專項調研工作,現將相關情況報告如下:一、基礎資訊共有在職女職工5人,其中管理崗2人,專業崗3人。在全體女職工中,關於政治...
信訪工作調研報告調研報告多篇
12-12
信訪工作調研報告調研報告篇1區是老城區,城市載體功能弱,財政供給能力不強,歷史欠賬多,群體性矛盾比較突出。尤其是隨著改革開放的不斷深入,各種利益的重新分配,突顯出越來越多的矛盾,信訪工作任務也隨之加重。信訪工作面臨...
女職工情況調研報告多篇
11-15
女職工情況調研報告篇1按照省總工會《關於開展建設職工之家25週年紀念活動的通知》要求,我們在8月份對省財貿系統深入開展職工之家建設情況進行了專題調研,現將具體情況彙報如下:深入開展建家活動的基本情況。建設職工之...
站前街道女職工工作調研報告
04-16
站前街道女職工工作調研報告一、基本概況1、地域面積3.4平方公里,現有居民6464戶,1.9萬人口。2、站前街道總工會下設三個社群工會委員會,一個區域工會聯合會,設有經審委員會,女職工委員會。3、站前街道轄區內工會組織覆蓋...
工會女職工調研報告多篇
12-13
【第1篇】2022最新工會女職工工作調研報告為了深入貫徹黨的十八大精神和xx在勞模座談會上的重要講話精神,深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,更好地促進女職工權益保障法律法規的落實,實現女職工工...
調解工作調研報告多篇
12-14
【第1篇】人民調解工作狀況調研報告人民調解工作狀況調研報告加強人民調解化解矛盾糾紛築牢維護社會和諧穩定的第一道防線社會穩定是社會和諧的前提和基礎,沒有社會穩定,構建和諧社會就無從談起。多年來,人民調解制度以...
調研室工作報告多篇
12-12
調研室工作報告篇1貴州是全國最貧困的省份,黔西南又是貴州貧困面較大、貧困程度較深、貧困人口較多的少數民族地區。20__年5月15日至21日,中直黨校20__年春季班第四支部在馮源副校長、組織員朱磊老師的帶領下,赴貴州黔西...
2014年信訪工作調研報告(調研報告,信訪工作)
08-22
目錄第一篇:信訪工作調研報告第二篇:關於信訪工作調研報告第三篇:信訪工作調研報告第四篇:信訪工作調研報告第五篇:信訪工作調研報告更多相關範文正文第一篇:信訪工作調研報告摘要:新形勢下,xx區信訪工作面臨三個方面的問題:思...
黨工作調研報告多篇
11-11
【第1篇】企業建黨工作調研報告範文隨著產權制度改革的不斷深化,特別是近兩年來中小國營、集體企業改制步伐逐步加快,私個經濟顯現出蓬勃生機和強大的生命力。目前,非公有制企業已成為我區經濟增長的重要支柱,數量規模和...
教職工調研報告多篇
12-12
【第1篇】農村教職工狀況調研報告據統計,目前全鎮在職教職工,取得高階職稱的23人,其中聘任18人;取得中教系列中級職稱的97人,其中聘任65人;取得小教系列中級職稱的116人,其中已聘任83人;取得中教系列初級職稱的55人和小教系列...
調研職工隊伍報告多篇
11-24
【第1篇】區職工隊伍穩定情況的調研報告一、2022年全區經濟和職工隊伍概況二、當前我區職工隊伍的組成情況xx區曾經是一個工業老區,區屬地域範圍內有雄厚的工業基礎,上個世紀末因體制的變化,國有大中型企業與xx區脫離了...
工作椅調研報告多篇
12-13
工作椅調研報告篇1在今年初召開的人代會(鎮海區十四屆人大四次會議)上,蛟川代表團在集中審議政府工作報告過程中,針對該區域內汙水治理方面的問題意見反映十分強烈,到會參加審議的政府負責人表示將認真研究相關意見,儘量...
村工作調研報告多篇
11-10
村工作調研報告篇1以人為本,創造一個平安和諧的校園環境,確保師生生命及財產的安全,保障教育教學工作順利進行,是做好安全工作的意義所在。近年來,我校高度重視安全工作,並做了大量的紮實有效地工作。現就我校的安全管理的...
關工委工作調研報告
02-27
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記對關心下一代工作的重要論述精神,全面瞭解掌握各單位關心下一代工作開展情況,團結動員廣大五老和關工委幹部,推動關工事業良性發展。日前,海勃灣區關工...
工會工作調研報告多篇
11-21
【第1篇】2022年企業醫院剝離企業後工會工作現狀調研報告隨著改革的不斷深化,企業醫院從企業中剝離出來已成為現實。下一步還將進一步加大力度,所有企業醫院都將從企業中剝離出來由政府管理。為了把企業轉事業醫院的工...
職工權益調研報告多篇
12-12
【第1篇】國企改制中職工權益保護的對策建議調研報告國企改制中職工權益保護的對策建議調研報告現階段,我國正處於社會經濟的轉型期,隨著企業改制不斷深入,職工權益保護問題凸顯。在全球金融危機影響下,維護職工權益和維...
新工作調研報告多篇
11-11
【第1篇】某市自主創新工作現狀調研報告黨的xx屆五中全會提出,要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全域性,必須提高自主創新能力,把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構,轉變增長方式的中心環節,大力...
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