考核規章制度【通用多篇】
考核制度的定義篇一是選拔優秀人才和合理使用人才的重要途徑，是公務員任免、獎懲、職務升降的客觀依據，是功績制原則在公務員制度中的具體體現。《中華人民共和國公務員法》規定，按照管理許可權和法定程式對公務員的德、能...
考勤打卡規章制度_考勤打卡規章制度【新版多篇】
考勤打卡規章制度篇一一、為加強考勤管理制度，嚴肅工作紀律，制定本制度。二、員工必須嚴格遵守分公司工作作息時間，在上午上、下班，下午上、下班時自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據。三、員工在雙休日、節假日、工作...
公司規章制度參考範例
公司規章制度參考範例1第一章：員工守則一、標準一切以公司利益為重，團結協作、努力工作、積極進取、鑽研業務、不斷提高服務意識，以贏得客戶的滿意並保守公司的商業祕密，為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出應有的貢...
員工規章制度參考
制定規章制度可以完善公司的行政管理機制，建立規範化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，以下是小編精心收集整理的規章制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。規章制度1第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛...
教學管理常規考核制度
教學工作（100分）備課（15分）1.嚴格執行學校備課要求，提前一週備課，不後補教案，不抄襲教案，專案齊全。（2分）2.教學目標全面、明確、具體，具有可行性。教學過程體現學生主動獲取知識為主的理念，重難點突出，環節中有突破，重視教法學法。...
考核制度企業考核制度多篇
考核制度1一、績效考核規定：1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為...
考核制度員工考核制度多篇
考核制度1第一章總則第一條績效考評的目的是為了及時、準確、客觀的反映各職能處(室)及工作人員當前的工作狀態，併為提高工作效率和業績提供幫助。第二條績效考評的結果主要用於評先選優、津貼掛鉤、職務調整和工作改...
績效考核規章制度（精品多篇）
績效考核規章制度篇一為配合公司的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解，並有計劃地充實其相關衛生法律、法規、標準、規範和專業技術等知識，發揮其潛在能力，建立良好的人際關係...
公司考核規章制度範本（多篇）
公司考核管理制度篇一一、為達到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業與員工之間的物質利益關係，調動員工積極性、創造性，推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產率，依據崗位責...
規章制度的管理制度
目錄第一篇：規章制度彙編——檔案管理制度第二篇：規章制度彙編——財務管理制度第三篇：規章制度彙編——採購管理制度第四篇：規章制度彙編——安全管理制度第五篇：旅行社規章管理...
考勤規章制度（精品多篇）
考勤制度精選篇一一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至...
管理制度規章制度
管理制度規章制度1一、要嚴格執行各項衛生要求，做到窗明几淨，地面整潔，環境優雅、舒適。二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，並杜絕常流水，定期進行消毒。三、餐...
規章制度(制度)
目錄第一篇：規章制度第二篇：規章制度第三篇：規章制度第四篇：規章制度第五篇：規章制度更多相關範文正文第一篇：規章制度規章制度1嚴格遵守上班時間，不遲到，不早退，並嚴格簽署上下班具體時間2a請假一天以書面形式向店長申請，超過...
公司規章制度員工規章制度多篇
公司規章制度1第一章總則一、適用範圍本守則適用本公司所有員工，包括合同工、零散工、臨時工。二、服務宗旨本餐廳將通過嚴格的管理，高效率的工作，一流的服務，為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客至上，服務第一”是餐...
規章制度績效考核管理（通用多篇）
績效考核規章制度篇一為進一步強化責任意識，調動全域性幹部職工的工作積極性，不斷創新性的開展工作，結合本局實際，特制定本辦法。突出幹事創業，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則，充分體現考核的客觀性和可操作性。...
街道衛生室規章制度及公共衛生考核管理制度
街道衛生室規章制度及公共衛生考核管理制度為促進**街道衛生室衛生事業的發展，充分發揮**街道衛生室在社群衛生工作中的網底職能作用，優質地服務於廣大人民群眾，根據上級主管部門和街道的有關要求，結合**街道衛生室工作中...
績效考核規章制度多篇
績效考核規章制度篇一為了規範員工管理，將企業的績效與個人的工作績效直接掛鉤，針對公司實行“兩直”管理後出現的隊伍管理方面的問題，為改善員工績效，提高能力與素質，建立切合我公司實際的績效考核系統，特制訂本辦法。第一...
考勤規章制度
考勤規章制度由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下10篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇：考勤規章制度給你一篇考勤規章制度的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。為了規範本公司的考勤制度，...
幼兒園教師獎罰考核規章制度
第1篇：幼兒園教師獎罰考核規章制度幼兒園教師獎罰考核規章制度在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的幼...
績效考核規章制度【通用多篇】
績效考核規章制度篇一一、指導思想xxxxxxx有限公司根據本公司實際情況，決定匯入績效考核機制，以充分調動各方面積極因素，強化員工的工作責任心，提升企業的市場競爭力，不斷促進本公司持續、穩定、健康發展，並確保公司與員工...
考勤管理規章制度（多篇）
考勤管理規章制度1一、上下班制度1、按照國家規定，學校執行每週5天，每天8小時工作制，教師每天具體到校與離校時間由學校根據季節另行規定。2、教師每天上、下午按學校規定時間到校上下班。值日領導與值日教師按學校規定...
嚴格執行績效考核規章制度（多篇）
行政執法培訓心得體會篇一依照辦公室統一要求，我使用業餘時間，仔細學習了《行政處罰法》，通過這次學習，我思想上有了新的提升，工作上有了新的思路，增添了自己的動力和幹勁，為以後的工作掃清了思想障礙，在這裡，我就學習和領會《...
績效考核規章制度細則多篇
績效考核規章制度篇一一、總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二、考核的目的１、造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目...
公司考核管理規章制度【精品多篇】
考核制度企業考核制度篇一第一條考核目的為了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考核，以推動公司人力資源管理不斷改進，為公司輸送優秀員工。第二條...
考勤規章制度【新版多篇】
考勤制度篇一為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序提高教育教學質量，根據有關檔案精神，結合我校實際重新修訂本制度。一、考勤內容1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴...