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創新的名言【經典多篇】

創新的名言【經典多篇】

創新的名言警句 篇一

1、作為一個未來的總裁,應該具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼

2、一些陳舊的、不結合實際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創造新的方法、新的理論,來解決我們的問題。——李四光

3、科學的存在全靠它的新發現,如果沒有新發現,科學便死了。——李四光

4、詩歌的靈魂在於創新,即創造出使人意想不到的,驚歎不已和賞心悅目的東西。——塞·約翰遜

5、每一天創新一點點,是在走向領先。每一天多做一點點,是在走向豐收。每一天進步一點點,是在走向成功。——鄒金巨集

6、將來,先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三

7、漸進就是守舊。因此經營理念創新,就要反漸進,務必一步到位。——張瑞敏

8、科學的幻想歸根結底是科學和技術的大膽創造。——費定

9、咱們不能人云亦云,這不是科學精神,科學精神最重要的就是創新。——錢學森

10、創新是企業的靈魂,是企業持續發展的保證!——海爾集團

11、如果你要成功,你就應朝新的道路前進,不好跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰D洛克菲勒

12、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業才能立於不敗之地。——黃漢清

13、創業者光有__和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因為你能做什麼,而是你該做什麼。——馬雲

14、同是不滿於現狀,但打破現狀的手段卻不同:一是革新,一是復古。——魯迅

15、人材最本質的特點在於創造。——箴言

16、人類的認識與創造能力,的確無窮無盡。一百年以後又如何呢恐怕是我們所難設想的。——王梓坤

17、創新人才的基本要件——負“責任”肯學習,勤“動手”不怕錯,守“紀律”重團結。——郭臺銘

18、科學研究基於同一法則,即一切事物的產生取決於自然規律,這也適用於人們的行動。——愛因斯坦

19、沒有創新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

20、開創則更定百度。盡滌舊習而氣象維新:守成則安靜無為,故縱脞廢萎而百事隳壞。——康有為

21、科學技術史表明,過多的知識資訊有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明

22、以大小為主的創新並不改變什麼,只有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。——楊璟麗

關於創新的名人名言 篇二

1、以人為本的管理就是管理人員的創新精神。——張瑞敏

2、我們要記著,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光

3、此刻一切完美的事物,無一不是創新的結果。——穆勒

4、已經創造出來的東西比起有待創造的東西來說,是微不足道的。——雨果

5、漸進就是守舊。因此經營理念創新,就要反漸進,務必一步到位。——張瑞敏

6、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。——斯邁爾斯

7、凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓

8、凡事力爭最好的可能性,但務必做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。——王世真

9、科學的偉大進步,來源於嶄新與大膽的想像力。——杜威

10、天才的主要標記不是完美而是創造,天才能開創新的局面。——亞瑟·柯斯勒

11、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新潛質。——詹姆斯·莫爾斯

12、一個沒有創新能力的民族,難以屹立於世界先進民族之林。——江澤民

13、對於創新來說 本站…,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。——郎加明

創新名言警句 篇三

1、咱們不能人云亦云,這不是科學精神,科學精神最重要的就是創新。

2、在創新活動中,只有知識廣博、資訊靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人,才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。

3、創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。

4、有了精神的實驗和觀測作為研究的依據,想像力便成為自然科學理論的設計師。

5、個人不創新,會被公司淘汰;公司不創新,會被行業淘汰;行業不創新,會被社會淘汰;社會不創新,會被歷史淘汰。

6、若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進展的。

7、創業者光有**和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。

8、作出重大發明創造的年輕人,大多是敢於向千年不變的戒規、定律挑戰的人,他們做出了大師們認為不可能的事情來,讓世人大吃一驚。

9、企業的成敗在於能否創新,尤其是當前新舊體制轉換階段,在企業特殊困難時期,更需要有這種精神。

10、非經自己努力所得的創新,就不是真正的創新。

11、藍海方法是以創新為中心的方法,強調的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。

12、在學習上不肯鑽研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。

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