黨員一對一談心談話記錄內容（通用多篇）

黨員一對一談心談話記錄 篇一

談心地點：

談心人員：___黨支部全體黨員

談心內容：以___為主題進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。

______：今天開展談心活動，目的是要結合“三嚴三實”主題教育的開展，通過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改進辦法，使得今後更好的開展工作。希望大家開誠佈公、暢所欲言，多提意見、建議。

______：這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習總書記的系列講話精神、《____委關於貫徹落實改進工作作風密切聯絡群眾有關規定的若干意見》等檔案。通過這些思想理論教育學習，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今後的工作提供了重要動力和支援。

在以後的工作中，我會繼續發揚密切聯絡群眾的優良作風，不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，並及時加以改進，服務好同事，服務好客戶。

______：這一段時間我通過學習黨章、《_____黨委關於貫徹落實改進工作作風密切聯絡群眾有關規定的若干意見》等檔案，進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識，這是黨的性質和宗旨的集中體現，是貫徹落實科學發展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。

通過這次民主生活會，我會進一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領導和同事學習，不斷總結、從而提升業務水平，提升服務質量。

______：按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認真學習了習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等，並結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中，我一定要以科學發展觀指導實際工作，深刻查詢自身不足，進一步轉變工作作風，注重理論與實踐相結合，學以致用，不斷提高運用理論指導實踐的能力，不斷提高業務水平，促進工作邁上新臺階。

在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實際問題，維護客戶根本利益，堅持“客戶為中心”的服務理念，始終把客戶利益放在第一位，維護_____形象。

______：通過這次民主生活會，我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是保持黨員先進本色的法寶。通過多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神等，適應新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好每一名客戶

______：創新是進步的動力，只有敢於創新，不斷創新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是事業不斷髮展的敵人。在工作中，要勇於面對挑戰，用創新的方式解決實際工作中遇到的種。種難題，幹好本職工作，以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。

_______：通過習總書記的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等檔案學習，我受益頗多。密切聯絡群眾是黨的優良作風和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略，最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員幹部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點，我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習，學以致用，在一線服務中展示良好的建行形象，做一名合規的_____人。

______：大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會認識比較深刻，在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高，希望在今後的工作中，繼續提高，不斷進步，爭取取得更好的成績。

黨員談心談話記錄內容一對 篇二

時間：

5月6日

地點：

xx村村部會議室

談話人：

金xx

職務：

支部書記

談話物件：

吳xx

職務：

黨小組長

談話內容（要點）

金xx：根據上級要求和我們村開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

吳xx：我先談談自己的感受。這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛徵求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎麼樣做才能更好地體現科學發展，用科學發展武裝自己。

金xx：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，並沒有真正起到表率作用，科學發展並沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

吳xx：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我村黨員發展和組織建設步子太慢。

黨員一對一談心談話記錄 篇三

時間:____年__月__日

地點:__會議室

主持人:__

記錄人:___

應到(人):__

實到(人):__

缺席:__

一、深入開展談心活動，廣泛徵求意見

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員幹部的思想動態進行摸排，並面向黨員和群眾廣泛徵求意見，將查擺出的問題進行梳理，並反饋給每位黨員：

1、個別幹部思想進取性不高，工作沒有活力，意識上存在麻痺大意。

2、團體協作意識較不滿意。

3、部分黨員幹部注重業務工作，對學習不夠重視。

4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習資料不相符也很潦草。

5、工作紀律不嚴謹，個別幹部存在遲到、早退現象。

二、開好專題組織生活會，進取開展批評與自我批評

局黨支部於2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話）本站●（精神，做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和提議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，並對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。

三、搞好整改，切實制定措施落實行動，會後，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，並嚴格實施。以此為契機，努力轉變工作作風，提高統計工作服務質量。

1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織幹部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度，加強黨員幹部工作職責心的培養，讓每個黨員幹部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現麻痺大意的思想。

2、加強團隊協作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障本事平衡，均無薄弱環節。

3、堅持每週二、四的學習，確保在搞好業務的同時，學習也不能鬆懈。

4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。

5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作進取性，要構成班子有活力、幹部有活力的統計隊伍新形象。定期對自我分管領域的工作進行督導檢查，發現問題要及時整改落實。

6、支部書記定期對黨員幹部的思想動態進行摸排，進取關心幹部職工的工作和生活，進取幫忙解決幹部職工在思想上生活上的困難，激發同志們的工作進取性。

黨員一對一談心談話記錄 篇四

談心人__職務__

談心物件__職務__

1、班子的問題：

形式主義方面：

①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的本事不強。

②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。

③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以檔案要求改正的多，後期抓落實的少；推進法制政府建設的措施大多限於喊口號、寫計劃、找原因。

談官僚主義方面：

①群眾觀念和公僕意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。

②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出於目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情景多，發現深層次問題少。

③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫；在政府決策、執法監心督、行政複議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威研究得多一些，維護群眾的合法權益研究得少一點。

主享樂主義方面：

①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。

②實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。

奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節儉，公務活動中也有浪費現象發生。

2、對方幫忙自我找的問題：

①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的本事不強。

②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。

③工作不能做到嚴謹紮實，精益求精，不能較真，工作質量不高。

談心交心主要資料

3、幫忙對方找的問題：

①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。

②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門研究得多一些，對基層和群眾研究得少一些。

③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恆，制定的工作安排、工作計劃，放在櫃子裡的時間多，用於推進工作落實的少。

4、擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：

①辦案就事論事，不能從群眾角度出發研究問題，在瞭解群眾需求、關心群眾疾苦上研究得不多，行政複議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。

②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮鬥精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

5、改善措施：

①樹立終身學習意識，培養肯鑽、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自我成為一專多能的幹部。

②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確職責目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。

③落實學習計劃，堅持每週學習制度，突出學習重點，保證學習質量。

④增強職責意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示彙報等制度，確保單位規範有序高效運轉。

⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對複雜問題的本事。

⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。