休假制度的範文模板

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休假制度(精選9篇)

休假制度(精選9篇)

12-10
本站小編為你精心整理了9篇《休假制度》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《休假制度》相關的範文。篇1:休假制度根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極...
年休假管理制度新版多篇

年休假管理制度新版多篇

12-20
職工帶薪年休假條例規定篇一職工累計工作已滿1年不滿的,年休假5天;已滿10年不滿的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是:累計工作已滿1年不滿10年,其中的累計,不是隻...
員工請假休假制度【新版多篇】

員工請假休假制度【新版多篇】

12-05
員工休假制度篇一1、員工請假和休假,必須履行當事人書面報批的手續,特殊情況,可事先口頭請假或來電電話請假,或委託人請假,經批准後休假,但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日,但因需要可制定正常上班,需以加班計...
機關請假休假制度精品多篇

機關請假休假制度精品多篇

12-10
休假管理制度篇一一、適用範圍:1、與公司簽訂了一年以上(含一年)期限勞動合同,且在本公司工作年滿一年以上的員工,均可享受年休假。2、臨時勞務人員、內退人員、無崗人員、下崗人員、調出人員(包括正在辦理調動手續的人員)不...
考勤和請假、休假管理制度(2021年修訂)

考勤和請假、休假管理制度(2021年修訂)

11-05
考勤和請假、休假管理制度(2021年修訂)第一章總則第一條為加強公司職工考勤和請假、休假的管理,確保公司各項工作正常運轉,維持良好工作紀律和秩序,根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》、《雲南省人...
年休假管理制度精品多篇

年休假管理制度精品多篇

12-20
職工帶薪年休假條例篇一第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,...
帶薪休假制度(精選多篇)

帶薪休假制度(精選多篇)

03-22
目錄第一篇:帶薪休假的制度第二篇:帶薪休假制度第三篇:職工帶薪休假制度第四篇:員工帶薪休假制度第五篇:從今年“雙節”黃金週略談我國的帶薪休假制度和節假日數量更多相關範文正文第一篇:帶薪休假的制度一.修養假的規定公司...
休假規章制度精品多篇

休假規章制度精品多篇

11-22
休假規章制度篇一根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,特制定本制度:第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的,可享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。員...
員工休假制度範本

員工休假制度範本

12-04
員工休假制度1(一)職工補休、年休,由所在科室負責人批准;病假、產假按病假證明休假。(二)職工請探親假、婚假、哺乳假、喪假須科室簽署意見,報人事科審批備案;事假按申請條件及程式進行。(三)除產假、哺乳假外的其他假...
公司休假制度(精品多篇)

公司休假制度(精品多篇)

11-02
公司休假制度篇一1、員工請假和休假,必須履行當事人書面報批的手續,特殊情況,可事先口頭請假或來電電話請假,或委託人請假,經批准後休假,但必須在休假後立即補辦請假手續;2、下列日期為假日,但因需要可制定正常上班,需以加班計...
員工休假管理制度(精彩多篇)

員工休假管理制度(精彩多篇)

11-28
員工休假的規章制度篇一第一章總則第一條目的為規範考勤及休假管理,嚴格勞動紀律,維護公司良好的工作秩序和員工的身心健康,根據國家有關法律、法規的規定,結合公司的實際,特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司全...
休假規章制度

休假規章制度

03-22
休假規章制度由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下4篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:休假規章制度猜你正在找休假規章制度的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。1總則為確保公司進行有秩序的管理休假而制...
公司考勤休假管理規章制度

公司考勤休假管理規章制度

10-21
第1篇:公司考勤休假管理規章制度公司考勤休假管理規章制度現如今,制度起到的作用越來越大,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正...
休假制度

休假制度

03-02
目錄第一篇:休假制度第二篇:休假制度第三篇:休假制度第四篇:考勤制度和休假制度第五篇:考勤及休假制度更多相關範文正文第一篇:休假制度休假制度為規範公司所有在職員休假辦法,根據國家有關休假制度及《勞動合同法》相關內容...
請假調休制度新版多篇

請假調休制度新版多篇

12-09
放假調休通知篇一各位老師、家長、同學:中秋節來臨,我校定於20xx年9月xx日、xx日、xx日調休,9月xx日正常上課。9月xx日是星期日,學校教導處安排按星期五開展教育教學工作。校長張曉蓉攜趙家莊國小大家庭所有成員恭祝大家...
2 5天休假制度【新版多篇】

2 5天休假制度【新版多篇】

11-02
條年休假篇一第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年...
年休假管理制度【精品多篇】

年休假管理制度【精品多篇】

11-23
年休假管理制度篇一一、享受年休假人員範圍正式事業編在崗職工在醫院工作年限滿一年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。二、年休假天數確定1、職工在醫院工作累計滿1週年不滿10週年的,年休假5天;滿10週年不滿20週年...
員工休假的規章制度多篇

員工休假的規章制度多篇

12-07
員工休假的規章制度篇一國家規定的休假制度如下:(一)法定節假日。法定節假日方面包括三類(國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定):1、第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農曆正月七年級、八年級、九年級放...
年休假制度(精選多篇)

年休假制度(精選多篇)

08-04
目錄第一篇:年休假制度第二篇:淺談年休假制度第三篇:2014年休假制度第四篇:年休假制度第五篇:年休假制度更多相關範文正文第一篇:年休假制度年休假制度(試行)為了切實保障臺(公司)幹部職工的身體健康,提高工作效率,根據《機關事業...
考勤休假管理制度精品多篇

考勤休假管理制度精品多篇

11-28
考勤休假管理制度篇一一、考勤辦法1、公司實行考勤機打卡方式2、打卡範圍:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填寫內容:在規定打卡時間裡,因公外出或請假、休假、調休等情況下,在通知主管並辦理相應手續後在卡上註明,填寫...
公司年休假管理制度範本

公司年休假管理制度範本

12-10
公司年休假管理制度範本篇一根據勞動法及《職工帶薪年休假條例》結本公司實際情況,制定本管理制度。第一、年休假條件及待遇1、職工在本單位工作連續工作滿1年以上,均享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。2、員工在年休假...
讓人羨慕的德國休假制度

讓人羨慕的德國休假制度

11-02
德國休假制度1德國員工除了每年規定的法定假期、數十天的帶薪休假,還有最長三年的產假等等。讓我們來看看這些假期具體如何。法定假期德國是受影響很大的國家,許多節日都與宗教歷史有關。除了全國規定的法定假期,各聯邦...
考勤與休息休假制度(精品多篇)

考勤與休息休假制度(精品多篇)

11-02
考勤與休息休假制度一、工作時間規定篇一員工工作時間:每週工作時間為星期一至星期六,週日休息。每日作息時間:11月1日至4月30日:上午8:30~12:00下午14:00~17:305月1日至10月30日:上午8:30~12:00下午14:30~18:00當日值日生必須在8:3...
休假制度(多篇)

休假制度(多篇)

11-02
休假制度篇一第一章總則第一條為保障石油銷售公司(以下簡稱'公司')員工休息休假權利,調動員工工作積極性,根據集團公司《請休假管理辦法》及《勞動法》、《勞動合同法》、《全國年節及紀念日放假辦法》、《工傷保險條例...
公司休假管理制度多篇

公司休假管理制度多篇

11-01
公司休假管理制度1一、年休假享受物件在本公司連續工作服務1年以上的員工可享受帶薪年休假。二、年休假時間員工根據在本單位不同的工作年限享受休假時間:1、連續工作滿1年不滿10年的,年休假5天;2、連續工作滿10年不滿2...