首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文
年休假管理制度精品的範文模板
當前位置 /
首頁
/
年休假管理制度精品的範文模板
/
列表
年休假管理制度精品多篇
12-20
職工帶薪年休假條例篇一第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,...
休假制度(多篇)
11-02
休假制度篇一第一章總則第一條為保障石油銷售公司(以下簡稱'公司')員工休息休假權利,調動員工工作積極性,根據集團公司《請休假管理辦法》及《勞動法》、《勞動合同法》、《全國年節及紀念日放假辦法》、《工傷保險條例...
考勤和請假、休假管理制度(2021年修訂)
11-05
考勤和請假、休假管理制度(2021年修訂)第一章總則第一條為加強公司職工考勤和請假、休假的管理,確保公司各項工作正常運轉,維持良好工作紀律和秩序,根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》、《雲南省人...
公司年休假管理制度範本
12-10
公司年休假管理制度範本篇一根據勞動法及《職工帶薪年休假條例》結本公司實際情況,制定本管理制度。第一、年休假條件及待遇1、職工在本單位工作連續工作滿1年以上,均享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。2、員工在年休假...
公司年休假管理制度精品多篇
11-23
年休假管理制度篇一一、年休假(一)幹部職工累積工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年以上的,年休假15天。(二)幹部職工有下列情形的,不享受當年的年休假;1、職工請事假累積20天以上且單位按規...
退休人員的管理制度(精品多篇)
11-28
公司離退休人員管理制度篇一為進一步規範離退休人員的福利發放工作,特制定本制度:一、根據學校的經費計劃,合理安排離退休人員的全年福利。二、組織進行離退休人員的端午、中秋國慶、元旦春節的福利工作。三、做好離休幹...
員工休息室管理制度精品多篇
11-20
員工休息室管理制度篇一為調劑工作節奏,方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆,公司特設立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉,保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,現做如下規定:一、休息室開放時間為早7:30——...
年休假制度(精選多篇)
08-04
目錄第一篇:年休假制度第二篇:淺談年休假制度第三篇:2014年休假制度第四篇:年休假制度第五篇:年休假制度更多相關範文正文第一篇:年休假制度年休假制度(試行)為了切實保障臺(公司)幹部職工的身體健康,提高工作效率,根據《機關事業...
年休假管理制度新版多篇
12-20
職工帶薪年休假條例規定篇一職工累計工作已滿1年不滿的,年休假5天;已滿10年不滿的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是:累計工作已滿1年不滿10年,其中的累計,不是隻...
休假制度
03-02
目錄第一篇:休假制度第二篇:休假制度第三篇:休假制度第四篇:考勤制度和休假制度第五篇:考勤及休假制度更多相關範文正文第一篇:休假制度休假制度為規範公司所有在職員休假辦法,根據國家有關休假制度及《勞動合同法》相關內容...
退休人員的管理制度精品多篇
11-24
人員退休的通知篇一此次調整的範圍為20xx年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金(生活費)的人員。在調整中,分為定額調整和掛鉤調整。其中,定額調整為每人每月增加60元。掛鉤調整按企業辦法計發養老金...
休假規章制度精品多篇
11-22
休假規章制度篇一根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,特制定本制度:第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的,可享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。員...
休假規章制度
03-22
休假規章制度由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下4篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:休假規章制度猜你正在找休假規章制度的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。1總則為確保公司進行有秩序的管理休假而制...
公司考勤休假管理規章制度
10-21
第1篇:公司考勤休假管理規章制度公司考勤休假管理規章制度現如今,制度起到的作用越來越大,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正...
幹部退休管理制度
12-12
為切實增強廣大退休幹部的榮譽感、歸屬感和幸福感,引導他們離崗不離黨、退休不褪色,根據市委組織部、市委老幹部局、市委離退休幹部工作委員會***通知精神,特制定***市司法局幹部榮譽退休制度。一、適用物件新退休公務員...
專案部休假管理制度精品多篇
11-28
專案管理制度篇一為了規範公司工程專案專用章刻制與使用流程,加強工程專案文件管理,提高工程專案各方協作效率,特制訂本制度。第一條工程專案專用章刻制工程專案組建立後,由工程部經理或專案經理提出刻制工程專案專用章書...
機關請假休假制度精品多篇
12-10
休假管理制度篇一一、適用範圍:1、與公司簽訂了一年以上(含一年)期限勞動合同,且在本公司工作年滿一年以上的員工,均可享受年休假。2、臨時勞務人員、內退人員、無崗人員、下崗人員、調出人員(包括正在辦理調動手續的人員)不...
公司年休假管理制度【通用多篇】
12-20
年假請假申請書篇一尊敬的'領導:根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批准為感!申請人(簽名):__________二〇XX年_____月_____日公司年休假...
年休假管理制度【精品多篇】
11-23
年休假管理制度篇一一、享受年休假人員範圍正式事業編在崗職工在醫院工作年限滿一年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。二、年休假天數確定1、職工在醫院工作累計滿1週年不滿10週年的,年休假5天;滿10週年不滿20週年...
考勤休假管理制度精品多篇
11-28
考勤休假管理制度篇一一、考勤辦法1、公司實行考勤機打卡方式2、打卡範圍:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填寫內容:在規定打卡時間裡,因公外出或請假、休假、調休等情況下,在通知主管並辦理相應手續後在卡上註明,填寫...
員工休假管理制度(精彩多篇)
11-28
員工休假的規章制度篇一第一章總則第一條目的為規範考勤及休假管理,嚴格勞動紀律,維護公司良好的工作秩序和員工的身心健康,根據國家有關法律、法規的規定,結合公司的實際,特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司全...
考勤與休息休假制度(精品多篇)
11-02
考勤與休息休假制度一、工作時間規定篇一員工工作時間:每週工作時間為星期一至星期六,週日休息。每日作息時間:11月1日至4月30日:上午8:30~12:00下午14:00~17:305月1日至10月30日:上午8:30~12:00下午14:30~18:00當日值日生必須在8:3...
請假管理制度 請假管理制度辦法精品多篇
11-23
請假制度篇一一、目的:為規範公司考勤管理制度,加強員工組織紀律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規定。二、適用範圍:本規定適用於駕校所有員工。三、請假程式:1、員工請假,需提前向部門負責人或總教練遞交書面申請,填寫《...
職工休息室管理制度(精品多篇)
11-20
職工休息室管理制度篇一1、員工應愛護公物,自覺維護休息室衛生,嚴禁在休息室內亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吸菸、吐痰或亂扔廢棄物。2、禁止在休息室人打架、鬥毆、賭博等法律法規不允許的行為。3、休息室內禁...
公司休假管理制度多篇
11-01
公司休假管理制度1一、年休假享受物件在本公司連續工作服務1年以上的員工可享受帶薪年休假。二、年休假時間員工根據在本單位不同的工作年限享受休假時間:1、連續工作滿1年不滿10年的,年休假5天;2、連續工作滿10年不滿2...
欄目導航
首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文