考勤管理辦法（多篇）
關於考勤管理制度篇一第一條凡局屬各單位公務員和參照公務員管理的人員及工勤人員均適應本辦法。第二條公務員必須嚴格遵守機關規定的作息時間，按時上下班，不遲到、早退。第三條公務員在工作時間，不得撤離職守辦理私事，不...
收入考核管理辦法
收入考核管理辦法<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>為提升企業核心競爭力，全面完成年度經營指標，體現績效工資制度，增強職工的工作熱情，結合公司實際，本著全責發生制的原則，現制定...
員工考勤管理制度辦法【精彩多篇】
員工考勤制度篇一公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;3、行...
考勤打卡管理辦法新版多篇
考勤打卡管理辦法篇一班主任是班集體的組織者、教育者和領導者，是學校實施教學工作及各種教育活動的得力助手，是學校德育工作的骨幹。為充分發揮教師個人才能，最大限度調動廣大教師的工作熱情和積極性，特制定本條例。一、...
國小學生考勤管理制度辦法【新版多篇】
學生考勤制度範例篇一1、學生必須遵守學校規定，按時到校，學生困事、因病不能到校上課應按規定請假，未經請假或請假未獲批准而不上課者作曠課處理。2、上課鈴響後，即進入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開教室作早退處理，下...
山西分公司員工差勤管理辦法
山西分公司員工差勤管理辦法第一章總則第一條為規範公司考勤和休假管理，維護公司正常的工作秩序，嚴肅勞動紀律，根據國家相關法律規定及集團、總公司相關辦法，結合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用於山西分公司轄...
教職工考勤辦法
一、考勤專案和積分細則不變。二、考勤辦法與管理1、考勤範圍：各個崗位在崗人員。2、考勤區域：上班地點。3、點名方式：一是利用點名機，教職工定時點名（現在：早晨上班按規定時間——7:30前點名；上午放學在正點——20分鐘內點...
績效考核管理辦法多篇
其他篇一（一）本辦法由院績效考核辦公室負責解釋。（二）本辦法自二○一四年起試行。績效考核管理辦法篇二為進一步規範薪酬管理，充分發揮工資的激勵與導向作用，進一步發揮監督、檢查、管控等職能作用，充分體現“多勞多得”的指...
員工考勤制度和請假管理辦法
一、工作時間週一至週五為工作日，具體工作時間如下：上午8：30-11:45中午11:45-12:45（午餐）下午12:45-17:30二、考勤登記管理辦法1.所有員工必須打卡；每日考勤打卡有效時間為：上班打卡8:30以前；下班打卡17:30以後；員工未按照規定...
【2020】學校考勤管理辦法
學校考勤管理辦法（初稿）為進一步規範我校考勤工作管理，促進學校各項工作順利開展，增強全體教職工的組織紀律性，根據長樂區教育局《關於長樂區教育系統考勤請銷假管理規定（2020年修訂）的通知》（長教人【2020】12號）檔案精神，結合...
CI管理辦法
CI管理辦法一、目的為集中展示企業形象，規範公司品牌管理，提高企業科學管理水平，特制定本辦法。二、適用範圍本辦法所稱的CI內容，是指在建工程的工地大門、圍牆、品牌宣傳牆、飄揚旗、各辦公室、會議室、門衛室、食堂、宿...
辦公室考勤管理制度（精品多篇）
辦公室考勤管理制度篇一1、目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。2、適用範圍本制度適用於本公司辦公室員工及管理人員。3、...
考勤管理制度實施細則 考勤管理辦法實施細則【通用多篇】
考勤管理制度實施細則篇一為加強公司考勤管理，維護正常的生產、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜絕各種違紀行為，體現公開、公平、公正及多勞多得的原則，經公司研究決定使用考勤機進行輔助考勤，經過一個月的試執行和廣泛徵...
幹部職工考勤辦法
幹部職工考勤辦法為了嚴肅工作紀律，獎勤罰懶，充分調動全體幹部職工的積極性，提高工作效率，提高服務質量，爭創文明高效機關，特制訂本辦法。一、成立考勤工作管理小組組長：**，副組長：**，成員從辦公室及紀委辦抽調。考勤工作管理小...
教職工考勤與請休假管理辦法
教職工考勤與請休假管理辦法一、總則（一）為加強教職工考勤、請假、休假管理，確保學校各項工作正常運轉，維持良好工作紀律和秩序，保障學校和教職工的合法權益，特制訂本制度。（二）本管理辦法適用於張家界文郡實驗學校所有簽訂勞...
管理人員考核辦法（多篇）
管理人員考核辦法篇一為進一步加強鎮黨政領導班子幹部隊伍建設，提高黨政班子帶領全鎮人民致富、為民辦事的能力，調動和保護鎮幹部的工作積極性，促進鎮管理制度化、規範化，根據縣委有關檔案精神，特制定本實施細則。一、指導...
電力幹部考核管理辦法
電力幹部考核管理辦法為了提高我局幹部隊伍素質，充分調動幹部的積極性，使幹部管理工作規範、有序，特制訂本制度。一、總則一、根據電力工作的特點，幹部管理工作必須遵循革命化、年輕化、知識化、專業化的用人原則，擇優選任...
城市管理工作考核辦法
城市管理工作考核辦法根據區委、區政府《關於進一步調整理順城市管理體制的意見》（試行）（四委〔2009〕70號），為進一步提高我區城市管理水平，特制定本城市管理工作考核辦法。一、考核範圍考核範圍為城管行政執法局、市場建設...
公司考勤管理辦法
公司考勤管理辦法為嚴肅工作紀律,規範工作人員請銷假程式並準確計發薪酬，確保企業正常工作的開展制定本辦法。一、本辦法的使用範圍本辦法適用於所有人力資源ERP系統（或緊密外包備案系統）的人員二、請銷假制度（一）、請假工...
12345“接訴即辦”工作考核管理辦法
12345“接訴即辦”工作考核管理辦法為深入貫徹落實區委、區政府關於“接訴即辦”專題會的指示精神，提高群眾訴求辦理效率和辦理質量，根據國資委有關檔案要求，結合工作實際，現制定“接訴即辦”工作管理辦法。一、成立工作...
銀行員工考勤和休假管理暫行辦法
銀行員工考勤和休假管理暫行辦法為加強員工管理，維護員工合法權益，保持正常的工作秩序，確保各項工作有序高效運轉，根據國家相關政策及我行實際，特制定本辦法。第一章總則第一條考勤指員工在崗和離崗的記錄，是考核員工工作情...
辦公室考勤管理制度多篇
辦公室考勤管理制度11.目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。2.適用範圍本制度適用於本公司辦公室員工及管理人員。3.管理規...
年終目標考核管理辦法
根據縣委目標督查辦公室要求，為進一步加強機關幹部的管理，促進機關作風建設，充分調動工作人員的積極性與主動性，樹立獎勤罰懶的工作導向，特制定本考核辦法。一、考核範圍鄉機關全體幹部職工。二、考核內容考核設定總分100...
辦公室考勤管理制度
辦公室考勤管理制度11、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於公司各個部門及分公司。2、考勤方式及物件公司考勤實行簽到制，必須為本人親筆簽名。3、工...
辦公室考勤管理制度【多篇】
辦公室考勤管理制度篇一目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。適用範圍本制度適用於本公司辦公室員工及管理人員。管理規定考...