首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文
勞動法關於女職工哺乳假規定新版的範文模板
當前位置 /
首頁
/
勞動法關於女職工哺乳假規定新版的範文模板
/
列表
勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇
12-03
關於合同解除問題方面篇一1、用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期不能解除勞動合同。《勞動合同法》第四十二條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:……(四)女...
勞動法公休假的新版規定【新版多篇】
11-29
不享受當年的年休假:篇一《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的'年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年...
哺乳假6個月申請書(新版多篇)
11-18
哺乳假6個月申請書篇一尊敬的公司領導及主管:我是公司的__部門__職位的__,已於____年_月_日生育寶寶,並從_月_日至_月_日已休產假_個月。但是由於本人家住地離公司較遠,且孩子較小,中途回家哺乳不方便,同時生育後身體恢復狀...
關於哺乳假離職申請書(通用多篇)
11-21
哺乳假離職申請書篇一尊敬的領導:感謝你們對我的幫助、關心和教導。由於個人原因,無法勝任目前的工作,無法為公司做出更多的貢獻,故申請辭職。請予以考慮並批准。我祝願公司在今後的發展中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導...
2022年新版勞動法婚假申請規定
12-17
結婚後每個人都想擁有一段相對比較空閒的時間去享受新的生活,婚假就可以滿足的大家需求,下面小編給大家帶來2022年最新勞動法婚假申請規定,詳情可以點選“工作申請書”檢視更多相關申請書內容參考喔。2022年最新勞動法...
勞動法中的哺乳假規定(新版多篇)
11-21
江蘇省哺乳假規定篇一哺乳假《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。《江蘇省女職工勞動保...
女職工勞動保護特別規定新版多篇
11-19
女職工勞動保護特別規定篇一第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織...
新勞動法關於年假的規定(新版多篇)
11-29
事業單位帶薪年假的規定有哪些篇一第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定,制定本辦法。第二條《條例》第二條中所稱“連續工作”的...
哺乳假請假條格式
11-21
哺乳假請假條格式由於產後哺乳原因,請假__月。___年__月__日至__年__月__日。希望領導批准。請假人:哺乳假請假條範文xx(單位)辦公室:因本人需要哺乳,根據國家規定哺乳假為X天,起向辦公室請產假。特此請假,懇望批准!xx(單位...
新版哺乳假申請書【精品多篇】
11-21
哺乳假申請書怎麼寫篇一尊敬的公司領導:本人首先對於在懷孕期間受到領導的'照顧和關心表示感謝。我於20__年12月22日剖腹產生下女兒,從20__年11月25日至20__年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難:一、孩子年幼...
哺乳假規定(多篇)
12-03
哺乳假申請書篇一尊敬的領導:本人於20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!目前正值產假已到,由於我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區,住家離工...
2017勞動法關於事假的規定多篇
11-27
2017勞動法關於事假篇一員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/20.92天/8小時。除...
產後哺乳期假期規定多篇
11-29
女職工哺乳假規定篇一哺乳假女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的',經本人申請,領導批准,可請哺乳假。《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安...
哺乳期請假條
11-20
法律法規中沒有“哺乳假”一說。如果請假,只能是按病假或事假,如果說是按病假,應該是要醫院出具的《診斷證明書》,而不是假條。但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據《女職工勞動保護規定》第九條:“有不滿一週歲...
哺乳假申請書
06-21
哺乳假申請書尊敬的領導:本人於x年x月x日生育寶寶x名,並按規定享受了生育假,但目前嬰兒還處在哺乳期,每天x小時進行哺乳。根據《女職工勞動保護特別規定》第九條“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或...
新版女職工勞動保護特別規定(多篇)
11-26
女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍:篇一(一)冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;(二)低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;(三)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強...
哺乳假申請書【新版多篇】
11-21
哺乳假申請書篇一本人於20__年__月__日生育寶寶,於20__年_月__日至20__年_月__日期間休產假,並已於20__年_月__日返回工作崗位。因孩子不滿一週歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一週歲嬰兒...
國家勞動法病假工資規定【新版多篇】
11-01
病假期間工資如何計算?篇一病假工資的計算,首先必須確定兩個變數,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%,具體根據本地政策執行;2、病假工資的計算係數按...
哺乳假規定(精品多篇)
11-21
哺乳假申請書篇一尊敬的各位校領導:我已於xx年11月15日生育寶寶,並於xx年9月1日至xx年2月1日已休產假五個月(90天+30天(晚育)+15天(難產))。但由於寶寶才三個月大,父母不在身邊,無人照料,且本人家住地離學校太遠,中途回家哺乳不方...
女職工勞動保護規定新版多篇
11-26
.勞動保障自查報告篇一一、勞動合同的訂立和履行我司20__年度生產機各崗位員工平均人數424人,其中與422人簽訂了勞動合同,2人協商簽訂勞務協議,並嚴格履行,廣大員工的切身利益得到了很好的保障,無一例勞動爭議投訴現象發生...
江蘇省哺乳假規定(多篇)
11-21
江蘇省哺乳假規定篇一江蘇省哺乳假規定根據《江蘇省女職工勞動保護辦法》規定:女職工產假期滿恢復工作的,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量。女職工在哺乳期內,上班有困難者,經本人申請,單位批准,可休半年的哺乳...
哺乳假申請書(新版多篇)
11-21
哺乳假申請書篇一本人於20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!目前正值產假已到,由於我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區,住家離工作單位太遠...
新版勞動法對於產假時間規定多篇
12-09
福建產假多少天篇一福建新計生條例第四十一條規定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響...
勞動法請假規定
03-21
目錄第一篇:勞動法請假規定第二篇:勞動法關於請假的規定第三篇:勞動法關於請假的規定第四篇:關於勞動法請假如何扣工資第五篇:有關懷孕請假的勞動法常識更多相關範文正文第一篇:勞動法請假規定病假的規定見勞部發【1994】47...
勞動法休假的新版規定多篇
11-27
休假規章制度篇一根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,特制定本制度:第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的,可享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。員...
欄目導航
首頁
個人文件
常用文書
個人簡歷
檢討書
請假條
入黨申請書
入黨自傳
思想彙報
轉正申請書
辭職報告
實習報告
社會實踐報告
求職自薦信
個人工作計劃
自我介紹
自我評價
自我鑑定
畢業生自我鑑定
護士節徵文稿
中國夢徵文
徵文稿
助學金申請書
現實表現材料
民情日記
學生作文
個人總結
會計工作總結
技術工作總結
銷售工作總結
員工工作總結
黨員工作總結
醫生工作總結
護士工作總結
村官工作總結
學生工作總結
個人工作總結
試用期工作總結
掛職鍛鍊工作總結
工作總結
黨建工作總結
銀行工作總結
醫院工作總結
學校工作總結
安全生產總結
財務工作總結
酒店工作總結
黨風廉政工作總結
工作總結精選
調研報告
調查報告
述職報告
班子述職報告
領導述職報告
個人述職報告
述職述廉報告
村官述職報告
教師述職報告
敘職履職報告
轉正述職報告
述職報告精選
心得體會
工作心得體會
先進事蹟心得體會
學習培訓心得體會
效能建設心得體會
個人整改措施
軍訓心得體會
警示教育心得體會
學習雷鋒心得體會
拓展訓練體會
黨員心得體會
讀書筆記
讀後感
觀後感
專題心得體會
演講稿
演說演講稿
就職競職演講稿
國旗下演講稿
愛國演講稿
英語演講稿
護士節演講稿
愛崗敬業演講稿
校園安全演講稿
感恩演講稿
學生演講稿
演講稿精選
講話致辭
領導講話稿
會議主持詞
晚會主持詞
代表發言
慶典致辭
表態發言
民主生活會發言
實用文
先進事蹟材料
宣傳標語
合同範本
試卷考卷
爭先創優
考察材料
活動方案
彙報材料
工作計劃
整改措施
慰問信
感謝信
證明書
資訊簡報
保證書
承諾書
經驗交流材料
節日賀詞祝詞
自查自糾報告
可行性研究報告
素材及寫作指導
個人對照檢查材料
實用文精選
教學資源
教學工作總結
學校工作計劃
教師工作總結
班主任工作總結
教學心得體會
教育教學論文
師德師風建設
學校管理公文
教學考試試卷
教育教學方案
教學設計
中國夢作文